110.7.28民政，社會，勞工，政風質詢
蔣月惠質詢: 19年屏東人口負成長 . 大專院校連續9年.失業率最高 .有改善?目前進度如何?疫情影響很多人沒有工作.幾乎生存不下去.窮途末路.連吃飯錢都沒有.該如何協助?
110/7/28蔣月惠質詢政風處:麟洛運動公園土地係屏縣政府於1992年徵收取得.目前變更為健康產業園區.由義大醫院經營.佔地24.2公頃的麟洛運動公園.有多少家醫院來招標?或者是縣政府早就為義大量身訂做健康產業園區？是喬好?有符合程序？
蔣月惠質詢: 23公頃麟洛公園.目前 政府 提供 土地 .讓義大 開發蓋醫院.至於內容 如何?縣府沒有交代清楚?這張義大醫院的建構圖.圈起來的部分疑似要做醫療超商? 拿人民的土地 私人財團在賺錢?.
蔣月惠質詢政風處:屏東市雲鵬段989地號. 規劃 屏東縣運動休閒園區.22億工程經費.目前已召開施工前會議 有收到中央的補助公文嗎?
蔣月惠質詢勞工處:109.10.23報導中小企業加碼投資台灣 .聖州斥資近14億屏東建廠.是這次最大筆的投資.聖州企業專注於汽車配件的研發、製造及行銷.以自有品牌行銷國際.為加速對全球市場布局.計劃招聘120名本國員工.斥資近14億元在屏東市興建廠房.擴增智慧化產線 . 請問聖州屏東新建廠房的地點在哪裡？
蔣月惠質詢:屏東西市場建築設計.在當時全台灣少數先進摩登市場.台灣市場發展史.早年規劃地下室等分層設計.融合新型態市場樣貌.刷新當時台灣菜市場刻板印象與建築想像. 現在更是台灣菜市場歷史中少見的特色
蔣月惠質詢勞工處:西市場地點佳.透過建物耐震補強勝利路青創.縣府向國有財產署一年租金324萬.邁入第7年效果不彰.節省縣庫支出 應引進青創攤商.不僅能節省公帑.也避免工程進行中的空窗期.會影響攤商生計。
蔣月惠質詢勞工處: 屏東縣政府自104年9月成立青創學院起至今.邁入第六年.但是一直都未起色.生易凋零. 縣政府想辦法辦活動活絡
蔣月惠質詢:靠路邊西市場的生意非常的好. 有些人在這裡做了近40年生意.客源非常的穩固.有些青年人租了幾年.打好基礎 .生意做得 有聲有色.政府不出租.要拆除
蔣月惠質詢勞工處:建議西市場納入傳統市場文化美食觀光之景點.可否比照青創模式辦活動.活絡西市場經濟. 穩定弱勢者生計
蔣月惠質詢:屏縣大專以上應屆畢業生每年超過6000人就業.但留在屏東縣就業的比例僅3分之1.其餘都移往外縣市工作.屏東薪資太低.只能到外縣市?如何提升屏東薪資？
蔣月惠勞工處質詢: 18年屏東人口負成長 . 大專院校連續8年.全國第一失業率最高 .有改善?進度如何?
蔣月惠質詢社會處: 生不如死.人口警訊 .110年1.2月屏東死亡數達出生數2.68倍 建議出生嬰兒一人補助20萬元.救人口?
蔣月惠勞工處質詢:高樹泰山是水資源區 .大部分的人都喝高樹泰山零污染的泉水 .目前福鑫刀具工廠 設置在泰山社區附近內.居民多次抗議.並提行政訴訟.工廠勝訴 。工廠設置之前 有承諾，若在泰山設廠，場內有五十多個員工需求，會以當地居民為優先，當地有多少員工就業?
109.11.11上午9點半蔣月惠勞工處質詢:高樹泰山福鑫工廠 .疑似在產業道路上.福鑫公司門口用泥土填高 附近居民擔心.雨季季節下大雨.水會往低處流. 淹水 影響到他們的 農作物
蔣月惠民政處業務質詢: 屏東.高樹.枋寮 三個火葬場設電腦連線?
屏東.高樹.枋寮 三個火葬場應設電腦連線已防止閉端 .有時候會出差錯. 因為葬儀社擬拿死亡證明數張。結果只用一張. 有時候可能到高樹火化之後.有人存心不良將無名屍.拿著之前已火化死亡證明去火化。
也有人可能因磨擦 而將人給誤殺.但手中還有別人的死亡證明.可能用這一張又到不同的地點.把這個人給火化了.所以有可能無法查出這個人的失蹤.因為已被火化了. 希望政府能夠將這三個火葬場能夠電腦化連線以防錯誤。
蔣月惠民政處業務質詢: 高樹.屏東枋寮.三個 火葬場設辨識機 一卡通 連線.以保障合法殯葬業者.
殯葬職業工會 自籌60萬.在屏東火葬場.設立辨識機.以辨識合法殯葬業者.因屍體 要火化 必須打卡 那家合法殯葬業者.才能將屍體火化 .
目前高樹.枋寮沒有設辨識機.建議政府借用屏東市的辨識機.電腦連線設辨識機 一卡通.以俾保障合法業者.增加政府的財政收入
蔣月惠民政處業務質詢: 建請民政處設置環保喪家燒庫錢之設施設備.俾維護生命園區清靜之環境
六鵬業務 在 [問題] 醫材VS醫藥業務- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
有在 #1P4T9SBR (Salesperson) 回文
因有些問題想請教，Salary人數較多，故在此貼文詢問
有重複貼文，也許不用轉身看文章
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因故待業一陣子，最近開始面試，來回饋一下
念大X好就業的生蚵系畢
基隆看海大學 海洋相關研究所畢
經歷都是眼科產品的公司，皆台商代理
但我在南部就是了
1.SS公司 (ㄒㄧㄥˋㄕㄥ實業)
耗材、開刀器械，偶要跟刀
跑醫院、診所開業醫
試用約25K，正式28K，主管加給多3K
車貼7K/m；日當300/500(EX.舊高市300；以外台南屏東皆500)
油資+停車+過路費 實報實銷(上限12000)
PS 北中南 起薪一樣，管你學歷經歷有沒有比較好
獎金一季從90%(8K)階段計算，100%(20K)；至高僅110%(35K) 多的放水流
後期有自費產品銷售獎金抽成約3%，但目前無法進HP，僅GP銷售
2.HW公司(ㄏㄨㄚˋ 一ㄥˊ企業)
耗材、開刀器械；還有大小型檢測、開刀的儀器
跑醫院、診所開業醫
試用35K；正式跟談的不同還延長試用(當初承諾給40K)
日當600(包油資+停車+車貼)，發票可提供扣所得
覺得公司亂糟糟，但詢問待了7.8年的大姊
起薪跟進公司時一樣完全沒有調整，但加獎金年薪有破百就是
3.M公司
談過薪資而已，覺得南部市場不好便婉拒，細節沒有那麼準確
起薪26K，車貼好像4K(?!)，但是油資要打6折(????!!!!!!!!)
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接下來是面試經驗分享，記憶有點差，不是非常精確請見諒
1.京達醫材科-醫材業務代表(南區)
台廠植牙製造
到公司需填人事資料，如板上有說過還有你的"生辰"
再來開電腦給你做2個性向測驗，你都看不到結果
上樓後，與"特助"做第一次面試
我承認我被影響了，講得很不好，特助找了一間辦公室，我兩"並排"而坐
特助穿拖鞋，還帶著芭樂近來，開了手機，我還看他滑到麥當勞優惠APP
薪資要跟主管談。出差較遠可申請出差補助，但也不多，車貼我有點忘記了好像沒有
業務有分可跟刀及不可跟刀(需另代公司跟刀手出門)，獎金抽成也會不一樣
有3個業務，時間到會換區，你可提出你要保留的診所
另外，須購買公司制服，學會活動需統一穿制服
到職未滿一年需依比例負擔制服金額(他居然給我舉例1w，然後說是舉例)
2.愛派司生技股份有限公司-(高雄區)醫療器材業務專員
台廠骨科耗材器械
針對骨折手術，需跟刀，on call，體力活
每周末需有同事值班 on call，月休約4~5天
骨科開刀都很急迫，常常到處奔波，同事會互相支援
恩，還問過我可以一天不睡覺嗎?
南區業務約6人，大家快累死，都男性，我只是剛好想試試看女性適不適合
起薪約36K~38K，無車貼，另給你報交際費。獎金是5w
好像還有加班費啦
另外。主任說他做了6年，每台刀都沒有重複一樣過
3.意欣國際
恩.晚上21點打來的
台廠藥品銷售，大部分是其他台廠藥廠的產品銷售，有藥品及針劑
跑醫院診所藥局
我底開4w，降了一下說3.5w，回說含油資補助日當最高才有到3.5w
(電話詢問我劈頭就問薪資多少，一直跟我說依能力經歷起薪，到了又說請不起)
還有，前2~3天教育訓練，不給薪無勞健保
4.法商高德美
皮膚科用藥，還有舒特膚
HR會打來詢問一些工作經歷，為何想進公司，你是什麼樣的業務
一開始跟主任面試，相談甚歡
最後還問我"如果我進了公司可以給公司帶來什麼"，還說他很少問
市場之前似乎有點亂，得先整頓
二面是處長，我也覺得相談甚歡
喔~還有說道醫師娘其實管很嚴叮很緊，院內護士也會防備
有時還要搞定醫師娘才好進藥
HR進來問先前薪資結構
開了4w，年薪60w，不含補助，回我這個目標不難達成
車貼1.1w(有朋友外商是8k，他跟他HR說了，HR很緊張他是不是要跳槽了XD)
油資9折，假日可加油
一副很急得如果可以下個禮拜就上班，但卻無聲卡
5.百特醫療
腹膜透析
薪資結構忘了
經理覺得我提問、反應跟邏輯都蠻不錯的，
很吃paper work，能成熟獨立培訓至少需1~2年
可是公司產品我功課沒做好，當然無聲卡
但還回我說南部很多藥廠開缺我沒去投看看嗎?!
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雖說都是台廠經歷，也有4.5年經驗
也都跑醫學中心，也有新進衛材跟標案經驗
但都是醫材
要不是南部缺開都是藥商多，醫材多是輔具類、牙材類
（對，另一家植牙又覺得我這不算經歷）
跟在外商做醫材的朋友聊過，藥品類的似乎都不喜歡做醫材的(哭)
前陣子面一家物流公司醫材的缺
跟HR也談到他家藥品經理似乎也不喜歡醫材的，他也不知道為什麼 (大哭)
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但都會被問到，
我之前是做醫材的覺得做醫材跟藥品有什麼差別嗎?
覺得答得不是很好(在哭)
還有，如果一排業務站著給醫師挑，有什麼原因讓醫師決定用你家的藥?
像是產品差異性、醫師關係度之類的吧?!
(醫材我可以，藥我不知道啦>"<)
最後，
外商好難進，英文沒證書(其實也不太好)
雖說朋友安慰我有研究所經驗，人家多少會覺得你看英文OK，真的嗎?!!
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題外話，
一堆工作要求居然是"office"
朋友面試外商曾被開電腦，要他使用excel
我面試成大行政助理，還被問最後一次使用word的操作指令是什麼(好想回他複製貼上)
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而且寫論文又不是只要打字，一堆版面的編排。最近實在沒有特別的操作指令可以說
※ 編輯: sauyu (1.172.245.25), 05/10/2017 02:20:47
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