關於 勞工退休年齡從60歲延長到65歲 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 - 宜蘭縣政府

並經總統於97年5月14日公布實施。本次修法係基於台灣國民平均壽命已提高至76歲，為加強中高齡人力資源運用、降低「少子化」對勞動力 ...

#12. 勞工退休年齡從60歲延長到65歲 - 旅遊日本住宿評價

勞工退休年齡從60歲延長到65歲 ，大家都在找解答第1頁。 , 別再以為60歲領年金，勞保年金請領歲數將逐年調高到65歲. 很多勞工以為一律年滿60歲就可以領勞保老年年金， ...

#13. 107.05.14 一次看懂勞保老年年金請領年齡

若以勞工出生年次來推算法定請領年齡，46年次(含)以前的勞工年滿60歲即可請領，47年次至50年次勞工的法定請領年齡依序延為47年次為61歲，48年次為62歲，49 ...

#14. 勞工強制退休延至65歲立院三讀通過 - 苦勞網

立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法第五十四條，勞工強制退休年齡從現行年滿六十歲延長為六十五歲。提案人中國國民黨籍立委楊瓊瓔表示，因應國人 ...

#15. 預定退休時間可能要再延一年？勞保退休金請領年齡明年又調高 ...

勞保老年年金自2009到2017年止，請領年齡都是60歲，去年起請領年齡首次提高，從60歲延到61歲，此後繼續每兩年調高一歲請領年齡，直到2026年起請領年齡達到 ...

#16. 第5 頁：為何請領年金的年齡要延後?

員採年資加年齡的85 制、教育人員75 制、勞退新制60 歲、勞工保險107 年調. 高到61 歲(115 年調高到65 歲)、國民年金65 歲、老農津貼65 歲。

#17. 勞保投保上限延長到65歲 - 台南市記帳士公會

工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】. 立院三讀通過勞保條例修正案，配合勞工強制退休年齡已延長到65歲，勞保投保上限也將從現行60歲延長到65歲，65歲以上勞工也能繼續 ...

#18. 勞工退休年齡從60歲延長到65歲 - Smuzp

勞工退休年齡從60歲延長到65歲. 6/5/2017 · 依《勞工保險條例》現制，勞保年金上路第10年（2018）起，法定勞工保險老年給付的請領年齡向後延1歲，從60歲延至61歲才能請 ...

#19. 勞工退休年齡從60歲延長到65歲完整相關資訊 - 幸福屋

... 一次看懂勞保老年年金請領年齡- 勞保局2019年4月25日· facebook · line · plurk · twitter ... 勞保老年年金的法定請領年齡將「逐步」調高到65 歲 ...

#20. 勞保退休金請領年紀再調高明年起49年次者需滿63歲才行

根據勞保條例規定，勞保老年年金自2009到2017年止，請領年齡都是60歲，但自去年起請領年齡首次提高，從60歲延到61歲，此後繼續每2年調高一歲請領年齡， ...

#21. 勞工強制退休延至65歲 - 萬國法律事務所

因應高齡化社會來臨，立法院4月25日三讀通過勞動基準法修正案，未來勞工強制退休年齡從六十歲延後到六十五歲，此舉將勞工與公務員退休年齡同步，並保障高齡勞工工作 ...

#22. 人生100年時代真的來了？65歲以上就業者增61.6%！退休後再 ...

強制退休年齡延長為65歲，加上退休金壓力大增，高齡者就業更加普及。據主計總處統計，60歲以上銀髮族就業人數已達92萬9000人，較10年前成長45.7%，60 ...

#23. 統計計應應用用分分析析報報告告 - 臺北市首座

年修訂勞動基準法，將勞工強制退休年齡從年滿60 歲延長至65 歲；. 99 年修訂公務人員退休法，將公務人員領取月退休金之限制由任職. 年資滿25 年不限年齡，逐年調整至 ...

#24. [勞工權益]工會爭取.勞工退休年齡至65歲.之探討／戴國榮

本會各級幹部爭取多年的延長勞工退休年齡至65歲案，經97年4月25日立法院院會三讀通過「勞動基準法第54條條文修正案」後，勞工強制退休年齡將從現行年滿60歲延長為65 ...

#25. 勞工退休舊制鬆綁年資滿10年60歲可辦退休

據勞委會估計，直接受益勞工約9萬名，另外百萬名選擇勞退舊制勞工則是潛在可能受益者。 立院去年修法，將勞工強制退休年齡從原訂的60歲延長到65歲，雖然幫助不少國營 ...

#26. 勞保退休年齡是幾歲

勞保老年年金的法定請領年齡將「逐步」調高到65歲為因應人口高齡化，勞保年金從98年開辦時，即已明定老年年金的法定請領年齡自98年至106年為60歲，107 ...

#27. 勞工保險局- 目前勞保老年給付的請領條件沒有變 - Facebook

目前勞保老年給付的請領條件沒有變~滿60歲15年以上年資, 可以選領全額年金~ 今天報紙登的是~勞保"強制投保年齡"上限從原來的60歲提高到65歲, 修法後不會影響給付權益, ...

#28. 高齡、少子女化對台灣勞工老年經濟安全制度之衝擊與改革建議

表1：老年給付與勞工退休金制度一覽表. 項目. 勞保老年給付 ... 制退休年齡由現行的60 歲延後至65 歲， ... 也意味著日後領取年金的起始點，將從60. 歲延至65 歲，如此 ...

#29. 勞工退休年齡從60歲延長到65歲強制勞退年齡 - Xnuzk

勞工退休年齡從60歲延長到65歲 強制勞退年齡 ... 55年以後出生者年金延到65歲領勞保老年年金的請領年齡雖然訂為60歲，但因考慮勞保財務負擔與國人壽命不斷延長的趨勢， ...

#30. 退休年齡最新規定 - TGTAX

符合退休條件但年齡未達法定年齡，也未符合指標數，可以先行退休等到60歲或55歲，再 ... 的退休年齡，2019年起從60歲（46年次前出生）延長1年到61歲，之後逐年增加至65 ...

#31. 【不可不知】勞保強制加保延至65歲

行政院會通過勞工保險條例修正案，強制加保年齡從現行的60歲提高到65歲， ... 規定雇主強制勞工退休年齡，未來也會配合修法從目前的60歲延長為65歲。

#32. 勞保/國民年金比較4大差別& 早退晚退差多少？ (110年版)

總結：工作到65歲的優勢; 提早退休後要不要想辦法延長勞保年資？ ... 年次之後的法定請領年齡是65歲，如果想提早領，那麼最早從60歲可以請領「減給年金」，也就是月領 ...

#33. 我國勞工退休年齡及國際比較研析

下，各國需逐步延長勞工退休. 年齡及活化退休人力 ... 動基準法原規定勞工年滿60 歲 ... 單位：％. 平均退休. 年齡. （歲）. 總計. 35~44 歲45~54 歲55~64 歲65 歲以上.

#34. 延長中高齡工作壽命及增加退休儲蓄之公共政策：

澳洲設. 定人民在55-60 歲間可領取超級年金。未來，澳洲人可以申請政府國民年金的年齡將從65 歲提高. 到67 歲。但上述沒有強制退休年齡及延 ...

#35. 工作與退休 - 學年度

法定退休年齡：大部分國家為規定可全額領取年金年齡，我國勞動基準法強制退休年齡及勞退新制得領月退休年齡為60歲；公務人員65歲為強制退休年齡，50歲得領月退休金。

#36. 未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放

2. 軍公教人員退休年齡規定，依年資各有不同，並非一律65歲退休。 3. 《勞工保險條例》原本就有逐步延後退休年齡的規定，與年金改革無關。 4. 《勞工保險 ...

#37. 勞保老年年金請領，不一定會延後到65歲，您的權益知道嗎？

看來，新規定如果勞保年資滿15年者，只能分期月領，沒有一次請領的選擇權利，這樣的矛盾，在勞工退休金條例已經做了順應並尊重勞工選擇權的修正，讓年資15 ...

#38. 〈財經週報-國際財經〉勞力短缺日星勞工70歲才能退休

新加坡退休年齡從現行的62歲提高到65歲，重新僱用年齡從67歲提高到70歲。 ... 員工的強制退休年齡，比如歐力士集團已將該年齡限制從60歲延長到65歲， ...

#39. 勞保退休金幾歲可以領？從「出生年次」一看就知，小心提早...

勞保自民國98年開辦老年年金給付，請領資格為60歲、保險年資須滿15年，從2018年起，依法調高請領年齡至65歲，如107年提高為61歲、109年提高為62歲、111年提高為63歲、113年 ...

#40. 65歲退休年齡 - 台灣公司行號

石發基指出，按照勞保條例規定，雖然目前台灣是60歲領勞保年金，但從民國107起，退休年齡往後延一歲，之後每兩年增加一歲，至116年，延後至65歲才能請領勞保 ...

#41. 1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區

1. 何謂勞退新制? · 12. 保證勞工退休金最低收益 · 11. 雇主經營成本明確 · 10. 遺屬可請領死亡勞工之退休金 · 9. 投保延壽年金，保障長壽生活 · 8. 即使在職，年滿60歲皆可請領 ...

#42. 申請勞工退休金給付 - 新北勞動雲

同法第54條：「勞工非有下列情形之一者，雇主不得強制其退休：1.年滿65歲者。2.心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力等 ...

#43. 745 - 中華民國勞動法勞資雙贏協進會

因為勞動基準法規定退休年齡延到65歲，但勞保投保年齡卻只到60歲，立委認為並不公平，因此，二十號立法院三讀通過「勞工保險條例部分條文修正」，明訂增加投保的年齡到65歲 ...

#44. 《各報要聞》勞部：暫無強制延後退休需求 - 奇摩股市

現行勞基法對退休的年齡規定有兩種，一種是「發動權在勞工」的勞工得自請 ... 的衝擊，曾把強制退休年齡從60歲延後至65歲，但目前來看，60至65歲以上 ...

#45. 嗣工作表現不適任，雇主得否以年滿65歲為由強制其退休？｜簡 ...

問題：勞退新制實施後，勞工經僱用時已年滿65歲，嗣工作表現不適任， ... 第1項第1款將雇主強制勞工退休年齡之規定由年滿60歲提高為65歲，嗣經總統 ...

#46. 退休年齡延長 - 工商筆記本

2019年5月2日- Johnson： 立法院日前通過勞基法強制退休修正案，因應人口老化速度加劇，將退休年齡延後至65歲；但諷刺的是，台灣勞工的退休年齡，從民國89年 ...

#47. 勞保退休年齡規定 - 雅瑪黃頁網

勞工 保險條例法案修正在即，未來勞保老年給付將從目前一次請領改為年金給付，並規劃將勞保退休金請領年齡從60歲至延後65歲，中華人事主管協會執行長林由敏指出，不僅台灣延 ...

#48. 65歲退休年齡 - Cnap

法定退休年齡延後至65歲，退休金請領爆空窗期. 立法院衛環委員會初審通過勞動基準法第五十四條修正案，將勞工強制退休年齡從現行60歲延後至65歲。

#49. 勞基法退休年齡 - Mittos

勞基法強制退休年齡修正案3年前通過後，勞保退休請領年齡逐漸調高到65歲。 ... 三讀修正通過勞動基準法第五十四條，勞工強制退休年齡從現行年滿六十歲延長為六十五歲。

#50. 退休金制度及財務規劃

註：老年年金和老年一次金的請領年齡，從民國107年起會逐步提高到65歲! ... 60歲，延長到65歲 ... 以國人男性來說，現在40歲，60歲退休後平均餘命尚有25歲.

#51. 退休準備有什麼風險

進行退休規劃時，不能僅僅使用現在的60歲平均餘命，而是應該加上未來平均餘命延長 ... 萬元，因此一個65歲退休的勞工，若要有適足的退休生活，平均每月最好應準備3-4萬 ...

#52. 國民年金暨勞保老年給付之優缺點分析答客問

二）參加國民年金後，繳費繳到65 歲，65 歲開始每個月可以領取老年年 ... 付」的方式，讓勞工在退休時，如果勞保年資有15 年以上且年滿60. 歲，可以選擇一次領回或按月 ...

#53. 女性勞工退休年齡 - Persemp

勞工 保險條例法案修正在即，未來勞保老年給付將從目前一次請領改為年金給付，並規劃將勞保退休金請領年齡從60歲至延後65歲，中華人事主管協會執行長林由敏指出，不僅 ...

#54. 經濟日報/致富寶典/97.03.26 - 人力派遣

勞保強制加保延至65歲 記者郭玫君／台北報導行政院會通過勞工保險條例修正案，強制加保年齡從現行的60歲提高到65歲，中華人事主管協會執行長林由敏表示，勞保強制加保 ...

#55. 高齡人力發展與運用—以台電為例

日本政府為了減緩退休潮，主動修改法令，逐年將退休年齡遞增到65 歲，同時明文保障老年人工作權，實施延長雇用計畫，中高齡工作者選擇延長工作壽命，企業必須留任， ...

#56. 勞保退休年齡擬延至65歲 - dow10k logo

黨政平台結論最重要突破在於，延長請領年齡的設計。勞委會版本原訂，60歲才能請領勞保老年給付，勞保年金實施後每2年、請領年齡將再提高1歲，在13年後提高到65歲，此後不再 ...

#57. 標籤: 退休年齡65歲 - 翻黃頁

勞工 強制退休延至65歲立院三讀通過| 苦勞網. 2008年4月25日- 中央社立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法第五十四條，勞工強制退休年齡從現行年滿六十歲延長為六十五 ...

#58. 60歲不再是老人！ 日「超高齡化社會」擬延長退休年齡- 天天要聞

日本政府在16日針對高齡者政策提出的新「高齡社會對策大綱」中提到，預計將公務人員的退休年齡從60歲提高到65歲，更打算將國民年金受領年齡從現有的65歲外，增加70歲 ...

#59. 勞工強制退休年齡 - TRSL

法第54 條修正案，將勞工強制退休年齡從60 歲延後至65 歲，本文以強制退休年齡規定 ... 通過勞動基準法第五十四條，勞工強制退休年齡從現行年滿六十歲延長為六十五歲。

#60. MONEY錢雜誌 聰明讓錢幫你賺錢退休不當老後難民 編輯部

勞基法規定的退休年齡，在今（2019）年已經從60歲（46年次前出生）延長1年到61歲，之後逐年增加至65歲，換句話說，51年次後出生的上班族都要到65歲 ...

#61. 自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案Q＆A

休者，其月退休金起支年齡原則上延後至60 歲；如 ... 退休人員開始支領月退休金之50 歲年齡條件予以漸進延 ... 現行規定「任職5 年以上年滿65 歲」應屆齡命令.

#62. 法定退休年齡 - Paula

若以被保險人出生年次對照來看，46年以前出生的勞工法定退休年齡是60歲，47年次 ... 通過勞動基準法第五十四條修正案，將勞工強制退休年齡從現行60 歲延後至65 歲。

#63. 台灣人退休後之生活費用來源以「自己儲蓄」占78.9%最多

台灣人平均壽命達80.9歲，再創新高；平均退休年齡平均61歲，退休後期望 ... 退休年齡至65歳修正案，勞保年金的給付年齡也逐年由目前60歲延後至65歲， ...

#64. 九月2016 - 經濟部人才快訊

自2016年開始將退休年齡延後為60歲，之後，每五年增加一歲，及至65歲為止。 ... 其目標在於提高企業延長雇用中高齡勞工之意願，並且，將節省的薪資 ...

#65. 台灣公務員和勞工退休問題大了@ 治大事如烹小鮮 - 隨意窩

考試院長關中幕僚昨指出，近年來多個先進國家都延後年金請領年齡。 ... 陳川青說，很多公務員本來規劃60歲退休，若要延長到65歲，對部分基層人員並不適宜，例如，65歲 ...

#66. 臺灣地區中高齡者低勞參率及其人力充分運用之展望37

60-64歲| 32.6 57.8 | 60.5 | 55. ... 平均壽命提高的趨勢下,各國需逐步延長勞工退休年龄。顯然當 ... 將退休年齡由60歲延到65歲(2013年完成),其次增加提高退休.

#67. 「身心障礙者提早退休、勞工保險失能年金給付與職業重建機制 ...

但隨著年齡的增長，失能發生的機率也愈高，且愈會影響工作活. 動的執行。一般人的老化現象，可能要到70 歲甚至80 歲之後才會明. 顯影響其工作能力與社會參與；然而，從 ...

#68. 退休年齡65 - TFB77

沒想到，退休年齡延長到65歲，看來要圓夢真的沒啥希望了！ ... 立法院衛環委員會初審通過勞動基準法第五十四條修正案，將勞工強制退休年齡從現行60 歲延後至65 歲。

#69. 60歲「被失業」怎面對？她揭中年上班族都該有這想法 - 518熊班

而且可怕的是，2016年台灣的退休年齡是58歲，大概數字太難看，後來政府修改退休定義，從｢自企業離職的年紀｣改成｢領勞保年金的年紀｣，在2017年大幅跳升至 ...

#70. 致富關鍵，就在理財

為控制疫情，六月七日行政院會拍板定案，全台三級警戒延長到六月二十八日。 ... 行政院2015年10月29日通過《勞工退休金條例》修正草案，年齡60歲以上且年資超過15年的 ...

#71. 日本與英國的中高齡就業政策

在2000 年的改革中，政府. 要求企業延後強制退休年齡，並提出「持續雇用（continued employment）」，要求. 雇主必須保證勞工可以工作到65 歲（周玟琪，2006）。 2004 年 ...

#72. 教育人員各類型退休及其條件一覽表

員，年資滿15 年且年齡60 歲者，可依當年法定起支年齡， ... 年提高1 歲，至121 年起為65 歲。 ... 年內有申請延長病假致留支原薪、考績列丙等、無考績或.

#73. 勞保和勞退差別在哪？退休金可以每月領3萬多...怎麼計算？

假設工作40年，勞退基金報酬率2.9%，平均餘命24年， 可以從勞工退休金網站去試算， 累積總收益215.6萬元，每月可領10377元。 65歲退休時 ...

#74. 退休年齡規定

勞工退休 金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。. 勞工年滿60 ... 現職公務人員點這裡; 2018退休年齡的最新規定; 法定退休年齡延長到65歲.

#75. 勞基法規定退休年齡 - Metamodern

[勞工權益]2009年檢視強制退休年齡延長至65歲立法後續發展／劉 ... 60歲退休年齡，是最低勞動條件，企業只要優於勞基法規定都可以，所以一些民營企業也有讓員工工作 ...

#76. [新聞] 日本延長退休至70歲高齡就業將創新高- 看板PublicServan

http://i.imgur.com/lssJVbU.jpg 全球／日本延長退休至70歲高齡就業將創 ... 法保障工作年限至70歲日本目前的法定退休年齡為60歲，但滿65歲之後才能 ...

#77. 法定退休年齡對中高齡勞動參與的影響 - 中華救助總會

即便是根據最保守地推估，OECD 國家45~59 歲年齡層勞工所占比率將從1995 年 ... Persons Act）中便建議，應該將最低退休年齡延長到60 歲。2002 年修正後的【中.

#78. 我國與國際老年年金制度未來趨勢與發展 兼論勞保老年年金 ...

4. 給付條件與平均餘命連結：當平均餘命延長，則對應延後可提領退休金. 的年齡或年資。例如法國，請領全額年金的提撥年數將從40 年（2003-08. 年）逐漸增加到41.5 年（ ...

#79. 四招救勞保 - 雜誌

第一招：延長退休年齡是多數政府解決破產首選 根據目前的法令，60歲可以請領勞保老年年金，但從2018年便要提高到61歲，接著每兩年提高一歲，到了2026年就要提高到65 ...

#80. 帶你瞧瞧世界各國的退休年齡 - 每日頭條

近年來，歐洲各國相繼進行了退休體制的改革，逐步延長退休年齡。 ... 保人員只要繳費滿35年，則可選擇在57歲至65歲間的任一年齡提前退休，選擇有效期 ...

#81. 延遲退休迫在眉睫學者：50歲退休是勞力力資源浪費 - 尋夢園

由於歐美等西方發達國家男女退休年齡均不低於65歲，因此，西方統一將65歲 ... 退休年齡改革方案，男性退休年齡從60歲推遲至65歲，延長5年；女性從55歲 ...

#82. 從國外退休年齡看我國的退休年齡，你願意多少歲退休？

再看看越南的退休制度，11月20日，越南國會以90.06%的贊成率，通過《勞動法》（修正案），把男女性公務員和勞工退休年齡，由目前的60歲和55歲，分別延後到 ...

#83. 勞退新制退休年齡65 - Suffly

勞工 保險條例法案修正在即，未來勞保老年給付將從目前一次請領改為年金給付，並規劃將勞保退休金請領年齡從60歲至延後65歲， 中華人事主管協會執行長林由敏指出，不僅 ...

#84. 退休年齡最新規定

勞工 注意了，明年起勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲了。 ... 而根據勞基法規定的退休年齡，2019年起從60歲（46年次前出生）延長1年到61歲，之後逐年增加至65 ...

#85. 勞工強制退休延至65歲初審通過 - 人間福報

立法院衛環委員會昨天初審通過勞動基準法修正案，將勞工強制退休年齡從現行的60歲延後到65歲，以因應高齡化、少子化社會來臨，並與公務員退休年齡同步 ...

#86. 原住民勞工退休年齡 - Ltpim

這個情況無非表示：從55 歲退休到65 歲可請領退休年金，足足少了11.02歲。 ... 此外，將勞工強制退休年齡從現行年滿六十歲延長為六十五歲，可以領取原住民給付嗎？ 6.

#87. 享清福美夢破滅退休金恐延至65歲請領

立法院正在審查的勞工保險條例修正案，除了規劃將老年給付，從目前的一次請領改為年金給付外，更值得注意的是，還規劃將勞保退休金請領年齡從60歲改 ...

#88. 勞工退休年齡規定 - 阿摩線上測驗

新進公務員退休改採確定提撥制似勞退新制http://tw.news. ... 勞工保險老人年金法定請領年齡明年起將逐年延後到65歲，民進黨立委準備要求軍公教比照辦理，考試委員黃錦 ...

#89. 勞保可保到幾歲

請問，我到60歲退休時就可領勞保年老年金嗎？ ... 修正案，配合勞工強制退休年齡已延長到65歲，勞保投保上限也將從現行60歲延長到65歲，65歲以上勞工 ...

#90. 退休金算盤／請領勞保年金留意年齡密碼 - 經濟日報

也就是說，勞保老年年金自2009到2017年止，請領年齡都是60歲，從2018年起請領年齡首次提高，從60歲延到61歲，此後每兩年調高一歲請領年齡，直到2026年起請 ...

#91. 日本將延長退休年齡至70歲，你願意拼到那時候嗎？ - 端傳媒

據日本經濟新聞報導，2018年日本60-64歲老年人的就業率為68.8%，比2013年提高9.9個百分點。 據日本政府調查，有65%的65-69歲老年人表示「有意工作」，而這 ...

#92. 工會退休年齡 - Mdsulja

勞工退休 金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。 ... 勞基法強制退休年齡修正案3年前通過後，勞保退休請領年齡逐漸調高到65歲。

#93. 建構社會團結模式的年金制度改革系列之十四

第58條）亦即，勞工請領年金的年齡從原先男性60歲、女性55歲，將逐步延長到65歲，至2027年，所有勞工請領年金年齡為65歲。到那時候，我國的老人人口 ...

#94. 60歲退休

60歲退休. 16/7/2017 · 我國1年退休的勞工約9萬多人，其中民營企業8萬多人，公營 ... 政府計劃調高長者綜緩合資格年齡至65歲引來社會爭議，勞工及福利局局長羅致光更 ...

#95. 【勞保年改出鞘2】年改溯及既往影響有多大？ 133萬名退休 ...

而淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁舉例，如果年資給付率從現行的1.55%降至1.3%、平均投保薪資採計從60個月延長至180個月，這樣勞保老年年金會少掉 ...

#96. 勞保強制加保到65歲囉!

強制加保年齡從現行的60歲提高到65歲. ... 未來勞基法強制退休年齡也可能延後至65歲.. ... 退休年齡... 未來也會配合修法從目前 的60歲延長為65歲.

#97. 勞工新政：退休、失業給付雙重加碼退休金所得替代率達七成以上

... 中，明訂將修訂勞基法，將強制退休年齡從現行的60歲延長至65歲。預料，退休年齡延後之後，未來各項退休金，從勞保老年給付、勞工退休金的領取年齡 ...

#98. 延後退休對健保收入的影響 - 財政部全球資訊網

由前述退休制度說明可瞭解目前年金改革規劃，將勞工退休由現行規定55. 歲退休規定延長至65 歲，預估可以帶來10 年退休延長效益。目前，受僱員工平. 均退休年齡為58.1 歲， ...