關於 公務人員記大過會怎樣 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 彰化縣110年人事法規實務案例研習班

外，其餘嘉獎、記功或申誡、記過部分，毋須再報行政院備查。 9. 公務人員考績法. Page 10. □ 平時考核獎懲 ...

#12. 去年發生的事由，可以在今年一起記過結算？

解釋上會出現在一個問題，去年發生的事情，在今年被申戒、記過；加上今年發生的 ... 不過，免職處分涉及公務員身份的改變，處罰一個人也是以年度作為 ...

#13. 獎懲相關問題11~20 - C.C.S. 人事服務平台

二、有關公務人員平時考核之辦理應依前開規定辦理，否則，即有違反程序之虞；惟依公務人員考績 ... Q17 、同一懲處事由可否因情節嚴重性同時核給記過一次及申誡一次？

#14. 法規內容-經濟部所屬事業機構人員考核辦法

公務人員 、政務人員或公營事業人員轉任各機構繼續任職，且年資未中斷者，其轉任當年度未 ... 一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。

#15. 公布大法官議決釋字第五八三號解釋 - 公報內容

鑑於該當平時考核功過處分僅能以一個單位（一次記一大功／過）為限，遇有重大事件時，其獎懲效果與處分內涵可能並不相當；或當公務員涉某重大違法失職行為，卻因其他獎勵之 ...

#16. 法規內容-財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法

公務人員 、公營事業人員或政務人員轉任各機構繼續任職，且年資未中斷者，其轉任當 ... 第 5 條平時考核之獎懲：獎勵分嘉獎、記功及記大功；懲處分申誡、記過及記大過。

#17. 獎懲及保障權利篇

記過 處分不足以改變公務人員身分，. 對權利未有重大影響，亦未對公務人. 員身分所生之公法上財產請求權遭受. 侵害等，僅能提出申訴、再申訴。 1. 銓敍部89年4月27日【89】 ...

#18. 公務人員考核獎懲及差勤服務概要 - 宜蘭縣政府

參加公務人員相關考試或陞官等訓練之測驗，經扣. 考處分者。3.平時考核獎懲抵銷後，累計達記過以上處分者。4.曠職一日或累積. 達二日者。5.事、病假合計超過十四日 ...

#19. 懲戒與懲處 - 天秤座法律網

除九職等以下公務人員之記過及申誡由主管長官逕行為之外，或由監察院提出彈劾並移送公務員懲戒委員會(簡稱公懲會)審議；或由主管長官將九職等或相當於九職等以下者直接 ...

#20. 銓敘部書函 - 台南市政府

又各主管機. 關或各機關亦得依考績法施行細則第13條第2項及第3項. 規定，視其業務特殊需要或業務情形，對其所屬人員酒. 駕行為訂定記一大過、記過及申誡之懲處標準，並依所.

#21. 103 年公務人員特種考試警察人員考試三等考試錄取人員教育 ...

三、每階段操行成績基本分為80分，依下列規定加、減分： （一）獎懲紀錄1.記大功一次加4.5分。 2.記功一次加1.5分。 3.嘉獎一次加0.5分。 4.記大過一次扣4.5分。 5.記過 ...

#22. 得比照公務人員考績法施行細則第9條第2項規定

是以公務人員考績法第13條規定，所稱平. 時考核之功過，曾記2大功，係指功過相抵累積達2大功；以功過含括記功、. 記大功、記過、記大過，為免記大功大過者之考績列等與累積 ...

#23. 公務人員考績實務探討

經上級機關核准不設考績會 ... 口頭警告(業務單位法規或計畫之懲處規定). •申誡. •記過. •記大過 ... 公務人員考績法第13條規定，所稱曾記大功大過係指. 一次記大功大 ...

#24. 內政部所屬公務人員平時獎懲標準表

(四)辦理各項研討會或講習會，圓滿達成任務，有具體事蹟。 ... (一)視肇事個案情節，得依本表及公務人員考績法等規定，予以記過一. 次至記一大過。

#25. 國軍退除役官兵輔導委員會主管法規共用系統-最新訊息內容

... 倫理與法紀，促進本會團結和諧，特定工友獎懲（記嘉獎、記功、記大功、記申誡、記過、記大過、免職或解僱） ... 9、其他違反公務人員法令規定事項，情節尚輕。

#26. 公務員行政責任及其正當程序、救濟程序之通盤分析

本專題研究人人必讀，沒唸過就好像沒唸過公務員法一樣，考試考. 出來保證通通不會寫， ... 相當於九職等以下公務員之記過與申誡，得逕由主管長官為之. （公懲§9Ⅲ）.

#27. 公務人員考績法 - 法源法律網

各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定： 一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。於年終考績時，併計成績增減總分。

#28. 銓敘部令有關為符合司法院釋字第583號解釋公務人員懲處權之 ...

但應受懲處行為係不作為者，指公務人員所屬服務機關知悉之曰。 三、各機關刻正辦理中之一次記二大過專案考績及平時考核懲處案件，其懲處權行使期間以最 ...

#29. 行政院推動鄉土語言教育跨部會協商會議議程 - 金門縣政府

各機關平時考核獎懲之記功（過）以下案件，考績委員會已就相同案情核議有案或已有 ... 辦理公務人員平時考核獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。

#30. 主計人事獎懲考績及退撫

併公務人員記大功、大過事實表函報銓敘部審定 ... 二、違反紀律或言行不檢，致損害公務人員聲譽， ... 受懲戒處分、刑事處分或帄時考核記大過之處分；如為未辦理.

#31. 法規內容-公立高級中等以下學校教師成績考核辦法

四、有下列情形之一，記大過： （一）言行不檢，致損害教育人員聲譽，情節重大。 （二）故意曲解法令，致學生權益遭受重大損害。 （三）因重大過失貽誤公務，導致不良 ...

#32. 如有任何疑義 - 行政院公報資訊網- nat.gov.tw

公務人員 、公營事業人員或政務人員轉任各機構繼續任職，且年資未中斷者，其轉任當 ... 第五條平時考核之獎懲：獎勵分嘉獎、記功及記大功；懲處分申誡、記過及記大過。

#33. 金融監督管理委員會公告

旨：預告訂定「金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司人員考核辦法」。 ... 六、專案考核一次記二大功及一次記二大過之獎懲基準及獎懲結果。（草.

#34. 【新聞疑義1091】沒「關燈」，北市府要記申誡？

官員表示，過去多是因發生行政疏失或施政計畫管控不當，才會以申誡懲處官員，如今卻連沒「關燈、關 ... 一、公務人員如在辦公室聚賭，專案考績一次記二大過者，免職.

#35. 部法二字第0922274116 號 - 新北市政府電子法規查詢系統

... 法) 第十二條規定：「 (第一項) 各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定：一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。

#36. 國立高雄科技大學職員獎懲要點

平時考核記大功、記大過之標準，依公務人員考績法及其施行細則規定辦理。 十、獎懲原則：. 辦理本職業務如屬創新作法、簡化流程或研究創新，經採行確有 ...

#37. 公務員懲戒與行政懲處制度整合之研究 - 司法院

例如公務員之違法失職行為，經主管長官認為情節重大，. 予以專案考績一次記二大過免職。受懲處公務員不服，提起司法救濟，最高行政. 法院之確定終局判決維持主管長官之原 ...

#38. 人事月刊 - 公路總局

互抵銷（例如：記功應優先抵銷相應的記過），所餘 ... 則辦理獎懲抵銷時，該1次記1大過會被完全抵銷。 ... 公務人員考績法（以下簡稱考績法）第12條第1項第1款：.

#39. 轉知行政院修正「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」

記過 二次. 各機關自訂之獎懲標. 準表. 4.吐氣酒精濃度達每公升. 0‧四毫克以上者. 記一大過. 公務人員考績法施行. 細則. 酒駕肇事. 1.酒駕肇事致人於死或重.

#40. 新北市立永平高級中學獎懲建議單

新北市政府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲基準第( ）條第( )項. □其他：. 姓名. 職稱. 獎懲事由. 獎勵. 懲處. □記功次. □嘉獎次. □記過次. □申誡次. □記功次.

#41. 國立臺南大學職員獎懲實施要點

員到會陳述意見後再行審議。如仍有疑義，得派員調查後再行審議。 十一、平時考核記大功、記大過之標準依公務人員考績法施行細則第13 條規定辦理；專案考績1.

#42. 【國試論壇】公務員懲戒與懲處之交錯適用 - 志光數位學院

公務員 考績法第12條訂有得為懲處之事由、方式以及法律效果。其中得懲處者包含記過、記大過、申誡、免職等。公務員懲戒法第9條則規定懲戒處分之事由， ...

#43. 論公務員不利人事處分的正當程序 - 中央研究院

至移. 送公懲會以後，則進入司法程序（詳後）。 3.九職等以下公務員之記過與申誡。第三種懲戒途徑為依. 公務員懲戒法第九條 ...

#44. 臺南市政府及所屬各機關學校公務人員獎懲案件處理要點

（3）警察局、消防局警監人員記功、記過以下案件及警正以. 下人員之記大功、記大過以下案件。 3、授權二級機關核定發布者：所屬薦任以下人員記功、記過以. 下案件。 4、 ...

#45. 試說明我國現行人事制度中，「懲戒」與「懲處」有何差異 ...

懲處責任，係指公務人員應承受主管機關為維持官箴，依考績法等規定，而對其課予 ... 處罰效果：懲戒之記過處分，一年內記過三次者，依其現職之俸級降一級改敘；懲處之 ...

#46. 103 年公務人員高等考試三級考試試題

四處分程序: 1. 懲戒除記過及申誡由主管長官逕行之外,或由監察院提出彈劾並移送懲戒機關審議,或. 由主管長官依被付懲戒人之職等處置。 2. 考績法上之懲處則分平時考核及 ...

#47. 附表公務人員酒後駕車建議懲處基準表修正對照表

1. 視肇事個案情. 節，予以記過一次. 至記一大過。 2.肇事情節嚴重，造. 成人員重大傷亡. 或嚴重影響政府. 聲譽者：. (1) ...

#48. 111 年公務人員高等考試三級考試試題 - 公職王

一、試申述公務員懲戒法免除職務之懲戒處分與公務人員考績法之免職處分，區別何在？ ... 功，懲處分申誡、記過、記大過；第13 條前段「平時成績紀錄及獎懲，應為考績.

#49. （二）本法對於公務人員年終考績丁等

考績委. 員會對於擬予考績列丁等及一次記二大過人員，處分前應給予當事人陳述. 及申辯之機會。 2、各機關辦理公務人員考績，應由人事主管人員查明受考人數，並分別填具.

#50. 公務人員考績法施行細則

嘉獎、記功或申誡、記過之標準，由各機關視業務情形. 自行訂定，報請上級機關備查。 各機關依法設置考績委員會者，其公務人員平時考核獎. 懲，應遞送考績委員會初核，機關 ...

#51. 公務人員考績法修正日期：民國96 年03 月21 日法規類別

考績委員會對於擬予考績列丁等及一次記二大過人員，處分前應給予當事. 人陳述及申辯之機會。 第一項所稱主管機關為總統府、國家安全會議、五院、各部（會、處、局. 、 ...

#52. 國立臺灣大學作業程序說明表項目編號EB0706 項目名稱專案 ...

（三）一次記二大功自核定之日起執行，製發考績通知書並註記人. 事資料。 二、一次記二大過：. （一）學校依公務人員考績法於公務人員有重大過失依規定應 ...

#53. 國立高雄餐旅大學職工助理獎懲案件處理原則

十八、本校職工平時考核記大功或記大過之標準，依公務人員考績法相關規定辦理。 十九、各單位應主動察覺是否有所屬職工擬予獎懲情事，人事室亦應本於提醒之責任，由 ...

#54. 有關銓敘部令釋，各機關依公務人員考績法規定對 ... - 青溪國中

二、旨揭令釋規定以，各機關依公務人員考績法第12條第1項規定對公務人員所為之一次記二大過處分，無懲處權行使期間限制；記1大過、記過或申誡處分， ...

#55. 國立交通大學平時獎懲處理作業程序說明表

互相抵銷後累積達2 大過者，年終考績應列丁等（公務人員 ... 嘉獎、記功或申誡、記過之標準，由各機 ... 公務人員平時考核獎懲，應遞送職員評審會初核，機關長官.

#56. 法規內容-農田水利會會長及會務委員考核獎懲辦法

... 人員中指定之，並指定一人為召集人。 第 3 條 評議委員會之任務如下： 一、評議會長或會務委員表揚事項。 二、評議會長平時考核記大功、記大過以上之獎懲事項。

#57. 公務人員考績法

第二條, 公務人員之考績，應本綜名實、信賞必罰之旨、作準確客觀之考核。 ... 一、 平時考績：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過，記大過。

#58. 公務人員的考績制度

記二大過）隨時辦理之考績，俾求賞罰及時。 四考績的項目. 公務人員考績法第5條規定︰「年終考績應以平時. 考核 ...

#59. 職員工獎懲辦法- KMU LawDB - 首頁

十一）具其他不當行為或故意違反法令，情節嚴重足資記過者。 四、職員工有下列情事之一經查證屬實者，得予記大過： （一）工作不力貽誤公務，造成重大 ...

#60. [請益] 功過相抵？ - 看板PublicServan - 批踢踢實業坊

公務人員 考績法施行細則第15 條本法第十二條第一項第一款所稱平時考核獎懲得互相抵銷，指嘉獎、記功、記大功與申誡、記過、記大過得互相抵銷。

#61. 基隆市政府及所屬機關學校公務人員獎懲案件處理要點

獎懲案件經審酌貢獻或違失程度已達公務人員考績法及其施行細則所定一. 次記一大功或一次記一大過標準者，得專案簽會本府人事處並陳請市長核. 定後，依公務人員考績法規定 ...

#62. (三)人事費-考績獎金

(四)各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依下列規定：. 1.平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。於年終. 考績時，併計成績增減總分 ...

#63. 公務人員考績法研修公聽會會議資料

(二)現行本法施行細則第四. 條第三項第三款有關受. Page 27. 立法院第8 屆第2 會期第6 次會議議案關係文書. 政25. 考人在考績年度內平時. 考核獎懲抵銷後，累積. 達記過 ...

#64. 國立花蓮高級商業職業學校專任職員考績委員會組成及作業要點

九、 本校教職員工（人事、會計除外）之記大功及申誡、記過、記大過等獎懲案件，應提請本會. 審議。嘉獎及記小功案件，依授權規定經校長核定後逕行發佈。 十、 依公務人員 ...

#65. 公務人員保障暨培訓委員會函 - 人事室

主旨：檢送本會「103年7月至12月審理保障事件常見撤銷原因分 ... 3 項，僅就公務人員平時考核記大功、記大過之標準予以. 明定，另就公務人員嘉獎、記功，申誡、記過之 ...

#66. 國家科學及技術委員會南部科學園區管理局獎懲案件審核原則

二）懲處案件：先由業務承辦單位簽會人事室檢視是否符合公務人員考. 績法施行細則（平時考核記大過以上之標準）或國家科學及技術委. 員會及所屬機關職員獎懲要點（記過 ...

#67. 公務人員考績法施行細則修正日期：民國96 年10 月30 日法規 ...

嘉獎、記功或申誡、記過之標準，由各機關視業務情形自行訂定，報請上. 級機關備查。 各機關依法設置考績委員會者，其公務人員平時考核獎懲，應遞送考績委. 員會初核，機關 ...

#68. 彰化縣政府暨所屬各機關學校處理獎懲案件注意事項

專業人員獎懲標準為準，其他則應依公務人員考績法施行細 ... 3 本府所屬二級機關、學校及本縣各鄉(鎮、市)民代表會記. 大功及記大過以上之獎懲，應報本府核定。

#69. 適用對象

政務人員並非任用法施行細則所稱之公務人員，並無考績法之適用，常務. 人員尚無法採計曾任政務人員年資取得 ... 平時考核記大功、記大過之標準如下（考績細則§13Ⅰ）：.

#70. 澎湖縣政府及所屬各機關公務人員獎懲案件處理要點 - 主管法規

肆、刑事案件十三、各機關對於涉嫌刑事案件之處理，除須主動依法移送司法機關偵辦外，並得詳審是否符合公務人員考績法暨其施行細則一次記二大過之標準，依程序辦理專案考績 ...

#71. 公務人員考績法

公務人員 之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。 ... 一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過 。於年終考績時，併計成績 ...

#72. 公務人員的懲戒-知識百科-三民輔考

行政懲處有別於懲戒處分，其法源依據為公務人員考績法，處分有申誡、記過、記大過與免職。 各機關主管長官對其所屬有違法情事之處分如下： (1) 當所屬為十職等（簡任職） ...

#73. 人事人員獎懲處理作業

(一)各機關辦理公務人員帄時考核獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。 帄時考核之獎懲得互相抵銷，互相抵銷後累積達2 大過者，年終考績應列丁等。

#74. 教育部書函 - 國立東華大學-人事室

年10月22日止之另予考績，其考績表載有記大過一次之懲. 處紀錄；直屬或上級長官評語欄記載：「受公務員懲戒委. 員會懲戒處分」之評語，經單位主管綜合評擬為69分，逕.

#75. 行政院國軍退除役官兵輔導委員會高雄榮民總醫院

一、84年1月公務人員考試法修正施行前經甲等特考及格者，評分標準以6分計。 ... 公務人員陞遷法第12條規定期間不得陞任外，「申誡」比照記過減分，「記過」比照記大過 ...

#76. 110 年銓敘部公務人員考績法研修分區公聽會會議資料

現行考績法對於表現不佳或不適任人員，已有考績丙. 等、丁等或一次記二大過專案考績等規定，惟依本部108. 年銓敘統計年報資料顯示，105 年至107 年受考人考績考. 列乙等 ...

#77. 公務人員考績法施行細則-全國法規資料庫

各主管機關得依業務特殊需要，另訂記一大功、一大過之標準，報送銓敘部核備。 嘉獎、記功或申誡、記過之標準，由各機關視業務情形自行訂定，報請上級機關備查。 各機關依法 ...

#78. 警消記2大過直接免職銓敘部：10年僅7人- 政治- 自由時報電子報

消防員徐國堯2014年被消防局認定有偽造病假、無故不參與訓練、浮報補休等違失，吃2支大過免職。徐國堯質疑，警消的免職規定與「公務人員考績法」不同 ...

#79. 記大過處分 - 猜猜我是誰?

記大過記大過 處分邱小妹一案中一些相關醫生記大過處分請問記大過對他們來說很嚴重嗎?還是不痛不癢依據公務人員考績法第十三條.

#80. [問卦] 公務人員的警告很嚴重嗎？ | PTT 熱門文章Hito

我看新聞很多公務人員執行公務時或是有疏失犯錯都會說記警告以示懲戒以前國高中被記警告很 ... 8 F 噓zoo0602: 被記到會影響績效，拿讀書時被記過一起比較 08/18 09:18.

#81. 10年前黑歷史！ 公職遭爆鑽漏洞「沒心、沒能力」

但考績被打丙等不是被炒魷魚，而是有「丙等輔導計畫」的機會，除非被記二大過或考績丁等，才會被除去現任職位。 太平區公所秘書室主任梅美華：「去年有記 ...

#82. 1年請假104天上班叫救護12次公務員惹議| 華視新聞

台中市太平區公所傳出有公務人員，上班時間會自己叫救護車就醫，6個月內叫了12次，另外，一年內還請假超過104天，被主管關心，還會要求國賠、申...

#83. 南市警涉毒！他被逮辯「服毒止痛」 記2大過免職 - 三立新聞

吳男涉嫌毒品案，雖獲檢察官無保請回，但警方表示，吳男所為影響警譽情節嚴重，分局從嚴究辦，召開考績會議予以一次記兩大過免職，並追究相關主管人員 ...

#84. 桃市府422個暑期工讀中籤率僅35％ - 生活- 中時

桃園市府暑假提供422個工讀機會給大專院校學生，3日舉辦職前說明會， ... 蘇俊賓說，學生也難得有機會可以認識多位跨局處的公務人員，從中獲得不一樣 ...

#85. 10年前黑歷史！ 公職遭爆鑽漏洞「沒心、沒能力」 - TVBS新聞

葉姓課員光是去年，就請假超過100天頻頻請假，卻因為法律上對公務人員的 ... 等輔導計畫」的機會，除非被記二大過或考績丁等，才會被除去現任職位。

#86. 事假扣薪、天數、規則總覽！律師教你請假不再心驚驚！

事假是每個勞工都聽過的假別，但你知道能請多少天嗎？ ... 公務人員的假期跟一般勞工有點不同，相關規範都列在公務人員請假規則裡，107年底時曾針對公務員事假進行 ...

#87. 1年請假104天上班叫救護12次公務員惹議 - 華視新聞網

台中太平區公所秘書室主任梅美華說：「他考試分發來的時候，工作就不是很OK，110年主任就跟他打丙，後來改打乙，去年有記了一個過，還有4支申誡。」被投訴 ...

#88. 新北市府政風處推「遭搜索懶人包」…卓冠廷大批

還是政風處認為未來新北會有大量弊案，讓公務員會大量被搜索？而且政風處的任務跟使命正是「預防貪瀆」、「發掘貪瀆」、「廉政宣導」，到了新北 ...

#89. 公務人員考績獎金

各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定： 一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。 於年終考績時，併計 ...

#90. 官箴就敗壞在民進黨官員的私領域生活 - 獨家報導

另有位國安局少將於派駐國外期間，因與僑社女子發生婚外情，國安局雖已給予記過二次懲處，但監察院認為其行為有玷官箴而再提出彈劾，公務員懲戒委員會亦做 ...

#91. (不斷更新)【台灣Me Too一次看】朱學恒出庭、警官被記大過

更多受害者勇敢揭露過往經驗與創傷，向加害者、社會以及更多相似遭遇者表示，「不能這樣就算了」，也不會就這樣算了。 *若有性騷、性暴力事件通報或諮詢， ...

#92. 不滿18年來勞退提撥卡死在6%！中華電信工會揪2千人喊不 ...

中華電信工會理事長洪秀龍表示，今年7月1日，公務人員的退撫 ... 政府將會提撥給新進公務人員9.75％，高於現在勞退新制中規定雇主提撥給勞工的6%。

#93. 問題 | 健康跟著走

書面告誡範本- 法律疑義「公務人員考績法或教師成績考核辦法等其懲處都有出現申誡、記過、記大過等請問是否有所謂的口頭申誡或書面警告或書...

#94. 考試院今院會討論研辦離島特考加強甄補偏鄉公務人力 - 聯合報

考選部部長許舒翔表示，考選部組織法今年5月17日修正公布，有三大目標，包括強化人才招募、加速推動國考數位轉型、精進測驗技術發展等，盼藉此提升國考信 ...

#95. 查詢汽車應定檢日 - 監理服務網

請各監理站人員說明如何協助辦理。 ... 請車主自行注意行照上指定檢驗日期，檢驗期間為指定檢驗日期之前後一個月(出廠逾10年營業大客車或高壓罐槽車於指定檢驗日期前1 ...

#96. 行政法─基礎理論與實務 - 第 131 頁 - Google 圖書結果

將公務員調往偏遠地區服務時,將對其家庭生活產生重大衝擊;對公務員記大過,雖然公務員身分沒有立即變動,但記大過會影響考績,考績又會影響公務員考績獎金之多寡以及未來 ...

#97. 行政法概要: 申論題篇 - 第 115 頁 - Google 圖書結果

第六章公務員【擬答】一、公務人員被記2大過免職前須經之行政程序:依釋字第491號及公務人員考績法(下稱考績法)規定,其程序如下: 公務人員被記2大過免職係規定於考績 ...