關於 外勞意外險30萬 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 和泰產物僱傭綜合保險 - 和泰產險

基本保障項目如下：. 僱主意外責任保險。 僱傭住院臨時替工費用。 僱傭運送費用補償(外勞適用)。 僱傭曠職臨時 ...

#12. 2017-01-20 印方公告3年期滿續聘契約認證程序取消廠工投保 ...

【外勞社記者楊孝慈一月十九日臺北報導】就業服務法第52條修正，取消外勞每工作3年需返國規定 ... 事業類(廠工、機構看護工、漁工、營造工)則需提供意外險最低45萬元。

#13. 自110年12月1日起，移工入境應投保COVID-19醫療保險。

勞動部表示，為避免因移工確診，造成雇主負擔龐大住院醫療費用的經濟 ... 移工入境日起30日，保險給付額度為新臺幣50萬元，保費約1,200元以下，移工於 ...

#14. 客服專區 - 泛亞保險經紀人

二、外籍人士及外籍勞工有何投保規定？ · 外籍人士:須於台灣有固定住所，有工作許可證或一年以上之居留證始可受理 · 外籍勞工:壽險不受理，意外險限100萬，但職業類別4-6者暫 ...

#15. 雇主應該要替外籍看護加保意外保險嗎？ - 最新消息

依照證規定的定型化契約規定，雇主與外籍勞工所簽訂之勞動契約內容，若雇主無法為家庭類外籍勞工辦理勞保，雇主應為家庭類外籍勞工提供新台幣30萬元以上之意外事故 ...

#16. 和泰產物保險《外籍三四類意外險》 | GOGO保

無 ; 投保年齡, 15足歲至70足歲 ; 職業分類 ? 第3類第4類 ; 健康情形, 健康體(依被保險人告知事項) ; 性別, 男、女 ; 最低保費, (新台幣) 年繳1,257元.

#17. 外勞意外險護身雇主少煩惱 - Meg 的生活記事

以大都會國際人壽為例，外籍人士（包含外傭）之投保意外險規定包括；投保對象：因應聘或依親且已在台居住滿六個月以上者方可投保；檢附文件：護照影本、 ...

#18. 女傭部 - 萬達人力仲介公司

1. 以上金額不含國外移工買工費。 2. 海外引進印尼工需要三年單。 3. 是否加保30 萬意外險保費 ...

#19. 家庭看護工意外險

家庭類看護工及家庭幫傭，依勞動契約規範辦理移工意外險。 ... 類外籍勞工辦理勞保，雇主應為家庭類外籍勞工提供新台幣30萬元以上之意外事故保險，若 ...

#20. 專業招募引進外勞、幫傭、看護工、漁工

... 移工檢疫是雇主責任，費用不得轉嫁移工、雇主聘家事移工須出具投保意外保險證明 ... 費用應該是雇主負擔，移工若有遭雇主收取檢疫費用，將依法開罰6萬元以上、30萬 ...

#21. 聘雇須知

外籍勞工 單次的合約有效期為三年(遞補除外)，工人在台工作期滿後經勞雇雙方合意 ... 適用勞基法規定，故勞保不強制加保，但請務必幫家庭類外勞辦理意外險(至少30萬)。

#22. 看護工申請辦法 - 大智國際人力仲介有限公司

勞委會外籍勞工申請書請簽名 ... 加班費：外勞每7天休假1天，不休假加班費567元/天。 ... 意外險：雇主應提供外勞意外險30萬以上，本公司代辦第一產物意外險50萬， ...

#23. 外勞意外保險

A:雇主與外勞之勞動契約:以印尼為例現行已載明"若甲方無法提供乙方勞保或意外險， ... 勞工保險雇主應於聘僱期間內提供外勞意外30萬事故保險，以做為外勞在工作時間或 ...

#24. 外籍看護工法規

辦理意外險： 家庭看護工或家庭幫傭的雇主，可以選擇為移工辦理勞工保險，或依勞動契約書之約定為移工投保30萬以上意外險. 二、雇主取得聘僱許可後管理注意事項.

#25. 申請費用 - 優幫手

健保費, 約$1,238元/月, 依投保薪資NT$25,250元計算，移工自付$372元/月(自111年1 ... 意外保險費, -, 家庭類看護工無需加入勞工保險，但依勞動契約規定，雇主應為其所 ...

#26. 家庭幫傭、外勞幫傭、外傭費用與申辦流程｜新象人力

來台工作的外籍專業人士，符合年薪新台幣二百萬元以上；或當年度月薪達新台幣十五 ... 勞動契約規定，雇主應為其所聘僱的家庭類外勞投保意外死亡保險。 保額. 30萬以上.

#27. 外勞仲介費用2022年最新更新說明

家庭類居家看護及幫傭申辦引進· 宿舍委外管理降低人事成本· 依企業需求引進外籍勞工 服務: 翻譯視訊服務, 提供外勞仲介住宿服務(外勞村), 提供外勞三十萬意外險服務

#28. 申請外籍看護女佣要件 - 外勞仲介

志紜外勞仲介高雄分公司專營人力仲介,外勞仲介,外勞看護,外籍看護,看護,外籍女傭, ... 是否加保30 萬意外險保費□是□否金額1800 元/3 年30 萬意外險保費提早解約時， ...

#29. 康林電子報

【外勞社記者黃秀娟一月廿三日臺北報導】105年底外勞在台總數62萬4,768人，較104 ... 萬元意外險證明；1月20日起則須提供投保外勞意外險保險卡影本，其中家庭類為30萬 ...

#30. 聘僱外籍看護工費用

意外保險 費:家庭類外勞無需加入勞工保險，但依勞動契約規定，雇主應為其所聘僱的家庭類外勞投保意外死亡保險30萬以上，實際費用依保險公司實際收費。

#31. 外籍看護意外險- 《MY83 保險討論區》

請問有哪幾家保險公司受理外籍看護意外險? 投保需準備哪些文件呢? 女性: 37歳--- 保額30 萬& 50 萬年繳保費分別多少? 是否一年一簽?

#32. 「外勞意外險30萬」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

長青人力仲介股份有限公司EVER RICH CO, LTD意外保險費, 家庭類移工無需加入勞工保險，但依勞動契約規定，雇主應為其所聘僱的家庭類移工投保意外死亡保險。 保額, 30萬 ...

#33. 雇主聘僱家庭類外勞每月支付費用表- 家庭看護工

外勞 工作每滿一年者有七天. 特休(未休可折現). 意外險. 800/年. 800/年. 勞動契約規定雇主需每年幫外. 勞投保30 萬以上意外險,雇主. 自行投保或(或委任公司以團保.

#34. (印尼)期滿續聘契約驗證 - 直接聘僱

用印處，請務必使用同一顆印章；外籍勞工簽名處需請勞工親自簽名(請使用與護照相同之草 ... 雇主支出，依勞動契約規範，契約期間應替外籍勞工辦理30萬元意外險或勞工.

#35. 外籍勞工聘僱與管理－事業單位

辦理勞工保險：. 外籍勞工入國（到職）當天，頇辦理勞保。 家庭看護工、家庭幫傭得自願辦理或投保30萬意外險 。如未辦理則處以自僱用之日起，至參加保險之日止.

#36. 外籍看護幫傭 - 萬通人力集團

保險, A. 意外險30萬 ... 外籍移工來台工作滿一年後享有7天特休假，三年共計14天(若不休假，則應按日計算加班 ... 獎金, 年節獎金, 雇主依外籍移工工作表現酌予發放.

#37. 申聘注意事項 - 仲達國際股份有限公司

全民健保保費由外籍勞工自行負擔30﹪，其餘由雇主負擔。意外險保費部分則由雇主全額負擔。依契約規定，合約期間內，雇主須負責外籍勞工因工受傷及其個人工作 ...

#38. 家事類外籍移工 - 長宏人力仲介有限公司

保險, NT$1,000/年(僅供參考，實際保費依各家保險公司報價為準), 勞動契約規定，家庭類移工不強制加保勞工保險，惟雇主應自行為移工提供新台幣30萬元以上之保險(含意外 ...

#39. 印尼外勞保險延伸文章資訊

外勞保險 問題外勞抵台後，家庭類雇主必須協助外勞加入全民健保並購買意外. ... 家庭看護工及家庭幫傭於聘僱期間內，除提供健保外，雇主應提供新臺幣30萬元以上之保險； ...

#40. 兆廣國際開發有限公司 - 外勞申請,人力仲介,居家看護,外籍看護 ...

意外險 保費部分則由雇主與外籍勞工共同負擔。依契約規定，合約期間內，僱主須負責外籍勞工因工受傷及其個人工作安危，若外籍勞工於假日外出時， ...

#41. 力大國際人力仲介有限公司-聘僱須知

保險 ：; 依照勞動契約規定雇主應幫在台勞工投保30萬的意外險,為讓勞工更安心工作力大在台勞一律投保50萬意外險。 7.就業安定費：; 雇主聘僱外籍勞工需按期繳納就業安定 ...

#42. 外籍勞工 - 新北勞動雲

查核，超標者處新台幣6 萬元至30 萬元罰鍰，且一年累計罰鍰四次以上者，再處停 ... 屬基金或使該國勞工來台前投保商業保險，以因應外籍勞工非因工作發生意外或罹患.

#43. 外勞保險需要嗎?投保後雇主有保障嗎?投保多少才有保障？

A:雇主與外勞之勞動契約:以印尼為例現行已載明"若甲方無法提供乙方勞保 ... 您千要不要再說外勞很健康不需要投保，以本公司為例30萬意外險＋20萬 ...

#44. 家庭看護工 - 高億人力資源管理有限公司

意外保險 費, 家庭類外勞無需加保勞工意外險。依勞動契約規定，雇主須為所聘僱家庭類外勞投保意外死亡保險。 保額. 30萬. 雇主負擔. 598元(依保險公司實際報價為準) ...

#45. 最新消息| 萬有人力仲介有限公司

共計三位110年榮獲屏東市政府嚴格甄選獲頒「模範移工」殊榮獎勵肯定！ ... 旅行平安保險◇住宅火災及地震險◇傷病險◇失能險◇意外險◇重大傷病險※保險相關問題請撥※ ...

#46. 申聘注意事項 - MAN LEADER INTERNATIONAL INC. - 富力 ...

全民健保保費由外勞自行負擔30﹪，其餘由雇主負擔。勞保依比例分攤，意外險保費部分則由雇主全額負擔。依契約規定，合約期間內，雇主須負責外勞因工受傷及其個人工作 ...

#47. 居家外籍看護、外勞，安心找！

保險 700元/年. (30萬意外險+20萬壽險). 期滿返國機票約10,000元. 年節獎金依工作表現酌予發放. ※政府規定外籍勞工來台工作，每7日須休假1日，未休假則應按日計算加班 ...

#48. 申辦費用- 外勞仲介-吉將人力

吉將人力仲介有限公司 (申請外勞成本分析). 看護工(雇主需支付). 基本薪資. $17,000元. 外籍監護工(外勞須負擔) ... 外勞30萬意外險/年. $500元. 重入境機票費.

#49. 家庭幫傭、家庭看護、外籍看護、製造業外勞

惟事業單位聘僱的外勞，因適用勞動基準法，得依規定每月自外勞薪資中扣除膳宿費，但 ... 勞動契約內容，雇主應替外勞投保保險金額30萬元以上之意外險，可以保險公司之 ...

#50. 雇主須知 - 恆力國際人力仲介有限公司

安排健康檢查外籍勞工入境三日內應安排至指定醫院健康檢查，並於外勞入境十五 ... 因不適用勞基法規定，故勞保不強制加保，但請務必幫家庭類外勞辦理意外險(至少30萬) ...

#51. 2.3-外籍看護工

註：勞動契約載明雇主須負擔保額30萬以上意外險（保險費另計） ... 一般建議雇主幫外籍看護工訂醫院便當，另外一星期給一次外食津貼，讓外勞解解膩，也避免只提供外籍 ...

#52. 注意事項 - 大邁人力仲介有限公司

一、 外籍勞工入國當天，須辦理勞保（勞工保險局諮詢電話： 0800-078-777，網站http://www.bli.gov.tw ），家庭看護工、家庭幫傭得自願辦理或投保30萬意外險。

#53. 申聘注意事項 - 誠新人力仲介有限公司-新北市人力仲介,宜蘭 ...

全民健保保費由外勞自行負擔30﹪，其餘由雇主負擔。勞保依比例分攤，意外險保費部分則由雇主全額負擔。依契約規定，合約期間內，雇主須負責外勞因工受傷及其個人工作 ...

#54. 靠北外勞與外勞仲介520 #外勞保險政府規定外籍... | 健康跟著走

外勞保險 推薦- 政府規定外籍看護工需投保30萬元以上意外險，請問大家有需要在加保 ... 依據就業服務法、勞動基準法及聘僱契約之規定，雇主應協助外勞投保意外保險可 ...

#55. 申聘注意事項 - GOLDEN GRAND MANPOWER ...

全民健保保費由外傭自行負擔30﹪，其餘由雇主負擔。意外險保費部分則由雇主全額負擔。依契約規定，合約期間內，雇主須負責外傭因工受傷及其個人工作 ...

#56. 友善雇用 - 新事社會服務中心

(2) 服務費：依仲介公司服務外籍勞工人數、外勞年資、是否續聘等等計算， ... 家庭幫傭）投保新台幣30萬元以上之意外事故險，以減低意外發生時，雇主所承擔的風險。

#57. 好幫手

外籍勞工 相關保險. ... 30. 1-2 雇主聘僱外籍勞工須按期繳納就業安定費....... 31. 1-3 雇主不可於原聘僱外籍 ... 籍勞工辦理勞保，或者是投保一定金額的商業意外險。

#58. 移工宿舍居住面積，聘家事移工投保意外險- 惜福人力集團

專屬海外訓練中心合作，成功引進數萬名外籍看護、幫傭、廠工，多年口碑、從不缺工，諳申請流程經驗豐富，專業客服團隊全台服務。24小時諮詢 ...

#59. 申聘注意事項 - ZHENG-GE MANPOWER CO.,LTD. - ZHENG ...

全民健保保費由外勞自行負擔30﹪，其餘由雇主負擔。勞保依比例分攤，意外險保費部分則由雇主全額負擔。依契約規定，合約期間內，雇主須負責外勞因工受傷及其個人工作 ...

#60. 外勞人力仲介,協助客戶申請外勞.外籍勞工.外藉監護工.外籍幫傭 ...

法定是要求雇主必須幫外勞投保全民健保，勞動契約另加註，必須投保30萬意外險。 休假&請假： 家庭類外勞一星期休息一天，一般以星期日為休假日，雇主可給付加班費給 ...

#61. 鴻育人力資源管理顧問股份有限公司

外勞 抵台後，家庭類雇主必須協助外勞加入全民健保並購買意外傷亡保險；製造業則需加入勞保、健保及意外傷亡保險。全民健保保費由外勞自行負擔30﹪，其餘由雇主負擔。

#62. 家庭類常見問題

... 無法提供移工意外險，不論是工作時間內或工作時間外，一旦發生意外，雇主都須理賠應保險而未保險之相同金額（印尼、越南、菲律賓契約為30萬，泰國契約為50萬），也 ...

#63. 移工;外勞仲介公司 - 永續人力

意外險 保費部分則由雇主全額負擔。依契約規定，合約期間內，雇主須負責外傭因工受傷及其個人工作安危，若外傭於假日外出時， ...

#64. 5萬移工流竄全台，黑心仲介剝削現形｜遠見雜誌

台灣引進外籍移工至今30年，但從1990年累計至今逃跑的移工高達28萬餘人， ... 萬至14萬台幣的仲介費，還不包含護照、體檢、保險以及給「牛頭」（東南亞國家外勞掮客的 ...

#65. 申聘注意事項

意外險 保費部分則由雇主全額負擔。依契約規定，合約期間內，雇主須負責外傭因工受傷及其個人工作安危，若外傭於假日外出時， ...

#66. <重要法令>印方公告3年期滿續聘契約認證程序 - 鼎力國際開發 ...

【外勞社記者楊孝慈一月十九日臺北報導】就業服務法第52條修正，取消外勞每工作3 ... 依印方規定，家庭類(家庭看護工、家庭幫傭)應提供健保，意外險最低新台幣30萬元。

#67. 檔案下載

印尼外勞期滿續聘、轉聘或中途承接後遇下列兩種情況需辦理核備： ... 七, 外勞意外險保險卡影本, 一份, 家庭類：最低30萬、事業類：最低45萬, 依據勞動契約內容辦理.

#68. 好幫手 - 臺南市政府衛生局

1-1 雇主不可提供不實資料辦理聘僱外籍勞工之許可、招募、. 引進或管理事項. 1-2 雇主聘僱外籍 ... 業意外險。 ... 理，會被處以新臺幣6 萬元以上30 萬元以下的罰鍰，.

#69. 百合谷外勞仲介_外籍看護工

2. 意外險保費由雇主全額負擔，通常投保以一年為期限。

#70. 40萬在台老外保險怎麼保？

若以險種來看，個人壽險由於屬於長期性保單，一般保險公司多認為藍領外勞或短期居留台灣的外籍人士較不適合投保，大部分會提供個人意外險及團體險做投保的選擇，主要是 ...

#71. 彰化.台中.南投.人力仲介.外勞仲介.勞工.工廠外勞.家庭看護工

意外險 保費部份則由雇主全額負擔。依契約規定，契約期間內，雇主須負責外傭因工受傷及其個人工作安危，若外傭休假外出時，雇主最好先與外傭協議於指定時間內回家。

#72. 外勞申請收費| 全球通國際開發股份有限公司

2.是否加保30萬意外險保費□是□否(金額1800元/3年)，30萬意外險保費提早解約時，將依比例退還。 優良人力仲介就找全球通國際開發. 【服務電話 ...

#73. 浩泰人力管理顧問有限公司-外勞人力仲介公司

同時外籍勞工入境工作每滿六個月之日前至三十日其間內須做健康檢查一次，未依規定間內 ... 意外險→補強勞保、健保之不足。 ... 險（至少30萬）。

#74. [申]印方公告3年期滿續聘契約認證程序

取消廠工投保意外險增家屬同意書​ 就業服務法第52條修正，取消外勞每工作3年需返國 ... 印方規定，家庭類(家庭看護工、家庭幫傭)應提供健保，意外險最低新台幣30萬元。

#75. 資源分享 - 中華民國就業服務專業人員協會.

另方面，印方也認為，雖然台灣各項外勞管理法令已相當完備，但現行宣導對象仍偏重 ... 應替印勞投保勞保；如無法辦理者，則須提供新台幣30萬元以上的意外險，保障印勞 ...

#76. 開放引進外籍移工雇主須先投保移工防疫保單 - 經濟日報

勞動部11月11日開放外籍移工專案引進，金管會保險局今核准兩張外籍移工 ... 投保專門的防疫險，雇主約需負擔1100元至1200元的保費，若移工入境後30 ...

#77. 家庭看護工 - 凱迪人力仲介有限公司

外籍勞工 入國工作後滿6、18、30個月之日前後30日期間內，安排其至行政院衛生署指定 ... 為外籍勞工辦理勞保，雇主應為外籍勞工提供新台幣三十萬元以上之意外事故保險， ...

#78. 華南產物保險公司::常見問題::各險內容QA::傷害及旅綜險 - 回首頁

傷害險承保範圍僅限意外傷害所致的身故及殘廢，其特性為低保費高保障, ... 外籍人士係指公司組織行號聘請之外國專業人士(白領階級)，外籍勞工係指由行政院勞動部許可 ...

#79. 外籍勞工相關保險

如果您是家庭看護工或家庭幫傭的雇主，可以選擇為外籍勞工辦理勞保，或者是投保一定金額的商業意外險。 Q:雇主什麼時候要開始幫聘僱的外籍勞工辦理全民健康保險呢？

#80. 富邦外勞保險在PTT/mobile01評價與討論

靠北外勞與外勞仲介520 #外勞保險政府規定外籍看護工需投保30萬元以上意外險， 請問大家有需要在加保壽險嗎？ 因仲介希望我們可以自己找保險公司，大家有推薦的保險 ...

#81. 頭家安康 - 富邦金控

第15條被保險人參加雇主舉辦之康樂活動或其他活動,因. 【方案組合與年繳保費). 雇主管理或提供設施之瑕疵發生事故而致之傷害,視. 為職業傷害。 主保障擇一加保. 加強保障: ...

#82. 外籍移工防疫保單來了金管會核准富邦產險首賣 - 鉅亨

外籍勞工 來台萬一確診新冠肺炎有保險可賠了！ ... 住院醫療費用團體健康保險」，外籍移工來台30 天內萬一確診，可提供住院險及隔離醫療費理賠，保費約 ...

#83. 菲律賓推續聘自願保險費用約6600元_勞雇新知 - 力通國際開發

為使仲介業者了解該保險計畫內容，馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）日前邀集 ... 此外，即使產業外勞已有勞保保障，或雇主已替家事外勞投保30萬元意外 ...

#84. 汎亞人力集團- 臺灣人力資源領導品牌

移工 新聞印勞食用減重食品喪命至少四起案例網路非法經營直銷仲介籲政府介入 ... 家庭看護工不具勞保，在勞動契約中由雇主投保的30萬元意外險，作為基本保障，但外勞因 ...

#85. 一序言.......................05 二認識好幫手.................06 三雇主申請聘 ...

外勞 入國工作滿6、18、30 個 ... Q3 雇主什麼時候要開始幫聘僱的外籍勞工辦理全民健康保險呢？ ... 證明書函報當地衛生局，會處以新臺幣6萬元以上30萬元以下的罰.

#86. 服務項目 - 東協外勞人力仲介

外籍勞工 一樣享有全民健保並自行負擔$372及每次就診之掛號等費用。 ... 合約規定需幫外傭投保意外險保額30萬，雇主可與自己的保險公司安排。

#87. 【雇主員工保險】僱主與員工的風險保障｜商業險推薦｜國泰產險

公司經營者責任重大. 僱主意外責任保險. 受僱人因執行職務發生意外事故遭受體傷或 ...

#88. 家庭類看護工、幫傭-雇主及外勞負擔費用表

專業外籍勞工引進、家庭幫傭看護、專業外勞宿舍管理 ... 意外險. 家庭類外勞無需加入勞工保險，但依勞動契約規定，雇主應為其所聘僱的家庭類 ... 30 萬以上.

#89. 本月起指定1公司代保保費倍增還得預繳兩年／印傭保險爆圖利 ...

投訴者指出，外勞大致分為家庭幫傭與工廠勞工兩種，家庭幫傭以往對意外險並無規定，全看仲介或雇主態度，大部分仲介會與外勞分攤保費，有些雇主甚至為 ...

#90. 外勞社/ 1060119新聞稿_印方公告3年期滿續聘契約認證程序

針對勞動契約認證時須檢附的台灣保險證明，依印方規定，家庭類(家庭看護工、家庭幫傭)應提供健保，意外險最低新台幣30萬元。事業類(廠工、機構看護 ...

#91. [時]雇主未幫外籍看護工投保，發生意外時需支付等值賠償

各外勞輸出國基於保障家庭類勞工在台工作期間的權益，在勞動契約中普遍都有要求雇主須替家庭看護工、家庭幫傭投保意外險或勞保；外勞居留期間死亡，即可申請理賠。

#92. 【聲明】TIWA：《勞工職業災害保險及保護法》應涵蓋所有 ...

近日行政院院會通過《勞工職業災害保險及保護法》草案（以下 ... 部僅要求雇主投保30 萬元以上之意外險，即可免除為家務移工投保勞保的責任，而家務移 ...

#93. 大轉彎! 印辦處恢復事業類意外險規定

換言之，1月19日前續聘事業類印勞辦理勞動契約認證，可免附45萬元意外險證明；1月20日起則須提供投保外勞意外險保險卡影本，其中家庭類為30萬元，工廠、養護機構、漁工 ...

#94. 外籍看護工24小時待命，罹難卻領不到補償 - 報橘

根據菲國政府的勞動契約標準版本第6條，台灣雇主在契約期間應替看護工投保30萬元的意外險，或讓看護工加入台灣的勞保，以及全民健保。 來自菲律賓的看護達 ...

#95. [討論] 外籍看護的30萬意外險投保- 看板Insurance - 批踢踢實業坊

就是一般意外死殘保額30萬。 10/17 20:21. → syuan728: 外籍勞工居留證及僱主資料即可辦理 10/17 20:22. → mcintyre: 很多產險公司都有，若非單純視 ...

#96. 病後人生 一站式服務網: 【看護】外籍看護聘僱合約範本

”若甲方無法為乙方辦理勞保，甲方應為乙方提供新台幣三十萬元以上之意外事故保險， 做為乙方工人無論在工作時間或工作時間外。” 北市勞動處的這 ...

#97. 外籍移工悲歌! 高風險職災傷亡頻傳 - 華視新聞網

台灣引進移工30多年，靠他們撐起許多重大建設，但直到今天，他們仍沒有得到平等的待遇，即便是疫情肆虐的情況下，移工因為語言隔閡、仲介管理、難以 ...

#98. 『外籍看護』薪資負擔 - 勝暉國際事業有限公司

由於家庭看護工並未加入勞保，因此雇主有義務幫家庭看護照投保意外險，國籍:印尼、菲律賓、越南保額至少為新台幣30萬元;國籍:泰國保額至少為新台幣50 ...