Search
【一場好的 MBA 面試該如何進行？他說這件事最重要！】#錄取生申請心得 #Insead #歐洲MBA
任職於日本顧問公司的 Chewei，常常需要與企業高層溝通，加上身邊有不少也曾念過 MBA 的朋友，對於 #MBA面試 的內容不太陌生。
不過 Chewei 認為，MBA 面試除了掌握基本內容之外，「最重要的心法是讓面試官喜歡你，所以我每一場面試都在想著，要如何展現真誠的自己。」
Chewei 分享，曾遇到在日本 #Amazon 工作的法國面試官，因為雙方都喜歡旅行，所以面試聊得很開心，「他還跟我說如果未來有 #轉職需求，可以隨時聯繫他。認識了更多人，對我來說是 #申請MBA 的意外收穫。」
#Jumpstart
今天來分享一個特別的訊息，如果家有高中大學生，甚至您是自認為很年輕有力的新生代，都歡迎來瞧瞧這個特別的社群： Jumpstart Global
會知道JumpStart ，是因為認識了優秀又有夢的Rosa，她是台大的學妹，比學姊我優秀不知道千萬倍，不過仍舊極其謙虛。打從一見面，就被她的真誠給感染。更重要的是，不管她工作創業多麽忙碌，她仍不忘了要提拔後進，特別是給他們更多的「眼界」。
上次回台灣，也有幸與幾位 JumpStart 的核心成員見了面，更驚訝於他們的行動力。從台灣到香港、上海，甚至矽谷，都有他們成群學習的身影。前輩們不藏私地安排參訪與討論，後輩們活力十足地學習和充電，許多人都仍舊是上班族，卻有著一般年青人少有的熱血。
Rosa Cheng 昨晚將燒燙燙的新影片傳給姊姊我。
今天我一定要來好好分享一下，有興趣的朋友歡迎到他們頁面查看更詳細的訊息。可惜我家女兒不在台灣，而且年紀還有一點小，否則肯定媽媽姊姊一起參加啊！
台灣真的有很多這樣有夢的朋友。
我們要有信心，更要走出去！學習、付出，#創造一個Givers成功的世界。
【Jumpstart Pro Program 是什麼？ 快來看 #創辦人的起心動念 和 #校友心得分享】
☞ Jumpstart Global期望能成為台灣頂尖的人才加速器。
2014年，3位創辦人因為看見許多 #年輕人感到迷惘、#學校不教關鍵職場力，同時希望幫助更多 #台灣青年接軌國際，而創辦了Jumpstart Global。
☞ 自2014年起，報名Jumpstart Pro Program的人數累積超過 1000人。五屆計畫以來，共錄取及培養超過 100 位校友。80% 校友任職於跨國公司的新事業團隊 (如 Google，IBM，LINE，Amazon，Uber，McKinsey，BCG，APT…等)；新創及成長型公司 (如 Appier，KKBOX，WeWork，綠藤生機，商湯科技…等。) 擔任要職或是自行創業；20% 的校友率取全球頂尖商學院如： Stanford (GSB), MIT (Sloan), UPenn (Wharton), UC Berkeley (Haas), Columbia (CBS), Northwestern (Kellogg), INSEAD…等。
☞ Jumpstart Pro Program除了有來自各產業、背景多元的業師給予 #專業職場技能教學外，更重要的是透過mentor自身的經驗和高度，引領你進行 #職涯探索，#找到自己的目標，而難能可貴的是擁有一群 #志同道合 #工作之外的朋友，陪你一起探索、一起對有興趣的事物學習精進。
📌 報名第六屆Jumpstart Pro 培訓計畫 >> http://bit.ly/2PSwEDq
（報名截止日: 6 月1 日 23:59 / 第二階段面試日: 6月15日 >> 僅針對書審通過者，務必出席）
📢報名計畫前，先參加論壇/說明會吧！📢
#聽說歷屆校友超過8成參與過說明會 #快來論壇找校友交流
【 職涯闖世代 — 2019 第六屆 Jumpstart Global 青年創新成長論壇暨招生說明會 】
這次論壇，很榮幸邀請到在各領域積極追求突破的領導者，從「新世代所需要的人才」的主題作為出發點，分別由國際領導企業、跨國公司、新創事業等角度切入，談談在變化快速的現代，他們如何應對？以及身為新時代的工作者，該具備什麼樣的思維與技能，才能適應變化快速的時代、抓住機會，闖出屬於個人的職涯新未來！
📌 活動資訊
活動時間：2019 年 5 月 25 日 星期六 13:30-17:40
地點：財團法人海峽交流基金會（捷運大直站 3 號出口）
費用：原價 NT$800，團報每人現折NT$100
活動參與對象：所有關注創新創業、期望自我成長及培養國際競爭力的青年夥伴
🎤 創新 X 跨界 X 國際 講者 *依講座分享排序排列
▎柯景倫 Allan Ko ｜Founder & CEO｜Influenxio
▎郭建甫 Jeff Kuo ｜CEO & Co-founder｜Gogolook (Whoscall)
▎李彥樞 Yan Lee ｜Chief Product Officer & Head of International Business｜ iClick
▎岩瀨大輔 Daisuke Iwase ｜Group Chief Digital Officer｜AIA Group
▎Jumpstart 核心團隊及校友 ｜Jumpstart Global
感謝合作夥伴： SparkLabs Taipei、Influenxio、Whoscall、AIA友邦人壽、Wanted
🚀5月25日（六），一起 Take a Leap，闖出未來！ 🚀
立刻購票參加論壇/招生說明會 >> http://bit.ly/2IPcppp
#揪朋友一起闖出職涯新未來 #三人以上團報每人再折壹佰元
建議步驟：
➡️ 詳讀活動主頁 >> http://bit.ly/2PNNeUX /
或透過直播影片了解>> http://bit.ly/2Jo2JlW
➡️ 揪朋友一起參與論壇/說明會 >> http://bit.ly/2IPcppp
#團報再享優惠
➡️ 立刻報名六屆Jumpstart Pro 培訓計畫 >> http://bit.ly/2PSwEDq
（報名截止日: 6 月1 日 23:59 / 第二階段面試日: 6月15日 >> 僅針對書審通過者，務必出席）
Jumpstart 是金礦啊！如果你想要提升自己，認識超有趣，超屌的人，那就要來參與這一個活動！
我們球學團隊有很多很棒的人都是從這個組織裡面出來的。不得不推薦！
這禮拜六5月25號。趕快來報名吧！Let's go!
https://www.accupass.com/event/1904230641578455340770
【Jumpstart Pro Program 是什麼？ 快來看 #創辦人的起心動念 和 #校友心得分享】
☞ Jumpstart Global期望能成為台灣頂尖的人才加速器。
2014年，3位創辦人因為看見許多 #年輕人感到迷惘、#學校不教關鍵職場力，同時希望幫助更多 #台灣青年接軌國際，而創辦了Jumpstart Global。
☞ 自2014年起，報名Jumpstart Pro Program的人數累積超過 1000人。五屆計畫以來，共錄取及培養超過 100 位校友。80% 校友任職於跨國公司的新事業團隊 (如 Google，IBM，LINE，Amazon，Uber，McKinsey，BCG，APT…等)；新創及成長型公司 (如 Appier，KKBOX，WeWork，綠藤生機，商湯科技…等。) 擔任要職或是自行創業；20% 的校友率取全球頂尖商學院如： Stanford (GSB), MIT (Sloan), UPenn (Wharton), UC Berkeley (Haas), Columbia (CBS), Northwestern (Kellogg), INSEAD…等。
☞ Jumpstart Pro Program除了有來自各產業、背景多元的業師給予 #專業職場技能教學外，更重要的是透過mentor自身的經驗和高度，引領你進行 #職涯探索，#找到自己的目標，而難能可貴的是擁有一群 #志同道合 #工作之外的朋友，陪你一起探索、一起對有興趣的事物學習精進。
📌 報名第六屆Jumpstart Pro 培訓計畫 >> http://bit.ly/2PSwEDq
（報名截止日: 6 月1 日 23:59 / 第二階段面試日: 6月15日 >> 僅針對書審通過者，務必出席）
📢報名計畫前，先參加論壇/說明會吧！📢
#聽說歷屆校友超過8成參與過說明會 #快來論壇找校友交流
【 職涯闖世代 — 2019 第六屆 Jumpstart Global 青年創新成長論壇暨招生說明會 】
這次論壇，很榮幸邀請到在各領域積極追求突破的領導者，從「新世代所需要的人才」的主題作為出發點，分別由國際領導企業、跨國公司、新創事業等角度切入，談談在變化快速的現代，他們如何應對？以及身為新時代的工作者，該具備什麼樣的思維與技能，才能適應變化快速的時代、抓住機會，闖出屬於個人的職涯新未來！
📌 活動資訊
活動時間：2019 年 5 月 25 日 星期六 13:30-17:40
地點：財團法人海峽交流基金會（捷運大直站 3 號出口）
費用：原價 NT$800，團報每人現折NT$100
活動參與對象：所有關注創新創業、期望自我成長及培養國際競爭力的青年夥伴
🎤 創新 X 跨界 X 國際 講者 *依講座分享排序排列
▎柯景倫 Allan Ko ｜Founder & CEO｜Influenxio
▎郭建甫 Jeff Kuo ｜CEO & Co-founder｜Gogolook (Whoscall)
▎李彥樞 Yan Lee ｜Chief Product Officer & Head of International Business｜ iClick
▎岩瀨大輔 Daisuke Iwase ｜Group Chief Digital Officer｜AIA Group
▎Jumpstart 核心團隊及校友 ｜Jumpstart Global
感謝合作夥伴： SparkLabs Taipei、Influenxio、Whoscall、AIA友邦人壽、Wanted
🚀5月25日（六），一起 Take a Leap，闖出未來！ 🚀
立刻購票參加論壇/招生說明會 >> http://bit.ly/2IPcppp
#揪朋友一起闖出職涯新未來 #三人以上團報每人再折壹佰元
建議步驟：
➡️ 詳讀活動主頁 >> http://bit.ly/2PNNeUX /
或透過直播影片了解>> http://bit.ly/2Jo2JlW
➡️ 揪朋友一起參與論壇/說明會 >> http://bit.ly/2IPcppp
#團報再享優惠
➡️ 立刻報名六屆Jumpstart Pro 培訓計畫 >> http://bit.ly/2PSwEDq
（報名截止日: 6 月1 日 23:59 / 第二階段面試日: 6月15日 >> 僅針對書審通過者，務必出席）
錄取 生申請心得#INSEAD #FMCG 在FMCG 產業累積不少行銷經歷的Lynn，申請時遇到滿常見的問題，那就是「工作經歷多次產品上市、銷售的過程，每個都感覺很重要， ... ... <看更多>
[錄取]IMD/INSEAD申請歷程分享-上(GMAT托福顧問). 作者: bender123 (bender) 2023-06-30 23:44:50. <背景> 在職申請金融業. GPA 3.75. GMAT 710 (三戰) ... <看更多>
insead 錄取 在 [錄取] INSEAD MBA 帶獎- 推薦Synergy - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
【心得】 INSEAD MBA 錄取 (with scholarship) 分享心得
[申請結果] INSEAD (with Scholarship) / IESE (with Scholarship)
[背景] 台大工管院畢業
科技業行銷+PM 共6年經驗
GMAT 710 (Donz 線上班) TOEFL 109 (Pin TOEFL)
[顧問] Synergy Ethan
(代)
在 2022 的上半年開始積極準備申請 MBA。由於上班時間比較長，選擇以遠距影片的方式
來上課。我是選擇 Donz GMAT，課程內容蠻好老師也都會線上回答問題，很有效率。蠻適
合上班族或不想拖長 GMAT 考試的考生。不過工作忙碌，考前衝刺沒有充分準備的情形下
，考了二戰達標 710。
開始準備申請時，也因為一來工作時間較長，二來覺得有顧問幫忙比較安心，就選擇了
Synergy。在價位上、以及學校專業度上，也都蠻讓我放心的。所以很快的就進入了申請
。
在這裡先大推薦 Synergy!
顧問速度非常快，且對於文件該抓什麼方向及重點，給的建議都很到位和即時!
回覆都在一兩天之內就到位了，很符合我自己的需求，特別是邊上班邊準備申請!
且很多題目自己寫的時候都沒抓到重點，給 Ethan 看過很快就把亮點抓出來，
甚至會陪我一起想，來增加申請的吸引度!
且在面試時也會真的請台灣 INSEAD 的校友，很符合 INSEAD 的校友面試情境!
我是大概在 7月底時，準備 9月初的 INSEAD deadline。剛開始覺得不是很緊張，因為感
覺時間還夠 (現在回想起來就很後悔，因為後面真的有點趕)。在此強烈建議各位申請者
，有時間就提早弄趕快開始，給自己一點進度壓力。
和 Synergy 的顧問討論過後，給了我 Resume 模板和樣本，就先從 resume 開始了。合
作過程當中，慢慢回想之前每個工作的內容、甚至細節，其實是蠻辛苦，但也是可以回憶
並檢討自己過去的經歷。由於我工作經驗稍長，加上很多細節我也都補上去，所以一下就
超過一頁。還好顧問很仔細的跟我過了許多細節，並把不必要的工作內容刪除，最後成為
一頁後就完成了。
以為留下三週左右的時間，應該夠用了吧 (自以為)。看了 INSEAD 的題目，差點沒嚇死
，光雜問題就一堆，main essay 字數也不少。
不過也只能一步步來了。
第一題是簡單的敘述目前工作內容，這點還算好寫。
第二題就問如果沒有去 business school，那要做什麼?
嗯……我就是要去念啊，不然呢? 最後只能將自己假設是沒有申請商學院的時候，在我目
前的領域當中怎麼往上晉升囉。
第三題: 敘述畢業後到現在的 career path。
和第一題一樣，大致敘述就可以了。
第四題: short & long-term goal:
就是以科技業的管理職為長遠目標，畢業則是先入科技業的 MA or 初階管理職開始。
第五題: 自我介紹 (強調 personal)
當初我是先以運動開始為主軸書寫，但是在寫的過程，不小心又帶到太多工作內容 (因為
認為是在寫 MBA essays，應該要帶多點工作內容)。和顧問討論後，刪除了大部份的工作
內容，而以自身的人格發展為主，工作為輔，完成了這一篇。
第六題: 最驕傲的成就，以及失敗經驗。
第一點的成就是相對好寫的，我想對大多數的人都是。不過一開始寫的時候，我大多只是
敘述事件發展。後來再看一次和經過討論後，才把我自己貢獻的部份加了更多進去。
而第二點的失敗經驗就真的很不好寫。敘述失敗經驗不難，但學到或成長什麼就相對不容
易。我則是舉了我自己工作中疏忽 double check 的動作，差點造成賠償損失，和自己提
醒之後在檢查工作細項時，都不要輕忽任何細節。完成了這題。
第七題: extra-professional activities
這點出來也是有點傻眼，因為第五題已經提到自身發展了，要特別強調和工作無關的事項
，其實一時也很難著手。我自己之前平常會有寫 blog 的習慣，以及在做English
walking tour志工。本來覺得不特別，也只能硬寫。還好，和顧問來回幾次，把比較特別
的事蹟 highlight，還算是有趣 (!?)，也結束了這一題了。
第八題: additional info
想說都寫這麼多題了，我就強調自己的領導力以及解決問題的能力，把之前工作當中沒有
提到的部份都額外在這裡強調。
獎學金 essay:
我選擇的是 women以及diversity scholarship essay。
強調自己在男性為主導的科技業當中，怎麼脫穎而出的。
在這裡可以說明一下，INSEAD的Timeline是學校表定發面試通知的時間開始申請獎學金，
也就是有收到面試通知的人才需要申請獎學金。
最後也是與顧問一起討論及潤飾獎學金essay後送出，也很幸運有順利申請到，不過可能
很多申請者要同時準備面試及獎學金申請在時程控管上要特別留意喔!
面試準備
在提交申請文件後兩天內要完成Kira Video Interview，建議大家可以先進學校提供的系
統熟悉介面，然後多做幾次模擬練習，也看看題目大概有哪些類型、練習對著鏡頭說話。
Kira相對單純，基本上就是多去收集一些考古題，然後把答寫下來、多唸幾次、計時，然
後實際錄影時盡量放鬆，自信地回答。
很訝異的是，在完成Kira Video Interview的隔天我就收到面試通知了，整整早了學校公
告的時程一個多月!我馬上就開始跟準備面試，一樣是收集一些考古題、把答案先寫下來
，然後背熟!!!顧問也很給力的馬上跟我約時間模擬面試，也介紹INSEAD校友幫忙練習，
並在練習的過程中針對自我介紹、Why INSEAD、leadership等題目的回答給我很具體的建
議，讓我可以把答案調整的更有說服力或是敘述地更清楚。
真的很感謝顧問及時的協助讓我可以順利完成面試。
我覺得面試比較重要的有兩個: 1.熟悉一些常見的面試題目，這些問題是絕對要可以很順
暢、自信回答出來的，這樣才會看起來是準備充分的申請者。2.了解學校跟了解自己的目
標，並在面試中表現出來，表達自己非INSEAD不可的決心，建議可以多跟校友或是在校學
生多聊聊，通常可以獲得一些很珍貴的觀點。
在這裡分享，也祝福大家可以申請順利!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.235.63 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MBA/M.1678958915.A.561.html
... <看更多>