110萬PCR篩檢會不會校正回歸??
『欸我是今天苦主之一啦。
小弟在新北某醫院急診工作，
今天剛好上班，
剛剛才拖著累得跟狗一樣的身軀，
回家看PTT科科笑放空。
下午兩點時神一句話，
全國急診醫護終於回想起曾經被採檢大軍淹沒的恐懼。
一開始我在科內群組裡面哭哭的時候，
坐在我旁邊的學弟還很天真的說
『不會啦，這次足跡都在桃竹苗，應該不會來新北啦～』
『不要亂立flag啊！當初簡訊也只發萬華，還不是一堆人來採…』
的確，剛開始兩個小時的確一如往常，
就是個普通忙碌的假日下午。
四點護理師小夜交班完沒多久，
就衝進來診間對著我們幾位醫師大喊
『怎麼辦？外面開始一堆拿著簡訊的病人等著排隊檢傷了！』
X....就說不要亂立flag啊…
.
小弟今天原本就是上最機動的重症班，
（真實世界的急診並不像影集每分鐘都有重症，
重症班當天忙不忙其實是很靠運氣的…）
因此緊急任務重分配後，
我就理所當然被派去門口組合屋篩檢站，
處理這些進擊的採檢大軍了…
然後…我就被困在外面，
一直到天黑了 QQ
幸好，最近因應疫情，
衛福部允許雙北急診的病人，
無條件開立公費抗原快篩。
為此8月開始科內聘了一位醫檢師專門負責。
(這位醫檢師原本醫院還不給聘，
是科內某位大腕醫師跟有力人士募款而來…
這又是另一個故事…)
.
這位醫檢師組長是上正常班的，
(平日朝九晚五，見紅休)
她看到科內群組哀號，
主動請纓上陣，晚上6點半跑來支援採檢，
才把我從採檢大軍中救出來。
就算如此，
在這三小時當中，小弟也是戰績輝煌啊～
http://i.imgur.com/RzQvaR0.jpg
我們醫院也負責了社區篩檢站的業務，
(其實也就在急診門口，主事者也是急診的學長)，
原本疫情減緩，
社篩站篩檢限額從疫情初的300人，
到上個月縮減到200人(有時還約不滿)，
也因為這波，傍晚臨時決議重開到300滿。
結果才剛增額上線，
不到半小時，明日300人就全預約滿了。
.
然後回家看到這篇文章，
衛福部講這些官話，
就知道又是在辦公室吹冷氣下指令了…
弄一個『無症狀只能自費』的指令，
就是製造道德陷阱給病人跟醫護人員嘛！
COVID狡猾的地方就是症狀一點都不準嘛…
我兩個禮拜前才遇到一個，
只是貧血等胃鏡的病人，
因為要在急診過夜，被我順手採了COVID確診。
搞到當時急診差點關門，
而我現在還在所謂『自主健康管理』…
啊你無差別發了簡訊出去，
又要求無症狀來採檢只能自費，
面對『有症狀就可以公費採檢』的條件，
有點智商的人到了急診就自動變成喉嚨癢癢，
只是徒增第一線人員的困擾而已…
.
不過我也是看新聞
才知道石蟲次長所謂『無症狀只能自費』這件事。
我今天都是用公費採耶，哈哈～
雖然公費採檢的經費是特別預算，
但衛福部管理的原則大概就還是健保那套…
按照健保過往的好記錄，
今天開出來的公費採檢大概就是大筆一揮核刪，
不只白做工，
還給你放大倒賠，
順便登新聞說你醫師詐領健保～
.
忙著防疫還要捐錢給政府做功德，讚讚！』
Re: [新聞] 簡訊之亂！突襲全國第一線急診 衛福部籲：有症狀再去 https://disp.cc/b/163-e2yq ｜新聞原文 https://disp.cc/b/163-e2BT
#武漢肺炎 #新冠肺炎 #二級警戒 #COVID19 #COVID2019
做工 地 ptt 在 [閒聊] 年輕人做工地到可悲的工地文化- 看板WomenTalk 的推薦與評價
安安~大家好~~~
最近我在工地工作~我都到處做短期的工地。
我先說喔！我家裡是務農的，我家是種高梁及小麥的。這樣你們猜得到我住哪裡吧？是吧
？就是高梁酒的盛產地，「金門」。
我學歷真的不差，我先說喔！免得有人嘴我不學好才去工地工作。
我分享一下，我在工地工作的經驗...
基本工地的工人分成幾種
「工程行的工人」
「人力派遣的工人」
「自己找的臨時工人」
「外聘的師傅或粗工」
本人是一個自己找工作的臨時工人。以上這些工人我都有越過。
我自己去各種工地當粗工，其實啊！在工地當粗工是很可悲的一件事，除了薪水只有基本
日薪再高一點，大概只有1600元，多數都是當天發薪水，有些是到下個月月初才會給，主
要是很多臨時粗工做一天人就跑了，（我深深記得，在我18歲時做小工時，日薪才1000元
整。）通常能夠堅持做三天的小粗工是幾乎沒有的，基本還會把你當狗使喚，既沒有保險
，也沒有讓你休息的時間，就是一直死命的幹，冬天還可以，但夏天呢？做兩個小時沒休
息馬上就有中暑的現象，不是不給你喝水，而是汗會跟水龍頭一樣滴很快，喝水沒有錯！
但流汗的速度比你喝水胃吸收水份的速度還快。做一樓高的鷹架到還好，但做兩樓高的鷹
架，很危險，如果很長爬高也就算了，但一個臨時工怎麼可能常常爬高？才說可悲...。
以上是我做臨時工人的情況。
我們再來說說工程行的工人！！！
工程行的工人就是薪水比較高又比較爽的一群工人，工程行的工人基本三餐不用擔心，吃
的跟喝的，完全不用擔心。薪水落在4~6萬之間。我先單指營造的工程行，那些工人都做
久了，都會自稱自己是師傅。主要工作內容是砌牆、抹水泥、切磚、貼磚...基本是這些
。那些工人基本不幹伴水泥、洗工具、搬磚頭、搬板模、搬水泥、搬料、清潔，這些累人
的工作他們不幹，都給粗工幹。粗工都是幹最累的體力活！工程行的工人主要就
是壓榨新來粗工或臨時工。
再來我們說說另一個可悲的人力派遣的工人，薪水被抽300~500之間，除了日薪都落在基
本薪資，而且三餐自己準備，所以很多人力派遣的，都會摸魚，錢就已經少得可憐，所以
只好多多摸魚，不然會累得半死。有些人力派遣公司很糟糕，連勞健保都沒有，年資根本
累積不起來。所以真的不要做人力派遣的！年輕人進去人力派遣大部份都會被挖走去做營
造，留下來做人力派遣的人，只剩下40~60歲的中年大叔。
然後我們再說說外聘的師傅，這種通常是比較爽的，雖然沒有所謂的小粗工來幫忙，但工
作時間自由，上下班也比較自由，但勞建保自己保。不跟公司走，而是自己走，反正就是
哪裡缺工就往哪裡去做就對了！那跟外調有什麼不一樣？外調師傅，通常是同行缺人，叫
自己的工人過去幫忙而已。
以上是這些...
這些是我看到的工人情況，我畢竟在工地沒有待很久，可能有解釋不好的地方。
不過最慘的是「工地文化」害人不淺的文化！
工地文化就是那些工人的懷習慣，10個有9個同時有抽煙、嚼檳榔、酗酒的壞習慣，10個
其中一個「抽菸、嚼檳榔、酗酒」其中一個沒有。其實沒有好到那，完全沒有壞習慣的工
人「屈指可數」，然後根本所有的工人都會說「書讀那麼多沒有用啦！」，就是大部份的
工人都會說學歷無用論。師傅級別的工人都會壓榨粗工跟壓榨年輕人。在加上多數工人習
慣都超差，檳榔亂吐、酒喝一喝空瓶子換丟、隨意吐痰、菸蒂亂丟，導致工地都看起來超
髒的。除了這些他們人與人拉近關係的方式，就是遞菸酒檳榔給你吃，所以能在工地不染
上壞習慣很難，我就是其中一個沒染上壞習慣的人。
有些工人會在工地打架，這也是工地文化之一，導致工地關係有些很混亂。
目前就是這樣。
如果不小心融入工地文化，可能這輩子都無法脫身。這是真的！！
以上種種因素，即使薪水再高，也沒有年輕人願意去做！
謝謝觀看此文章，感謝您。
嘻嘻
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