宣布全面停課後,我收到許多幼教老師陳情。
孩子停課,他們也放起了無薪假,沒有收入影響生活甚鉅。
教育部上周五以最速件發函,清楚聲明:
「停止到園期間,⋯
#各園仍應支應園內教職員工之薪資,
不得要求其請無薪假。」
幼兒園停課不停班,園方仍須支付員工薪資。
換而言之,園方 #不得單方面強制 老師請事假或特休,想改變勞動條件必須 #雙方簽署書面協議並通報勞工局。
若未經過勞資雙方協商,經查屬實,地方政府可依勞基法開罰,經營者務必遵守教育部規範。
上周五,我已請新北勞工局發函轄內各公私立幼兒園所,敘明中央政策,避免經營者誤觸法規,同時保障幼教老師勞動權益。
其實,不只幼教老師,托嬰人員和補教從業人員也遇到勞動條件受影響的狀況。
我也向立委及中央建議,將以上受疫情影響的行業,納入紓困對象,目前研議中。
深知經營者辛苦,好的師資更是難尋覓,希望雙方互相體諒照顧,我會陪大家一起挺過疫情!
新北找我
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