不知道該怎麼說這件事才好
真的讓我除了煩叮叮的身體
還要擔心小泡芙
6/5我覺得小泡芙的肚子大的不對
彷彿好像摸到寶寶的頭😓😓
（真希望我的直覺是錯的）
6/8我就帶去檢查
確定有3個寶寶😓😓😓😓
（其中一個寶寶胎位不正）
醫生預估6/12預產期
小泡芙是4/29來我們家
4/29～6/8也才來40天就有寶寶
（天竺鼠孕期是65～70天）
不可能是結紮6年胖哥的孩子
更不可能是森拔我的⋯⋯
往前推算就是在中途樂樂媽家
未結紮「車車」的孩子
6/8我跟樂樂媽說了小泡芙懷孕
一直否認是車車的孩子
說生下來看顏色就知道
6/22昨天中午小泡芙生3個寶寶
還好母子平安健康
終於可以放下心中的石頭
一直擔心胎位不正會生不出來
泡泡因此難產去當天使
生小孩本就是在生死關頭走一遭
更何況小孩生小孩
小泡芙也才4個多月就懷孕😓
這回真的是辛苦泡泡了
我氣的是6/8～22這段期間
一句慰問關心的話也沒有⋯⋯
到昨天我跟她說小泡芙順產
3個寶寶有2隻灰色
她還在堅稱絕對沒有讓他們在一起
「絕對沒」⋯「絕對沒有」
難不成是我、胖哥的嗎⋯⋯
還有明知道他們3秒就能懷孕
為什麼還讓這樣的事發生
當一個中途如果沒辦法100%肯定
就該讓你得公天結紮
做中途、領養本事一件好事
現在鬧出鼠命
我在收你搞的爛攤子
還跟我說：這樣你家又多了幾隻暴民
我沒有罵過她半句話
還有人在幫她說話
誰有想過我擔心泡泡、寶寶生命安全
每天遲到一小時上班 提早一小時下班
上班擔心泡泡難產
回家又要忙著照顧叮叮
5隻是我能照顧並且能給他們
最好的生活環境與品質的上限
不是量多就是有愛心
對不起聽森拔抱怨
獻上可愛的寶寶照片給大家當賠禮
#有些事一次都不應該發生
#事情沒有絕對
#我也沒有責罵過任何人
#還是我做錯了什麼嗎
#小孩是無辜
#我也知道遇到事情去面對
#不要在旁邊跟我說風涼話
#允諾你說過的話帶他去結紮
上班 每天遲到 在 [問題] 對於常遲到的同事，該怎麼做比較好呢? - 看板CVS 的推薦與評價
進入超商打工已經一段時日了，讓我很頭痛的問題在於有一個同事A
幾乎每次上班都遲到，
我遇過他沒遲到的次數，手指頭數的出來~
最久大概是遲到10幾分鐘，後來我就跟老闆反應，
老闆說只要他遲到10分鐘的話，就做個記錄，遲到一次就把他一小時的薪水算給我，
有一天，跟我受同樣困擾的另一個同事B告訴我說，因為同事A每次都遲到，
大概都是6or7分鐘，他覺得遲到就是遲到了，
所以他從某一次開始不管A遲到幾分鐘(這裡指的是6分鐘以上 )
都會做記錄，我聽了同事B這樣說也覺得應該這樣才對，
否則他每次遲到都拿捏在10分鐘內，說真的對我們而言很困擾~
(除了要補屬於他班別賣的貨，有時候客人很多還要幫他簽收物流的單子)
結果最近我遇到老闆的時候，老闆問我說同事A有遲到那麼多次嗎? 都有差很多時間嗎?
我說是~
他回我:這樣他很可憐耶! 他也要賺錢~
我回:但是我還要幫他用他班別的東西
老闆回: 可是他是用走路上班的~
其實聽到這裡我已經整個傻了.. 真的是我太計較嗎?
我的錯在於當時老闆說十分鐘才記錄同事A遲到，
到後來發現同事A都拿捏在遲到5.6分鐘， 而且是幾乎每天遲到
因此沒再和老闆反應欲修正他遲到"10"分鐘再記錄的這一點(心裡面一直想找時間開口
但就是自己懶惰一直拖...)
導致老闆開口的時候變成好像我錯了~太過嚴苛導致同事A被扣很多錢..
其實講真的 我跟我朋友講過 我寧願不要多那一小時的薪水，我希望他可以準時來就好
那麼嚴苛的記錄他遲到次數，也是希望他會因為這樣收斂一點~
沒想到反被老闆這樣講~''~...........
我真的很傻眼 很難過 ..
請各位可以前輩同業可以告訴我應該如何做比較好?
去告訴老闆不需要扣同事A薪水給我?
扣掉的錢老闆自己回收就好
是否會比較好呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.209.35
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※ 編輯: whiterM (1.170.209.35), 12/23/2014 02:03:39
職責重
所以每次遲到個5.6分應該是時間到才出門....
改天我接老闆的班，我想要故意遲到個5分鐘讓他感受一下時間被拖到的感覺
當他提醒我遲到的時候 我就說因為今天用走路上班所以比較慢
可是不知道這樣做會不會太嗆?
※ 編輯: whiterM (111.252.233.219), 12/24/2014 20:56:00
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