Assalamualaikum wbt.
Sekali lagi Saya ingin memberitahu semua bahawa Saya telah meletakkan jawatan sebagai Pengarah Urusan serta Pengetua Silverspoon International College & SilverTech International College berkuatkuasa pada 5hb Februari 2021. Saya juga telah menjual kesemua pegangan saham Saya kepada Rodney Lai Hsieh Khoon. Beliau kini adalah PEMILIK TUNGGAL Silver Spoon Resources Sdn Bhd dan bertanggungjawab sepenuhnya ke atas pengurusan kedua-dua buah pusat latihan.
Dengan pengumuman ini, Saya ingin menegaskan bahawa Saya TIDAK lagi mempunyai apa-apa kaitan mahupun tanggungjawab terhadap syarikat tersebut.
Pihak syarikat juga telah dilucutkan hak dari segi undang-undang untuk menggunakan nama, tandatangan, gambar, imej, lakaran, karikatur, silhouette, mahupun sebarang jenama yang berkaitan dengan Professor Zamzani Abdul Wahab, Zamzani Abdul Wahab atau ‘Chef Zam’ berkuatkuasa serta merta dalam semua medium pemasaran, pentauliahan, permohonan kuota pelajar, pembiayaan, penajaan dan lain-lain.
Mereka juga perlu memaklumkan kepada pihak Pusat Latihan Pengajar & Kemahiran Lanjutan (CIAST), Jabatan Pembangunan Kemahiran - JPK Putrajaya Jabatan Pembangunan Kemahiran - JPK Wilayah Selatan Kementerian Sumber Manusia Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran (PTPK) - Pinjaman Latihan Kemahiran Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran,PWTC Lembaga Zakat Selangor Perkeso MAJLIS AMANAH RAKYAT Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan Majlis Agama Islam Negeri Perak serta kesemua agensi kerajaan yang berkenaan secara bertulis mengenai perletakkan jawatan serta penarikan balik nama saya sebagai Pegawai Penilai/Pegawai Pengesah Dalaman untuk kesemua kumpulan pelajar yang terbabit dalam masa 30 hari dari 5hb Februari 2021. Jika masih terdapat sebarang salah guna, tindakan guaman boleh diambil ke atas mereka kerana mengingkari perjanjian yang telah dipersetujui oleh kedua belah pihak.
Oleh itu, jika ada diantara para pelajar, ibubapa/penjaga/penaja/rakan industri/pihak berwajib yang sedang dan mungkin menghadapi sebarang masalah berkenaan dengan jadual kelas, Jurulatih, portfolio, pemulangan bayaran, balik deposit, pembatalan pendaftaran kemasukan, latihan industri, perjanjian persefahaman, pentauliahan, kemudahan kolej, hostel, persijilan, majlis konvokesyen, hal elwal pelajar dan lain-lain perkara, sila berhubung terus dengan pihak pengurusan kolej. Dengan perletakkan jawatan ini, Saya kini tidak lagi bertanggung jawab.
Harap maklum.
Professor Zamzani Abdul Wahab (Chef Zam)
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過9,610的網紅Annur Syuhadah,也在其Youtube影片中提到,[VLOG] Sekitar Seminar Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan untuk Pengamal Media di Bangunan Utama NIOSH Bangi PROGRAM KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKER...
「jabatan pembangunan kemahiran」的推薦目錄:
- 關於jabatan pembangunan kemahiran 在 Professor Chef Zam Facebook 的精選貼文
- 關於jabatan pembangunan kemahiran 在 HRH Crown Prince of Johor Facebook 的最佳解答
- 關於jabatan pembangunan kemahiran 在 Firdaus Wong Wai Hung Facebook 的精選貼文
- 關於jabatan pembangunan kemahiran 在 Annur Syuhadah Youtube 的精選貼文
- 關於jabatan pembangunan kemahiran 在 Jabatan Pembangunan Kemahiran - JPK Putrajaya - Facebook 的評價
- 關於jabatan pembangunan kemahiran 在 Jabatan Pembangunan Kemahiran - YouTube 的評價
jabatan pembangunan kemahiran 在 HRH Crown Prince of Johor Facebook 的最佳解答
Duli Yang Maha Mulia Sultan Ibrahim Ibni Almarhum Sultan Iskandar, Sultan Johor pada 19 September 2020 telah bertitah supaya saya mengetuai dan memimpin semua aktiviti belia di Johor. Menjunjung titah Tuanku Sultan, saya telah memulakan perancangan untuk mencari kaedah-kaedah, program-program dan pembaharuan yang akan memanfaatkan belia-belia Johor dengan impak yang besar dan positif serta menolong menangani isu-isu penting yang sedang mereka hadapi.
Salah satu idea utama yang sangat penting adalah untuk membina ‘Youth Centre’ di setiap daerah di negeri Johor. Ini adalah sebahagian daripada visi saya untuk membangunkan belia Johor untuk menjadi modal insan yang berakhlak mulia, bertanggungjawab dan berkebolehan dalam pelbagai aspek kehidupan.
Johor Youth Centre berperanan menjadi pusat pembangunan belia perdana di negeri Johor dan membuka ruang yang kondusif untuk memperkasakan dan membolehkan belia Johor untuk mencungkil bakat untuk perkembangan peribadi dan menuju ke arah kejayaan hidup serta memupuk semangat kekitaan dalam kalangan masyarakat belia.
‘Youth Centre’ akan dilengkapi dengan pelbagai kemudahan seperti pusat latihan untuk bengkel kemahiran, kursus dan seminar. Selain itu, aktiviti-aktiviti sukan dan luar, kesenian dan kebudayaan turut akan dianjurkan di ‘Youth Centre’. Ini bermaksud ‘Youth Centre’ akan menjadi tumpuan aktiviti-aktiviti yang melibatkan golongan belia di Johor untuk memastikan hala tuju dan kualiti kandungan aktiviti adalah selaras dengan taraf sedunia.
Belia Johor adalah masa hadapan negeri tercinta kita dan juga negara kita. Kita perlu melabur lebih daripada dana sahaja. Kita perlu melabur masa, usaha dan komitmen untuk membimbing anak-anak muda ini untuk berjaya dalam hidup mereka.
Sebagai permulaan dalam menyumbang kepada pembangunan belia di negeri Johor, saya telah memanggil Pengerusi Pelancongan, Belia dan Sukan Johor, YB Datuk Onn Hafiz Ghazi, Pegawai Daerah Muar dan Mersing untuk mendapatkan perkembangan terkini mengenai pembinaan dua lagi Johor Youth Centre di daerah-daerah tersebut.
Projek ini sangat dekat di hati saya kerana golongan belia kini menghadapi pelbagai cabaran hidup yang unik dan berlainan berbanding generasi sebelum ini. Masa kini sudah berubah, maka pendekatan untuk mengatasi cabaran hidup juga perlu diubahsuai. Belia Johor memerlukan ruang yang kondusif dan inklusif untuk pengembangan diri, dan saya harap matlamat ini dapat direalisasikan melalui pembinaan Johor Youth Centre.
Hasrat saya adalah untuk membina satu ‘Youth Centre’ untuk setiap daerah di negeri Johor supaya semua belia Bangsa Johor dapat menikmati kemudahan ini tanpa mengira latar belakang, kaum atau agama. Inilah semangat Bangsa Johor yang dizahirkan oleh ayahanda Duli Yang Maha Mulia Tuanku Sultan Johor.
Saya berdoa agar segala urusan mengenai pembinaan ‘Youth Centre’ di Johor dipermudahkan untuk memberi manfaat yang terbaik kepada anak-anak Johor dengan kerjasama Kerajaan Negeri Johor dan jabatan-jabatan dan agensi-agensi yang berkaitan.
DYAM Mejar Jeneral Tunku Ismail Ibni Sultan Ibrahim, Tunku Mahkota Johor
———
His Majesty Sultan Ibrahim Ibni Almarhum Sultan Iskandar, Sultan of Johor, on 19 September 2020 decreed for me to lead and oversee all youth activities in Johor. As decreed by His Majesty, I have initiated plans to find methods, programmes and innovations that will benefit the Johor youth with a huge and positive impact and help tackle key issues faced by them.
One of the important key ideas is to build a Youth Centre in every district in Johor. It is part of my vision to develop the Johor youth as model citizens who are virtuous, responsible and capable in various aspects of life.
The Johor Youth Centre will act as the primary youth development centre in Johor and bring a conducive environment to empower and enable the Johor youth to develop their talents for personal growth and achieve success in life as well as foster a sense of belonging among the youth community.
The Youth Centre will be equipped with various amenities such as a training centre for skill development workshops, courses and seminars. Besides that, sports, outdoor, art and cultural activities will be held at the Youth Centre. This means the Youth Centre will be a one-stop location for activities involving the youth community in Johor to ensure the direction quality of the activities are in line with world standards.
The Johor youth is the future of our beloved state and country. We need to invest more than just funds. We need to invest time, effort and commitment to guide these youngsters to succeed in life.
As a start in contributing to youth development in Johor, I have called Johor Tourism, Youth and Sports committee chairman Datuk Onn Hafiz Ghazi and Muar and Mersing district officials for an update on the construction of two more Johor Youth Centres in those districts.
This project is very close to my heart because the youth community is now facing various life challenges that are unique and different from previous generations. Times have changed, so the approach to tackle these life challenges must be altered too. The Johor youth need a conducive and inclusive environment for self-development, and I hope this goal materialises through the Johor Youth Centre.
My wish is to build a Youth Centre in every district in Johor so that all of the Bangsa Johor youth enjoy the facilities regardless of background, race or religion. This is the Bangsa Johor spirit envisioned by His Majesty Sultan of Johor.
I pray that all matters regarding the Youth Centre in Johor will be blessed in providing the best for the Johor youth in partnership with the Johor state government and relevant departments and agencies.
HRH Major General Tunku Ismail Ibni Sultan Ibrahim, Crown Prince of Johor
jabatan pembangunan kemahiran 在 Firdaus Wong Wai Hung Facebook 的精選貼文
Alhamdulilah. Kami di Multiracial Reverted Muslims (MRM) bersyukur kepada Allah kerana diberikan kepercayaan dan tanggungjawab oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran Kementerian Sumber Manusia sebagai panel penilai standard kemahiran dakwah Malaysia.
.
Standard ini akan dijadikan standard melahirkan lebih ramai pendakwah berkemahiran di mana mereka yang menjalani kursus ini setelah diluluskan kelak bakal menerima Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) yang akan diiktiraf seperti Diploma oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA). Pemegang Sijil Kemahiran Malaysia boleh menggunakan sijil tersebut untuk memohon pekerjaan di jabatan dan agensi kerajaan.
.
Kami di MRM bersyukur dan merasa bangga kerana dari lima panel penilai yang dilantik, MRM bukan sahaja dilantik sebagai panel penilai tetapi juga diberikan kepercayaan bersama-sama membangunkan standard kemahiran dakwah. Alhamdulilah.
.
Jazakumullahu Khairan kepada sahabat yang menyokong serta mendoakan gerak kerja dakwah dan kebajikan MRM dalam dan luar negara. Hadha Min Fadzli Rabbi.
.
#islam #muslim #dakwah #firdauswong #multiracialrevertedmuslims #nossdakwah @ Grand Dosset Hotel, Subang Jaya Kuala Lumpur
jabatan pembangunan kemahiran 在 Annur Syuhadah Youtube 的精選貼文
[VLOG] Sekitar Seminar Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan untuk Pengamal Media di Bangunan Utama NIOSH Bangi
PROGRAM KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAAN UNTUK PENGAMAL MEDIA
1 Nov, 2018
BANGI: Pencemaran yang berleluasa, bencana alam yang semakin kerap serta kemunculan pelbagai penyakit dan masalah mental baru merupakan antara cabaran yang perlu dihadapi pengamal media dalam era Revolusi Perindustrian Keempat (IR 4.0).
Pengerusi Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (NIOSH) Tan Sri Lee Lam Thye berkata persekitaran kerja yang berubah serta penggunaan gajet moden dan pintar juga akan menimbulkan pelbagai masalah kesihatan berkaitan ergonomik, penglihatan dan penyakit mental seperti tekanan perasaan dan kemurungan.
Oleh itu, beliau berkata organisasi media dan warga kerja mereka tidak mempunyai pilihan tetapi perlu meningkatkan aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP) untuk menangani cabaran-cabaran baru ini.
Jika dilihat dari sudut positif, beliau berkata perubahan teknologi berkaitan KKP sebenarnya membolehkan organisasi media melindungi pekerja dengan lebih berkesan dan membantu mereka menjalankan tugas dengan baik.
Sebagai contoh, beliau berkat peralatan perlindungan peribadi (PPE) berteknologi tinggi mampu memberikan perlindungan yang lebih baik kepada warga media yang menjalankan tugas di kawasan berisiko seperti tanah runtuh, kebocoran gas dan runtuhan bangunan atau struktur yang lain.
"Teknologi tanpa wayar yang digabungkan dengan perisian komputer canggih dan peralatan terkini seperti dron dan alat penderiaan jarak jauh seperti satelit misalnya membolehkan warga media membuat liputan di kawasan berisiko tinggi tanpa perlu memperjudikan nyawa mereka," katanya selepas merasmikan majlis perasmian program KKP untuk pengamal media di ibu pejabat NIOSH di Bandar Baru Bangi hari ini.
Lee berkata pihak media perlu memainkan peranan mereka untuk membantu NIOSH, Kementerian Sumber Manusia dan negara mewujudkan suasana kerja selamat di mana mana kemalangan sifar boleh dicapai.
Kerjasama ini amat penting kerana statistik Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (DOSH) menunjukkan bahawa kadar kemalangan di tempat kerja bagi setiap 1,000 pekerja sedikit meningkat kepada 2.93 pada 2017 berbanding dengan 2.88 pada 2016 dan 2.81 pada 2015.
Pada tahun 2006, kadarnya ialah 4.77 kemalangan bagi setiap 1,000 pekerja.
Kadar kematian perindustrian juga meningkat kepada 4.90 bagi setiap 100,000 pekerja tahun lepas berbanding 4.84 bagi setiap 100,000 pekerja pada 2016 dan 2015.
Di bawah Pelan Induk KKP 2016-2020, Kementerian Sumber Manusia telah menetapkan sasaran untuk mengurangkan kemalangan industri kepada 2.53 bagi setiap 1,000 pekerja dan kadar kematian perindustrian kepada 4.36 bagi setiap 100,000 pekerja menjelang 2020.
"Bagaimanapun jika trend sekarang berterusan, sasaran yang ditetapkan untuk kedua-dua kemalangan industri dan kematian tidak dapat dicapai pada tahun 2020," katanya.
Beliau berkata berdasarkan maklumbalas yang diperolehi NIOSH, amalan KKP yang baik di kalangan warga media masih berada di tahap minimum dan banyak yang perlu dilakukan bagi meningkatkan kesedaran mereka mengenai aspek KKP.
"Lebih mendukacitakan apabila ada pihak majikan menganggap aspek KKP ini sebagai isu remeh-temeh dan tidak bersungguh-sunguh untuk menjadikan ia sebagai amalan di organisasi media masing-masing," katanya.
Beliau menyeru organisasi media serta warga kerja mereka untuk merujuk kepada Garis Panduan untuk Profesional Media berkaitan dengan amalan kerja yang selamat yang dikeluarkan Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, Kementerian Sumber Manusia.
Garis panduan yang bertindak sebagai Prosedur Kerja Selamat (SOP) ini membolehkan kakitangan media dilengkapi maklumat apabila menjalankan liputan media di dalam zon berbahaya dan persekitaran yang boleh mendatangkan risiko kemalangan.
Lee berkata NIOSH bersedia bekerjasama dengan organisasi media untuk menganjur program-program latihan bagi pengamal media tempatan.
Di antara latihan yang boleh diadakan adalah seperti asas pertolongan cemas, penilaian risiko, teknik kemahiran hidup, pakaian perlindungan diri serta informasi mengenai kawasan di mana mereka akan bertugas.
TAN SRI LEE LAM THYE
Pengerusi
Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (NIOSH)
ASSALAMUALAIKUM WARAHMATULLAHI WABARAKATUH DAN SALAM SEJAHTERA
YANG BERBAHAGIA TAN SRI LEE LAM THYE,
PENGERUSI NIOSH,
YANG BERUSAHA MEJAR BERSARA HAJI HANIF MAIDIN,
SETIAUSAHA EKSEKUTIF NIOSH,
ENCIK KHAIRUNNIZAM MUSTAPA,
PENGURUS BESAR
JABATAN PERUNDINGAN, PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN NIOSH,
ENCIK SAUPI NAZRI MAMAT,
PENGURUS KANAN
JABATAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN PEJABAT WILAYAH NIOSH,
Cik Noraita Tahir
Head of statutory inspection
DOSH johor
#mommyblogger #MalaysianYoutuber
jabatan pembangunan kemahiran 在 Jabatan Pembangunan Kemahiran - YouTube 的推薦與評價
Tatacara Perkhidmatan Pelanggan di Kaunter Khidmat Pelanggan Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) Putrajaya dalam tempoh Perintah Kawalan Pergerakan ... ... <看更多>
jabatan pembangunan kemahiran 在 Jabatan Pembangunan Kemahiran - JPK Putrajaya - Facebook 的推薦與評價
Jabatan Pembangunan Kemahiran - JPK Putrajaya, Putrajaya, Wilayah Persekutuan, Malaysia. 20724 sukaan · 837 berbicara tentang ini. Laman Interaksi... ... <看更多>