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華芸科技股份有限公司ptt 在 [心得] 華芸NAS面試怪談- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者poerpork (和平豬)
看板Tech_Job
標題[心得] 華芸NAS面試怪談
時間Sun May 27 12:34:56 2018

5月初時前往面試，面試經過先不贅述

過了約三週

5/25收中午接到電話

課長E：「請問你一週後6/1 on board支援Computex，有無意願？」

我：「有意願！不好意思，確認一下您的意思是...？」

課長E：「我們發給你offer的意思，6/1直接去Computex攤位幫忙！」

我：「沒問題，那麼請問薪資是？ 稍後是否會請HR發offer letter？」

課長E：「對！薪資等細節都寫在mail裡，你看完mail也可以再花幾天時間考慮！要盡快
決定，離6/1只剩一週！」

我：「好，我等您mail，確認ok，我盡快回覆，謝謝！?」

課長E：「好！」

等到下班前還沒收到offer letter 因明日隨即放假 便主動去電詢問HR...

HR：「沒有收到相關單位告知此事，再幫您了解一下。」


5/25稍晚該課長E回電...

課長E：「xxx?先生，我的意思是初步詢問你的意願而已，我還沒有決定要請你來，我們
還在面試其他人！ 我們的流程是先確認你確定6/1要來on-board，我們再決定是否發
offer letter！」

我：「課長！您中午來電不是這樣說的吧！我有反覆反問確認您的意思『對，我們公司要
給你offer、6/1去幫忙Computex』，所以我才再問『請問薪資是？ 是否稍後會給email
offer letter？』，您也確認『對，會發mail，薪資在mail裡！』」

課長E：「??我的意思是?還沒有確定要發給你offer，我現在還有再面試另一個人 ?blah
blah blahhh...」(以下無限跳針)

隨後到對談結束時依然沒有共識

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發這篇做一個小小經驗分享

短短2-3個小時內說法180度大轉變、顛三倒四，也是令人嘆為觀止。





--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.68.170
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527395699.A.DF7.html
推 talent92: 這課長的說話邏輯 還是別去報到了 05/27 12:38
→ felixr0123: 課長需要轉職才能 -鬼島民間書坊 05/27 12:48
推 candon: 會那麼急的缺也不會是好缺，放心 05/27 13:10
→ candon: 那麼急要報到 05/27 13:10
推 nacy204327: 遇到條件比較好的應徵者，趕快轉彎 05/27 13:16
→ chouvincent: 沒去你賺到 這間科科 05/27 13:19
→ GiantChicken: 連去Computex的人都出不來... 05/27 13:21
推 misson: 叫菜雞上第一線面對客戶記者，這家...... 05/27 13:23
推 loveyanzi03: 還沒給offer憑什麼叫人去支援 白痴嗎 05/27 13:45
→ isaac1114: 怪不得這間出的NAS一直賣不好 05/27 14:01
噓 windlll: 噓課長，一點誠意都沒有 05/27 14:24
推 dean760124: E課長喔...好吧 不怎麼意外就是 05/27 14:27
推 Mackenzie520: 這樣搞真的很糟 毫無誠信 05/27 14:42
推 sigma0307: 單純是這個主管北爛 05/27 14:48
→ LICENSE: 這樣可以當課長 這公司不去也罷吧? 05/27 14:53
推 chapters: 為什麼不自己找工讀生啊？ 05/27 14:56
→ god145145: computex是6/1? 05/27 14:59
推 prismwu: 所以那天去她們攤位就可以遇到獲得offer的幸運兒嗎XDD 05/27 15:00
→ LICENSE: 我的確認信上寫6/5-6/9 6/1應該是進去幫忙布置? 05/27 15:07
推 arhuro: 看起來就是沒經過HR直接聯繫求職者 擅自決定 05/27 15:16
推 kissa0924307: 沒章法的公司 不去一罷 05/27 15:42
→ GetSeasick: 去這間面試時超隨便，印象超差 05/27 15:52
推 rattrapante: 說話邏輯不好的人 做事邏輯也不會好到哪裡去 05/27 16:01
→ rattrapante: 請三思 05/27 16:01
推 zorogto: 這個體系的不意外啊 05/27 16:04
推 NSYSUEE: 難怪產品爛XD 不去也沒關係 05/27 16:08
推 OhYaMissHa: 去也只是折磨自己 05/27 16:10
推 kof2200: 口頭婊排名第五。 05/27 16:19
推 peter0913: 他如果是你未來的主管的話，你沒去報到似乎是個不錯的 05/27 16:53
→ peter0913: 選擇 05/27 16:53
推 Qcloud: 還好沒去 05/27 16:58
推 yawg: 這種鳥蛋課長去也是往生 05/27 17:21
→ bkjl58p: 難道他可能只是找你免費支援computex?! 很容易令人這樣想 05/27 17:22
→ bkjl58p: 像 ，支援完後會不會正式錄用、薪資福利符合你，這些都 05/27 17:22
→ bkjl58p: 還又很大問號存在 05/27 17:22
推 bearbox: 這課長挺廢 05/27 17:42
推 wtfconk: 前面都說完了 05/27 17:55
噓 lpmybig: 別去了 出爾反爾 05/27 18:24
推 williamsm: 沒去是對的 你喜歡未來主管是這樣做事的人嗎？ 05/27 18:43
→ wondtty: 公司的主管有受過主管訓練嗎？ 05/27 20:02
→ sc1: 很快就有律師函了 05/27 20:08
推 babyMclaren: 正常發揮吧 台灣耶你期待什麼 05/27 20:45
推 srxrrr: 哈哈哈 到時想去computex看看是哪位幸運兒獲得Offer 05/27 21:03
推 smatt612ro: 我要去computex攤位問 哈哈 05/27 21:19
推 wtfconk: 對耶!到時候去computex這家的攤位問問那個是新來的XD 05/27 21:21
推 lsp1201: 這樣會讓我有去computex的動力… XD 05/27 21:25
推 roytiu: 揪團到攤位查看囉~ 05/27 21:48
→ GiantChicken: 去年沒多大攤 這麼多人要去塞得下去嗎 05/27 21:55
推 asdg62558: 今年我也順順問問哪個是新來的 05/27 22:55
推 eviljackchou: 別去委屈自己了，那種地方根本是請工讀生 05/28 00:11
推 pumpkin534: XDD 05/28 01:45
推 BonerOuO: 這課長... 05/28 09:00
推 Cpan117: 這樣都可以做到課長... 05/28 11:57
推 linbaskenny: 元老級高階主管幾乎全走了，還有什麼競爭力可言，拜 05/28 13:09
→ linbaskenny: 託快還我錢 05/28 13:09
→ Oo5566: 欠你錢可以看狀況報警或是勞工局吧？ 05/28 16:15
推 hbkhhhdx2006: 剛剛收到邀請信，看到這篇讓我考慮到底要不要去面.. 05/28 20:04
推 kingof303: 課長應該是學店的 05/28 21:35
→ wiydluck: 跟主管電波對不上 沒去也算幸運 不然日後也是做不下去 05/29 00:20
→ beautifulnow: Hi 和平豬，謝謝您的回饋！我是華芸的HR，不好意思 05/29 15:09
→ beautifulnow: ，我終於借到帳號來跟您回覆。本次的意願詢問如果造 05/29 15:10
→ beautifulnow: 成您的極大困擾及誤解，在此代表公司跟您致上最大 05/29 15:10
→ beautifulnow: 的歉意~不過在此我們也要做一些小小的澄清，依照我 05/29 15:12
→ beautifulnow: 們的程序，我們都會詢問所有面試者如果有意願 ， 05/29 15:12
→ beautifulnow: 最快何時可以報到，因為報到時間也是我們作為錄取 05/29 15:12
→ beautifulnow: 考量點之一，因為有時候有的面試者可以上班的時間可 05/29 15:13
→ beautifulnow: 以上班的時間可能會到兩三個月之後。接下來我們會從 05/29 15:15
→ beautifulnow: 所有的面試者當中挑選出來我們認為適合的對象，以便 05/29 15:15
→ beautifulnow: 於我們審核通過之後人事部門可以發offer letter 的 05/29 15:16
→ beautifulnow: 依據。所有的錄取及條件都以offer letter作為最後 05/29 15:16
→ beautifulnow: 的依據。因此在詢問您的可上班日期時，我們是善意 05/29 15:16
→ beautifulnow: 建議如果有錄取的話，可以6月1號on board，這樣在 05/29 15:18
→ beautifulnow: Computex 之前就有時間做內部教育訓練以及熟悉產品 05/29 15:19
→ beautifulnow: 。而且有電腦展的經驗也可以幫助工作更容易上手。 05/29 15:19
→ beautifulnow: 如果我們公司相關人員跟您的電話當中有造成誤導您 05/29 15:19
→ beautifulnow: 的狀況，我們感到非常的抱歉，我們也會檢討並改善 05/29 15:19
→ beautifulnow: 對未來應徵者的溝通方式，希望未來帶給所有面試者清 05/29 15:20
→ beautifulnow: 楚和明快的感受。我們會持續的檢討及改善，如果您 05/29 15:20
→ beautifulnow: 有任何的建議也希望不吝讓我們知道。再次謝謝您的回 05/29 15:21
→ beautifulnow: 饋。 05/29 15:21
推 zxcvbnmnbvcx: 厚 原來是宣傳computex的部分阿 okok 05/31 23:29
推 eviljackchou: 原來華芸的computex攤位，只要新人一周就可以回答啦 06/01 13:34
→ eviljackchou: 我都懷疑客戶去詢問產品這樣可以得到甚麼效果 06/01 13:34






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資訊科技組. 以成為創新技術研究與專案管理之雙軌人才為發展 ... 及相關公司，並出具研究報告及國內外投資法人簡報。 大陸富邦華一銀行 ... 富邦金融控股股份有限公司

#42. 2021 股東會中文年報 - AUO

公開收購凌華科技股份有限公司股權約19.45%. 通用顯示器事業及公共訊息顯示器業務分割讓與子公司達擎股份有限公司。 2021 年09 月友達獲選「全球燈塔工廠」 引領製造 ...

#43. 2021年公司年報 - 遠傳電信

(1.51%)、遠鼎投資股份有限公司(1.49%)、遠東百貨股份有限公司(1.41%)、國泰世華商業銀行受託保. 管元大寶來台灣高股息證券投資信託基金專戶(1.39%)、財團法人元智 ...

#44. 晉弘科技股份有限公司

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#45. 「你之前離職的原因是？」這個問題答不好，學歷再高也沒用！

最近在PTT上，有一位工程師談到自己的面試經驗，發人深省！他自清大研究所畢業，具三年工作經驗，照理說非常搶手，可是面試8家卻都了無音訊， ...

#46. 白內障手術後要休息多久. 白内障手术后注意事项 - Second Love

另外，海康威视子公司海康科技直接持有联芸科技5382. 83万股股份，占比. ... 立康生物科技股份有限公司面試心得:: 合法藥品大搜索. 立康生醫.

#47. Intel 快速儲存技術ptt - 金士頓記憶卡

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#48. [心得] 台灣品牌表-( 系統又不給修改文章) - kogasen的創作

其它像是ASUS、ACER、聯強這類品牌的記憶體就屬於代工貼牌，. 各時期製造廠需要另外查。 顆粒廠：. 華亞科 ...

#49. 高雄市政府教育局全球資訊網-首頁

前鎮高中師生林園濕地水母生態永續調查，獲2023年國際虛擬科學研討會4星滿分最高榮譽 高中職教育科 112-05-04 ; 左營高中開滑水課程，清涼一夏學生反應熱烈 局長室 112-05- ...

#50. 想讓面試官印象深刻，你絕對要「反問」他的5個問題

本文獲科技報橘授權刊登，原文出處大概世界上最恐怖的事情之一就是去「工作面試」吧！但是，大家都不知道，面試其實是個雙向道。

#51. [心得] 高雄非新人找工作心得- 看板Soft | 加雲聯網PTT

加雲聯網PTT，大家都在找解答。... 間電話說他們是力口雲聯網，有看到我投華芸電子的履歷，想找我去面試。 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#52. 台中吃到飽餐廳Ptt

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#53. 2023 官將首起源 - olatalemad.online

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#55. 遠東sogo 復興館2023

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#56. 2023 九億包裝機- hybridlist.net

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