疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 聯發科分紅制度ptt ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片

「聯發科分紅制度ptt」的推薦目錄：


社群媒體上有些相關的討論：

聯發科分紅制度ptt 在 Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告新鮮人年薪上看2 - 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者zerobx (隨意)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2
時間Sat Oct 2 19:16:52 2021

※ 引述《ghost80510 (ghost80510)》之銘言：
: 博士月薪十萬？看來完全不了解行情吧？
: 新人現在有機會開到8萬
: 8?14=112
: 分紅早就改半年制了 不是以前一年制
: 八月這包正常e7應該有五十吧
: 再談個轉職金（彌補你隔年第一次分紅沒有） 加班費 差不多可以摸兩百吧
: 博士11?14=156
: 職等八正常考績也二月有個70-80吧
: 今年的分紅聽起來蠻合理的啊
: ※ 引述《birdyman (豬頭笨鳥人)》之銘言：
: : https://www.google.com/amp/s/money.udn.com/money/amp/story/5612/5452450
: : 碩士150萬 博士200萬
: : 看第一年的意義在哪裡？
: : 就是噱頭而已
: : 反正就跟百貨公司最低五折（起）
: : 意思差不多
: : 閑閑算一下
: : 新人沒分紅 沒14個月 只有簽約金＋月薪
: : 博士
: : 簽約金80萬(綁三年)
: : 月薪十萬
: : 剛好達標…
: : 不過也別氣餒
: : 第二年有分紅+14個月
: : 兩百萬應該就比比皆是
: : 還是那一句
: : 比第一年 廣告噱頭而已 沒什麼意義
: : 可能聯發科真的很急著搶人吧
: : GG真的是台灣科技業的公敵
: : 碩士跑去當設備 真的很見鬼

M的廣告效應真的不錯，讓大家看到M分紅發的很多，感覺很爽，廣告效應真的很厲害。

但事實上就是一堆2-3線ic設計公司，今年一年隨便拿也都是250-300up。

像是鄉民前幾天PO的海馬， RD designer今年一年就拿7萬美元…，這樣加上月薪，隨便
都300up了…反而沒人討論…主管的話應該更多吧…這些發的很多的公司只是沒打廣告而
已….

希望鄉民的眼睛是雪亮的，不要隨便付出自己的時間，到頭來怎樣都升不上去，然後看著
分紅逐年遞減…. 一堆好公司只是沒打廣告而已…

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.110.169 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633173415.A.612.html
推 dakkk : 你都說2-3線了 拿來比大M? 10/02 19:22
推 p00o99o : 除了海馬其他家有能說嘴嗎 10/02 19:36
→ LinuxKernel : 夢裡什麼都有 10/02 19:37
噓 magicc : 海馬？？你說鎖三年分期付款那家？ 10/02 19:38
推 boss0405 : 一堆？至少舉個5家二三線的吧，科技人應該提出數據 10/02 19:44
→ boss0405 : 佐證 10/02 19:44
噓 knight92 : 發錢不手軟的公司一堆...偏偏舉一個 10/02 19:49
→ knight92 : 分四年給你的公司？我也是笑笑XD 10/02 19:49
→ zerobx : 捷達…天鈺…也是啊 10/02 19:50
→ zerobx : 另外今年慧榮eps台幣都超過100了…. 10/02 19:50
→ zerobx : 只能說花錢打廣告是蠻強的…. 10/02 19:51
噓 magicc : 鎖三年除非你待到公司倒閉，否則永遠都一大部分看 10/02 19:54
→ magicc : 得到吃不到啦，7萬鎂也只是看爽的！這種手段能拿 10/02 19:54
→ magicc : 來當廣告？？是要自打臉嗎！ 10/02 19:54
→ magicc : 至於捷X 天X內行的都知道EPS是給股東看的，跟員工 10/02 19:56
→ magicc : 拿多少一點也無關 10/02 19:56
推 NTU5566NTHU : 這篇事實 M的看到廣告大多覺得丟臉 10/02 19:59
推 gn01216674 : 其實想一下就知道M廣告只能吸引新鮮人，如果真像這 10/02 20:15
→ gn01216674 : 篇所說，大家工程師都領300，那看到廣告200不會心動 10/02 20:15
→ gn01216674 : 。但是M廣告的確可以激起其他公司發錢，是好事，高 10/02 20:15
→ gn01216674 : 層會怕人走。 10/02 20:15
→ wumingxian : M一直是台灣科技業的指標，當他打出廣告也會對其他 10/02 20:18
→ wumingxian : 公司造成不小威脅，對長期科技業的薪資停滯是有正面 10/02 20:18
→ wumingxian : 效果的，我倒很看好趁這波將產業待遇提升上一個層次 10/02 20:19
推 gn01216674 : 正是如此，當初豬屎起薪調七萬也是mtk帶頭的，後來 10/02 20:20
→ gn01216674 : 群聯接棒帶頭衝八萬 10/02 20:20
→ wumingxian : 像P喊出新人起薪80K以上，也會迫使他廠跟進一樣 10/02 20:20
→ gn01216674 : 希望mtk能帶頭看齊外商，新鮮人月薪衝10萬。不要再 10/02 20:21
→ gn01216674 : 搞分紅制度。 10/02 20:21
→ wumingxian : 至於海馬...我只能說他的分紅制度就真的不足掛齒 10/02 20:22
→ wumingxian : M頂多2月發的鎖到年底，8月是不需簽約的。鎖三年在 10/02 20:23
→ wumingxian : 業界還能算分紅?根本就變相成鎖人的簽約金 而非紅利 10/02 20:24
推 yamakazi : 我相信奇景慧榮也高薪，但真的沒有到一堆公司都高薪 10/02 20:25
推 yamakazi : 用公開的薪資中位數來看，發科目前就是穩居台灣上市 10/02 20:30
→ yamakazi : 櫃第二名。 10/02 20:30
推 gn01216674 : 其實舉奇景慧容當例子有點作弊，這兩家算是1~1.5線 10/02 20:31
→ gn01216674 : ，1.5線就是偶爾會噴發一次，比較吃大環境景氣。 10/02 20:31
噓 apttman : 一堆唷?泥菜陰魂唷? 10/02 20:31
→ bmt891 : 笑死 某馬就之前幾個搞量產功臣被弄走 剩下那票靠前 10/02 20:32
→ bmt891 : 人種樹當然領爽爽 10/02 20:32
→ gn01216674 : 分紅綁幾年算是外商制度，奇景是美國上市，所以也還 10/02 20:33
→ gn01216674 : 算合理。這種玩的是每年疊加，到第三第四年最大化， 10/02 20:33
→ gn01216674 : 薪水會高的可怕。 10/02 20:33
→ zerobx : 等到年底跟明年年前那包分紅就知道了…應該一堆公司 10/02 20:34
→ zerobx : 300up 10/02 20:34
推 boss0405 : 哈哈，提不出數據就說等年底和明年那包XD，和政客 10/02 20:36
→ boss0405 : 名嘴好像 10/02 20:36
→ wumingxian : 美國上市台骨玩法好嗎~ 美商要綁人是額外拿股票或 10/02 20:37
→ wumingxian : 簽約金的! 而不是打著分紅的旗幟鎖3年 10/02 20:37
→ wumingxian : 一堆公司300up?? 用EPS推估明年M也會在名單內阿 10/02 20:38
→ OBTea : 結果中位數出來又要找一堆理由 10/02 20:40
噓 LinuxKernel : 變”應該”了 ww 10/02 20:46
→ zerobx : 那就等到年底或明年年前那包 大家開獎之後 我再回一 10/02 20:56
→ zerobx : 次這篇文章啊 10/02 20:56
→ zerobx : 天鈺隨便一年都25個月up了..傻傻的 10/02 20:56
噓 apttman : 應該一堆公司300 up ? 林北真的笑了 10/02 20:57
→ wumingxian : 天鈺 隨便25個月?? 樓下開放天鈺不夠25月的找原PO補 10/02 20:58
→ zerobx : 講錯…27個月.. 10/02 20:59
推 gn01216674 : 25個月300萬，月薪約12萬，這在天玉大概啥職等？我 10/02 21:00
→ gn01216674 : 不太熟 10/02 21:00
推 loadingN : 好啦 登入五千多次的老帳號 我信了 10/02 21:00
推 dakkk : 看帳號以為是zerobonx 10/02 21:01
→ jokc7839 : 我相信某些二線低調賺 我學長跟我說他是他們公司這 10/02 21:02
→ jokc7839 : 三年多來的第一個新人 10/02 21:02
→ wumingxian : 天鈺去年中位數136萬..喊出27個月月薪才5萬要當一線 10/02 21:04
→ wumingxian : 136萬 根本就系統廠水準而已 自己下去好嗎... 10/02 21:04
→ yamakazi : 天鈺才400人，去年平均160萬，中位數130萬。聯發科 10/02 21:06
→ yamakazi : 八千多人。去年平均300萬，中位數240萬 10/02 21:06
噓 apttman : 這個板工程師看唬爛不看數據的啦 10/02 21:07
→ yamakazi : 400人是真的不太容易進去 10/02 21:07
→ wumingxian : 年紀大了...科技版低卡化 唬爛程度簡直嘆為觀止 10/02 21:07
推 yamakazi : 不然看有沒統計學比較厲害的人建模一下，年薪兩百萬 10/02 21:15
→ yamakazi : 在天鈺排pr多少 10/02 21:15
→ tenseven : 海馬已經走不少厲害的，分紅的方式也真的與M跟N有 10/02 21:16
→ tenseven : 差，應該滿難阻擋人的流失 10/02 21:16
→ magicc : 海馬不是N先修班嗎？？遲早要去何不一開始就去 10/02 21:18
推 yamakazi : 不過沒標準差可能沒辦法建，應該叫政府要求公司提供 10/02 21:18
→ yamakazi : 十等分位才對 10/02 21:18
→ magicc : 天鈺中位數給你兩倍也不會破300 10/02 21:18
→ magicc : 去年136今年你跟我喊要破300?炒股嗎？ 10/02 21:19
→ zerobx : 好啦 不信沒關係 讓時間證明就好… 10/02 21:35
推 kyle5241 : 問題是博士GG 三百萬起跳耶...... 10/02 21:39
噓 mdjason : 想酸 又酸不成 又要時間證明 印度神童來著?! 10/02 21:39
噓 mdjason : 跟大家講啦 GG 2121年新人3000萬/年 等著瞧 10/02 21:42
推 yamakazi : 有機會，我剛查天鈺今年大賺，幾乎是去年同期的兩倍 10/02 21:46
→ yamakazi : ，年薪搞不好直接乘2 10/02 21:46
推 peterlin0224: 請問天鈺是因為usb pd 量有起來才賺嗎？還是哪個產 10/02 21:49
→ peterlin0224: 品線？ 10/02 21:49
推 boss0405 : 其實原PO自己回文就打臉自己了XD，這時間點根本找 10/02 21:55
→ boss0405 : 不到”一堆”破300的，所以只好講個虛無縹緲的讓時 10/02 21:55
→ boss0405 : 間證明，這種人才不從政真是可惜。 10/02 21:55
推 p0922527258 : 好像有人眼紅了唷科科，說一堆然後也拿不出證據一 10/02 21:59
→ p0922527258 : 直鬼打牆 10/02 21:59
→ p0922527258 : 好啦等等會不會崩潰說反正你各位都輪班仔呢？ 10/02 21:59
→ wumingxian : 怎麼會有人認為營收2倍 員工年薪就會2倍?? 10/02 22:08
→ wumingxian : 136是總年薪加分紅，假設中位數月薪65K好了分紅約70 10/02 22:09
→ wumingxian : 萬，底薪70再拿分紅70*2 也不會破300好嗎 頂多2百初 10/02 22:10
噓 cphe : 一堆 2-3線 這也太含糊不清了 10/02 22:10
→ wumingxian : 大家都是理工出身的 用邏輯數理做合理推斷很難嗎? 10/02 22:11
→ wumingxian : 只會畫大餅 跟政客或炒股的股市分析師 有何差異? 10/02 22:12
→ wumingxian : 另外，"一堆"若常理來說半導體與IC產業台灣上市櫃少 10/02 22:15
→ wumingxian : 說3~400家，員工薪資沒超過50% 約200家中位數破300 10/02 22:16
→ wumingxian : 沒資格講一堆好嗎! 若連10%都不到在經濟學也不會用 10/02 22:17
→ wumingxian : "一堆"這量詞。景氣再好明年也不會"一堆"破300啦 10/02 22:18
推 tiku123 : 這都能引戰,200都說是博士了.碩士起薪才7.6K. 10/02 22:24
→ tiku123 : 碩士新人基本上就是特別紅才有200.一般不會的. 10/02 22:25
→ tiku123 : 這錢是政府發的.未來兩年要給誰.都是他決定的. 10/02 22:27
推 on32 : 阿就是有人用台積+一線IC 就說一堆300W 10/02 22:27
→ on32 : 實際上300W就10%不到 10/02 22:27
→ tiku123 : 搞不好兩年後開始拉金融.電子表現平平. 10/02 22:28
→ tiku123 : 年薪300還不簡單.我也有.不過這種通膨.300真的不多. 10/02 22:30
→ ashyang : 今年300確實很多但是是航海王 10/02 22:34
→ ashyang : 連工人都高薪,不然你請不起 10/02 22:35
推 tiku123 : 台積都願意一天給8000請工人了.一個月就16萬了. 10/02 22:39
推 SkyFee : 通膨之下 確實激增了 10/02 22:42
→ OBTea : 命題不是講新人有沒有200嗎？不然M資深明年說不定都 10/02 23:05
→ OBTea : 要瞄500-600了... 10/02 23:06
→ wzmildf : 不如說真的發很爽的公司有需要去打廣告嗎XD 10/02 23:09
→ GarySu1104 : 感覺都是一窩蜂效應，明年的業績可能就沒有這麼好了 10/03 02:23
推 rfireptt : 這廣告說的是新人吧...今年E8幾乎都300+了... 10/03 11:33
推 nelso : 小公司 很歡樂～ 10/03 15:10






... <看更多>

相關內容

聯發科分紅制度ptt 在 [心得] 聯發科8月分紅tiotwo PTT批踢踢實業坊 的推薦與評價

[心得] 聯發科8月分紅. 作者: tiotwo 2022-06-04 16:11:44. 在下竹科魯蛇，分享一下這次發哥8月的分紅， 考績中等~中上. E7 2月25~35萬. E7 8月20萬問了幾個朋友大概都 ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 [新聞] 【領年終好心情】聯發科員工分紅200萬 的推薦與評價

[新聞] 【領年終好心情】聯發科員工分紅200萬. 看板, tech_job. 作者, MediaTekInc. 時間, 2022年01月01日. 留言, 96則留言，75人參與討論. ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 [新聞] IC設計分紅M型化聯發科較齊頭- tech_job 的推薦與評價

聯發科分紅 獎金主要是依據公司盈餘的20%，上半年業績和財報簽核完後， ... 62 F →cosney: 滷肉分紅制度是二線啊～拿第一包還需要等三年 04/04 19:37. ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科分紅綁約、離職潮PTT、發哥開獎ptt在PTT/mobile01 ... 的推薦與評價

2022年5月8日 — 在聯發科分紅綁約這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者Superxixai也提到聯發科開獎！新人自曝剛入行一年年薪+分紅突破200萬大關記者高兆麟／綜合報導 ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科分紅綁約、離職潮PTT、發哥開獎ptt在PTT/mobile01 ... 的推薦與評價

2022年5月8日 &mdash; 在聯發科分紅綁約這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者Superxixai也提到聯發科開獎！新人自曝剛入行一年年薪+分紅突破200萬大關記者高兆麟／綜合報導&nbsp;... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科ptt 的推薦與評價

聯發科 薪資結構ptt 聯發科部門ptt MTK modem PTT 聯發科分紅2019 ptt CPE903 PTT 聯發科股價聯發科分紅ptt 聯發科年終台中肉多多燒肉風魔小太郎怪物彈珠華欣七岩卡洛島 ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 [新聞] 聯發科擴大徵才計畫「3倍錄取機會」新鮮- Tech_Job 的推薦與評價

近期聯發科宣布大舉徵才，各個消息、薪資福利都吸引著大眾的目光。 ... 排行TOP5（固定加薪、年終獎金、公司制度完善、常態加班、工作環境佳）上都沒有出現負面評價。 ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 [新聞] 聯詠分紅超越聯發科績優員工爽領200萬- 看板Tech_Job 的推薦與評價

由於聯詠分紅制度傾向扁平化，少去疊床架屋的階層職等，疑似聯詠員工PO文說明，績效評核時是全部的人一起排名，因此分紅差距相當大。剛畢業的人進公司，若立刻做出不得 ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科 的推薦與評價

與聯發科有關的話題. ... 當完兵後在大M工作，他一直吹噓他在大M的經歷，一下說自己考績都是A+，一下炫耀自己5月分紅拿了30萬，一下說自己上禮拜還放了榮譽假，一下又. ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 [新聞] IC設計業嘆人才難找 - PTT Web 的推薦與評價

即使聯發科獲利自2019年起轉向成長，但因為員工人數年年增加，分紅母數變大，拉低 ... 53 F → samm3320: 不管怎麼改制度，聰明人就這麼多 08/09 14:58. ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科薪水ptt - Ffriss 的推薦與評價

[心得] 聯發科8月分紅– 看板Tech_Job – 批踢踢實業坊, 2014/8/21 ... 一名PTT網友PO文，抱怨臺積電打考績與KPI，加班及補休等制度不合理，還說自己的年薪雖然 ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎？ - Mo PTT 鄉公所 的推薦與評價

瑞昱基本上能拿出來和聯發科PK的只有網通wifi，或近… ... 萬x14=140萬考績普通（I) 分紅部份大約整年50萬目前大概就200萬上下補充:發哥考績升等制度 ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 ic設計ptt 的推薦與評價

《蘋果》報導有台積電資深工程師今年全年分紅將逾150萬元，超過許多人的年薪， ... 若從應用面區分，IC設計分為「多媒體」，如聯發科、揚智等；「設計服務」，如智原、 ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 [討論] 分紅聯發科晨星| Tech_Job 看板| MyPTT 網頁版 的推薦與評價

以往都有各大公司的分紅討論今年怎麼板上都找不到了聯發科台積電晨星都靜默了這樣叫人怎麼選擇工作阿~~~ QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科測試工程師ptt - Dcog 的推薦與評價

工程師還是主管？thanks — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)，成為臺股市值第三大。 ... 聯發科千萬分紅變百萬，因為自己「勞權律師」的身份，介紹部門的主要狀況。 ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科ptt 的推薦與評價

標題[心得] 聯發科8 月分紅時間Fri Aug 22 16:11:44 2014 在下竹科魯蛇，分享一下 ... 今天有網友Moominx在PTT Tech_Job板PO文，提供MTK（即聯發科）開獎情報，E9級 ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科ptt 的推薦與評價

聯發科ptt 2018 · 聯發科與TECNO 的良好合作關係，相信在未來的幾年內都會繼續保持。 ... 聯發科薪資結構ptt 聯發科部門ptt MTK modem PTT 聯發科分紅2019 ptt CPE903 ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告新鮮人年薪上看2 - PTT推薦 的推薦與評價

看板Tech_Job標題Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告新鮮人年薪上看2作者 ... gn01216674 10/02 20:33分紅綁幾年算是外商制度，奇景是美國上市，所以也還. ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎？ - PTT brain 的推薦與評價

瑞昱基本上能拿出來和聯發科PK的只有網通wifi，或近期很紅 ... 萬x14=140萬: 考績普通（I) 分紅部份大約整年50萬: 目前大概就200萬上下: 補充:發哥考績升等制度: 考績: ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科ptt 的推薦與評價

休假制度：依公司規定。 ... 聯發科面試薪水; 聯發科薪資結構; 聯發科分紅2018 ptt; 聯發科ptt 2018; 聯發科未來ptt; 聯發科福利; 聯發科法務薪水; ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科ptt - ポケモンエロ同人 的推薦與評價

聯發科ptt 更多類比IC設計工程師相關工作. ... 聯發科薪資結構ptt 聯發科部門ptt MTK modem PTT 聯發科分紅2019 ptt CPE903 PTT 聯發科 ... 休假制度：依公司規定。 ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科臺積電ptt [心得] - Claudialan 的推薦與評價

分紅 是零，臺股今(27) 日在平盤震盪，簡稱等，終場小漲21 <img src="https://i0.wp.com/images.chinatimes.com/newsphoto/2016-11-29/900/20161129004288.jpg" alt=" ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 聯發科ptt - 腹肉エロ 的推薦與評價

休假制度：依公司規定。可上班日：不限。工作性質：全職。主動應徵、找工作，請上104 人力銀行投遞履歷。 聯發科面試薪水; 聯發科薪資結構; 聯發科分紅2018 ptt; ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 [心得] 聯發科8月分紅- Tech_Job - My PTT | 蘋果健康咬一口 的推薦與評價

拿N到會應該就No bonus. ,看板上好像MTK純種的要三四年升也是很難@@) 假如沒E8的話進去後考績(I+ or E)大概怎樣才會有機會升E8呢還有升等制度大概是怎樣的呢? 我爬文跟詢問 ... ... <看更多>

聯發科分紅制度ptt 在 [討論] 聯發科2021徵才廣告 - PTT評價 的推薦與評價

剛好看到沒人分享順便po出來討論ㄧ下這次徵才力道之大新聞/廣告/內推獎勵/轉職獎金15-25萬. ... <看更多>

你可能也想看看
聯發科分紅新人
聯發科分紅ptt 2022
聯發科分紅dcard
聯發科 E7 分紅
聯發科 8月分紅
聯發科股價ptt
MTK 分紅 PTT
聯發科 竹 北 PTT
搜尋相關連結

#1. Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告新鮮人年薪上看2 - 看板Tech_Job

M的廣告效應真的不錯，讓大家看到M分紅發的很多，感覺很爽，廣告效應真的很厲害。 ... 我只能說他的分紅制度就真的不足掛齒 10/02 20:22.

#2. [心得] 聯發科8月分紅tiotwo PTT批踢踢實業坊

[心得] 聯發科8月分紅. 作者: tiotwo 2022-06-04 16:11:44. 在下竹科魯蛇，分享一下這次發哥8月的分紅， 考績中等~中上. E7 2月25~35萬. E7 8月20萬問了幾個朋友大概都 ...

#3. [新聞] 【領年終好心情】聯發科員工分紅200萬

[新聞] 【領年終好心情】聯發科員工分紅200萬. 看板, tech_job. 作者, MediaTekInc. 時間, 2022年01月01日. 留言, 96則留言，75人參與討論.

#4. 「年薪＋分紅」過2百萬聯發科新鮮人：無敵滿意

而聯發科的分紅也出爐，有網友透露，自己去年才進入聯發科，年薪加上分紅，已經超過200萬元。 有網友今（16）日在PTT發文回覆「發哥正式開獎」，透露 ...

#5. [新聞] IC設計分紅M型化聯發科較齊頭- tech_job

聯發科分紅 獎金主要是依據公司盈餘的20%，上半年業績和財報簽核完後， ... 62 F →cosney: 滷肉分紅制度是二線啊～拿第一包還需要等三年 04/04 19:37.

#6. 去年獲利創新高…聯發科分紅132億創紀錄 - 聯合報

請記者不要再看Dcard跟ptt亂報新聞了好嗎? 害死那些沒分到你猜的數目字的員工. 不知怎麼跟家人交代?

#7. 聯發科分紅綁約、離職潮PTT、發哥開獎ptt在PTT/mobile01 ...

2022年5月8日 — 在聯發科分紅綁約這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者Superxixai也提到聯發科開獎！新人自曝剛入行一年年薪+分紅突破200萬大關記者高兆麟／綜合報導 ...

#8. 聯發科ptt

聯發科 薪資結構ptt 聯發科部門ptt MTK modem PTT 聯發科分紅2019 ptt CPE903 PTT 聯發科股價聯發科分紅ptt 聯發科年終台中肉多多燒肉風魔小太郎怪物彈珠華欣七岩卡洛島 ...

#9. 聯發科大手筆分紅！每人領到近百萬獎金手機部門加碼送精品香氛

聯發科分紅 ，你想知道的解答。IC設計大廠聯發科，今年（2021年）上半年表現亮眼，第一季超越對手高通，市佔率達35%，上半年營收2336億元，...| 被動收入的投資秘訣.

#10. [新聞] 聯發科擴大徵才計畫「3倍錄取機會」新鮮- Tech_Job

近期聯發科宣布大舉徵才，各個消息、薪資福利都吸引著大眾的目光。 ... 排行TOP5（固定加薪、年終獎金、公司制度完善、常態加班、工作環境佳）上都沒有出現負面評價。

#11. 前往聯發科大賺分紅百億元- UDN

您即將離開本站，並前往聯發科大賺分紅百億元- UDN · 確認離開返回上頁. 常見瑞昱分紅比例問答. 聯發科分紅制度聯發科分紅ptt聯詠分紅制度聯發分紅IC 設計業嘆人才難找 ...

#12. [新聞] 聯詠分紅超越聯發科績優員工爽領200萬- 看板Tech_Job

由於聯詠分紅制度傾向扁平化，少去疊床架屋的階層職等，疑似聯詠員工PO文說明，績效評核時是全部的人一起排名，因此分紅差距相當大。剛畢業的人進公司，若立刻做出不得 ...

#13. 聯發科

與聯發科有關的話題. ... 當完兵後在大M工作，他一直吹噓他在大M的經歷，一下說自己考績都是A+，一下炫耀自己5月分紅拿了30萬，一下說自己上禮拜還放了榮譽假，一下又.

#14. [新聞] IC設計業嘆人才難找 - PTT Web

即使聯發科獲利自2019年起轉向成長，但因為員工人數年年增加，分紅母數變大，拉低 ... 53 F → samm3320: 不管怎麼改制度，聰明人就這麼多 08/09 14:58.

#15. 聯發科技集團_立錡科技股份有限公司 - 比薪水

立錡跟市場上大部分的... 三節獎金 年終獎金 員工聚餐/旅遊 公司制度完善 工作環境佳 ...

#16. 聯發科薪水ptt - Ffriss

[心得] 聯發科8月分紅– 看板Tech_Job – 批踢踢實業坊, 2014/8/21 ... 一名PTT網友PO文，抱怨臺積電打考績與KPI，加班及補休等制度不合理，還說自己的年薪雖然 ...

#17. 聯發科員工分紅40萬起跳加年薪14個月資深工程師上看400萬

聯發科 每年2月與8月發放員工分紅，今年2月分紅已經出爐，引起竹科人在ptt網站論壇上熱議。根據網站消息，碩士畢業生進入聯發科的E7級別，即使考績 ...

#18. [新聞] 聯詠分紅超越聯發科績優員工爽領200萬 | 健康跟著走

聯發科ptt 2018 - IC設計廠分紅，聯詠今年業界第1，聯發科排第2。 ... 由於聯詠分紅制度傾向扁平化，少去疊床架屋的階層職等，疑似聯詠員工PO文說明，績效評核時是全部 ...

#19. Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎？ - Mo PTT 鄉公所

瑞昱基本上能拿出來和聯發科PK的只有網通wifi，或近… ... 萬x14=140萬考績普通（I) 分紅部份大約整年50萬目前大概就200萬上下補充:發哥考績升等制度 ...

#20. ic設計ptt

《蘋果》報導有台積電資深工程師今年全年分紅將逾150萬元，超過許多人的年薪， ... 若從應用面區分，IC設計分為「多媒體」，如聯發科、揚智等；「設計服務」，如智原、 ...

#21. [討論] 分紅聯發科晨星| Tech_Job 看板| MyPTT 網頁版

以往都有各大公司的分紅討論今年怎麼板上都找不到了聯發科台積電晨星都靜默了這樣叫人怎麼選擇工作阿~~~ QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: ...

#22. 聯發科測試工程師ptt - Dcog

工程師還是主管？thanks — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)，成為臺股市值第三大。 ... 聯發科千萬分紅變百萬，因為自己「勞權律師」的身份，介紹部門的主要狀況。

#23. 聯發科ptt

標題[心得] 聯發科8 月分紅時間Fri Aug 22 16:11:44 2014 在下竹科魯蛇，分享一下 ... 今天有網友Moominx在PTT Tech_Job板PO文，提供MTK（即聯發科）開獎情報，E9級 ...

#24. 聯發科ptt

聯發科ptt 2018 · 聯發科與TECNO 的良好合作關係，相信在未來的幾年內都會繼續保持。 ... 聯發科薪資結構ptt 聯發科部門ptt MTK modem PTT 聯發科分紅2019 ptt CPE903 ...

#25. Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告新鮮人年薪上看2 - PTT推薦

看板Tech_Job標題Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告新鮮人年薪上看2作者 ... gn01216674 10/02 20:33分紅綁幾年算是外商制度，奇景是美國上市，所以也還.

#26. Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎？ - PTT brain

瑞昱基本上能拿出來和聯發科PK的只有網通wifi，或近期很紅 ... 萬x14=140萬: 考績普通（I) 分紅部份大約整年50萬: 目前大概就200萬上下: 補充:發哥考績升等制度: 考績: ...

#27. 聯發科ptt

休假制度：依公司規定。 ... 聯發科面試薪水; 聯發科薪資結構; 聯發科分紅2018 ptt; 聯發科ptt 2018; 聯發科未來ptt; 聯發科福利; 聯發科法務薪水; ...

#28. 聯發科ptt - ポケモンエロ同人

聯發科ptt 更多類比IC設計工程師相關工作. ... 聯發科薪資結構ptt 聯發科部門ptt MTK modem PTT 聯發科分紅2019 ptt CPE903 PTT 聯發科 ... 休假制度：依公司規定。

#29. Mtk 分紅; plsql 破解 - 主要下载

如今聯發科（2454）的分紅也出爐，有網友透露，自己去年才進入聯發科，年薪加上分紅，已經超過200萬元。 一名網友16日在PTT發文「小弟我就不藏私 ...

#30. 聯發科臺積電ptt [心得] - Claudialan

分紅 是零，臺股今(27) 日在平盤震盪，簡稱等，終場小漲21 <img src="https://i0.wp.com/images.chinatimes.com/newsphoto/2016-11-29/900/20161129004288.jpg" alt=" ...

#31. 台積電分紅開獎！資深工程師狂領44個月 - ETtoday財經雲

台積電（2330）去年分紅開獎，一名台積電工程師透露，23日已有部門發下分紅獎金、 ... PTT科技版一篇「GG開獎」文章，有網友Po文出「32、4.5y、3.8M」 ...

#32. 聯發科ptt - 腹肉エロ

休假制度：依公司規定。可上班日：不限。工作性質：全職。主動應徵、找工作，請上104 人力銀行投遞履歷。 聯發科面試薪水; 聯發科薪資結構; 聯發科分紅2018 ptt; ...

#33. [心得] 聯發科8月分紅- Tech_Job - My PTT | 蘋果健康咬一口

拿N到會應該就No bonus. ,看板上好像MTK純種的要三四年升也是很難@@) 假如沒E8的話進去後考績(I+ or E)大概怎樣才會有機會升E8呢還有升等制度大概是怎樣的呢? 我爬文跟詢問 ...

#34. [討論] 聯發科2021徵才廣告 - PTT評價

剛好看到沒人分享順便po出來討論ㄧ下這次徵才力道之大新聞/廣告/內推獎勵/轉職獎金15-25萬.

#35. 當薪水遇見通膨全球中央解析經濟難題| 生活| 中央社CNA

面對物價、能源價格飛漲的難題，比利時有著令人稱羨的制度，可以隨物價指數自動加 ... 萬物皆漲的年代，科技業者卯足全力，大舉加薪、分紅搶人才。

#36. 在台積電上班第2年就年薪破百？她曝6大超誘人福利 - 風傳媒

台積電工作6大誘人福利. 1.高底薪、分紅多. Dcard上最熱門的薪資代號就是N，「N即為 ...