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[以無法為有法]
截拳道的思維: 水的哲學
水有無限的靈活性, 可以存在各種形式的容器
(就像看板可以適用於各種團隊)
也可以很剛猛，能拔山倒樹
(利用 WIP 來達到束水攻沙)
套路無法在實戰中生存
(很多方法要求有些先決條件, 但現實中不見得每次都能具備)
以無法為有法, 無限為有限
了解你的現狀(資訊透明化)
持續不斷改進才是王道
想要了解如何利用李小龍的哲學來學習看板方法嗎?
請不要錯過這個看板方法課程喔
日期: 5/29-30
地點: Titansoft
課程網址:
https://kojenchieh.pixnet.net/blog/post/556961212
(已經確定開課了囉)
今天開心來鈦坦科技的尾牙演唱！⚡️好用心的主題，收工忍不住補拍一張跟魔法學院的合照嘿嘿。Thanks for having me Titansoft✨ @ TICC 台北國際會議中心
新加坡商鈦坦科技 高雄辦公室正式落腳高雄三民區囉，一些北漂到台北奮鬥的鈦坦PD們，現在要回鄉打拼，而且正在招兵買馬中。
如照片中所說，他們第一波回去高雄的先鋒部隊，都是參加過我所有公開課，而且在 coaching 時一直被我「盯」到大的一群支柱。
看到第一波回去高雄辦公室的名單，我整個就不擔心他們新的 team 會有什麼問題了，都是一時之選，非常適合團隊作戰，技術、產品、協作能力都很好的一群人。
這樣說好了，他們團隊基本款就是會寫單元測試、會重構，真的會在產品開發過程中 TDD 完成功能的。
會有 code review, pair programming 甚至 mob-programming 整組人一起開發一個 feature 的。
版控用 git，分支策略正往 trunk-based 走，且團隊有能力在設計上搭配 feature toggle/flags 來做到持續部署，當然就更別說 CI 做持續整合了。
架構能力基本的 DI/AOP, decorator, Adapter, proxy 的使用都是基本規範。
這些對很多 modern development 公司的基本功，這群人都有能力也都能這麼做。
順便講一下，他們先鋒 team 也是全員用極速開發的方式在使用 IDE+vim 做開發、測試跟重構的，新人進去多 pair 幾次，就會對這種正規作戰、扎實基本功的戰技趨之若鶩。
沒見過時，你都覺得是烏托邦、天方夜譚，真的在產品開發時，團隊成員每個都這樣搞，而且覺得這不是很自然、很正常的事嗎？
嗯，這群人都是從高雄帶到台北再一路帶大，現在再把這整套開發方式帶回高雄的先驅部隊。
如果你有興趣，不要錯過這機會啦，高雄能有這種扎實開發方式的公司，能把敏捷搞進骨子裡的公司，能真的全員背靠背互相支援的團隊，寥寥可數。
#該煩惱的應該是台北辦公室怎麼補回這些柱的戰力
所以尤其是上過我的課，而且無法在現在工作上發揮技能、一展身手，且你又覺得到/回高雄工作很不錯的，不要錯過一開始招兵買馬的機會啦，機會是不等人滴！
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From @李境展 Tomas:
Scrum 是個照妖鏡，「沒有人能閃躲，問題全跑出來。」
「敏捷思維 (Agile Mindset)，必須建立在學習型組織 (Learning Organization)、持續進步 (Never stop improving)、不貼標籤減少預設立場 (No labelling)。敏捷在鈦坦的環境裡，並非只是一味求取快速，而是如同呼吸般的存在，既自然又無所不在。能夠做到此地步，究竟鈦坦做了什麼改變呢？」謝謝 ＃MOPCON 和 KM 曹凱閔的邀請採訪，讓更多朋友們認識敏捷管理與實踐。
同時也在這裡大聲分享「#鈦坦科技正式擴點高雄」（灑花）
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在過去幾個月的準備，和許多 MOPCON 好友們的協助下，鈦坦科技高雄辦公室正式落腳在高雄三民區。接下來可以和高雄社群朋友有更多的交流和學習，先感謝一波。
更重要的是，現在開始，正式廣邀南臺灣的人才，也歡迎各界好友們推薦人才加入，共創鈦坦科技高雄辦公室！
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🧲 Software Engineer／Programmer ＃軟體工程師(高雄)
🧲 Product Owner ＃產品負責人(高雄)
🧲 User Experience Researcher #使用者體驗研究員 (高雄)
🧲 UI Designer / ＃網頁設計師 (高雄)
🧲 HR&Admin Specialist ＃人資行政管理師 (高雄)
https://www.titansoft.com/tw/career/current-openings?country=taiwan
https://medium.com/mopcon-%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E6%99%BA%E6%85%A7%E8%A8%98%E4%BA%8B%E6%9C%AC/2020mopcon-titansoft-bc49620248d5
https://www.titansoft.com/. 致力於線上軟體平台的開發與維護，成長快速市場遍布全球。我們力求將「敏捷」概念完整注入組織發展中，因非典型管理制度，2019年獲得HR ... ... <看更多>
titansoft 在 [徵才] 新加坡工作-敏捷社群領袖titansoft 徵才! - 看板Soft_Job 的推薦與評價
[公司名稱]
Titansoft
[公司地址]
新加坡
[公司網址]
https://titansoft.com/en/
[公司簡介]
- 新加坡2017年度最佳企業，專注於線上娛樂遊戲平台的開發與維護。
- 貫徹敏捷開發，亞洲敏捷社群的領袖企業。
- 在工作中將「玩」的元素結合「效率」，在新加坡總部匯集了多元、國際人才。
- 公司擁有自由的風氣，重視實踐與面對面溝通！
[職缺及待遇]
1.Senior Software Developer $ 6,000 - 8,000 SGD/mth
(換算台幣約為13~18萬，但新加坡物價較高，以「消費力」計算，相當於在台北的9~12萬)
2.Scrum Master: $ 4,700 - 7,300 SGD/mth
(約為台幣10~16萬，但新加坡物價較高，以「消費力」計算，相當於在台北的6.5萬~11萬)
公司皆提供當地EP工作簽證！
[工作內容/ 應徵條件]
多項職缺，未免洗版，詳情請看：https://titansoft.mit.jobs/
[工作時間]
彈性上下班時間
[福利制度]
- 18天年假
- 靈活工作時間
- 工資至少5400新幣，不包括第13個月薪水以及分紅
- 供娛樂設施如卓球台、兵乓球台等
- 固定團體旅遊、聚餐、活動等
[其他]
補充到新加坡工作的幾個小知識：
1. 到英美國家的發展優勢
新加坡擁有眾所皆知的「國際化」名聲及全英文生活環境，有了當地工作經驗，有利於前往英美國家發展。
2. 地利與文化：
離台灣近，且在多元種族環境中仍充斥亞洲華人文化，適應問題相對小。
3. 鼓勵學習的職場環境：
新國政府鼓勵求職者學習，可以跟公司申請補助進修，持續增進不同技能
4. 當地福利制度：
當地勞基法為14天年假，且稅收低於台灣。
[應徵方式]
直接於網站投遞履歷：https://titansoft.mit.jobs/
歡迎想跨入海外工作的朋友們挑戰！
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林昶聿
創辦人及CAO
mit.Jobs 跨境求職網站
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