關於 超過65歲工作損失 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文

參、名詞定義一、中高齡工作者：指年滿45 歲至65 歲之工作者。 二、高齡工作者：指逾65 歲之 ... 六、長時間工作：指近6 個月期間，每月平均加班工時超過45 小時者。

#12. 潛在勞動能力可換價 - 國鼎事務所

... 但其未滿65歲，依一般客觀情形觀察，原告至少可從事一般勞動工作，＃而 ... 個月基本工資2萬2,000元計算，共24萬2,000元之不能工作損失部分，本院 ...

#13. 車禍被求償近90萬，沒保第3人責任險下，強制險能幫上多少 ...

車禍中最常出現的請求項目工作損失、術後營養品、精神慰撫金和汽機車修理費等 ... Q：強制險中有20萬的醫療費，第1項的的醫療和看護費沒超過限額， ...

#14. 【黃靖芸律師專欄】車禍受傷，您可以請求的民事賠償六大項目！

通常車禍發生後，需要治療休養沒辦法上班，如何計算不能工作的損失則以醫生 ... 計算方式則為，看受傷當下，距離法定退休年齡65歲有多久的年數，乘以 ...

#15. 交通法規新上路！ 一次搞懂行車糾紛的民事求償項目

月，全台進行了交通大執法，第一天就開出了超過三千張罰單，可見為違規者是如此 ... 時間(月數)去乘以車禍當時每個月的薪資，得到的數字就是可以求償的不能工作損失。

#16. 僱用64歲、65歲及退休高齡者的老闆看過來 - 勞動力發展署

中高齡及高齡勞工具有工作穩定性及豐富經驗，如早早退出職場，是人力資本的流失，更是雇主的損失。因此勞動部勞動力發展署於110年2月22日公告「繼續僱用高齡者補助計 ...

#17. 【小雄律師】車禍賠償暴增！？勞動能力減損

如果是暫時性的，便是請求不能工作的薪資損失，例如被害人在住院期間或 ... 因為是暫時性的，一般來說很少會超過6個月，因此即使薪水再高，賠償總額 ...

#18. 獨／竹北氣爆16歲少年未脫離險境經濟部規定最低投保金額曝

... 不能工作損失等等，前者也許不會太多，但是如果是求償「勞動力減損」的部分，要看傷者勞動力減損的百分比，乘上他的年薪，再乘上他可以工作到65歲 ...

#19. 發生車禍要賠償多少錢？車禍賠償金額計算、比例及流程一次看！

三）實務認為被害人得請求之不能工作損失，應以實際請假之日數計算。 ... 歲者，雇主得強制退休，是計算勞動能力之減損，得以65歲為期間之終止日。

#20. 行政解釋-承保部分-(四)繼續加保 - 勞動部勞工保險局

... 被保險人年逾65歲繼續工作自願加保者，投保單位應為其繼續加保。 ... 罰鍰，勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。

#21. 繳完國民年金才後悔？不繳會被罰嗎？5大常見問題帶你認識國保

如果欠繳國保將損失什麼權益？ ... 你想要的最夯工作都在這 ... 是一個善的循環，我的父母因為退休後有持續繳國民年金，所以65歲後開始領回，雖然每月幾千塊不多， ...

#22. 勞保老年年金給付試算查詢：工作了40年，65歲退休 - 經濟日報

假設25歲開始工作，工作40年後，準備在65歲退休，目前的試算結果為：65歲退休時每個月可以領取勞保月退休金（勞保老年年金）的金額會是2萬8396元。

#23. 中高齡及高齡工作者安全衛生指引 - 植根法律網

參、名詞定義一、中高齡工作者：指年滿45歲至65歲之工作者。 二、高齡工作者：指逾65歲之工作者 ... 六、長時間工作：指近6個月期間，每月平均加班工時超過45小時者。

#24. 提問彙編 - 國軍退除役官兵輔導委員會

年金改革不應溯及既往，若溯及既往就應溯及既往的損失，若再不能溯及既往損失可否申請國 ... 建議軍人比照公務人員、勞工等，開放工作到65歲退休。106-04-05; 565.

#25. 事故法問題-車禍受傷求償，如何求償？ - 碩豐法律事務所

因此，被害人所受之「實際損失」皆能賠償，超過部分不得請求。 ... 失能殘障勞動力損失：檢附受害殘障等級之鑑定（勞保失能診斷），可求償至65歲。

#26. 勞工保險局 - 中華民國退休基金協會

普通傷病未超過1 年、職業災害未超過2 年. 在職勞工，年逾65 歲繼續工作者. 因案停職或被羈押，未經法院判決 ... 再受僱工作加保後又離職退保，距被資遣退保日未逾2年.

#27. 就業保險法 - 全國法規資料庫

年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加 ... 被保險人於失業期間另有工作，其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業 ...

#28. 常見問題 - 東海大學人事室

屆齡65歲辦理退休，領取公保老年給付及私校退撫會退休金者，則因年齡超過65歲，不得再參加國保。 參加勞保的約聘人員，有工作的人依規定應強制參加勞保，沒有工作或 ...

#29. 台灣老化進行式

台灣「老」得比其他國家快！21年前，65歲以上老人突破總人口7％，正式成為高齡化社會；再過11年，台灣的老人將超過20％，晉級為超高齡社會。你可能無法想像，2年後的 ...

#30. 無法工作的賠償- 《MY83 保險討論區》

我問的是沒工作或被解雇沒有收入的損失的賠償有沒有這樣的保險 ... 級殘廢，殘廢後不論生存與否，每月將依投保金額給付殘廢扶助金至保險期間65歲滿期，最高享有360個月 ...

#31. 在此特別拉出來做更正。 繼續聘僱高齡者補助，65歲以上

65歲 以上的高齡者一般都是退休 ，但隨著醫藥進步 ‍ ，其實這些高齡工作者，其實 ... 長期為公司打拼的經驗，如果因為年紀到了就被迫離開，也可能對公司有所損失 。

#32. 【60至65歲】買咩保險好？醫保+人壽保+危疾保障每月保費低 ...

Bowtie 針對60歲、65歲及70歲的年齡層，分析長者會面對什麼健康風險， ... 開支），危疾保單主要用於保障受保人治療期間，因未能工作而損失的收入。

#33. 55歲就不工作，「早退島」台灣比希臘糟！如何活用高年級 ...

在國內，該族群卻超過半數退出職場，恐讓台灣步上希臘危機後塵。 ... 目前的法定退休年齡雖為65歲，但勞基法也保留勞工只要工作滿25年，或年滿55歲且 ...

#34. 或者現在正是投保勞工保險中，勞工保險勞保攸關#勞工權益

勞工第一次加入勞工保險依規定不得超過65歲，但65歲前曾加入勞工保險之被保險人，如離職退保未領取老年給付，於滿65歲後再從事工作，得由其所屬投保 ...

#35. 交通知識強制責任險的使用與保障發生事故時，雙方 ... - Cofacts

強制險不賠工作損失 ... 勞保年金請領年齡調高至61歲，若要提前請領年金，也要滿56歲才能領，首先適用的是47年次的勞工，每兩年再延後一歲領，直到65歲為止。 5.

#36. 非上下班時段車禍- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

若日後員工需要跟對方保險和解申請薪資損失的證明，請問需要提供什麼文件 ... 普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通 ...

#37. 勞退、國民年金可領多少錢？請領資格與試算實例一次看懂 - 50+

年滿55歲，擔任危險或堅強體力等特殊工作，勞保年資合計滿5年。 ... 例如，65歲、勞保年資40年的小明，平均月投保薪資為40,100元，每月可領到的老年 ...

#38. 問題65歲車禍無法申請工作損失嗎? 看板LAW 批踢踢實業坊

車禍賠償項目3、工作收入勞動力的損失或營業損失. 民法第193條第1項規定，不法侵害他人之身體或健康者，對於被害人因此喪失或減少勞動能力，應負車禍的損害賠償責任。

#39. 檢送本局104年「樂齡者交通安全教育研習營」實施計畫1份

一、102年本市高齡者（65歲以上）發生交通事故死亡人數為66人，占當年度交通事故 ... 故本局計畫於本市各區樂齡學習中心推動交通安全教育研習營工作，以期透過教育， ...

#40. 【人力資源管理】年滿70歲的員工 - 中小企業財會諮詢服務網

A：對方之前有投保過勞保嗎？有投保過，而且尚未領取老年給付的話，貴公司除了職災保之外，還要再辦理勞保及勞退金；如果對方以前都沒有投保過勞保的話，因為超過65歲了， ...

#41. 勞工保險局

受僱從事二份以上工作之勞工：其服務單位屬強制投保. 單位者，應分別為該員工申報加保。 ... 普通傷病未超過1 年、職業災害未超過2 年. 在職勞工，年逾65 歲繼續工作者.

#42. 車禍請求工作損失,請問：我因車禍骨折已有醫師診斷證明須 ...

不能工作之損失： 被害人因傷而停止工作或停業時所減少之收入，得依請求賠償。但須提出薪資扣繳憑單、綜合所得稅稅額證明、 ... 標題問題65歲車禍無法申請工作損失嗎?

#43. 美商安達旅遊平安保險商品簡介 - Chubb

行李損失保險(每件物品上限8,000 元). 最高80,000 元. 最高20,000 元 ... 超過65 歲~70 歲(含). 1,500 萬 ... 要，請務必於申請簽證日前3 個工作天向安達保險申.

#44. 法律集錦 - 華泓法律事務所

另外小腿骨折如果很嚴重造成將來工作能力的永久減損，此部分也可以按照工作能力減損的比例，以薪資乘以還可工作年限的計算損失總額，一般是算到強制退休年齡六十五歲，此 ...

#45. 2023助聽器補助新制上路！助聽器補助費用及申請流程總整理

18~25歲就讀國內日、夜間部大學聽損者購買進階型或雙對側型，不分收入別，單耳補助$20,000/雙耳補助$40,000。 初次鑑定年齡超過65歲鑑定結果為「輕度聽力損失者」，申請進 ...

#46. 重大職業傷害所造成社會經濟成本之評估 - nhuir

人傷害承擔，以醫療支援為主，在經濟損失的衡量應一併計入，稱之間接成本， ... 照人力資本理論求算未來總收入之現值，並以65 歲為工作期限，建立數學式為：.

#47. 投資型保險商品銷售自律規範-所有條文 - 保險相關法規查詢系統

各會員銷售本商品予65 歲（含）以上之客戶，應經客戶同意後，將對客戶之銷售 ... 五、詢問客戶是否瞭解每年必需繳交之保險費及在較差情境下之可能損失金額，並確認客戶 ...

#48. 國民年金暨勞保老年給付之優缺點分析答客問

15年，而且沒超過65歲，還是可. 以參加。 ... 答：原則上要先看工作的狀況來決. 定，如果繼續在工作，依規定應 ... 多的燃料與加速折舊而造成損失，故.

#49. 異常工作負荷促發疾病預防指引(第一版) 勞動部職業安全衛生署 ...

*CVD 危險因子包括：年齡(男性≥55 歲或女性≥65 歲) 、抽菸、總膽固醇(total ... （2） 不宜加班，讓勞工依規定工作時間(不超過八小時)工作。

#50. 急送便當逆向超車下一秒撞騎士賠855萬- 社會 - 自由時報

... 向朱男提告刑事附帶民事求償工作損失43年共2000餘萬，彰化地院認為許男 ... 工作，如今毀於一旦，請求賠償從畢業22歲到65歲，43年工作損失2000萬 ...

#51. 退休政策與社會安全：以公保被保險人為例

以最節約的郵寄問卷法,來從事原始資料的蒐集工作,而公保的被保. 險人不但人數較少,而且他們的平均教育 ... 許多人超過65歲之後,其工作能力 ... 會的損失。 退休理論.

#52. 法律週報 - 高齡跨域創新研究中心

七、 大缺工已成常態人力銀行：助僑生留台工作增加就業力 ... 新制勞退收益今揭曉人均損失1.82 萬創新高 ... 三、 嬰兒潮世代也老了美國有六分之一人口超過65 歲

#53. 無題

並請求賠償：1)醫療費用；2)拐杖的費用；3)旅行損失；4)工作損失；5)將來的醫療 ... 時被上訴人57歲，被上訴人一直打算工作至65歲，證人D及E作證時均表示知悉此事。

#54. 南山人壽新傷害保險附約 - 南山人壽保險股份有限公司

本附約之續保最高可至被保險人之保險年齡達六十五歲之保單年度末為止。 ... 但超過一百八十日致成完全喪失工作能力者，受益人若能證明被保險人之完全喪失工作能.

#55. 雇主漏保年資損失員工可求償！ - 《現代保險》雜誌

因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過1年，職業災害未超過2年者。 ○在職勞工，年逾65歲繼續工作者。 ○因案停職或被羈押，未經法院判決確定者。

#56. 光明絲織廠股份有限公司「工作規則」

(一)對同仁暴力威脅、恫嚇，致妨害生產工作蒙受嚴重損失者。 ... (1)年滿65 歲者。 ... 第14 條：員工正常工作時間每日不超過八小時，每週不得超過四十小時。

#57. [勞工權益]命令退休一律65歲以解救企業弱化－台灣中油公司 ...

如美、英、德等國平均退休年齡是6 0到6 5歲之間，日本、南韓等亞洲國家，平均退休年齡高達65到70歲，墨西哥的法定退休年齡是65歲，但是實際的工作年限超過70歲。相較於國外 ...

#58. 誰需要被投保就業保險？雇主沒幫勞工投保的話，會被處罰嗎？

年紀介於15歲至65歲，與在中華民國境內設有戶籍的國民結婚， ... 登記＋無核定課稅三、雇主沒幫勞工投保的罰則除了須賠償勞工因此所受的損失（例如領 ...

#59. 全世界最老！75歲以上長者，首次佔日本總人口的15％以上

日本已是超高齡社會，無論是65歲還是75歲以上的人口比例，都是全球最高。 ... 的損失，一旦工作完成，公司還會免費請法師，幫忙招魂等善後工作，讓 ...

#60. 銀髮族適任工作類別之探討 - 空中大學

合國定義超過14%為高齡社會），2025年此比率將超過20%，成為超高齡. 社會。2061年65歲以上老年人口數將大幅增加為2014年之2.6倍，占總人. 口比率亦將由2014年之12.0%， ...

#61. 【民事原告篇】家人車禍身亡，要怎麼完整請求民事賠償?

原告OOO於被害人OOO身故時，仍從事送貨司機一職，客觀上應認仍有工作能力， ... 參酌勞動基準法第54條第1項第1款年滿65歲得強制退休之規定，應認原告OOO於年滿65歲即 ...

#62. 車險係數怎麼算？年齡、性別、肇事紀錄如何影響汽車保費？

超過 20歲至25歲(含)以下, 2.30, 超過20歲至25歲(含)以下, 1.53 ... 我們常說的甲乙丙式車險，其實就是車體損失險，這部分的係數與強制險又不同，車體損失險是以點數來 ...

#63. 『國民年金』與『勞保年金』之比較表 - 台灣總工會

而且投保年資超過30年者，勞保如果還是選擇一次領取，超過30年以上的年資，就可能 ... 歲或65歲才有權利領勞保年金，這段未滿60歲的等待期間，如果還能夠維持工作而 ...

#64. 身心障礙者提早退休、勞工保險失能年金給付與職業重建機制之 ...

才稱做高齡者的標準不一，不過大部分都是以超過65 歲者才稱之為 ... 取補償損失新資之給付；為了要符合部分退休資格，工作者必. 須在45 歲後擁有10 年可計算為投保年資 ...

#65. 55歲就不工作！「早退島」台灣比希臘糟如何活用高年級生力軍？

在國內，該族群卻超過半數退出職場，恐讓台灣步上希臘危機後塵。 ... 工作意願且正找工作者佔總人口的比例」，儘管台灣的法定退休年齡為65歲，但半數 ...

#66. 第十章年金保險 - 政治大學

假設某人20歲開始工作，65歲退休，80歲死亡。在此人工作期間，他可以賺取固定的 ... 尤其是對餘命較短的人，不但其投資報酬率較低，也損失了將資產傳給子孫的機會。

#67. 勞動基準法Q&A

A：根據勞動基準法施行細則第20條之1規定意旨，勞工每日工作時間超過8小時或每 ... 列情形之一，雇主不得強制其退休：1、年滿65歲者。2、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工.

#68. 1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區

勞工退休金累積帶著走 勞退新制施行後，選擇新制之勞工於工作期間，雇主所為其提繳之 ... 歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。

#69. 國立中興大學臨時人員進用注意事項Q&A

僱用已領取勞工保險老年給付及年逾65 歲已請領其他社會保險養老 ... A12：依健保署相關函釋，短期性工作不超過3 個月、或者部分工時每週工作時.

#70. 法規內容-花蓮縣政府臨時人員工作規則

一、年滿六十五歲者。 二、身心障礙不堪勝任工作者。 前項第一款所規定之年齡，對於擔任 ...

#71. 勞工處- 僱員補償條例（香港法例第282 章）

由香港僱主在本港僱用，而在外地工作時因工受傷的僱員，也受保障。 ... 若僱員暫時喪失工作能力的期間超過24個月，可向法院申請延長收取按期付款的期限，但延長期限 ...

#72. 知識庫Q&A | 中小新創企業成長策略伙伴 - 元大聯合會計師事務所

Q.162: 選擇一次請領勞保老年給付者，60歲以後如果繼續在職工作，而年資累計已達5年無法再增加，是不是可以先辦理退保？ 1.勞工保險為在職保險，依照規定，60歲至65歲 ...

#73. 60歲突然領到138萬退休金！適用勞退舊制資格、金額5個必知

勞退舊制、新制分不清，可能讓你損失應領的勞退金，一名適用舊制的60歲老翁 ... 年滿65歲（若勞工的工作內容屬危險性，或需具備強健體力等特殊工作， ...

#74. 老有所用： 我國公部門延後退休與再就業之芻議

口預計將超過總人口數之1/5，1同時該年亦可能為60 歲以上人口首度超越14 歲以下人 ... 以下幼年人口及65 歲以上老年人口占15-64 歲工作年齡人口之比率)則在50％以下的 ...

#75. 僱用部分工時勞工應注意的問題(二) - 中小企業法律諮詢服務網

一、年滿15歲以上，65歲以下，受僱於僱用勞工5人以上工廠、公司及行號等之部分工時 ... 三、父母、祖父母年滿五十五歲，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級者。

#76. 國立成功大學員工勞保、健保（續保）申請書

未滿65歲，未領養老或老年給付。 ○, ○, ○. 未滿65歲，已領公保養老給付。 ... 年滿65歲，65歲前曾參加勞保， ... 短期性工作不超過3個月，或每週工作時數未達12時）.

#77. 必勝考題(保險實務)

下列有關「損失」之定義何者正確(1)僅指有形損失(2)保險可保之損失係指非意外事故 ... 根據行政院經建會估計，臺灣地區至民國125 年預期人口零成長時，65 歲以上人口佔 ...

#78. 訂定「中高齡及高齡工作者安全衛生指引」 - 法源法律網

參、名詞定義一、中高齡工作者：指年滿45 歲至65 歲之工作者。 ... 六、長時間工作：指近6 個月期間，每月平均加班工時超過45 小時者。

#79. 延長中高齡工作壽命及增加退休儲蓄之公共政策：

在韓國，女性平均有效退休年齡已經超過. 73 歲。如本報告所示，一系列因素正在這些轉變中發揮 ... 而紐西蘭隨著65 歲以上人口不斷參與勞動力，有薪和無薪工作所產生.

#80. 我國中高齡工作者職場處境調查

根據表1 統計數據資料顯示，15-64 歲工作年齡人口占比逐年降低，65 歲以上老年 ... (年滿45 歲至65 歲者)與高齡者(超過65 歲者)的就業權益，解決中高齡者及高齡者就業.

#81. 國泰人壽2021人生風險趨勢調查報告

可能的原因在於35-64 歲是多數人工作的黃金時期，薪資相對25-34 歲的族群較高，是. 一個承受風險能力較高的族群，願意承擔較高的投資風險。但對於超過65 歲且成為退休族群 ...

#82. 立法院法制局專題研究報告 編號：

惟65歲以上持續工作的比率，仍遠低於歐美、日、韓等主要國家。 ... 我國總人口於2020年開始轉呈負成長，較前次推估提前2年，2025年65歲以上高齡人口占比將超過兩成， ...

#83. 勞保、勞退、國民年金可領多少錢？請領資格與試算實例一次看懂

例如，65歲、勞保年資40年的小明，平均月投保薪資為40,100元，每月可領到的 ... 舊制退休金為一次領取。1個基數為退休前6個月平均月領工資，工作年資 ...

#84. 資產安全也是長壽風險之一...保險達人提醒：高齡者須留意金融 ...

假設以目前法定退休年齡65歲來計算，等於平均會有15年「沒工作收入，但 ... 其中，「保險業」申訴案件數占了82%（且有43%的申訴人年齡超過60歲）。

#85. 臺北市政府勞動局之異常工作負荷促發疾病預防措施執行流程 ...

職業安全衛生法第6 條第2 項第2 款適用對象-異常工作負荷工作者. 1、 輪班工作1：過於 ... 一等親內的家屬(父母、祖父母、子女) 男性於55 歲、女性於65 歲前發生狹.

#86. 車禍鑑定時對方竟然說謊，又傷者失能卻不賠 - 理賠吳班長

左肩粉碎性骨折治療在沒有超過觀察期半年內，保險公司會理賠失能給付嗎？有規定65歲以後已經退休，休養期間不能申請工作損失嗎？以上你能解決問題嗎？

#87. 刑事附帶民事 車禍賠償不是中樂透?! - 鼎峰國際法律事務所

原告主張受損金額超過5千萬元！ ... 萬元、每日搭計程車到65歲並考量通膨共計440萬元、身體多處挫傷的權利金500萬元、工作損害（還包括每年損失年終到 ...

#88. 銓敘部出新招推漸進式退休公務員65歲退休可延後 - 中國時報

銓敘部官員指出，現行延後月退休金達65歲才能領全額月退，漸進式退休對於還未退休者，可先減少工作時數，慢慢調適，但是因為工作時數、天數變少，薪水 ...

#89. 你的勞工退休金可以領多少？月存2437元，65歲竟然只領回

假設從25歲開始工作的起薪， 到65歲退休這40年的平均薪資也是40,612元， ... 當一筆資金很確定是做長期投資時，過於保守反而帶來損失。

#90. 失能扶助險、講師：鄭正一最佳方案的提供者: 2017 - 勞保

例如黃小姐鎖骨骨折要2個月無法工作，就可以提出要求工作損失的賠償。 ... 一旦勞工未滿65歲申請失能給付退保而勞保終止，此時勞工就會自動轉為國民 ...

#91. 高雄市政府行政暨國際處勞工工作規則

勞工正常工作時間每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 ... 臨時人員命令退休年齡之認定，應於其屆滿65 歲之次月1 日為屆齡退休生效日。 第四十八條.

#92. 少子化.收入壓力! 65歲以上人士就業漸增 - 華視新聞網

而在高雄，65歲以上勞動人口，110年超過4萬人，也比109年增加，勞參率8.6%，以這樣的數字來看，在南部已經算多，頭髮花白，但對於工作熱忱，不輸給 ...

#93. 喪失或減少勞動能力之損害賠償 - 徐維宏律師的部落格

按被上訴人現仍為高中生，尚無職業，無從依其現有工作認定其損失額度， ... 勞工年滿六十歲，雇主雖得強制退休；公務員年滿六十五歲，亦應命其退休， ...

#94. 中高齡及高齡者人力的運用與開發 - 國家發展委員會

「人才的流失意味著經濟的損失」，各國. 及企業將開始進行激烈的人才戰。 ... 7％，成為高齡化社會；推計2018 年將超過 ... 雖然我國退休年齡為65 歲，但可能因為相.

#95. 如果70歲你還在工作，你的價值在哪裡？知名作家曝想在職場立 ...

3、我認識的上班族，幾乎都在夢想能夠早點退休. 他們的退休年齡是政府規定的65歲，很少想要做到超過65歲，甚至盼著提早退休，做 ...

#96. 車禍輕傷求償1999萬元？ 狂男「賠償清單」曝：31台洗碗機

每日交通計程車費300元直到65歲退休（尚有27年），考量通貨膨脹1.5倍， ... 月，共計9個月兼職工作損失，每月15,000元，另108年2月、4月兼職工作損失 ...

#97. 【車禍法律】小車禍被獅子大開口怎辦？-工作損失篇

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#98. 人口結構變化對總體經濟之影響—以主要國家為例

註1） 老年人口占總人口比率超過7%，稱為高齡化社會（aging society）， ... 註2） 0 至14 歲稱為幼年人口，15 歲至64 歲稱為青壯年人口，或稱工作年齡人口，65 歲以上 ...