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歡迎搭乘這星期的【JKの身心靈遊園車】。

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這次我和 人類圖看世界 Jerome's human design 會跟大家談談一部經典的身心靈電影：#GoodWillHunting（台譯：#心靈捕手；港譯：#驕陽似我）。

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很多人愛上這電影，大概因為看見Will與Sean彼此療癒而感動。然而，這電影讓我印象最深刻的，卻是Sean的諮商技巧。

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其實說是技巧也不盡合理。Sean在過程從來沒有打算過要用甚麼技巧，反而只是單純直白地跟Will交談。但也正正因為他從沒有把自己看成權威，沒有把Will看成一個求助於他的個案，這才能夠成功讓Will最終願意打開心房，也因此做到彼此療癒。

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這部電影提醒了我很多關於作為一個諮商師的心態。

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還記得當年在Nielsen工作的時候，老闆就曾經跟我提醒過，不要老是覺得自己需要比客戶更了解他們自己的行業，因為我們永遠無法比每天沉浸在其中的他們更了解自己的行業。我們要賣的、要提供的，永遠是看事情的角度與眼光。

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身心靈與職涯諮商工作其實也一樣。我們要提醒自己，別把自己放在一個權威的位置，更不要自以為很懂對方，因為我們永遠無法比對方更了解自己。我們的工作只是提供不同的看法給對方，就此而已。

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透過專業知識（身心靈工具、人類圖）作切入，讓對方獲得新想法。

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透過案例分享（累積下來的跨人口觀察），提供對方可以參考的新做法。

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透過引導性對話，協助對方重新看見，那些因為一時迷惘而忽略，或一時挫敗而否定，的想法。

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我相信，我的工作，只是透過我的看見，讓對方重新看見屬於自己的那張門。至於他們是否決定要打開？打開門後的風景會是如何？這些便是他們的功課。換句話說，任何個案或療癒皆是一個雙方的合作。

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說到底，每個人才是自己真正的療癒師，不是嗎？

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【EP 37 | 人類圖電影院：心靈捕手 Good Will Hunting】
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💬 不被愛的童年，會影響孩子一輩子
💬 刺蝟性格的成年人，對感情又愛又怕
💬 諮商師與個案雙向療癒的成功典範
💬 真朋友，不嫉妒你的成就，而是真心希望你更好
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#領導風範 #FaceOfTheTeam #職場微特質 #人類圖x職場

你曾嚮往過成為領䄂嗎？
你覺得自己具備領導力嗎？
還是你覺得擔任領袖就是一件苦差？

在職場中往往有一個迷思，覺得世界上只存在一條單一路線，而每個人都彷彿只能沿著這天梯一直向上爬，向那最高的位置進發，渴望有天能夠成為管理層或領䄂，彷彿這就是那人生中、職涯中的唯一終極目標。

然而，成為領䄂就真的是職涯的唯一出路嗎？成為領䄂就真的特別了不起嗎？

其實領袖跟其它成員同樣是團體中不可或缺的一部份。沒有領䄂的發司號令，群眾可能會變成一盤散沙，無法團結前行；但若缺少了有執行能力和意願的團隊，領袖也根本無法發揮其影響力，說出來的只能夠成為空話。

如果你身為領䄂，或覺得自己具備領導力的話，那請首先放下自己對這身份的投射與光環。身為領導者，你根本無須甚麼都會，甚麼都懂，無須強逼自己一眼關七、耳聽八方。你唯一要做的，只是單純為這個團隊代言和領航。

同時間，也不要覺得只有領䄂才需要擁有領導力。就算你是一個小團隊的主管，一個企劃項目的統籌，或者在唸書做報告時曾擔任小組長，其實這些也需要用到你的領導力。

歡迎收聽最新一集的【JKの身心靈遊園車】，聽聽我和人類圖看世界 Jerome's human design跟大家深入探討，Human Design人類圖中的領導者智慧。

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【EP 30 | 人類圖x職場：領導力】

💬 不同領導力的舉例：45-21、7-31、1-8、20-10
💬 顯示者天生具備領導力嗎？
💬 有領導的能量場卻沒有承擔責任的意願
💬 遇上領導力不佳的主管，該怎麼辦？

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在最新一集【JKの身心靈遊園車】中，我和 人類圖看世界 Jerome's human design 會以職場的角度，去談論人類圖中的6條爻，在工作上分別有甚麼優勢、盲點與需學習的功課。

在此先送給大家， 6條爻在各自生命中必須完成的人生功課：

1️⃣爻：接受自己的不安跟不足感；只要看清自己的價值，就不怕給吃掉

2️⃣爻：光是天份還不夠，若缺乏後天的努力，把天份轉化成可控制的能力，做到恆常穩定發揮，那最終還是會給他人爬過頭來

3️⃣爻：不要把一次的成敗看得太重；生命中最大的失敗，就是當你停止繼續嘗試

4️⃣爻：如何在關係中找對自己的位置，在個體性與團隊角色上找對平衡

5️⃣爻：好好運用他人的期待，而非把所有人的期待和責任都揹在自己身上，也不必強迫一切都必須按你的方法去實行

6️⃣爻：別老去想事情是否有其價值，你一天沒走進去，事情一天也不會發生

想知道更多，歡迎聽聽這集，保證有收獲。

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【EP 23 | 人類圖x職場：六條爻篇】

💬 1爻人：研究型員工，強人型主管
💬 2爻人：天份型員工，偏執型主管
💬 3爻人：叛逆型員工，放任型主管
💬 4爻人：人際型員工，家人型主管
💬 5爻人：務實派員工，明星型主管
💬 6爻人：理想派員工，遠景型主管

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