[Góc kĩ năng]
XÂY DỰNG HỒ SƠ LINKEDIN THẾ NÀO CHO CHUẨN?
Tuần trước, chuyên mục tối thứ 7 đã giới thiệu cho các bạn kĩ năng viết CV/Resume khi không có kinh nghiệm chuyên môn rồi đúng hông; vì vậy, tuần này mình sẽ bàn về "virtual CV" hay cụ thể là LinkedIn profile cho các bạn chưa biết về nền tảng cực cực cực kì hữu ích này nhé.
Vậy trước hết, LinkedIn là gì?
- LinkedIn là một mạng xã hội nghề nghiệp giúp với mục đích chính là giúp bạn mở rộng networking. Đây là website vô cùng hữu ích với sinh viên và đặc biệt là những ai đang tìm việc. Khác với Facebook, LinkedIn tập trung vào đối tượng các cá nhân từ cấp độ sinh viên, những người đang có nhu cầu tìm việc,kết nối, đại diện doanh nghiệp hoặc các cá nhân chuyên nghiệp.
Ơ vậy em biết dùng LinkedIn như thế nào?
- Nền tảng của LinkedIn cũng tương tự như Facebook: bạn đăng ký tài khoản và xây dựng hồ sơ các nhân bao gồm một bản tóm tắt ngắn gọn hay một đoạn tiểu sử, kinh nghiệm làm việc và bằng cấp học thuật.
Trước khi có LinkedIn, hẳn bạn sẽ phải gọi điện hay gửi email trực tiếp, hoặc tìm trong danh bạ của mình xem có ai có mối liên hệ với công ty đó không. Tuy nhiên, tất cả những việc này đều tốn khá nhiều thời gian cũng như có hiệu quả không cao. Còn giờ đây, bạn chỉ việc đăng nhập vào LinkedIn và gõ tên công ty đó ra trong mục Search, tất cả những ai trong contact của bạn có liên hệ với công ty đó sẽ lần lượt hiện ra.
Dưới đây là 8 mẹo nhỏ giúp bạn sử dụng LinkedIn một cách hiệu quả hơn:
1) HÃY CHỌN TIÊU ĐỀ THẬT CHUẨN
Tiêu đề LinkedIn (ngay phía dưới tên của bạn) cũng giống như một thương hiệu online vậy bởi tên và tiêu đề là 2 thứ duy nhất hiện lên mỗi khi người dùng LinkedIn search tên một ai đó. Tiêu đề, tên và ảnh profile là những yếu tố duy nhất khiến cho người tìm kiếm quyết định tiếp tục truy cập vào profile của bạn hay không. Vì thế, hãy chọn một tiêu đề để làm nổi bật con người bạn.
Ví dụ: Với tiêu đề “Marketer seeking next opportunity”, sẽ có cả trăm người có chung tiêu đề đó nhưng “Consumer Products Marketer Looking for Small Brand to Make Big” lại là một câu chuyện khác. Các nhà tuyển dụng sẽ biết rõ họ nhận được những gì từ bạn.
2) THEO SÁT MỤC TIÊU CỦA BẠN
Nếu bạn đã có một danh sách các công ty mà bạn muốn làm việc (nếu như bạn chưa có, hãy tạo ngay một cái từ bây giờ), thì còn chờ gì nữa mà không “follow” họ ngay trên LinkedIn. Tôi dám cá rằng hầu hết các công ty trong danh sách của bạn đều có mặt trên LinkedIn.
Bằng cách này, bạn sẽ cập nhật thường xuyên hơn tin tức về công ty như một sản phẩm mới được tung ra hay một văn phòng mới mở ở đâu đó.
3) MỞ RỘNG NETWORK
Có một sự thật rằng nếu như bạn có càng nhiều các kết nối cấp 1 (first degree), thì hệ thống network của bạn sẽ càng lớn. Hãy tận dụng tất cả các mối quan hệ mà bạn có như bạn học cũ, đồng nghiệp hay thậm chí là người quen ngoài đời thực.
Một mạng lưới càng rộng thì người dùng càng dễ dàng tiếp cận với các cơ hội việc làm hơn và chỉ cần 1 trong số chúng thành công cũng đã là quá đủ rồi phải không?
4) TẬN DỤNG SỰ ĐỀ CỬ
Nếu bạn muốn liên hệ với một ai đó, chẳng hạn như “sếp” tương lai của bạn, và một trong các “connection” cấp 1 của bạn biết họ, bạn có thể nhờ những người này giới thiệu cho mình. Chỉ bằng cách truy cập vào LinkedIn profile, click vào mục “Send a message” rồi chọn “Get an introduction” nếu bạn và “mục tiêu” liên hệ của bạn có chung một người quen nào đó trên LinkedIn. Tuy nhiên, nếu bạn không hỏi thì sẽ chẳng bao giờ nhận được một lời giới thiệu nào cả.
5) TÌM HIỂU VỀ CÁC NHÀ TUYỂN DỤNG TƯƠNG LAI
Để tìm ra vị sếp tương lai của mình, hãy sử dụng công cụ “Advanced People Search” sẵn có trong LinkedIn (bằng cách click vào “Advanced” ngay cạnh ô Search đầu trang) với công ty mà bạn muốn nhắm đến. 90% vị giám đốc tuyển dụng mà bạn muốn tìm sẽ nằm ở kết quả thứ hai.
Một khi bạn đã tìm được mục tiêu của mình, bạn sẽ cần nhiều hơn là đơn thuần “add” vị giám đốc tuyển dụng đó vào network của mình. Hãy tìm hiểu xem họ là ai, họ đang quan tâm đến điều gì, họ đang theo dõi những group nào và có những thảo luận gì. Nếu có thể hãy xem họ đang “follow” những influencer nào. Bạn càng biết nhiều hơn, hiểu hơn về mục tiêu của họ, cuộc phỏng vấn trong tương lai của bạn sẽ có thể suôn sẻ hơn rất nhiều.
6) HỌC HỎI TỪ NETWORK CỦA BẠN
Hãy luôn nhớ rằng bạn có thể học hỏi từ mạng lưới contact của mình rất nhiều bởi phần lớn họ đều là những người chuyên nghiệp. Tìm kiếm cơ hội việc làm không đơn thuần là mở rộng mối quan hệ và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
7) THƯỜNG XUYÊN CẬP NHẬT
Nếu profile của bạn chỉ đơn thuần là một danh sách nhàm chán những nơi bạn đã từng làm việc, bạn đã bỏ qua sức mạnh “thương hiệu cá nhân” của LinkedIn. Hãy thêm vào profile của mình một chút “gia vị” như file PowerPoint bài thuyết trình tốt nhất của bạn hay đơn giản là một video thể hiện bạn nói trước đám đông như thế nào.
Hãy sử dụng tính năng “Status Update” để chia sẽ mọi thứ mà bạn viết, những sự kiện quan trọng bạn tham gia mà người khác có thể hứng thú, hay bất kỳ cái gì khác. Suy cho cùng, đó cũng là lý do mục tiêu khi tham gia vào một cộng đồng, đúng không bạn?
8) ĐỪNG QUÁ Ỷ LẠI VÀO LINKEDIN
LinkedIn có thể sẽ giúp bạn rất nhiều trong tìm việc, nhưng đừng bao giờ ỷ lại mạng xã hội này. Để có được công việc mơ ước, bạn sẽ cần phải bỏ ra nhiều hơn công sức, thời gian cho tìm kiếm, nghiên cứu và mở rộng network của mình.
Nguồn: topcv.vn
<3 Chia sẻ và tag bạn bè mình nếu các em thấy có ích nhé <3
#HannahEd #duhoc #hocbong #sanhocbong #scholarshipforVietnamesestudents
