在醫院有部分老師的簡報特別簡單好懂，不使用過於花俏的視覺設計，簡單的圖文就能使觀眾印象深刻，此外，隱約都有種類似的風格，讓人一看就知道是同一個流派的簡報。
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【2021 最後梯次】11/6（六）醫學簡報與電子壁報工作坊
https://grsp2013.innovarad.tw/2020/09/bcchen.html
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在參加這次工作坊之前，我也曾接觸各種簡報設計課程、部落格或臉書社團，固然這些資源都有教導很多實用的技巧，但針對醫學簡報的課程卻相當罕見。
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尤其醫學簡報又有其特殊性，要能在做到簡潔的同時，又不失去資訊的完整性，文獻滿滿的表格、流程圖、治療指引，都很難化繁為簡。
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很多人認為，簡報做得好沒什麼了不起，針對這種想法的人，蔡校長直接在第一堂課用 case discussion 示範簡報能做到多專業。
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Ver A 表演的爛之誇張，讓我們都笑了出來，同時也感嘆自己是不是平常就是這樣報；再看到 ver B，才發現平常晨會報到讓人睡著的 case，原來也可以報得這麼精彩。
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事後，聽到校長分析兩種版本的關鍵差異，發現 ver B 除了簡潔有力，很多意想不到的細節，也都能看出對觀眾的體貼。
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🎯 課程特色
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我們將準備六個醫學簡報最重要的基礎項目，讓您練習，包括：
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#標題頁 如何在第一頁就正確的顯示自己的專業？
#治療過程 用時間軸表達診斷與治療經過
#醫學影像 如何正確處理影像，讓觀眾真正懂？
#生存曲線 從密密麻麻看不清楚，到大器呈現，瞬間被理解。
#流程圖 Study 收案、分組、end-point 如何呈現？
#結論結尾頁 專業結尾，給人專業上的信賴感，毫不馬虎。
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🎯 近期參加簡報工作坊的學員背景
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課後滿意度，全部都在 4.92 分以上，最高達 4.96 分。
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醫師以在醫院服務的主治醫師為大宗，佔 34%，住院醫師佔 26%，診所醫師佔 5％。
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醫療相關行業（醫學系學生、藥師、放射師、職能治療師、護理系副教授、護理師、藥廠代表）佔 30%。
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非醫療相關產業（研究生）佔 5%。
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👨🏫 講師陣容
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蔡依橙與蔡欣宇醫師，實際在國際舞台連續得獎，教學過程曾修改過 1400 份醫學簡報，類型涵蓋 case presentation、mortality conference、grand round、journal reading、invited speech、實證醫學競賽、品管圈……等，指導過內外婦兒獨立科等醫師、醫療人員與研究者，協助多位校友登上國際舞台，全方位解決您的需求！
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【2021 最後梯次】11/6（六）醫學簡報與電子壁報工作坊
https://grsp2013.innovarad.tw/event
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各項簡報會應用到的技巧，面面俱到，甚且是連怎麼樣報告，要怎麼設計內容才會報得好，受到長官老闆的青睞，這堂課全部一起教給你。
醫院行政人員工作內容 在 [問題] 醫院行政人員底薪- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位板友好，冒昧打擾了。
我今年大學畢業，今天去了一間在高雄有地區醫院等級的專科醫院應徵院內的行政總務
人員。工作內容是第一線的掛號、批價、病歷、總務這些，因為我就讀的科系與院內行
政相關，且學校師資和學生在業界的名聲都不惡，我自認可以勝任這工作且取得合理的
薪水。
我畢業前沒有任何工作經驗，因此我在面談的期望待遇寫了22K以上，私以為這樣的數字
應該不算貪心（汗
週休一日且為排修，每日基本工時為8小時，上班時間有早班或小夜班（不需值大夜），
但是面試人員跟我說底薪只有19K~20K，會視工作表現有績效獎金，但是一季才發一次，
因為怕失禮所以沒問績效獎金的約略數字。
待到第一線的工作熟稔後，可以有機會往第二線、教育訓練、健保申報之類的工作發展。
如果接受這工作的話可以累積各方面的實務經驗，但是這薪水的底薪數字不知是否合理，
因此想請教各位板友：
沒有工作經驗應徵與本科系學習內容相符的工作，院內行政總務的工作，底薪只值20K以
下嗎？我知道要不要去做是看自己，但是不知道這工作值不值得做…
懇請各位板友解惑了<(_"_)>
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