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如題啦本魯第一份工作做不到一個月因為很不適應週一想提離職了該怎麼跟主管提比較好啊感覺亂尷尬的目前考慮下班後私下當面跟主管提有鄉民有類似經驗 ... ... <看更多>
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我等等下班前要跟主管提離職，其實我才做不到3週，但因為覺得這個工作的發展性和制度不適合，部門副總也很多要求（感覺是針對我，因為他是空降副總，他的要求對新人比對老 ... ... <看更多>
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離職同事PTT，你想知道的解答。與部門幾位不錯的四位同事曾有約定離職時會跟大家說所以上星期跟主管提離職後，下班後我即在line群組跟其他同事講其他. ... <看更多>
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想請問如果已提離職，但離要離職時間還有兩周，開會若在下班後，還有跟著開的必要嗎？ 謝謝--. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.216.139 ... ... <看更多>
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早上提離職ptt. 2 天前 · 各位大大好最近拿到新公司offer 薪水目前我也覺得算滿意漲了30% 工作內容也是我喜歡的只是應該比現在工作更累一點且要常出差主管目前跟我溝通 ... ... <看更多>
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... 很多時間了老闆表示我們要自己懂得安排休息時間要學著生活跟工作融合我們也是這麼來的所以我試著安排時間，到後面的結果是，下班時、假日時，腦袋 ... ... <看更多>
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5 F 推suannn: email啊line啊推薦你週五下班前提 05/17 21:50. 好喔~謝謝建議 ... 56 F 推irisqq: 跟討厭的主管提離職才大快人心，不是嗎？哈 05/17 22:56. ... <看更多>
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開工第一天本肥宅跟老闆提離職， 但是某個專案都是本肥宅在負責， 老闆突然要 ... 125 F 推junkjizz5566: 上班好同事下班不認識離職還管那 1.200.163.51 ... ... <看更多>
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下班提離職ptt 在 Salary - [閒聊] 十日前才提離職是不是很差勁 - PTT生活資訊討論 的推薦與評價
排版有點亂，請見諒一直都有在考慮什麼時候要提離職， 看了勞基法寫了超過三個月， ... 前幾天主管叫我做一個檢討報告給他， 那天因為有很多突發狀況， 下班後才有時間 ... ... <看更多>
下班提離職ptt 在 Re: [問題] 提離職當天走人的時間點| Salary 看板 - My PTT 的推薦與評價
還請指教～ ※ 引述《xxSASxx (sas)》之銘言： : 主要想問: 以工作未滿三個月為前提: 提離職當天如果直接告知主管「我今天工作交接完就走」 : 意指未到下班時間只要交接 ... ... <看更多>
下班提離職ptt 在 [問卦] 剩三個禮拜離職但還是很焦慮怎辦 - PTT評價 的推薦與評價
如題工作累到受不了月底離職但每天依然16小時起跳因為帶我的學長不知道我要走了. ... cosy03/07 01:00都提離職了就準時下班阿...公司若要讓你提早走你 ... ... <看更多>
下班提離職ptt 在 [問題] 提離職的時間點- 看板Salary 的推薦與評價
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下班提離職ptt 在 [問題] 該離職嗎？- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所 的推薦與評價
我自己開始動了想離職的念頭，因為真的自認工作算認真，該做的也都做好做 ... 幾經思量以後晚一點下班會提離職，畢竟當初面試該說的我都有說，也說要 ... ... <看更多>
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發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.168.203 (臺灣) ※ 文章網址: ... 推getbacker: 提離職之後就是準時上下班，整理資料準備交接 03/09 17:38. ... <看更多>
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小弟在思考兩三天後,今天在用餐時間跟店長提了離職,得到的回應卻有點讓自己不解, ... 早上要接送小孩上課也無法接大夜下班，常會找人輪流接早班時段7~9甚至到11之類, ... ... <看更多>
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今天下午時主管外出 以往他都不會再進辦公室 所以當快下班時 我伊進辦公室就大喊 ya~今天 主管不在我們準時下班吧!!! 結果發現同事臉很綠的向我招手 ... <看更多>
下班提離職ptt 在 Re: 【問題】 提離職當天走人的時間點- 薪水板 的推薦與評價
順著這文章一問：離職當天，手續辦理+交接只要兩個小時，預定上班時間為8+1小時。那剩下的時間，是要留在公司打下班卡？還是就直接走人回復自由之身？ ... <看更多>
下班提離職ptt 在 提離職的時間點- 看板Salary - PTT網頁版 的推薦與評價
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下班提離職ptt 在 怎麼提離職ptt 的推薦與評價
推jayd: 直接講就好，我碰過同一個部門的4個人同一天提離職XD 05/24 23:06. ... navigation PTT職涯區熱門文章看板列表最新文章Stock 首頁salary [問題] 該怎麼提離職? ... <看更多>
下班提離職ptt 在 Re: [問題] 第一次離職怎麼提比較好- 看板Salary 的推薦與評價
我的一點小小心得 歡迎大家一起討論
離職流程大概是
1. 找主管面談
2. 寄出離職通知信給主管以及人資
3. 交接&當天離職
1. 找主管面談
主動一點可以直接到主管位子 害羞一點的可以傳訊息告訴主管 想要約時間面談
有經驗的主管 一聽到組員要面談 大概都猜得到什麼樣的狀況
面談的時間請約一個大家比較輕鬆的時間 通常會是禮拜五下午
大家準備下班比較放鬆的狀態
主管可能會問你 為什麼要離開? 要去哪裡? 預計做到什麼時候？
可以準備好上面三道題 接著再詢問主管你的交接對象 (如果你知道可以不必問)
面談的重點在於告知主管離職時間 以及確認交接事項
離職原因請不要說明任何負面因素 因為這時這件事已經不重要
下一間公司不想說的話也可不用告知主管 委婉的告訴他 離職後再告訴他
或者是告訴他相同產業即可
主管可能會diss你 「才做沒多久就想離職」 「外面沒有多好啦」 這些話
請記得 此時這些都不重要
主管會問你的問題 可能也是他要跟他老闆報告的事項
可以盡量想個飽滿的原因給主管
2. 寄出離職信告知主管以及人資
內容是 感謝主管同事的協助 以及 告知在公司的最後一天(宣告離職預告期)
如果公司有英文書信的習慣 可以用英文寫 可以淡化非母語人士對於文字的感染力
3. 交接&當天離職
交接就看每家公司的習慣
想要做的完整一點 就列交接清單跟重點提示給下一位同事和主管
當天離職也看公司習慣
有些公司會請飲料什麼的
離職當天會跑離職流程以及繳交設備歸還給公司
要離開公司前去找主管點個頭致個意 最後跟大家說一下
就可以包包拿著走出公司了
走出公司後少部分人會有點感傷 可能又開始覺得這是家好公司 公司待你不薄之類的
請記得此時這些都不重要了
你只是暫時的出現前女友效應 想起來了前女友好的地方 忘記了前女友雞掰的地方
人要向前看 好好的想一下下一個女友
寫完以上覺得是篇廢文 總而言之離職前可能會很慌張
提完以後海闊天空 祝各位離職順利
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.205.29 (臺灣)
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