關於 假性衝突內容衝突價值觀衝突自尊衝突 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11.  課前引導

3. 價值衝突：價值觀代表個人基本信念，會進而影響我們處事的態度及. 行為，多數相當穩定，不會輕易改變。價值系統有其階層性，主要的. 價值觀稱為「優勢價值」或「核心 ...

#12. 解決衝突

部門專業化、部門間相依性、組織內異質性. 3、個人. 高權威性、低自尊感、價值觀... ... 假性–表象的、不是真實的衝突; 事實–一個人提供的資訊被其他人駁斥; 價值–什麼是好的 ...

#13. 第七章與內部利益關係人的企業談判

(二)假性衝突、內容衝突、價值觀衝突與自尊衝突. 假性的衝突(pseudo conflict); 內容的衝突(content conflict); 價值觀的衝突(value conflict); 自尊的衝突(dignity ...

#14. 講道大綱

一） 衝突的類型. 1. 假性衝突. 2. 個人內在衝突. 3. 內容衝突. 4. 價值觀衝突. 5. 自尊衝突. （二） 衝突之殺傷力及推動力. （三） 初期教會的衝突.

#15. 成人心理衛生

而志工對於衝突會不會有正確的認知、能不能有合宜的因應，就會影響到人際、群體、組織互動的品質以及價值信念的堅定。 貳、為了什麼而衝突？ ＊志工衝突的原因 （一）假 ...

#16. 第一節研究背景 - 國立陽明交通大學機構典藏

2、組織結構：領導者控制衝突的權力，成員的自主性大小、. 參與成員的多寡、制度化程度。3、人的因素：組織中威權主義、教條主義壓抑. 個人自尊，或人在目標及價值系統之 ...

#17. 六大核心能力--人際及溝通方法

▫ 假性衝突：衝突發生的預備狀態，如挑釁、揶揄。 ▫ 內容衝突：爭論訊息的正確與否的衝突。 ▫ 價值衝突：彼此價值觀不同造成相互干擾的衝突。 ▫ 自尊衝突：為個人 ...

#18. 教學輔導教師人際關係與溝通實體課程

1.假衝突：衝突雖未正式搬上檯面，但暗潮洶. 湧，一觸即發。 2.內容衝突：因事件的真相混沌不清，而造成. 認知的誤差與偏頗。 3.價值衝突：因價值觀不同而產生的衝突。 4 ...

#19. 下個人行銷與形象管理- 【 - 講次摘要

價值觀衝突 (value conflict) 3.內容衝突(content conflict) [正確答案] 4.自尊衝突(dignity conflict) 二、問答題 1.何謂假性衝突？請詳述之。 Ans.：假性 ...

#20. 33 下列團體或組織間衝突型式的描述，何者錯誤？ (A)假性衝突

33 下列團體或組織間衝突型式的描述，何者錯誤？ (A)假性衝突，指成員曠職、怠工引爆的衝突 (B)任務衝突，常與工作內容及目標有關 (C)關係衝突，指成員人際關係上的 ...

#21. 我想在家裡唸書； B: 可是你說過要陪我逛街」，以上屬於何種 ...

18. 「A: 我想在家裡唸書； B: 可是你說過要陪我逛街」，以上屬於何種衝突類型？ (A)自我衝突 (B)內容衝突 (C)價值觀衝突 (D) 假性衝突。 教甄◇家庭教育(家政科)- 102 ...

#22. 人际关系与沟通PPT.ppt

客觀性衝突理性衝突vs. 非理性衝突假性衝突內容衝突價值觀衝突自尊衝突衝突的演變歷程衝突反應撤退(Withdrawal) 放棄(Surrender) 攻擊(Aggression) ...

#23. 人際衝突與溝通技巧

同理心簡述語意分為三類：. 1.內容簡述：用精簡的話，摘要或重整反應他人所表. 達的內容。

#24. 108學年度(上)第二次資深志工研習課程-桃園

... 衝突 ○衝突的類型 ◎假性衝突 ◎內容衝突 ◎價值觀衝突 ◎自尊衝突 ○衝突的類型 ○衝突因應的基本原則 ○我的衝突因應型態三、面對衝突 ○你怎麼做 ...

#25. 國小教師對學生同儕衝突知覺與因應策略之研究

學生同儕衝突（peer conflict）是指同一班級內的同學，因為目標、. 價值觀、想法的不一致而產生的對立狀態。內在產生了仇視、不滿、憤怒. 的情緒，外在發生言語、肢體攻擊 ...

#26. 教育與家庭學刊第五期

凡是有利於組. 織達成目標和增進績效的衝突，就是「功能性衝突」，反之就是「失能性衝突」。 ... 4. 說服：以不威脅對方自尊及地位，衝突雙方或一方說服對方改變立場態度。 5 ...

#27. 人際關係與溝通

▫ 假性衝突. ▫ 內容衝突. ▫ 價值觀衝突. ▫ 自尊衝突. Page 32. 衝突的演變歷程 ... ▫ 人際行為中，傾向選擇低代價而高利潤的活動。 ▫ 交換的資源: 特殊性特殊性. 小小.

#28. 個人行銷與形象管理第9章～第16章

... 衝突的類型有哪些：. 1.假性衝突. 2.內容衝突. 3.價值觀衝突. 4.自尊衝突. De Bone建構出「批判性思考帽」用以解決人際衝突的思考模式有哪些：. 事實帽 ...

#29. Talk Talk 是道（設計者：黃淑玲、林淑卿 - 團體輔導工作資訊網

內容衝突 （content conflict）是指因訊息的正確性所引起的衝突，這類衝突常在於 ... 內容衝突，可能升高為價值觀的衝突，甚或自我衝突。處理自我衝突的最好方法是避免 ...

#30. 101.07.00 太平洋百貨-人際關係-溝通技巧與協調能力

. 衝突( 二 ) 5. 客觀性衝突: 因相對的思考模式而起衝突6. 假性衝突: 衝突發生的預備狀態，如挑釁、揶揄7. 內容衝突: 爭論訊息的正確與否的衝突8. 價值觀衝突: 彼此 ...

#31. 抄同學的就好了，你真是死腦筋。 化解衝突 - uSchoolnet

內容衝突. 可是周末全家要去露營 ... 價值觀衝突. 趕快上網查資料，否則功課. 寫不完。 報告那麼難，抄同學的就好了，你真是死腦筋。 化解衝突. 單元一. 衝突的種類. 自尊的 ...

#32. 倚靠十架的智慧：聰明經營人際關係的5種方法

遇到衝突，可以選擇勇敢面對，並且成熟看待問題。衝突可以分別為假性衝突、事實衝突、作法衝突、價值衝突和自尊衝突等5種類型。 「一對男女朋友，晚上 ...

#33. 第四章人際溝通

即是發送訊息者和接收訊息者的角色相同或是每一個人都是處於不一樣的自我狀態，並且相互傳達訊息給對方當時所處的角色狀態。和諧式溝通不致造成衝突，將一直存在。 A B A B.

#34. 運用《西遊記》進行人際「衝突與挫折」 情緒智能教學個案研究

故融入情意教學於授課內容，應. 是重要課題。 情意的概念是由「感情」與「意志」兩詞所組成，張春興（1989）對情意教育的定義是，.

#35. 教師對學生同儕衝突行為處理經驗之研究

在這些過程中，筆者想更深入了解的是，當孩子們. 的衝突行為發生時，到底衝突的內容為何？老師處理的態度與過程. 對學生反應及影響為何?以此當作一個教育現場工作者的專業 ...

#36. 處理同仁衝突先找關鍵源頭

更麻煩的是「假性衝突」，表面上沒有爭吵，但衝突已進入預備狀態，例如 ... 而「自尊衝突」則和個人面子有關，倘若覺得同仁讓自己丟臉，「羞愧感」往往 ...

#37. 幼兒園教師因應幼兒人際衝突之研究

林欽榮. (2001). 兩個以上的個人，基於不同的目標、利益、認知或價值，而. 在心理上或行為上直接或間接、公開或暗地互相對峙、競爭. 或爭鬥的一種狀態。 蔡進雄. (2003).

#38. 和爸媽吵架是不孝嗎？心理學家剖析青少年親子衝突的內心 ...

當中突顯的，正是華人傳統價值觀產生的矛盾。 俗話說：家和萬事興，臺灣老人家則愛說「囡仔人有耳無喙」（小孩子 ...

#39. 校外實習衝突之研究-以某科大美容造型設計系為例

隨著就業市場日新月異的劇烈變化，職涯發展型態逐漸趨向多元化與彈性化，未來. 技職教育體系除了培育技術專才之外，更需重視學生是否具備良好的工作態度、穩定. 度、抗壓性 ...

#40. ～壓力調適與情緒管理～

假性衝突 ; 內容衝突; 價值觀衝突; 自我衝突. （五）培養幽默：; （六）放鬆技巧的學習與休閒管理：.

#41. 親子衝突與因應策略

親子間意見相左,價值觀相衝突、父. 母對孩子的期望落空等(蔡美玲譯,. 民86)。親子 ... 然而,父母自我防衛性的行為會. 引發子女自我防衛性的反應或是假性. 的順從,導致原來 ...

#42. 【社會心理觀察】「自尊破壞」：「PUA」的暗黑心理學

（4）持續性的自尊破壞：有了前半段，基於一致性原則，後半段就很容易繼續，PUA 持續以辱罵、暴力、性侮辱持續打壓女性自信以維繫關係，造成女性認知衝突 ...

#43. 溝通與協商談判專題- PPT

西方的衝突理論 • 衝突類型與階段• 假性衝突： • 內容衝突： • 價值觀衝突： • 自尊衝突：. 衝突的類型 • 任務衝突(task conflict )： 衝突發生與工作內容 ...

#44. 情緒管理概論國立宜蘭大學楊淳皓. 簡歷現職： ...

假性. 20 認識人際衝突( 一) 、衝突層級的觀察： 自尊衝突價值觀衝突內容衝突假性衝突. 認識人際衝突( 一) 、衝突層級的觀察： 自尊衝突價值觀衝突. 21 情緒管理的實用 ...

#45. 察覺自我與工作夥伴之間的組織定位與任務關係

A .假性衝突：彼此協調兼顧雙方的需求。 B .內容衝突：回到訊息內容上重新確認。 C .價值觀衝突 ...

#46. 資訊系統開發生命週期之人員衝突研究 - 中山管理評論

而在十七個衝突來源的分析中發現以溝通障礙、價值與認知的差. 異、使用者參與度、領導風格、專案權限清楚度等為主要衝突來源。本研究最後並比較各階段出. 現的衝突型式及 ...

#47. 假裝自己很外向, 你在迎合什麼? 外向孤獨者的勇氣之書

這樣的你，可能正活在「假性外向」之中！ 本書是寫給每一位陷入「假性外向」而備 ... ‧無法消除衝突，就和衝突正面對決，這也是一種共存方式。 ‧想真正擺脫社交焦慮 ...

#48. 第一章緒論

就父母衝突而言，婚姻是一段調適的過程，當成長經驗不同的男女各自帶著原生家庭的. 觀念走入婚姻時，即開始學習瞭解，適應彼此的價值觀。若發覺婚姻與自己的期待、理想不.

#49. 婚姻衝突、家庭界限與青少年子女適應

本研究以Wood 中性化的家庭界限架構來編製量表,以Minuchin 的家族治療理論為暸解家庭系統. 互動的基底,探討一般家庭的家庭界限與子女適應的關係,以擴展家庭心理學理論知識 ...

#50. 衝突的力量：以和為貴帶來焦慮，息事寧人埋下火種

《衝突的力量》電子書- 充滿善意且積極的衝突，是源自於愛！Amazon4.6星紐約時報暢銷作家教你有選擇地運用戰略性、不情緒化的衝突創造「溝通管道」說 ...

#51. Untitled - 公民與社會發展科/通識教育科網上資源平台

的影響（例如行為表現等）。 4 教師可指出父母管教模式與青少年的自尊的關係，例如Janet 與母親發生衝突時，會妨礙她建立.

#52. 協商與衝突

協商與衝突. Number of times this content has been viewed 1 ... 衝突的不同類型. (一)假性pseudo→預備性衝突. (二)內容content. (三)價值value. (四)自尊dignity→最難 ...

#53. 俄語衝突對話中的認知框架及言語手段（以談話性節目為例）

起衝突，這是一種假性批評或暗諷，目的在於轉移、結束話題：. Ю.Б.: А чё там ... 話語的內容可能具衝突性並引起受話者負面情感。接著А.Г.透過給予一項事實（關於品.

#54. 衝突- 維基百科，自由的百科全書

衝突 ，又稱糾紛或紛爭，是指兩個個體的需求、價值觀念和利益引致實際或想像的反對表現。衝突也可以指一個人內心的現象，但本文的內容將以人際衝突為主。

#55. 心理學—日常生活中的應用人際溝通. - ppt download

23 衝突的類型偽衝突--假的衝突事實衝突--大家對某個事實性的議題有爭議處理策略 ... 31 建設性地處理衝突在衝突情境中盡量給對方留有餘地。 平等對待對方，儘量不要讓 ...

#56. 健康管理與社會關懷- 主題冊

社會學家懷. 斯12 在《寂寞》13一書中指出寂寞有兩種：社交性及情緒性。 ✐ 社交 ... 因為個性特質而產生的衝突，涉及價值觀及情緒等。人際衝突的原因多是假. 設或期望 ...

#57. 和爸媽吵架是不孝嗎？心理學家剖析青少年親子衝突的內心 ...

他從研究中也發現，父母、小孩對於親子關係的認知，經常天差地遠：爸媽認為自己和孩子親密無間，事實上，子女那頭卻有說不完的抱怨。 當中突顯的，正是華人傳統價值觀產生 ...

#58. 從中國人的面子觀念探討華人牧者如何處理同工間的人際衝突

行， 16 從而把這價值觀內化。 朱厚樓發現儒家的〈四書〉或通俗的〈三字經〉均充滿恥感的. 教導。他 ...

#59. 親密關係發展與人際互動

夫妻間的差異可能有年齡、教育程度、宗教信仰、原生家庭、. 個性、價值觀、處世態度等，差異不必然造成衝突，即使是婚姻幸福、快. 樂的夫妻，雙方之間也仍會有差異存在， ...

#60. 第十二章、心理健康與發展第一節、心理健康促進

... 內容的一致性，適時調整. 內容，以協助孩童於新環境均衡發展。 二、 補救教學設計 ... 孩子獨立性發展，甚至引發親子衝突。根據陳昭溶（2005）研究發現，當父母試著信任 ...

#61. 是外部环境太糟糕，还是你自己太矫情？

... 假。可是我问熟悉的人，他们都说我就 ... “当你的内在和外在起冲突的时候，有几种可能性。比较常见的一种是基于价值观的冲突，一种是基于期望值的冲突。

#62. 青少女生存手冊：認識中學女生的交友問題，協助她建立自信

書名：青少女生存手冊：認識中學女生的交友問題，協助她建立自信、處理衝突的十堂課，原文名稱：The Teen Girl's Survival Guide: Ten Tips for Making Friends, ...

#63. 雙生涯成人工作家庭角色衝突與優勢經驗之探究＊

E03、D02 及A03 提到工作時間固定、有彈. 性，能準時上下班，對家庭的衝突較小。 ... 另外，工作角色對自我的價值中，像是提升. 自尊與自信，也對於參與者在家庭中與 ...

#64. 人际关系中一些小冲突，当时忍让，后来心里又放不下？

丛非从老师说：我们的文化强调我们和为贵，不生气，要宽容，忍为上，却不知适当地释放攻击性有多么畅快和有益身心！不愿意与别人争吵，怕起冲突，其实就是不敢表达我们的 ...

#65. 111-2社會工作直接服務 - 社工日常socialworkerdaily

2.有關個案工作與心理治療的敘述，下列何者正確？ (A)兩者都需要能夠協助進行案主人格的改變 (B)心理治療 ...

#66. 行政院國家科學委員會專題研究計畫成果報告 - SRDA

第二階段則進一步以. 質性訪談及分析，探究雙生涯夫妻所面臨家庭及工作之間的衝突來源、因應、及主觀的幸. 福滿足意義。第一階段先了解整體狀況，第二階段則進一步深入其 ...

#67. 衝突歸零(電子書)

衝突 歸零| 電子書. Getting to Zero: How to Work Through Conflict in Your High-Stakes Relationships. ePub. 傑森．蓋迪斯. 沈志安、郭鋐濬.

#68. 身份与冲突政治学

超我是心理的道德和伦理组成部分，代表内化的社会和文化规范和价值观。 弗洛伊德认为，人格发展会经历一系列性心理阶段，每个阶段都以本我需求与现实需求 ...

#69. 2194531363电V同步135-0740-7163青岛高端外围[微信

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#70. 正向人際及生活能力訓練課程

在本單元的教學中，學生將學習如. 何使用做決定的技巧及「我訊息」的表. 達，化解同儕之間的衝突。 Page 97. 社交技巧. 96. PILOT 生活技能訓練國小 ...

#71. https://www.mohw.gov.tw/dl-57990-9aa27001-c4ad-43c...

... 衝突：單親父母如何身兼父母職的議題。 C:\Documents and Settings\vivi\桌面\項目符號-最新\葉子03.tif雙生涯家庭的情結：例如夫妻分別在兩地上班所形成的假性單親家庭。

#72. 【兩性異言堂】〈婚姻幸福學〉猜心怨偶不安全感作祟中

衝突 本身並不可怕，但要讓不良的衝突轉變為 ... 在生活中持續練習一致性溝通，自我價值感和溝通品質都會有所不同。 低自尊者缺乏安全感練習統整真我與假我.

#73. 领导风格和团队冲突控制的实验研究

在团队决策过程中，任务的复杂性和成员的异质性使得团队内部冲突在所难免；而团队冲. 突往往又会对团队决策绩效构成重要影响。 Jehn（1995）根据冲突的目标对象是“事 ...

#74. 氣氛冷冰冰怎麼辦？3 階段圓滿處理青少年「親子衝突」

暴怒感：青少年 階段是情緒的暴風時期，如果孩子認為錯不在己、自尊受到 ... 因此，葉光輝提出「功能性衝突評估」的概念，也就是個人是否能看見衝突 ...

#75. 美國公共行政重要價值觀之探討

同樣的，法律途徑. 所強調之憲法價值也可能與法律民主模式所強調之民意機構之至高性相衝突。當民意. 機構之決議與憲法價值所有衝突時，法律途徑主張仍是以後者為優先。

#76. 心理文章

害怕孤獨憂鬱心理諮商/心理治療焦慮強迫行為伴侶關係情緒困擾同志諮商原生家庭與父母關係親密關係職場關係與壓力創傷自殺議題人生迷茫分離焦慮信任感不足榮格心理睡眠 ...

#77. 隨著行政學的日益進步，挫折衝突與管理的觀念

例如，一些政治上的禁忌常箝制了個人的思想，經濟資源的有限性，限制了個人的遠大計畫，宗教、風俗習慣約束了某些活動等，均足以造成個人挫折的來源。再如 ...

#78. 碩士班論文

101, 1, 葉素娟, 自我觀、職家衝突管理風格與婚姻適應之關聯, 高旭繁 ; 101, 1, 鄭錦如, 國中生權威取向、權威性格、特質自尊與校園霸凌現象之關連的初探性研究, 黃軍義.

#79. 掌握溝通的藝術，化解人際衝突魔咒

而溝通，是滿足各層次需求的必要工具，它比技術性的能力、工作經驗和特定學歷都來得更重要。 經濟學家詹姆斯·弗拉尼根說過：「溝通技巧將會贏得高薪。一位 ...

#80. 我想陪你長大：化解衝突，傾聽理解，從提升親子品質開始

事實上，「叛逆期」並不存在，它是個假 ... 本書匯集許多前人的經驗、理論與研究中歸納出來的大方向為通則，但教養最終仍然要回歸每一個孩子的獨特性來思考 ...

#81. 无输家解决冲突丨P.E.T.父母效能训练工作坊第二期 ...

P.E.T.父母效能训练引言仲夏来临，第二期P.E.T.课程马上进入了尾声，本周课程我们共同学习了P.E.T.中最重要的内容——运用第三法解决冲突。

#82. 教育部102(2)現代公民核心能力課程計畫

（欲知更多或更詳細內容，可進一步參閱原書內容。） 資料來源：http://web.thu.edu.tw/thching/www/MWA40.htm. 懂說話，帶人衝突、尷尬時刻都bye-bye. 作者：蔡茹涵 ...

#83. 洪仲清臨床心理師- 很會經營人脈的人，要砍起人來

... 自尊及自信，又怎麼能在表面微笑、背地捅刀的職場求生存？ 其實做一個幸福的輸家也不錯啊！至少不會默默委屈，越做越傷心。...

#84. (PDF) 自我概念清晰性的影响因素与干预策略

验之间的统合程度越高，个体就越容易完成对自我概念内容地结构整合，获得高 SCC。 ... 我概念中的权重清晰明确。 ... 类价值观冲突对其整体自我概念影响也较小 ...

#85. 建立職場心理健康促進計畫及改善措施

假性 出席（人在工作現場卻無心工作，工作效率如同缺席）與離職率，可採. 用的方案 ... 活動為期十個半天，內容為探索溝通、信任、衝突解決、責任以及策略性思. 考CAB 於 ...

#86. 為什麼價值觀衝突是所有衝突裡面最難解決的？

老公應該對孩子態度好一點，老人不應該給孩子餵飯等等，這些都是觀念上的衝突，對我們本人並沒有什麼實際性的影響。

#87. 不要再對我情緒勒索了！心理師：快避開會做出這6件事的人

我們避免了衝突和對立，但同時我們也失去了一個建立健康關係的機會。 ——《情感勒索》作者蘇珊·福沃德博士. 上周去看了最近熱映的《波西米 ...

#88. 社會工作倫理難題抉擇之過程— 理論與案例分析

另外，. 社工人員也必須面對自己的專業價值觀—. 誠實與實際處置方式的衝突，不僅社工人. 員可能會自我懷疑其選擇的適當性，也可. 能在未來相類似的案件裡，案主或者醫療.

#89. 現實與虛幻-網路沉迷輔導.pdf

（四）心理因素：網咖，可能成為大宇逃避生活問題的臨時避. 難所，包括：1. 缺乏自尊、社會支持或情感寄託、2. 生. 活無聊、3. 人際衝突、4. 課業挫折等， ...

#90. 應用心理研究

3.2 專刊主編全責決定稿件接受與否，唯須符合《應用心理研究》公告之匿名審查規範。 3.3 專刊主編與投稿論文作者有利益衝突時，如：任職同一單位，或曾緊密合作，則該稿件 ...

#91. 童年的親子關係影響著孩子成年後的人際交往——面對人群容易 ...

害怕發生人際衝突的根源在於，你認為人際衝突會給自己帶來災難性的影響，而這種災難性的影響是你無法面對和應付的。其本質原因出自年幼時期學會的害怕 ...

#92. “好的故事来源于深刻的价值观冲突”_Joe

同时，对于同一个体自身而言，在不同情境中个体的需要不同，个体在不同境况下内心对于价值重要性的排序并非一成不变的，因此往往在故事中， ...

#93. 心理衡論- 青少年價值觀的形成與發展價值的問題還是思考的 ...

因此青少年能否察覺價值衝突，能否解決衝突，能否以自己的核心價值為基礎，審視決策的合理性，端賴合理的思考方式與成熟的的推理能力。如果我們教青少年要珍惜友誼，結果卻 ...

#94. 電腦網衝突

萌娘百科，萬物皆可萌的百科全書！轉載請標註來源頁面的網頁連結，並聲明引自萌娘百科。內容不可商用。 ... 萌娘百科歡迎您參與完善本條目☆Duel！ 歡迎正在 ...

#95. 學習愛情，經營關係 - 不食魚骨- 痞客邦

（2）內容衝突︰因為訊息內容正確性所引起的衝突。例如約會時男生等女生一個小時，彼此爭議著正確的約會時間。 （3）價值觀的衝突︰價值觀的差異造成衝突 ...

#96. 以對外執法倫理認知衝突為例

群體現象係指於經濟、社會、政治與政府等行為系統中的個體集合(汪明生，2006)，. 本文試從警察機關群體現象的觀點，論述警政發展概況與警察對外執法工作的特殊性，如何.

#97. 社甲筆記（團體、網路、偏差行為）

功能論：因為家庭的失能，可能是外在的刺激例如欠債未還，或是內部的失調例如兒子不讀書。 衝突論：父母沒有扮演因為父母的地位不平等，可能是經濟地位或 ...

#98. 社會心理學導論 - CIRN 國民中小學課程與教學資源整合平臺

自我價值、自尊與心理幸福感. 刻板印象的威脅. 失敗與不利. 歸因不明確性. 自我應驗預言. 暴力與種族屠殺. 偏見與差別待遇的解釋. 挫折—攻擊. 權威性人格. 武斷性格與封閉 ...

#99. 道歉是正確的事嗎？

過度道歉是低自尊、害怕衝突和害怕別人看法的人的常見症狀。這與不良的 ... 假性內疚（覺得自己對某些不負責任的事情負有責任）背負內疚（對別人的行為 ...

#100. 教會輔導概論： 理論與實務 - 第 269 頁 - Google 圖書結果

... 衝突。 c.直接的負向批評:帶領者要讓成員明白他們對意見的分享或批評得尊重對方 ... 假性衝突,就可以彼此協調兼顧雙方的需求;若是內容衝突,則應回到訊息內容的層面重新 ...