關於 名正言順的請假_公司沒有不批准的 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#1. 就是不想上班？5個超好用請假理由，讓老闆照單全收

每到假期結束，不少上班族的心情也開始跟著變BLUE。不過，身體生病還有個名正言順的理由請病假，但如果是失戀宿醉，或是充滿厭世感不想上班該用什麼請假事由呢？

#2. 未來Family - 【開學大作戰】日本小一新生開學典禮，爸媽一定 ...

工作名正言順的請假，公司沒有不批准的！ 日本的開學儀式，往往辦得大費周章，目的是希望讓小一新生充分感受到自己是主角，被重視、呵護、賦予期待，天天都喜歡上學。

#3. 员工请哪些假，公司可以不批？ - 知乎专栏

开头图片那种请假太过随意，而且很明显是事假，公司是有权不予以批准。 目前我国法律没有对职工事假有相关规定，而且请事假批准与否属于用人单位管理范围 ...

#4. 但主管不給嗎？關於請假，你該知道知道的五件事| 人資充電

「再既然雇主得要求勞工提出有關證明文件，則被上訴人公司所訂工作規則規定請病假應提出證明文件，亦非無據。而勞工請假規則亦規定勞工請假，應事先請假並 ...

#5. 跟公司請假的理由

分享兩個請假的新思路： （1）透過設置兩個選項，讓對方不得不批准你請假。 （2）強調如果不請假將會給對方造成哪些危害。 先說第一種。 第一是个人发展类请假理由， ...

#6. 有關勞工請假之規範-雇主有無請假准駁權- 勞動新知

二、雇主沒有請假「准駁權」，勞工想來就來不想來就請假，怎麼辦？ ... 「再既然雇主得要求勞工提出有關證明文件，則被上訴人公司所訂工作規則規定請 ...

#7. 遇到主管不給請假該怎麼辦呢？ - Workforce勞動力量

會有這類的疑問或爭議產生，最主要是因為勞動法令並沒有詳細規範「請假」應事先多久以前提出，而是將這些細節交由勞資雙方自行議定，當公司制度不完善 ...

#8. 請假的理由

沒有 通知書，保險、公司請假等都沒所以員工請假時，無能的上司才會說3種話，顯得非常沒有情商。 第一句：用各種理由推脫. 1.身体不舒服：「身体不 ...

#9. 法律常識-【勞資糾紛】-老闆可以不給假嗎? - 張思涵律師

小張從事的工作是輪班作業員，近期計畫全家出國遊玩，因此向公司請特休，但卻遭 ... 有勞動基準法第43條規定：「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之 ...

#10. 請問公司可以不准許員工的請假嗎？ - 法律百科

為了出國遊玩的時間可以久一點，決定在放農曆年假前三天開始向公司申請特休假或是事假。 請問公司可以不准許員工的事假或特休假嗎？ 一併詢問，那如果請的假別是喪假或 ...