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小魯在職的時候有先去面試工作
但沒有相關經驗 面談時對方跟我說因為是小公司
很多事情都要做 想說沒關係就重新開始學
薪水談好之後 也約定好到職的日期(4/1)
到職前的一個禮拜也有打電話去確認
對方也沒有說甚麼 就要我當天來報到
報到那天到了那間公司
面試我的人不在 發現原來我的缺已經有人佔了
是有相關經驗的人
一個上午他也沒有特別跟我講說該做甚麼或是有關工作有關的事情
反倒是一直說這裡很黑暗很操甚麼的
他是三月初到職做到現在剛滿一個月而已
自己也想閃人了 整個上午都在抱怨公司
要我想清楚 不要浪費時間在這裡
感覺好像想要把我逼走的感覺
再加上公司整個地方連我的座位都沒有
然後只能選擇閃人...
有大大也有類似經驗嗎?? 只能說這樣真的超級沒道德的...
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1459560278.A.79F.html
那間公司名稱是晨達精密工業
抱歉遲來的回文
只是覺得公布不公布公司名稱這種事
也無法改變我臨時沒工作的現狀
希望各位大大多留意
只是覺得很奇怪 2/23 去面試的
那個人是3/2到職 按常理來說
那個人也是在我之前面試進去的吧(?)
除非他是當時沒工作才不用跟上份工作交接
但不太了解的是 如果他找到人了應該也要先告知我
為何我到職之前問 他還是叫我去報到
這非常的不合理~
另外光是薪水是領現金這件事 感覺就好像沒啥制度
也是因為這樣 才想說不要跟他們賭 浪費自己的時間
以上。
※ 編輯: aFey (182.234.207.148), 04/06/2016 20:16:26
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