徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/09/28~110/10/15
資格條件：
國立屏東科技大學110學年度第1學期徵聘「研究人員」公告
(3D數位製造領域/校務基金進用)
（自本校通知報到日起聘） 公告日期：110年9月28日
■徵聘單位：研究總中心(3D數位製造領域)
■徵聘職稱：講師級研究員等級以上
■名額：1名
■一般資格條件：取得教育部認可之國內外相關領域之碩士等級以上學位，或已領有教育部部頒講師級以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)：
1.具備逆向工程、產品3D模型設計、3D列印等數位製造之軟硬體技術能力，且具備一年以上相關領域之產品開發或研發技術支援之業界實務經驗者為優先。
2.可教授課程：3D列印概論、3D列印製程實作(擠製及光固化製程)、3D建模設計、3D掃描與逆向工程實作，並能輔導學生參與相關競賽或取得專業證照者尤佳。
3.需協助管理本校3D列印中心營運及相關設備技術推廣。
4.應徵時須檢附作品集(或提供作品集連結)及與上述領域相關之可教授課程內容授課大綱。
■Department：General Research Service Center(3D Printing and Digital Manufacturing Fields)
■Position：Lecturer Rank Research Fellow(or above)
■Vacancy：1
■General Requirement：A master’s degree (or above) recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in relevant fields or an experience as a Lecturer (or above) with official teaching certificate is required.
■Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included)：
1. Digital manufacturing expertise in the areas of reverse engineering, 3D model design and 3D printing technologies. More than one year relevant industry practical experiences in product development or R&D technical support is preferred.
2. Applicants should have capability to teach the following courses: Introduction of 3D Printing Technology; 3D Model Design; 3D Printing Practice in Extrusion and Vat Photopolymerization Techniques; Practice in 3D Scanning and Reverse Engineering.
3. Need to assist in the management of the NPUST 3D Printing Center and its related equipment maintenance and operation.
4. The portfolio (or a link to the portfolio) and the syllabus of teachable course content related to the above fields must be provided
工作項目：
■備註︰
一、以上應徵之「一般資格條件」，須於公告截止日前（110年10月15日）已具有碩士學位。
二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核，本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至110年10月15日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名，收件至報名截止日止。
(一)郵寄方式報名：以郵戳為憑，請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號，國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名：以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者，均不予受理。
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6113 本校人事室盧先生。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位（領域）」；資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜，不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者，請依其需求辦理)
(一)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(二)個人基本資料表（請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱）。
(三)最近五年內著作一覽表。
(四)最高學歷畢業證書影本，畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者，須於公告截止日前取得之學歷始予採認。
(五)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。（須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認）
(六)最高學歷歷年成績單影本，畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※（一 ~ 八）項資料請勿膠封，使用長尾夾固定成冊即可※※
八、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」，確認同意相關事項後簽名，並隨同履歷資料繳件。
工作地址：
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
九、前述第七項（1款）所需之「個人基本資料表(word檔案)」、「個人資料簡表(校務基金進用研究人員)(Excel檔案)」表格，刊登於本校首頁（網址：http://www.npust.edu.tw/）點選「徵才資訊」及人事室網站首頁（網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php）最新消息、徵才求職，請自行下載相關表格使用；其中有關「個人資料簡表.xlsx(Excel檔案)」，請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人：
項目 單位 郵件信箱
(一) 研究總中心 grsc@g4e.npust.edu.tw
十、依「校務基金進用研究人員聘用辦法」規定：
(一)校務基金進用研究人員以編制外人員契約進用，其等級分為特聘級研究員、教授級研究員、副教授級研究員、助理教授級研究員及講師級研究員等五級（以下簡稱校務基金進用研究人員），其遴聘資格準用「大學研究人員聘任辦法」之規定。
(二)校務基金進用研究人員聘期，以一年一聘為原則，但計畫期限在一年以內者，應依實際所需時間聘用。
(三)聘期最長以三年為限，每年須依規定接受評鑑，其辦法另定之。
(四)用人單位辦理校務基金進用研究人員辦理續聘時，應提出聘用期間執行研究成果績效報告，並載明要求事項及檢據證明文件資料，提送校務基金進用研究人員評審委員會審議。
(五)校務基金進用研究人員於契約期間至少應參與一項研究計畫並於本校課程期間內每週實際授課2至4小時。
十一、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘研究人員之各項相關業務；且錄取後，將其個人資料供校務行政之用。
十二、本校聘任前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
十三、本公告同時刊登於下列網站：
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://mportal.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」及「徵才求職區」。
(四)「全國就業通」網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm。
(六)「教育部全國大專教育人才網」網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php/點選「職缺訊息」。
(七)「科技部網站」網址https://www.most.gov.tw/?l=ch/點選「動態資訊/求才訊息」。
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
應徵信 在 Re: [問題] 一封合格的求職信- 看板part-time 的推薦與評價
我來講一點小技巧
你要用資方的角度來看徵人這件事情
我以前看不太懂這句話，直到我臨時有事情，要在板上po文找人幫忙代班的時候
一瞬間，我的立場從勞方變成資方了
以前是我要寄信找工作，現在是我要看求職信過濾人
首先，第一個重點是求職信的標題，通常從標題就可以分出勝負了
比方說我聖誕節檔期早班要請人幫忙代班一天
理想的標題是 Freeven_應徵聖誕節檔期_早班
為什麼要這樣打呢?
你想想看，假如你現在是業主
一早起來打開email就是幾十封求職信
大概會是下面這種狀況
「您好，請問早班還有嗎？」
「我想應徵早班」
「哈囉請問早班還有缺嗎？」
「Re：徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re：徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re：徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re：徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re：徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Freeven_應徵聖誕節檔期工讀生_早班」
「Re：徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re：徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re：徵求聖誕節檔期早班工讀生」
這種情況下，你的求職信就會最優先被打開
看完了幾十封求職信在挑人的時候
也會對你最有印象
這還是只有po一篇早班的情況哦
假如業主今天要找活動工讀生、舉牌工讀生、show girl、接待工讀生
每一工種又有分早晚班等等
等於同時間要處理八種求職信
標題越有關鍵字，業主在處理上就越容易
然後個人履歷千萬不要用word檔放附件，沒有那麼多美國時間去一個一個下載點開來
通常看完履歷就決定要不要用你了，假如不要你的話還要把你的word檔刪掉，很不方便
直接把你的履歷打在信件中連同照片一起
就好，請附上正常的求職大頭照，沒有要求生活照的話可以不用附
履歷表基本上有姓名、年齡、身高體重、最高學歷、相關工作經歷就可以了
、學校社團經歷也可以附上
聯絡方式就留最基本的電話含門號
比方說0977xxxxxx(中華)
還有line
手機請注意保持暢通
就算在忙我也建議都先接起來
委婉告知對方你現在不方便確認工作內容，是否方便晚點回撥給他？
若真的分不出手也盡快回電，有時候你晚一點回電結果對方說找到人了，那就哭哭了
自我介紹可以放，不要廢話跟我講家庭成員、個人興趣、求學心得之類的東西，我對那些
沒興趣
我只要確定你是可以工作的人、不會無故放鳥就可以了
工作經歷當然是相關程度越高越好，假如沒做過的話，附上其他工作經歷也沒關係
最後信末可以簡單說一下你的求職意願
比方說今天某個大賣場需要一個銷售工讀生
我的話會這樣打
工作經歷：
2014.6. ～2014.8. 賣場飲料銷售人員
2014.10～2014.12 賣場零食銷售人員
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x先生/小姐您好，我從2014年開始陸續做大賣場銷售的工作，我有豐富的銷售相關經驗，
並且與顧主合作愉快；我對xx銷售工讀的職缺十分有興趣，相信憑藉我的經驗可以取得令
人滿意的結果，希望有機會與貴公司合作，謝謝!!
盡量不要貼人力銀行那種制式表格
看起來沒甚麼誠意
大概是這樣，以上想到什麼打什麼
(要不是我現在工作不能找兼差，我才不告訴逆咧)
加油吧，希望能幫助到你
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1479048182.A.305.html
※ 編輯: Freeven (42.73.153.252), 11/13/2016 22:44:28
哈哈對吼 我改一下
※ 編輯: Freeven (42.73.153.252), 11/13/2016 22:49:14
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