本人大三生,最近真的對未來有點茫然,我感興趣的科系三年換了4個主任,而且主任對科系定義的走向也越來越不一樣(第一個主任希望畢業後往實驗室 ... ... <看更多>
化妝品安全資料簽署人員薪水 在 Decent Rossi 藥師研發無負擔安全保養 的推薦與評價
化妝品安全資料簽署人員 SA考試通過 整個七八月我都跑去台南出差,每週五、六到 嘉南藥理大學Chia Nan University of Pharmacy & Science 參加化妝品法規的安全資料簽署 ... ... <看更多>
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本人大三生,最近真的對未來有點茫然,我感興趣的科系三年換了4個主任,而且主任對科系定義的走向也越來越不一樣(第一個主任希望畢業後往實驗室 ... ... <看更多>
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#1. 「化粧品安全資料」找工作職缺|2023年7月 - 104人力銀行
2023/7/17-5161 個工作機會|資料分析專員【台灣奇士美化粧品股份有限公司】、QRVI Specialist (品保法規專員)【皮耶法柏大藥廠_法商皮耶華德莫化妝品(股)公司】、 ...
#2. 【化妝品安全評估】職缺- 2023年7月熱門工作機會
高雄市大社區. 月薪30,000~38,000元 · 2023/07/11 ; 台中市大里區. 月薪28,000~32,000元 · 2023/07/12 ; 台北市中山區. 面議(經常性薪資4萬/月含以上) · 2022/04/07.
#3. 想詢問從事研發化妝品保養品的各位- 工作板 - Dcard
本人大三生,最近真的對未來有點茫然,我感興趣的科系三年換了4個主任,而且主任對科系定義的走向也越來越不一樣(第一個主任希望畢業後往實驗室 ...
月薪25,000~32,000元.高雄市岡山區.,而在產品資訊檔案(PIF)登記中,安全資料監督是一個非常重要的環節,將會由 ...
化妝品安全資料簽署人員 SA考試通過 整個七八月我都跑去台南出差,每週五、六到 嘉南藥理大學Chia Nan University of Pharmacy & Science 參加化妝品法規的安全資料簽署 ...
#6. 馨朵拉的產品安全評估人員(SA)
化粧保養品的安全,需要有一位專業公正的安全評估人員,負責針對產品的安全性,進行更深、更廣的研究與把關,最後以資料庫與數字的分析,計算出產品的安全 ...
... 月薪4萬~8萬元,化妝品安全資料簽署人員_總公司:月薪3萬元以上,化妝品安全評估/專案管理_總公司:月薪3萬元以上,佳利昌-高階主管:面議(經常性薪資4萬/月含以上)
#8. 沒有計算錯誤的羅西#化妝品安全資料簽署人員SA考試通過
2020年整個七八月我都跑去台南出差,每週五、六到嘉南藥理大學Chia Nan University of Pharmacy & Science 參加化妝品法規的安全資料簽署人員研修, ...
#9. 112年第一梯次化粧品安全資料簽署人員繼續教育課程(線上課程 ...
112年第一梯次化粧品安全資料簽署人員繼續教育課程 立即報名 ·課程說明 依衛生福利部令衛授食字第1081604087 號,化粧品產品資訊檔案管理辦法第5條規定,化粧品安全 ...
#10. PIF建置/化妝品安全評估人員 - 宥盛科技股份有限公司
化粧保養品的安全,需要有一位專業公正的安全評估人員,負責針對產品的安全性,進行把關,最後以原料資料與成分數字的分析,計算出產品的安全評估數值,並簽署確認這項產品 ...
#11. 【台灣菸酒】菸酒產銷|年終4.6個月|數位學習|台北樹林志光
口試得加分條件:具保養品化妝品安全資料簽署人員證照。 ... 台灣菸酒薪水待遇 ... 一、臺灣菸酒甄試進用人員基本薪資如下(以新臺幣計算): ...
#12. Re: [徵才] 新北保養品公司誠徵藥師- 看板pharmacist
沒關係,全國法規資料庫幫助你https://law.moj.gov.tw/ 化妝品也許很 ... 【工作職缺】研發藥師 【工作內容】化妝品安全評估/保養品研發/文書處理 ...
#13. 靜宜大學化粧品科學系專業人才培育搖籃 - Yahoo奇摩新聞
也因應化粧品衛生安全管理法之修正,在研究所及大學部開辦「化粧品安全資料簽署人員」及「化粧品專業技術人員」培訓課程,符合國家規範,不僅協助學生 ...
#14. 化妝品笨笨講堂(4)SA人員—權利的遊戲(同人誌第一季)
台灣的未來法規執行PIF時,其中有16個項目及內容,第16項的產品安全資料,就和安全資料簽署人員有關。 一個產品使用的原料安不安全,或是最終的產品安不 ...
#15. 四技日間部聯合登記分發招生宣導10 – 衛生與護理類
考照率高、就業率高、藥師薪水高. *107年藥師考全面進入兩階段考試 ... 安全資料簽署人員資格:醫學系、 ... 化妝品配方開發人員. 化妝品行銷企劃人員.
#16. 弘光科技大學辦理-110年化粧品安全資料簽署人員培訓班SA(1)
課程名稱:, 110年化粧品安全資料簽署人員培訓班(1). 課程日期:, 2021/06/05 ~ 2021/07/18. 課程時間:, 09:00-18:00.
#17. 興展企業有限公司 - 面試趣
興展企業有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。 ... 該部門有多少人已取得化妝品資料簽署人員資格?
#18. 南部工作機會- 化妝品製造
... 對相關人員解說,使其容易使用2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全4.
#19. 化妝品安全簽署人員資格 - 康姿多儷有限公司
你看多麼重要的靈魂人物,這樣是不是要對化妝品原料來源取的,資料判別,微生物,毒理學研究數據,曝露量,化學結構,原料有限添加量,禁用成分分別,國家 ...
#20. Untitled - 國家發展委員會
然而,食藥署仍要求特定用途化妝品的上市前查驗登記,以及一般化. 粧品需在2021 年7 月1 日完成登錄。 安全資料簽署人員的資格:食藥署要求安全資料簽署人員須接受台灣 ...
#21. 中國醫藥大學109 學年度教學單位評鑑
對外開設相關課程:因應化妝品法規修改與「化妝品安全評估簽署人員」之社. 會需求,本系擔任起社會責任,由108學年起配合本校推廣教育中心開設了「109.
#22. 台灣菸酒招考》菸酒公賣局招考時間/台菸酒報名日期及放榜日期
近年來臺灣菸酒股份有限公司(台酒)朝多角化的方式經營,在業務營運發展上極需人力,不定期的公開甄試從業人員,招募類別包括儲備主管及基層職(職員、評價職位人員),在 ...
#23. 總統副總統待遇支給條例 - 行政院人事行政總處
1014 總統副總統及特任人員月俸公費支給暫行條例 ... 等)及難以其他方式作為加班補償之理由等資料,依各機關 ... 軍事機關之休假制度,在基於國防安全考量及因.
#24. 勞動基準法
管人員的我要負全責,要從我每個月薪水裡扣3,000元,為期1年,我該怎麼辦? ... 接從勞工薪水中扣款,這樣是不符合勞動基準法規範的。 參考資料. (一)勞動基準法第2條 ...
#25. 109學年度指定科目考試工作報告 - 大考中心
主要工作項目,包括(1)規劃閱卷流程、場地、人員;(2)召開閱卷籌備會議及 ... 資料傳遞之安全。109 年7 月16 日(四)即開始列印考生之成績通知單,總計43,748.
#26. 臺大醫學院毒理學研究所化粧品安全資料簽署人員培訓課程簡章
2. 實作實務訓練:總計1 天(共6 小時),課程邀請講師針對「化粧品安全性. 評估報告之製作」進行解說及實務操作;「化粧品風險評估-基. 礎授課課程」總出勤時數達80%且考核 ...
#27. 樓管薪水7大優點(2023年更新) - 宜東花
社區經理、秘書與及保全人員通常由同家保全樓管公司所派任,清潔人員可能 ... 也未來市府團隊要簽署廉政公約,定期向市民報告,也會把工商、建管案件 ...
#28. 美妝試用品有多髒?醫生:不只黴菌、寄生蟲,更多可怕病毒藏 ...
[啟動LINE推播]每日重大新聞通知常見的化妝品共用狀況有護唇膏、口紅、 ... 科技有限公司化妝品工廠總經理新北市醫師公會代表化妝品安全資料簽署員.
#29. 浩克生技開發股份有限公司
... 標章,顧問黃聖文醫師取得化妝品安全資料簽署人員(SA)認證,期許以專業的設備、謹慎的態度和愛護環境的心,提供天然、有效且安全的產品予客戶。
#30. 嘉南藥理大學- 藥粧生技產業系|技訊網2023 - 技專校院招生 ...
(2)化粧品專業技術人員、化粧品安全資料簽署人員(Safety Assessor, SA) (3)醫療器材技術人員、衛生管理人員(4)大健康產業各領域的銷售與服務人員(5)藥局、醫 ...
#31. 勞動部勞動力發展署函
具保養品化妝品安全資料簽署. 人員證照。 1.化粧品調配、製造之駐廠監. 督。 2.化粧品製造場所、設施、設. 備維護之檢查及指導。
化妝品安全資料簽署人員薪水 在 Re: [徵才] 新北保養品公司誠徵藥師- 看板pharmacist 的推薦與評價
藥師轉業界,無經驗,掛執照,起薪
中南部50-55k
北部60-65k
以上為自身問過的,給各位藥師參考
以下來自Michael Page
google有完整PDF,醫療類page15開始
監製人相關法規忘記了嗎?
沒關係,全國法規資料庫幫助你
https://law.moj.gov.tw/
化妝品也許很安全,但掛上執照的你有沒有辦法理解風險之所在才是重點,建議沒經驗但
有興趣的藥師可以查查相關下架新聞,看看自己能理解多少,來做評估。另外也可以爬爬
bioindustry板。
福利很重要
薪資很重要
瞭解自己的權責更重要
祝大家都能順心如意^^
※ 引述《kiki0820 (綺綺)》之銘言:
※請各位資方配合遵守
禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負,且落實勞健保。
【公司名稱】昶宇生技股份有限公司
※未填寫公司名稱者,或是新設立機構未填寫地址者
將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】研發藥師
【工作內容】化妝品安全評估/保養品研發/文書處理
【徵求條件】藥學系畢,需有藥師執照並執登在本公司(相關費用公司全包
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】未填寫內容將會被刪文
新北市新莊區五權二路26號8樓-1(新北產業園區內
【工作時間】
周一至周五AM:9:00-PM:17:30
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】
周休二日,其它休假皆依人事行政局頒布為主
勞動部有所謂"彈性工時"部分,須經勞資會議同意。
可註明:週休二日(彈性工時)
【公司福利】此處請寫額外福利
1.國內外員工旅遊,至今去過了泰國韓國東京大阪北海道九州等等,年資滿一年以上通通免
費去(目前每年都有去,今年已玩北海道回來)
2.尾牙吃過了各大飯店的自助餐,每人餐費平均1500-2000
重點是不用表演活動,開開心心與家人(攜一人免費)享用公司招待的高檔餐食
餐後摸彩抽獎人人有獎數千元起跳,還有老闆加碼(今年吃饗饗)
3.年資滿後中秋端午年節各發現金6000元,與公司萬元以上免費產品
4.年資滿一年後,每個月可免費提領公司產品,送禮自用兩相宜
5.結婚6000紅包,歡迎在公司期間成家立業,生日發現金和禮物並讓你休假
6.年終獎金保障最少一個月,發薪遇假日絕對提早發,每年依表現調薪,不會永遠領死薪水
7.台北同仁享有專人新鮮現煮免費午餐(好市多高級食材),每週五另有免費手搖飲下午茶,
不定時聚餐
8.開工紅包/免費健檢/周六補班看公司情況通常不忙就不補(至今只補過一次
9.員工流動率小,同仁皆好相處
10.一天上班工時7.5H,上班打卡緩衝10分鐘不算遲到(請別騎快車趕打卡)
※請勿寫"健保""就保",無"健保""就保"是違法的。
如寫勞保,請註明(員工未滿5人公司自願加保)。
未依規定註明者,視為公司員工5人以上應強制加保勞保,不可寫在【公司福利】一欄中
。
如違反者仍依版規2-2處理。
【薪資範圍】
45,000以上(依學經歷調整,一切好談)
※108年1月1日起調漲基本工資為月薪:23,100元。
※每小時基本工資為150元。
※《就業服務法》第5條第2項修正條文,薪資未達4萬元以上必須公開薪資範圍
,禁止寫薪資面議。
違反者依板規2-2處理
時薪工作請貼Part-Time或註明兼職
【需求人數】1人
【聯絡人/連絡方式】
張小姐/[email protected]
來信請附履歷,有任何工作相關問題也歡迎來信或站內信
【其他備註】
年後上班可
願接受公司培訓(參加各機構訓練等
無工作經驗可,願學習對化妝品製作研發有興趣(會有專人指導
這個工作對藥師來講,大概就是不想在醫院診所藥廠上班,想轉行的人很適合
我們是一間有GMP ISO認證的保養品製造公司,因業務需求,需有藥師執照的員工
若您對未來有不用輪班,準時接送小孩,不用煩惱午餐吃什麼,不想有太大工作壓力
每月省下大筆購買保養品費用的想法,我們歡迎你
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看推文這麼熱鬧,我來說明一下好了
1.薪資:45000起薪依學經歷可談,若真有心想談,公司給到六七八萬不是沒有空間
你可以強調自己名校畢業,加10000,英文多益900.加10000.不用教就會研發產品加20000
絕對沒有問題的,但重點是我沒有收到任何一個有心想理解這產業的,其至在這個產業的
藥師想跳槽的(也有可能是沒看到)
只是看到這"起薪"就先認定,這間公司沒有誠意,搞不清楚我們藥師行情情況
重點是沒有人有"興趣",連想了解工作內容就直接放大絕說薪資不合理
我是應把薪資範圍改成45000-100000好像有誠意多了~~先劃個大餅也是ok的
2.執登在公司要負責,錢少責任重,這公司也太過份了~~~
我在公司八年,目前唯一一支需要藥師產品叫做"隔離霜"也就是加了防晒成份
偉哉衛福部就覺得這是要藥師許可的,一次生產個三千支,三個月半年做個一次
您說責任真是太重大了,從原料一進來到品管,到研發到生產,這些員工都不用努力
只要藥師一個簽字,這產品就閃閃發光賣的嚇嚇叫?安全性第一耶
執登是政府規定,許多不從事相關行業就借牌的藥師們,嗯,心臟應要強大個千萬倍
這題同上一個回答,只有一個產品要背書,還是一種叫防晒的東西,有人有興趣了解
我會詳儘更多回答公司的情況,可惜沒有,只有推文的敬告各位,責任很重啊划不來啊
產品真有問題,依法規被抓關的也只有我們負責人老大,藥師您這麼擔心我也只能呵呵
3.福利好有什麼用,薪水那麼低,這間公司其它員工也一樣享有啊,還有人被吸引?
身為一個資深的人資,我必須告訴各位,若您進一間公司優先考慮的薪資,公司福利
有和沒有一樣,表示公司只把您當作免洗的,走了換個進來就好,有錢怕找不到人嗎
願意把公司盈利分享出來給員工,老闆不夠大氣公司不夠穩定,能做到的有多少
我看過公司呆了四五年的員工,薪水和剛進來時成長一倍,也看過只是個包裝的阿姨
這種外面業界一個月二萬五打死的工作,每年加薪3%以上,不會因為他只是包裝員
公司覺得不需要給他鼓勵,給他加薪,反正這種人也是隨便徵一大把,加薪浪費成本不是嗎
更不用提,有貢獻的員工年終獎金加績效,領了四五個月,這種福利對只在乎高薪的人
可能是真的不重要覺得沒什麼吧,反正也沒人對這工作有興趣想問未來遠景~~
4.研發是一個團隊,並不是靠一個藥師就能將這個團體鍍金,說白了,藥師做保養品研發
其實是大材小用,我個人是認為應去藥廠發光發熱為人類謀福,畢竟要藥師去研發保養品
算是有點越界了,我們研發基本都是生化生科化學人材,他們搞出的公司百種產品
對公司的效益才有用,那為什麼公司要花成本去請個藥師來上班,還是感謝偉哉衛福部
我們需要個藥師來當吉祥物,當然這個吉祥物能對做做實驗,玩玩配方有興趣,公司當然
也會給予相當的回報,就這麼單純
最後還是想感謝推文的各位,po文本就是看ptt鄉民們有沒有機會當同事
當然我們在各大人力銀行也是有同步徵求的,求才一向靠緣份的謝謝
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/pharmacist/M.1574749643.A.9CE.html
※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/26/2019 14:29:13
※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/26/2019 14:30:53
※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/26/2019 14:48:00
※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/26/2019 15:22:55
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.101.61 (臺灣)
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而且阿~
就算MP的打個8折,原文還是不到阿
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