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跨領域 談薪水 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的精選貼文
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這部影片想跟大家分享求職過程中的學習透過這些心法, 我在3年內不只 跨領域 ,職位跟 薪水 也向上成長! 如果我能做到你一定也可以! (宛如什麼直銷加盟洗腦台詞) 反正 ... ... <看更多>
#1. 跨領域轉職如何談薪?你一定要知道的談薪秘訣 - Yourator
跨領域 轉職如何談薪?你一定要知道的談薪秘訣 · 一、事前的薪資市場調查 · 二、「未來價值」能為你的起薪加分 · 三、保持期望薪資的彈性 · 四、小結.
#2. 跨領域轉職如何談薪?你一定要知道的談薪秘訣 - ASTRO Camp
在轉職面試時,不論條件、能力如何,都有權利為自己爭取一個「公平合理的薪資」,只要敢談判,就有機會!即便是相同職務,公司在招募人才上面也會因能力 ...
但不論是哪個,感覺都必須重新來過,薪水也必須從頭累積想問各位如果想轉職,該如何選擇下一步. 行銷廣告技能需求職涯發展薪資轉 ... 一、跨領域轉職前,先思考這3件事
#4. 【人資薪水談判1】談判技巧實況剖析,產業類型對於自身發展 ...
1.薪水是談出來的,切勿被框架侷限,各階職涯皆有談判籌碼 · 2. 謝絕高騖遠談薪水,亦不該屈就低薪,考慮生活需求與職涯目標為王道 · 3.人資職涯選擇產業 ...
#5. 面試時,妳可以謊報前公司薪水嗎? 三招談判技巧,直接談到 ...
... 薪水不應該透露,大家觀念可能跟談薪高手想得不一樣,今天如果妳還是應徵同個function 的工作,基本上可以要求年薪加上20% , 但是如果是跨領域的 ...
#6. 面試談薪水,如何不浮報照樣談出好價錢?外商人資親揭3心機 ...
... 一般人會覺得前公司薪水不應該透露,但談薪高手跟你想得不一樣。今天如果你還是應徵同個function的工作,基本上可以要求年薪加上20%,但如果是跨領域的求職,例如 ...
直接詢問已經在該領域獲業界的前輩,則是最直接有效的方式,你可以透過人脈詢問有相關經歷的學長姊和親友們,甚至可以順便請教他們當初在面試時的談薪 ...
#8. 面試談薪水,不必浮報也能談出好價錢?外商人資親授3撇步
今天如果你還是應徵同個function的工作,基本上可以要求年薪加上20%,但如果是跨領域的求職,例如像人資轉行銷這樣的轉換, 要求前公司同等待遇就不合理。
#9. 別再說「依公司規定」 人資經理教你:如何巧妙談薪水 - 天下雜誌
任職以後,可以透過哪些工具及方法,解決當前公司的問題;自己希望往哪個領域展及鑽研,你對於未來的職涯規劃又是如何,以這些作為基礎談判薪酬。至於過去 ...
#10. 薪水/新鮮人怎麼談薪水?專家勸:展現競爭力「避免依照公司 ...
人力銀行則建議,談薪水時掌握3個要點,「避免依照公司規定」。 ... 政治線,期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角,帶給讀者易讀又實用的金融報導。
#11. 跨領域要如何把薪水談高? - Instagram
103 likes, 8 comments - betweengos on August 28, 2023: " 跨領域 要如何把 薪水 談高? 這集Podcast【最近工作還好嗎】再次邀請跨領 ..."
#12. 薪資怎麼談?菜鳥的正確答法是這樣 - yes123求職網
但是,如果你經驗非常豐富,你種種的經驗都跟你想要應徵的職缺有關係,那就可以在了解產業動態之後去談薪水。 2.有工作經驗. --a.跨領域等同於是完全 ...
#13. 跨領域轉職,等於打掉重練?放棄耕耘9 年的專業 - 經理人
機師薪水平均月薪25 萬,比精算師、醫師都高。但全球疫情導致航空公司裁員, ... 如果產業典範轉移是跨領域轉職的推力,那麼接下來,我們來談談拉力。
#14. 薪資談判:先不要和面試官談數字,也不要馬上說好! - 遠見雜誌
我一路的職涯歷程都是人力資源領域,雖然做為人力資源經理,要負責人資所有 ... 許多年輕求職者之所以會不敢談薪水,或者談出無法說服人的價碼,都是 ...
#15. 「因為換工作,所以希望比之前薪資提高…」這句話其實超NG ...
我一路的職涯歷程都是人力資源領域,雖然做為人力資源經理,要負責人資所有 ... 許多年輕求職者之所以會不敢談薪水,或者談出無法說服人的價碼,都是 ...
#16. 先休生- 1. 新鮮人談薪水技巧(8票)... - Facebook
新鮮人談薪水技巧(8票) 先調查好此公司薪資水準,競業相關職缺薪資水準, ... 如果非本科系做跨領域類別工作面試應該特別注意什麼功課要先做足,跨 ...
#17. 跨領域轉職,不可忽略的思維陷阱。
如果單純只因為薪水想要跨領域和產業轉職,之後若出現薪水更高的機會,是否又要馬上做轉換? →與其不斷以高薪為轉職目標,也許好好想想工作是否還有能更 ...
#18. 2023 轉職季:CakeResume 職涯轉運站,轉出新年薪希望!
斜槓職涯亨利溫|跨領域斜槓技能 ... 現況,教你寫出吸睛的履歷、破解面試問題,更有談薪水等實用技巧,是求職路上的最佳夥伴! ... 跟Hahow 一起跨領域轉職不求人!
#19. 資工系出路薪水 - lovelacetech.es
... 【年薪範圍】、【畢業起薪】,查薪水查收入查待遇、新鮮人了解起薪談薪水跨 ... 而在資工領域排行台灣第一的台大資工系畢業生,薪水成長當然會快過 ...
#20. 最近工作還好嗎BetweenGos - Apple Podcasts
EP.117 跨領域也能談加薪? ft.CakeResume 獵頭Adam. 你是否曾有過以下心聲: 隨著資歷的累積,能力和發展開始 ...
#21. 世界500強HR分享:如何優雅、機智地談薪水? - BetweenGos
今天主要是討論有一定工作經驗,主動跳槽或被獵頭挖的過程中如何優雅機智談薪水。 编輯按:本文来自微信公众号「菲凡说」(ID:cgffwxh),BetweenGos ...
#22. EP.117 跨領域也能談加薪? ft.CakeResume 獵頭Adam
Listen EP.117 跨領域 也能談加薪? ft.CakeResume 獵頭Adam on KKBOX! 你是否曾有過以下心聲: 隨著資歷的累積,能力和發展開始遇到瓶頸 薪水 ...
#23. 人生指南|找工作好難新鮮人要先知道求職心法職涯規劃
這部影片想跟大家分享求職過程中的學習透過這些心法, 我在3年內不只 跨領域 ,職位跟 薪水 也向上成長! 如果我能做到你一定也可以! (宛如什麼直銷加盟洗腦台詞) 反正 ...
#24. 【3+1 個談薪水的心得】別談高薪!你可能只領到骨感的現實......
所有談好的條件,一定要寫在Offer Letter 上,白紙黑字, ... 談薪水, 談薪, 薪資, 年薪百萬, 年薪, 薪資結構, 台灣薪資, 職涯教練, 月薪, Gogoro, ...
#25. 薪水怎麼談?3 招薪資談判技巧教你談出合理薪水待遇!海外工作
若是海外求職,相關談薪資訊又更缺乏。有鑑於此, 強調海內外薪資透明的跨境求職平台Meet.jobs 創辦人林昶聿,公開分享國內外求職「談薪水」 ...
#26. 加薪沒到「這數字」,你的轉職就虧大了...跳槽最重要3件事
轉職該怎麼談薪、怎麼確認職務內容,才能保證愈轉愈好? ... 而如果你所在的領域是熱門產業,例如近年熱門的半導體、科技業、資訊業,轉職薪資漲幅更 ...
#27. 薪事誰人知:「加薪談判」該怎麼談? | YOTTA友讀
YOTTA友讀提供商業、設計、語言、科技、生活五大領域線上課程,讓你學習不受限, ... 談薪水的第一個要件,是先盤點自己的實力——你憑什麼要那麼多錢?
#28. 談加薪也有良辰吉時?上班族公認的「最佳時機」出爐
進一步要「跨領域」工作,成為「職場斜槓族」:補強產業知識、專業技能, ... 楊宗斌更透露最大關鍵,就是掌握談薪水與升遷的「5G(ㄐㄧ)」策略: ...
#29. 閒聊碼農薪水從年薪100 萬-> 年薪200萬之路(純後端) - 巴哈姆特
補上幾張錄取通知,跟這個月剛繳完的稅, 產業橫跨網路服務、充能綠電、軟硬整合、金融科技, 有一間是博奕,單純就想試試看薪資比較低的是因為是完全 ...
#30. 如何談到更好的薪水? - Anya Cheng 矽谷阿雅
薪水 談太高,容易被裁員嗎?一定要對薪水 ... 不談過去薪水只談預期薪水 ... 一個文組的七年級女生,怎麼跨領域到高科技公司帶領工程、數據等團隊?
#31. 誠徵助理 - 中央研究院資訊科技創新研究中心
(7)對農業議題有興趣者,且願意持續學習新的跨領域事物,希望讓資訊與農業跨域結合。 ... 但有相關學術研究與系統開發經驗者,經面議後可彈性調薪。
#32. 【地方特考】112地特三/四/五等缺額、薪水、時間
地方特考類科多元,各類背景考生皆能報考,熱門類科如一般行政、人事行政,於高普考、初考也有設立,搭配投考組合還能跨考關務特考、國安局特考,考試科目相近而舉行時間 ...
#33. 中彰投分署鼓勵培養專長爭好薪 - 中華日報
在強化技能方面,可以參加「產業新尖兵」、「青年職訓專班」等職業訓練課程,學得專長打下技術基礎後,不論是要跨足科技資訊業或是其他重點產業,都可以 ...
#34. 國立中山大學National Sun Yat-sen University
國立中山大學位於高雄市西子灣,東毗壽山,西臨台灣海峽,南通高雄港,北跨柴山, ... 持續學習前行飛輪電商執行長創業經驗談 ... 2023-08-24 薪水6倍跳新樂園!
#35. 年僅27歲已有三次創業經驗!「區塊鏈天才」胡耀傑打造「圖靈 ...
圖靈證書也在今年將該服務推廣至不同領域、並與多個城市進行合作,也更 ... 創辦人Jeff認為薪水是公司與能力者之間的對等合作,不是雇傭的上對下 ...
#36. 談薪水,先不亮底牌!外商人資分享最佳的談薪時機、策略、問 ...
談薪水 ,先不亮底牌!外商人資分享最佳的談薪時機、策略、問法!《看穿雇用潛規則,立刻找到好工作》 -
#37. 第十五屆「拍台北」電影劇本徵選入圍名單公布億萬 ... - 蕃新聞
疫後創作旺盛報名劇本166件影視跨領域評審團陣容堅強本屆「拍台北」電影劇本徵選評審由監製、導演、編劇、影評跨領域組成,分別為億萬監製葉如芬、海 ...
#38. 热搜上的董明珠,热锅上的格力电器 - 网易
她还在访谈节目中强调,工作的目的不只是为了薪水,对年轻人来说,拿到 ... 的智能手机领域,格力也通过自主研发,进入智能制造领域,都谈不上成功。
#39. 「港超夢」還不急! 吳倍希盼先將自己能力培養好
目前效力企甲銘傳大學的吳倍希,本次入選U23亞洲盃會外賽,談到自己目前的 ... 有限公司、日月光集團等多家單位贊助,展現了高雄跨領域合作的凝聚力。
#40. 面試最後問2題「主管突爆氣趕人」 老鳥實話分析:是好事
老鳥分析:「跨領域能來面試又不要求專業,高機率就是流動率高的公司了, ... 當下錄取有好有壞,求職者一定要多方觀察分析合理性,別因為薪水高誤上 ...
#41. 《半導體》AI、輝達來打光外資雙升聯發科 - 旺得富理財網
聯發科積極跨入AI領域,以及和NVIDIA在車電的合作,外資同步升評等、目標價。 ... 美系外資也談到,聯發科與NVIDIA在汽車領域的合作,儘管在未來三年 ...
#42. 公司爆欠薪!合作原子少年賣課程失難挽救知情者
北市一間運動科技新創公司近日驚爆欠薪,還要向員工「借薪」70%,檢視該公司的發展歷程發現,其相關課程不但在中華電信上架,還曾獲得2021年的5G創新 ...
#43. 有小孩補貼多!貪婪房東連律師都不放過簽約前硬漲3千元
租金補貼 房東 律師 租屋黑市 樂屋網. 洪安怡 樂屋網調研中心經理. 跨入不動產領域十餘年,以產、官、媒三位一體的實戰經驗,全面剖析房市。
#44. 青年失業|廣州女孩躺平中找人生方向:見過港青躺成「三和 ...
她舉例說,身邊有朋友做社工,薪水不高,但覺得自己在做一份幫助別人的 ... Carol指,她的興趣領域一直比較分散,會關注工藝、非遺傳承,也喜歡日本 ...
#45. 力拱地主當建商只賺全案管理費用新板特區僅存精華角地 ... - 財訊
「從過去談傳統合建經驗,通常住戶的第一句話,都是問要分多少? ... 勝輝建設在板橋、中永和在地經營近30年,過去在都市更新領域上,以傳統合建方式 ...
#46. 第十五屆「拍台北」電影劇本徵選入圍名單公布億萬監製葉如芬 ...
本屆「拍台北」電影劇本徵選評審由監製、導演、編劇、影評跨領域組成,分別為 ... 略帶荒謬感的犯罪喜劇,殺手嫌薪水不漲,獨立開工作室推出促銷價。
#47. 坎塞洛接受巴萨体检,先租后买签曼城后卫,三冠王还承担部分 ...
据西班牙媒体的报道,目前坎塞洛的交易已经接近完成,巴萨将会以先租后买的方式来完成球员的转会,而且在新赛季将会承担大部分的薪水,曼城只需要承担 ...
#48. 灣聲樂團北流首演出「臺瘋音樂會」奏出台灣情| 文化 - 中央社
灣聲樂團今天起將在台北流行音樂中心推出跨界「臺瘋音樂會」, ... 會議匯聚而成,「希望吸引不同領域的觀眾,讓更多人進入灣聲與眾不同的音樂世界。
#49. 【讀者舉手】沒有退一步海闊天空,只有進一步就血債血還
住在豪宅裡的妮娜急需一位全方位的幫傭!雖然這份工作需要幫女主人負擔大房子裡裡外外的家務,但包吃包住包水包電又有薪水 ...
#50. 你的開會機密,變成AI養分?Zoom「半強迫」用戶接受AI條款
而近幾個月來,在生成式AI領域中,不乏有作家或藝術家提起訴訟,稱他們認為自己的作品被這類 ... 延伸閱讀:Zoom大裁員1300人,執行長大砍98%薪水!
#51. 該怎麼開口談薪水(下) - 萬惡的人力資源主管部落格
你的期望待遇要可以說服得了別人,如果你的現職給你年薪80萬、績效獎金有另外的20萬、考慮到換工作的風險和比較大的責任因此你希望有一些加薪,整個加總 ...
#52. 面試談薪水時,你一定不能犯的8項錯誤!
錯誤七:擔心若和雇主談薪水,他就不錄用你了只要你是個令人愉快又專業的求職者, ... 但是更好的選擇,應該是多與和你相同領域的人交談,讓他們說出可靠的數字。
#53. 轉職談薪水必看!如何靠英文能力提高調薪/加薪成功率
根據統計人力銀行在2022年9月已達101.7萬個工作職缺,這代表什麼?代表企業會紛紛祭出許多福利、加薪制度等,來吸引求職者前來面試,因此眾多上班族也萌生 ...
跨領域 談薪水 在 先休生- 1. 新鮮人談薪水技巧(8票)... - Facebook 的推薦與評價
新鮮人談薪水技巧(8票) 先調查好此公司薪資水準,競業相關職缺薪資水準, ... 如果非本科系做跨領域類別工作面試應該特別注意什麼功課要先做足,跨 ... ... <看更多>