請問各位熟稔退休金計算及勞健保規定的人給我一些建議我實在是越看越糊塗..因為兩星期後就要決定要不要優退了因為我爸的範例牽扯到舊制勞工退休金/ 優 ... ... <看更多>
新制優退計算方式 在 勞工保險|勞工退休金|勞退新制|勞退舊制|國民年金 - YouTube 的推薦與評價
中文字幕|CC字幕|勞保|勞退|國保|勞工保險|勞工退休金|勞退 新制 |勞退舊制| ... 今天的影片我會分享相關的基礎知識和你如果做出不同選擇 方式 的優缺點幫 ... ... <看更多>
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請問各位熟稔退休金計算及勞健保規定的人給我一些建議我實在是越看越糊塗..因為兩星期後就要決定要不要優退了因為我爸的範例牽扯到舊制勞工退休金/ 優 ... ... <看更多>
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#1. 中年以為60 歲安穩退休?沒想到才54歲突收到公司優退通知
➤ 勞保老年給付跟勞退新制差在哪?一次領或領年金哪個划算?年資計算有不同嗎? Q8、退休金、資遣費、退職金是免稅的 ...
#2. 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)
適用勞動基準法前之工作年資退休金計算,依當時應依照或比照適用之法令規定或事業單位自訂之內涵計算;適用該法後之退休金基數標準,應依該法第2條第4款規定計算1個月平均 ...
#3. 2023年新制勞工退休金可領多少錢?你的退休金多少錢了 ...
新制 退休金線上試算、計算公式,勞工在年滿60歲就可以申辦請領,勞工想要提前規劃 ... 自民國94年7月1日勞工退休金條例(勞退新制)施行後,雇主應為勞工按月提繳勞工 ...
#4. 以「優退」名義要求勞工退休,公司所給付之退休金不得低於勞 ...
所謂優退乃是公司提出一套「優於勞基法」的退休辦法,尚須送勞工局審核通過始可, ... 退休時正值無薪假制度施行期間,大龍公司得否依此期間之薪資作為退休金計算標準?
#5. 勞工退休金制度(新舊制)
勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、 ... 前後之資遣費及退休金給與標準,基於法律不溯及既往原則,採「分段計算」方式,適用 ...
#6. 勞退新制上路13年她沒搞懂這一點…少領幾十萬 - 時事話題
舊制計算方法為:工作滿1年給2個基數(一個基數就是退休時的月薪),超過15年後的工作年資,每滿1年給1個基數,最高以45個基數為限,僅限一次領,無法月領 ...
#7. 資遣費計算公式大解密!5分鐘快速掌握資遣費怎麼算! - 法律010
舊制下只能資遣費與退休金擇1領,新制則是可以同時領。 ☆新舊制資遣費差別. 舊制資遣費請領金額無上限,而新制則有6個月 ...
勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之相關 ... 之資遣費及退休金給與標準,基於法律不溯及既往原則,採「分段計算」方式,適用 ...
(1)比照退休金之計算方式,依照勞動基準法第55條計算,舊制工作年資未滿半年以半年 ... 舉例:91年3月5日到職,94年7月1日選擇適用勞退新制,舊制工作年資為3年3個月 ...
#10. 資遣費計算方式大解惑-8大Q&A搞懂資遣費規定、新舊制差異
在《勞工退休金條例》以後到職的勞工皆適用新制;《勞工退休金條例》以前到職的勞工,可選擇繼續沿用舊制,或是新舊制混合,意即勞退條例以前遵照舊制、勞 ...
#11. 勞退新制適用對象、領取時間方式一次看!符合3種情況其中一項
勞退新制從2005年上路後,不少人有「適用對象有誰」、「錢什麼時候才可以領」等困惑,快來一次搞懂 ... 計算利率跌破1%、退休金受影響,勞工們通通要注意|更多文章).
#12. 為公司立下汗馬功勞,卻收到優退通知「被退休」⋯可以不接受 ...
蔡先生有2個唸大學的小孩,還有不少開銷,因此他想多累積退休基金、規畫60歲才退休,沒想到還不到55歲就接到公司優退方案,打亂了原本的退休規劃⋯⋯.
#13. 新舊制差異. 未滿三個月資遣費計算
勞動基準法退休金(以下簡稱”舊制”)規定, 資遣費的計算方式為在同一雇主 ... 作者台灣根本沒大公司在大裁員美光卻一直持續裁給的資遣費或優退獎金還蠻 ...
#14. 非自願離職篇》被公司開除怎麼辦?3步驟守住你的資遣費. 舊制 ...
舊制退休金計算範例. 勞退金新制、舊制能同時領到?一次看懂退休金如何 ...
#15. 未滿三個月資遣費計算. 勞工特休表
... 給的資遣費或優退獎金還蠻優渥的看不懂這波操作是怎樣花費的成本也太高了吧今又有消息傳出,美光台中廠也要. 根據勞退新制, 資遣費計算方式是: ...
#16. 什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
給付方式為勞工年滿60歲即得請領一次或月退休金(未滿60歲僅能一次領回退休金),而 ... 因此若民眾從65歲退休,壽命約莫到八十歲,按照領取的退休金計算,平均每人每月 ...
#17. 勞工退休金條例Q
Q33︰雇主應提繳之勞工退休金計算起迄時間為何? A33︰勞工退休金自勞工到職之日起提繳至離職當日止。但選擇自新制施行之日起適用新制 ...
#18. 勞退金新制、舊制能同時領到?一次看懂退休金如何領、能領多少
勞退新制為了解決此問題,年資計算不再以「同一間公司」為標準,就算跳槽到另一間公司,年資 ... 想領到舊制勞退金,就需符合舊制規定,有2種方式,以小安的狀況為例:
#19. 勞退新舊制年資如何算資遣費?. 資遣費計算公式 - Comptamy
(2)適用勞工退休金條例(新制)之工作年資,每滿1年發給二. 惟94年7月新制退休金制度實施後,契約終止時雇主發給資遣費標準丕變,其高限為最高 ...
#20. Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金 ...
您於勞退新制施行前(94年7月1日)已受僱於該公司,如選擇繼續適用勞動基準法(舊制),則資遣費應按勞動基準法第17條規定計算; 如94年7月1日後選擇適用新制者,則資 ...
#21. 目前的優退方式訪客2008-11-20 - 永豐金證券企業工會
目前的優退方式有誰耳聞嗎??聽說0~4年是0.5N+1,若屬實的話,這叫優退嗎?新制下的資遣費本來就是0.5N,過年前本來就還會加發1個月薪資,若在過年前資遣員工,公司的優 ...
#22. [勞工權益]勞退新舊制之比較/陳希平| 台灣石油工會
最高總數以四十五個基數為限。 2.退休前六個月平均工資計算. 十二、退休金給付方式:. 新制:(1)一次退休金( ...
#23. 公務人員退休資遣撫卹法 - 全國法規資料庫
公務人員所具退撫新制實施前任職年資應給與之退休金,依前條所定退休金計算基準與基數內涵,按下列標準計算給與:. 一、一次退休金:任職滿五年者,給與九個基數;以後每增 ...
#24. 報告題名: 我國勞工退休體制下新制與舊制之探討Discussion ...
撥計算方式過於複雜,新制採[確定提撥制]提撥金額確定,雇主固定按月之題 ... 許秋月(2005)提及勞退新制主要是改善勞基法所定的退休金制度的缺失,在. 制度上優於舊制, ...
#25. 勞退緩衝期截止6/30最後變更日 - 卡優
至於舊制退休金的計算方式,15年以內是每年兩個基數,超過15年則每年一個基數,最高45個基數,並依照退休前6個月的平均工資計算。 林由敏表示,勞退舊制改選新制, ...
#26. 退休金, 勞工退休金,舊制退休金| 專業勞資律師-林柏男律師
退休金分為「勞退舊制」與「勞退新制」。 ... 退休金條例,兩者的給付標準不同。94年7月1日開始勞退新制,勞工若仍有舊制年資,則舊制年資的部分以勞動基準法計算。
#27. 快退休被資遣該怎麼辦 - 林明侖律師
如勞工已符合退休資格,少數惡質雇主若計算出退休金比資遣費多時,可能就會 ... 勞退新制在94年7月1日正式上路後,勞退制度的適用可區分為以下三種:
#28. 優退條件
自願退休(離職)優待辦法之給與計算方法如下: (一)屆齡退休員工基本優退離職金為資 ... 勞工退休金累積帶著走勞退新制施行後,選擇新制之勞工於工作期間,雇主所為其提 ...
#29. 勞工退休金新制
勞工退休金計算及繳納. 4.個人專戶內涵及查詢 ... 及方式. 於服務單位退休並. 符合請領退休金條. 件時,由雇主給與. 退休金 ... 勞退新制之工作年資採計實際提繳退休金.
#30. 辦理工友退休案流程及填列範例說明 - 臺中市政府秘書處
(二)確認工友採用之勞退制度,如係採用勞退新制者須確認何. 時開始適用新制。 (三)計算工友之平均工資。 ... 1、以工友管理要點計算之退休金及退職補償金費用編列於.
#31. 勞退舊制法令及提撥實務介紹 - 宜蘭縣政府
平均工資、年資計算,給付一定金. 額的退休金。 ... (1) 勞退新制94 年7 月1 日施行後就不需要. 給. 付勞工舊制退休金。 ... 物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義.
#32. 勞動部- 勞動基準法勞工退休準 - 彰化縣政府-勞工處
方式. 1)勞工:當年底仍在職,適用勞基法退. 休金規定及勞工退休金條例第11條第1 ... 計算. 標準. 適用勞基法退休金制度之年資,並計至選. 擇適用勞退條例(新制)前1日止。
#33. 簡介勞工退休金舊制與新制 提撥(繳)、計算與請領都有不同
舊制規定,只要符合(一)工作25年以上、(二)年滿55歲且工作15年以上、或是(三)年滿60歲且工作10年以上三者中其中一種,就可自請退休並領取退休金。雇主原則上應於員工 ...
#34. 資遣員工注意事項還有. 資遣費計算公式
(2)適用勞工退休金條例(新制)之工作年資,每滿1年發給二. 【本文重點】無薪假人數已經超過8千人,若不幸遭到資遣, 資遣費如何計算?. 由於勞退新制 ...
#35. 1.公務人員申請自願退休條件? - 中華民國經濟部
108年6月30日退休,經核定退休年資30 年(舊制年資7年、新制年. 資23年)且非均俸人員,選擇一次 ... 退休金計算基準實施年度退休金計算基準 ... 退休所得替代率計算公式.
#36. 為什麼要自提6%?「雙頭省稅」加快退休儲蓄
在2005年施行的「勞退新制」之中,很多人只記得雇主必須提撥最低6%的勞工薪資至 ... 勞保局勞退組組長李靜韻指出,以參加勞退新制者的提撥工資級距來計算,平均薪資 ...
#37. 舊制退休金申請流程. 舊制退休金帳戶結清會計
並且開始規劃推動員工優退辦法,逐步結清舊制年資。. 勞動部提醒,若是事業單位仍有「 舊制+新制」 勞退的勞工,由於仍有舊制年資,該狀況就不能申請 ...
#38. 第四章我國勞工退休金新制的特質與影響
而勞退新制退休金計算方式則以年資乘以每月工資6%,. 再加上投資累積收益(退休金報酬率將保證達當地銀行2年期定存利率. 水準,即使操作失利,政府也會補足差額)。
#39. 臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA
自94年7月1勞退新制實施後,雇主應為選擇適用勞動基準法退休制度及選擇適用勞退新制 ... 當事業單位依據勞工退休金條例第11條、13條之規定,採用結清年資方式或者事業 ...
#40. [討論] 急~關於老爸優退的勞保/勞工退休金計算 - Mobile01
請問各位熟稔退休金計算及勞健保規定的人給我一些建議我實在是越看越糊塗..因為兩星期後就要決定要不要優退了因為我爸的範例牽扯到舊制勞工退休金/ 優 ...
#41. Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金 ...
並且開始規劃推動員工優退辦法,逐步結清舊制年資。 ... 協會執行長林由敏表示,上班族最關心的是,與雇主結清舊制年資的計算方式,根據法令規定,.
#42. 勞工保險|勞工退休金|勞退新制|勞退舊制|國民年金 - YouTube
中文字幕|CC字幕|勞保|勞退|國保|勞工保險|勞工退休金|勞退 新制 |勞退舊制| ... 今天的影片我會分享相關的基礎知識和你如果做出不同選擇 方式 的優缺點幫 ...
#43. 勞退新舊制差在哪?新制何時開始?計算方式比較 - Money101
台灣勞退分有新舊制,按照勞工適用制度不同,退休金請領方式有所差異, ... 勞退個人專戶收益查詢; 新舊制適用情況; 勞退舊制退休金; 勞退新制退休金 ...
#44. 勞工退休新、舊制的比較及優缺點
首先,勞工退休金舊制係依勞動基準法之規定,而新制則是勞工退休金條例之規定。退休金係保障勞工退休生活的 ... 退休金計算方式 ... 勞退新制的優缺點.
#45. 65 優退
台灣典型的優退方案,是新制員工以一年年資一個月遣散費加碼,或舊制員工結清 ... 目前法規有2種計算方式A式、B式擇優給付: 退休後,可以領到2萬1, ...
#46. 公司推出優退方案3步驟考量要不要退 - 康健
台灣典型的優退方案,是新制員工以1年年資1個月遣散費加碼;或舊制員工結 ... 因此,除了計算退休後錢夠不夠用之外,有沒有足夠的錢或醫療保險,支應 ...
#47. 何謂優退
台灣典型的優退方案,是新制員工以一年年資一個月遣散費加碼,或舊制員工結清退休金 ... 計算公式TVBS新聞台副總監邱顯辰服務超過15年,收到可優退通知,幾經思考後, ...
#48. 優退條件 - Antonio Arumí Vizmanos
參考來源勞基法:勞工退休金之給與標準勞保老年給付跟勞退新制差在哪? 一次領或領年金哪個划算? 年資計算有不同嗎? Q8、退休金、資遣費、退職金是 ...
#49. 勞保一次退的條件
勞退新制上路13年,至今仍有不少勞工對於新舊制的退休條件、退休金計算基準仍霧煞煞。 最低保證收益率係依據六大公股行庫(台銀、土銀等)的牌告二年 ...
#50. 勞工退休金-法令規章-行政解釋-其他
依勞工退休金條例辦理年資結清,其標準及方式,該條例第11條第3項及第13 ... 勞退新制實施雇主逕行片面調降勞工工資,或自原有工資中扣繳退休金等勞動 ...
#51. 無題
勞工沒有選擇留任的機會,接受老闆的優離優退方案時,除了可獲得一筆公司發給的資遣 ... 勞退新制開辦,老闆每月還得提繳工資6%的退休金,面對人事成本增加,許多企業 ...
#52. 銀行被併購-銀行企業說本替員工提撥6%要優離員工自行吸收 ...
(2)新制(民國94年7月1日以後):依勞(健)保投保級距按月提撥6%之退休金提繳制勞保局個人退休金專戶中;依此被資遣人員其資遣費的計算方式為1年0.5個月平均 ...
#53. 勞保、勞退、國民年金可領多少錢?請領資格與試算實例一次看懂
年滿55歲,擔任危險或堅強體力等特殊工作,勞保年資合計滿5年。 ・可領多少錢? 一次請領老年給付的計算公式為:平均月投保薪資(以退保當月起前 ...
#54. 公司要訂定優退方案,想請問該如何申請?又應注意什麼?
首先,先釐清一下優退的法律效果。 基本上,優退不是資遣,也不是退休,資遣與退休都必須要符合法定要件,而優退當然也 ...
#55. 小心少領百萬退休金...自請退休,別忽略舊制給付!勞退舊制離職
單純的選擇退休金舊制或新制的勞工,其退休金計算相對簡單,舊制退休金的計算方式,是按退休前6 個月的平均工資去計算,前15 年年資每年以2 個基數 ...
#56. 別錯估退休金勞退不是拚愈久領愈多 - 工商時報
此外,勞退舊制的計算方式則有上限規定,勞工的工作年資前15年,只要每滿1年就 ... 勞退新制是採「個人專戶」的方式,由公司每月提繳不低於勞工每月 ...
#57. 勞工在關係企業間調動優退雇主應另行籌措退休資金(2018-02-22)
勞工在關係企業間調動優退雇主應另行籌措退休資金 ... 事業單位如併計適用勞退新制勞工任職不同事業單位工作年資,按勞退舊制標準給付退休金,為優於 ...
#58. 關係企業間調動,如從優併計年資,可以動用退休準備金專戶嗎?
... 併計適用勞退新制勞工任職不同事業單位工作年資,並按勞退舊制標準給付退休 ... 第55條退休金計算標準,並自第56條勞工退休準備金專戶中支給退休金。
#59. 勞保勞退差別在哪?想提前退休,先搞懂新舊制退休金怎麼查詢 ...
勞工保險(勞保), 勞工退休金(勞退新制) ... 補充提醒:法定退休年齡的計算方式,自98~106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63 ...
#60. 勞工退休金新制之研析 - 國家政策研究基金會
第三,就新舊制退休金及資遣費之計算及銜接而言,選擇適用新制之勞工,於新制施行 ... 第三,新制中之附加年金制採「保險」方式辦理,觀察條例草案,混合了社會保險與 ...
#61. 專欄-勞動教室—「勞基法之勞工退休要件」淺釋
4、雇主如有公告優退辦法,且優退辦法規定由單位主管與總經理核准員工是否得申請優 ... 2、查勞基法第57條有關勞工工作年資計算,應指受同一雇主於同一事業單位調動之 ...
#62. 勞保和勞退差別在哪?退休金可以每月領3萬多...怎麼計算?
如果你不是勞工身分,則是另外有軍保、公保、國民年金這些保險。 保費計算公式:保費= 投保薪資級距x 費率10.5% x 負擔比例負擔比例:雇主出資70%、個人20 ...
#63. 退休金怎麼算?帶您查詢年資,試算勞保、國民年金可以領多少?
跟舊版的比起來,差異最大的地方是舊制給付用數超過15年一年發兩個月,比新制優很多,由於勞保長年入不敷出,才可能因此調整年資計算方式。
#64. 勞退新制請領資格、月退休金如何計算、投資績效好嗎
「勞工退休金條例」(勞退新制)於2005年7月1日開始實施後,勞工在職時, ... 步驟2:帶入計算公式月退休金金額=試算公式={(個人專戶本金及累積收益 ...
#65. 資遣費計算標準為何? - 臺北市政府勞動局
(2)新制:94年7月1日以後在同一事業單位(適用勞動基準法)服務之勞工,選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算:按勞工工作年資,每滿1年發給二分之一個月的 ...
#66. 優退條件
勞退新制屬勞動基準法有關勞工退休制度的特別法,故其並未改變勞退舊制 ... 此篇文章Glints將詳細介紹資遣費的計算方式、新舊制的差異、領取條件, 。
#67. 勞退新制完全搞定 - 第 95 頁 - Google 圖書結果
新制 實施後選擇何種制度未來是否在同一事業單位工作勞退舊制舊工作年資選擇勞退舊制 ... 舊工作年資歸零退休金計算採用何種制度勞退舊制退休金兩制皆有退休金只有新制 ...
#68. 雇主拒絕員工特休為何違法?要求一次預排年假可以嗎?3重點 ...
特休日未休加班費計算方式舉例(圖片來源:518熊班). 有越來越多的新創公司給提供優於勞基法的特休天數,哈佛商學院的研究也發現, 一年特休超過11天的員工,工作績效 ...
#69. 產假薪資怎麼算?一篇搞懂產假天數有多少、如何申請 - 親子天下
產假薪資如何計算?2種情形產假無薪資產假申請流程一次搞懂各年齡段育兒補助 ... 應放假之日,均包括在內「不可扣除」,會是對該法規較好地理解方式。
#70. 社區發展季刊144期 - Google 圖書結果
此外,勞工保險與勞退新制都有薪資分級上限。亦即,超過薪資分級表上限,就只能以上限薪資計算年金給付。所以,整體平均所得替代率會再下降。薪資愈高者,所得替代率愈低。
#71. 常客優惠方案 - 臺北大眾捷運股份有限公司
票卡退卡當月已累積之搭乘次數及金額,將依對應之現金回饋比例結算回饋金,並委由各儲值卡業者併同電子錢包餘額退還旅客。 票卡故障或掛失之回饋金處理方式有二,由旅客 ...
#72. 2023所得稅試算》新制「這5點」有調整!免稅門檻、所得級距 ...
到底2023年度所得稅申報,有哪些新制、新改變要注意?月薪多少以下免繳稅?《優活健康網》幫您整理好今年申報所得稅「6大QA」,以及各種稅額計算方法 ...
#73. 優退條件
新制優退計算方式 ; 從大公司優退卻覺得無所事事...這5個老頭子如何領一票平均64 。 勞保優退2021|年金提早領|退休領足額|不必被打折?
#74. 部分負擔及免部分負擔說明 - 衛生福利部中央健康保險署
為使健保醫療資源妥適使用,於全民健康保險法中明訂門診及住院部分負擔規定。我們到診所或醫院看病時,除了全民健保幫我們付的醫療費用之外,於就醫時也需要繳交一部分 ...
#75. 優退條件
新制優退計算方式. 天猫优鲜退是针对诺言优质的顾客提供的针对食品生鲜类产品的极速售后特色服务,若带有标识产品符合以下条件,商家将在承诺2小时内极速呼应。
#76. 優退條件
年6月30日前之年資適用舊制的計算公式,由雇主於勞工滿足退休條件時給與。 118 表4-5 符合優。 退撫新制 。 ➤ 勞保老年給付跟勞退新制差在哪?
#77. 2023 扶養親屬所得稅》4 大扶養親屬扣除額變動項目一次看
基本生活費乃依據主計處每年公布之每人可支配所得中位數的60% 計算,最近 ... 宣告者」,因此只是單純失業,是無法透過扶養的方式進行所得稅申報的!
#78. 台灣勞工退休金制度 - 维基百科
2005年7月1日,行政院勞委會依據《勞工退休金條例》,施行勞退新制。 ... 另依勞基法56條,雇主應於每年年度終了前,計算次一年度內符合法定退休條件者之退休金數額, ...
#79. 新制勞工退休金一定要等到年滿60歲才可以請領嗎. 身心障礙 ...
身心障礙體能及體力不同於健康之人,壽命也較短,且退休金之計算方式是以投保年資計算, ... 勞保優退2021|年金提早領|退休領足額|不必被打折?
#80. 優退
... 優退最高領51個月| 金融脈動- 經濟日報; 碩一二簡報範本PRESENTATION - 豆丁网; 新制優退計算方式; 員工因「優退」而離職,可否申請失業給付?
#81. 優退條件
勞退新制與舊制退休金可同時領? 。 此篇文章Glints將詳細介紹資遣費的計算方式、新舊制的差異、領取條件, 。 115 表4-2 符合優退條件公務員性別的 ...
#82. 財政部關務署
通關即時訊息 ; 出口通關系統正常運行中! ; 出口進倉: 13 ; 出口報單: 4 ; 簡易出口: 0 ...
#83. 公共運輸口罩令17日鬆綁學校健康中心還是要戴| 生活 - 中央社
捷運公車等公共運輸口罩令17日鬆綁新制QA一次看 ... 性質(游泳池、室內各場館、餐廳、宿舍等)及活動需要,自行決定體溫量測等健康監測方式;學校與 ...
#84. 優退條件
準備金性質」,如勞工未達退休條件,雇主則無須給付;新制是「退休金」,屬勞工個人所有。 計算方式. 國民年金、勞保老年給付分開領. (1) 60歲時先領勞保 ...
#85. 岡山高中
岡中校園 · 岡中關心您 · 相關網站連結 · 校園系統 · 最新消息 · 處室公告 · 教務處 · 學務處 ...
#86. 2023最新!綜合所得稅怎麼算?所得稅級距、綜所稅試算教學 ...
我國綜合所得稅的計算方式是以所得淨額作為計算基礎,因此要知道自己需要 ... 答案是肯定的,我們可以從所得稅淨額計算公式回推年收入多少不用繳稅, ...
#87. 報稅超前部署小資專屬ABC帳戶理財法3萬薪繳稅小Case 還可 ...
理財達人艾倫在Youtube頻道《艾倫的理財研究室》向網友分享他的「ABC帳戶管理法」;他以月收入3萬的小資族為例說明三種帳戶的功能和執行方式。
#88. 屆退勞工被資遣「勞退金、資遣費」2筆錢都能領請領算法一次 ...
新制 年資另依《勞工退休金條例》計算資遣費,每滿1年發給1/2個月的平均 ... 退休條件被資遣時,雇主要依勞基法標準計算退休金;「選擇適用勞退新制但 ...
#89. 『 勞退新制』6%提撥實際數字計算 - 小資YP投資理財筆記
除了雇主每個月需要提撥6%的薪資以外,小明自己也能決定是否要採取勞退自提的方式幫自己累積未來的退休金(上限6%)。或許你不知道,勞工退休金不只可以獲得 ...
#90. 你有幾筆勞工退休金?一張圖讓你搞清楚 - 今周刊
勞工退休制度分為新制與舊制,很多勞工不知道自己適用哪一種退休金計算制度?一張圖讓你搞清楚退休金制度。
新制優退計算方式 在 Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金 ... 的推薦與評價
您於勞退新制施行前(94年7月1日)已受僱於該公司,如選擇繼續適用勞動基準法(舊制),則資遣費應按勞動基準法第17條規定計算; 如94年7月1日後選擇適用新制者,則資 ... ... <看更多>