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桃園機場一般行政ptt 在 [新聞] 桃機行政考試內定?筆試前10名最後連備取 的推薦與評價
桃機行政考試內定?筆試前10名最後連備取都沒有?突然增加4個複試名額?這當中是否有端倪?
https://www.bc3ts.com/post/3100
小弟今年報名參加桃園機場公司的【事務類一般行政人員考試】!
人生中第一次參加國營事業的考試,
也讓我見識到國營事業取才離譜一面!
此次機場公司預計正取12人備取6人。
考試階段分成「筆試」及「面試」兩階段,比重各佔百分之五十;
參加前就有人提醒過,【面試比重超過百分之五十】的考試,
很難避免一些不公平的事!!
報考簡章上明確載明:
【筆試將錄取正取人數三倍進入第二階段面試】
面試順序由筆試成績高低依序面試!
簡單的說就是筆試會錄取36人(正取12人的三倍),
然後這36人會再依【筆試分數高低】依序進行面試,
最終會錄取正取12人及備取6人。
然後奇妙的事情就發生了!
面試會場當天【參加面試人數突然多了四個】,變成了40人?!
當下就有人在謠傳,多出的這四個人裡面一定是有【內定名額】,
才會莫名其妙增加名額讓人面試。
放榜後,果不其然!
原本照簡章上名額連第二階段面試都沒有機會的【筆試3*名(36名之後)】,
直接衝到了正取!而筆試前十名中有四個人連備取的機會都沒有,
更別提這不幸落榜的四人中【前三名裡就佔了兩個】。
不懂這種完全不問任何專業性問題,
過程中三位考官也只是說說笑笑帶過的面試方式,
可以讓筆試總平均高過錄取後段十分以上的前幾名,
連備取的邊都摸不到!!!!
而無中生有的名額,又能直接衝到正取名單,
真的很難讓人不聯想到人事的黑箱內定?!
若果真如此,堂堂一間機場公司,想近親繁殖不意外,
但連這種偷雞摸狗的小事,都可以做得如此粗糙不堪,一望即知。
那會不斷的漏水爆糞管還真的一點都不奇怪!
資料連結:
https://www.bc3ts.com/post/3100
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1504519400.A.79C.html
※ 編輯: roychiu (61.226.219.109), 09/04/2017 18:04:15
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