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關於 不要這樣對待安胎的me ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在不要這樣對待安胎的me這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過13萬的網紅100種理想，也在其Facebook貼文中提到， #端午節快樂 謝謝星星國共學團⭐️提醒了我們今天才是端午節😆中午舉行了一場 #線上百人立蛋粽子吃播派對，整個很熱鬧很有過節的氣氛～ #節慶還是需要一些儀式感👍🏻 回想上次立蛋是國三基測前 #暴露年代，當時已經停課，全班仍到學校唸書衝刺。中午班導進來發給每人一顆蛋，教室瞬間不見人影，因為所有準考生...

不要這樣對待安胎的me 在 100種理想 Facebook 的最讚貼文

100種理想 By 100種理想

2021-06-14 19:13:25 有 62 人按讚
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#端午節快樂

謝謝星星國共學團⭐️提醒了我們今天才是端午節😆中午舉行了一場 #線上百人立蛋粽子吃播派對，整個很熱鬧很有過節的氣氛～ #節慶還是需要一些儀式感👍🏻

回想上次立蛋是國三基測前 #暴露年代，當時已經停課，全班仍到學校唸書衝刺。中午班導進來發給每人一顆蛋，教室瞬間不見人影，因為所有準考生都趴在地上立蛋😂當時成功立起來真是超興奮的～但今天完全沒有耐心挑戰，看兩兄弟拿著蛋倒來倒去、時不時「有點用力」放在地上，實在是令人太 緊 張 了！ #都要宮縮了 #不要這樣對待安胎的me🙈據說很多家庭因此午餐多了幾道蛋料理🤣

這個端午連假沒有回南部，原本的回娘家耍廢計劃從3月時就一延再延，按照目前疫情控制狀況，這次生(產)前是回不去了🥲感謝理想阿罵空投宅配台南粽子給我們，吃粽懷念台南很可以，相信明年我們就是一家五口回去吃爆端午系列美食！ #然後三隻小孩都給阿罵顧(壞)

感謝辛苦的物流人員，連假人們無法往來，但愛的禮物還是可以即時送達。吃完粽子，用青鳥旅行．蛋捲的100種可能配個熱茶做甜點，為端午佳節劃下美好的句點🥰

#差點要寫月圓人團圓
#不好意思那是中秋節
#那祝大家粽圓人不圓

Tags:
100種理想

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由四口小家庭組成的四人小劇團， 爸爸威廉+媽媽飛口+長子廖理+次子廖想， 在《100種理想》分享理想大小戲。 合作邀約請寄信至 [email protected]
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社群媒體上有些相關的討論：

不要這樣對待安胎的me 在 [懷孕] 請安胎假是罪過嗎？ - 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者autumnblue (貓)
看板BabyMother
標題[懷孕] 請安胎假是罪過嗎？
時間Wed Jan 26 22:19:46 2022

因為懷孕初期的時候出血兩週
醫生說有流產的可能
便建議在家休養
於是我請了兩週的安胎假
（歸類在病假 超過天數是會扣工作獎金的）
然後回去上班的時候 想跟我代理人道謝
結果卻發現他再也不跟我講話了

我請假期間 我所有急件他有幫我處理了
但大部分工作還是堆在我的座位
或許也是有造成他的困擾
但真的不是我願意的
（當然主管都沒說什麼 這部分我很感激）



現在終於到懷孕後期
結果又檢查出有早產風險
30週的時候被收住院安胎
醫生也建議直接請假到生產

因為之前的代理人不爽的關係
這次我請第二順位代理人代理
結果據說第二代理人也不爽了

真的覺得懷個孕怎麼得罪這麼多人
難道這個假別是虛設的嗎？
表面上說可以請
但真的請了卻會招致別人的討厭

我還問過別的同事 如果今天是她 會不會生氣
她說如果要她代理工作 可能也會生氣

我再問 如果今天我請的不是安胎假
而是身體有其他疾病而請的病假
你們也會不爽嗎？
結果大家說 如果是這樣的話就不會..

所以是大家潛意識覺得
安胎假就是請假在家耍廢嗎？




結論是
這個社會一直強調兩性平等
懷孕生孩子的都是女人
但職場上卻還是對孕婦很不友善
就連曾經生過孩子的女人也無法同理別的孕婦

雖然很想不被這些人影響心情
但真的好難

大家都怎麼看待同事請安胎假這件事呢？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.72.221 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1643206788.A.EA9.html
→ farrah : 不是只有安胎假 只要你請假就會有人不爽 01/26 22:21
推 catspajamas : 不是只有安胎假 只要你請假就會有人不爽+1 01/26 22:27
推 u4fu3 : 別想太多...該安胎就安胎 管同事會不會不爽 安胎假 01/26 22:28
→ u4fu3 : 是你的權益 也是身為媽媽不得不的選擇 01/26 22:28
→ catspajamas : 即使是嚴重的病請病假，或延長病假都會激怒人，問題 01/26 22:28
→ catspajamas : 在於台灣的高工時和人力分配不夠彈性，不是你的錯 01/26 22:29
推 SourLime : 我連請婚假都被不爽還被寫差評 01/26 22:29
→ catspajamas : 我還聽過有同事在碎嘴在百貨遇到罹癌請病假的同事 01/26 22:30
推 greenbag : 請婚假和請產假都被酸QQ該請就請 拍拍 01/26 22:31
推 winnie759281: 我是覺得看開一點不要覺得別人應該體諒自己 01/26 22:33
→ catspajamas : 我的婚假還沒人幫我代理，整個惡意丟包......蜜月時 01/26 22:33
→ winnie759281: 你有權利請假別人也有權利不爽 01/26 22:33
→ catspajamas : 一直找咖啡店開筆電加班，旅遊幾乎泡湯 01/26 22:33
→ winnie759281: 你不用討好別人也不要太被他人影響 01/26 22:33
推 TBBT : 工作分配不均是公司的問題，孩子跟身體是自己的， 01/26 22:33
→ TBBT : 我們硬撐出狀況了也不會有人幫我們擔。被討厭就被 01/26 22:33
→ TBBT : 討厭吧，懷胎也就是十個月，先照顧自己比較重要， 01/26 22:33
→ TBBT : 不管請什麼假他們還是會不爽啦 01/26 22:33
→ winnie759281: 反正大家是去賺錢不是去交朋友的 01/26 22:34
推 agtmrw : 不用管同事怎麼想，顧好自己最重要 01/26 22:34
→ c012177 : 我知道妳想聽什麼，但妳也只能放寬心，因為你還要 01/26 22:35
→ c012177 : 請產假，搞不好再接育嬰假，代理人不爽正常啦 01/26 22:35
推 sisistar : 推1樓 拍拍 祝安胎順利 01/26 22:36
推 wig152003 : 只要你請假不管是不是安胎假，都會造成其他人工作量 01/26 22:37
→ wig152003 : 增加，工作量增加但薪水沒增加，其實大多數人都會 01/26 22:37
→ wig152003 : 不爽。能理解你的心情很差，我也經歷過這狀況，只 01/26 22:37
→ wig152003 : 能拍拍你跟妳說放寬心。 01/26 22:37
→ winnie759281: 不要想太多，該請就請被討厭就被討厭 01/26 22:37
推 fanny166 : 孩子跟身體是你的 出事了也是你自己要承擔,同事不會 01/26 22:37
→ fanny166 : 因為你盡心盡力而感謝,也不會因為你出事而良心不安 01/26 22:37
→ fanny166 : 照規定請假顧好自己就好 01/26 22:37
→ winnie759281: 有時候即使是有生養小孩的代理人也 01/26 22:37
推 lovewinds007: 會不爽，但這是你的權利... 01/26 22:38
→ winnie759281: 不見得會給好臉色 01/26 22:38
推 erenawang : 身體跟小孩比工作重要 01/26 22:38
推 samug : 代理人不高興是情理中的事 換做妳幫別人代理一週以 01/26 22:38
→ samug : 上 想必內心也會不高興的 01/26 22:38
推 shinegod : 是公司沒調度好 01/26 22:39
推 rubicube : 可是產假也有代理人，公司本來就要想辦法分配工作 01/26 22:39
推 Sechskie : 這社會對請安胎跟育嬰都不太友善 01/26 22:39
→ rubicube : 應是把你工作分給多人，不是一人做兩人份吧 01/26 22:40
→ Sechskie : 去年跟太座深深有感 01/26 22:40
推 afternight : 反正該請的假請就對了 別人的情緒其實也可以理解 領 01/26 22:40
→ afternight : 一樣的薪水本來就不是每個人都需要體諒別人 他至少 01/26 22:40
→ afternight : 對方有在這段時間幫忙處理急件 還是保持這感謝的心 01/26 22:40
→ afternight : 好好安胎 不要太在意他人的情緒吧 01/26 22:40
推 sweetpea : https://youtu.be/lwnRhk7PJTs 01/26 22:41
推 ALEXANDERR : 只要請假就會不爽吧不管什麼假 01/26 22:41
→ afternight : 調度這是公司的責任 不是妳的錯也不是他們的錯 希望 01/26 22:42
→ afternight : 他們同理妳的同時妳也可以試著同理他們的心情 這樣 01/26 22:42
→ afternight : 妳心裡會比較過得去 01/26 22:42
→ ALEXANDERR : 推樓上 互相同理… 01/26 22:43
→ SakuraS : 應該說這社會對孕婦還是那麼不友善T_T 01/26 22:43
推 chyng1126 : 不爽就不爽，同事永遠是同事，把他當朋友一樣會願 01/26 22:43
→ chyng1126 : 意幫忙絕對是想太多 01/26 22:43
推 wolf717 : 代理工作增加而遷怒你、你被討厭覺得是代理不體諒， 01/26 22:44
→ wolf717 : 但雙方都不會跟公司反應人力分配問題，永遠不會改 01/26 22:44
→ wolf717 : 善只能一堆人在那邊氣氣氣 01/26 22:44
推 flowerrabbit: 他工作變多不爽是正常的，但他該不爽的是主管跟公司 01/26 22:44
→ flowerrabbit: ，跟妳沒有關係，不用因此覺得罪過，把自己跟寶寶顧 01/26 22:44
→ flowerrabbit: 好比較實在～ 01/26 22:44
推 starcat22310: 妳跟代理人原來關係就不好吧 只看到收假後想道謝 事 01/26 22:45
→ starcat22310: 前跟假期間的應對沒看到 雖然工作上公事公辦也不是 01/26 22:45
→ starcat22310: 錯 就看個人選擇 01/26 22:45
推 icerainni : 看開一點+1反正請假是妳的權利，別人不爽也是他的權 01/26 22:48
→ icerainni : 利就請囉！ 01/26 22:48
→ ninien : 任何人工作多一倍不爽是正常的吧？且不是一兩天是兩 01/26 22:48
→ ninien : 週、兩個月，要大家同理你，試想你是否也同理了她們 01/26 22:48
→ ninien : ？ 01/26 22:48
→ ninien : 問題不在於你和那位同事，是公司安排問題 01/26 22:49
推 cypoint : 公司制度的問題 01/26 22:50
推 toto3 : 我生產跟坐月子時，分擔我工作的是我親妹，她很盡責 01/26 22:51
→ toto3 : 的把我的工作都處理好，也非常疼我小孩，不過還是會 01/26 22:51
→ toto3 : 常常抱怨「要生孩子的是你，結果工作增加累到的都是 01/26 22:51
→ toto3 : 我..」，我們請假是逼不得已，代理人工作量增加也是 01/26 22:51
→ toto3 : 被逼不得已，生氣是可以理解的 01/26 22:51
推 gallaz : 知道妳想聽什麼+1，孕期確實很辛苦，但換個立場不 01/26 22:52
→ gallaz : 論任何假別工作量被迫加量不加價任何人都會不悅吧！ 01/26 22:52
→ gallaz : ？只能說雙方都是冷暖自知。 01/26 22:52
推 Anderson0819: 爛公司爛同事 01/26 22:53
推 iaababg : 應該是你跟同事都應該不爽公司沒做好安排！ 01/26 22:53
推 believemysky: 這個是政府跟主管 老闆的錯 01/26 22:54
推 pomyopnion : 安胎完還有產假 代理人覺得不開心也可以理解 只是 01/26 22:54
→ pomyopnion : 代理人懶得做表面了 01/26 22:54
推 ginnyfish : 制度好公司&工作能力好的同事就不會有這問題，生完 01/26 22:56
→ ginnyfish : 換一家公司吧 01/26 22:56
推 suyu1003 : 幸好我們的工作都 01/26 22:56
→ suyu1003 : 分散給好幾個代理人@@ 01/26 22:56
推 teresamini : 沒錯呀！很多形同虛設，像是我們家的情況請育嬰假， 01/26 22:58
→ teresamini : 直接被公司軟性說再見吧！ 01/26 22:58
→ teresamini : 安胎文底下也會有人說假安胎，哪位醫生是會幫忙做 01/26 22:58
→ teresamini : 假啊？就算有也是個案吧！ 01/26 22:58
→ wagamamajan : 之前的同事彼此請假都會互相cover 01/26 22:59
→ wagamamajan : 說到底這是公司跟主管的責任不是你的 01/26 22:59
推 Lotso0217 : 妳有權利請假，但是沒有權利要求別人體諒，畢竟是妳 01/26 23:00
→ Lotso0217 : 懷孕跟他們完全無關，我也有請安胎，請了就好好休 01/26 23:00
→ Lotso0217 : 息別在意這麼多 01/26 23:00
→ SBLsosweet : 假安胎是個案啦，雖然我以前有同事是這樣 01/26 23:01
→ SBLsosweet : 但我是覺得無論男女，只要請假，你的同事就很容易靠 01/26 23:01
→ SBLsosweet : 北 01/26 23:01
推 betty921 : 你以後幫同事代理時就多體諒一些吧 01/26 23:01
推 ann99 : 由你去找代理人超怪，這是主管調度問題結果變成職 01/26 23:01
→ ann99 : 員互鬥 01/26 23:01
→ SBLsosweet : 妳該請則請，不需要覺得全世界都會體諒妳 01/26 23:02
→ SBLsosweet : 同事工作份量增加當然多少會覺得煩 01/26 23:02
→ SBLsosweet : 說到底就是台灣職場制度的問題 01/26 23:03
推 betty921 : 安胎+產假，還可能有育嬰假，公司制度不請人來代， 01/26 23:04
→ betty921 : 工作量加倍的同事很難沒怨言 01/26 23:04
推 happiness23 : 比較不是只請1.2天，也算是長假長代且不加薪啊 01/26 23:06
→ happiness23 : *畢竟 01/26 23:06
→ panbanana : 你的工作給別人做當然別人會不爽 01/26 23:07
→ panbanana : 這就造成同事困擾了 01/26 23:07
→ candyrainbow: 推你有權利請假，但沒有權利要求別人體諒。畢竟是增 01/26 23:10
→ candyrainbow: 加他們的工作負擔，受影響的人不開心也是很正常的 01/26 23:10
推 shepherdspie: 公司調度人力問題，代理人不開心也是正常反應 01/26 23:11
推 mobbed : 同感，尤其是生過孩子的女人更會刁難，每次都說「想 01/26 23:11
→ mobbed : 當年我們就沒有怎樣怎樣」聽到真的覺得煩 01/26 23:11
推 panbanana : 別人幫你做事沒有加薪水 01/26 23:12
推 pigno123 : 01/26 23:12
推 ifei : 安胎比較重要‼ 01/26 23:13
推 poonebetty : 阿就換位思考啊，下次換他們請假你代理你也會不爽 01/26 23:13
推 ruthli36 : 之前同時代理產假跟安胎假同事的工作，等於我2.5人 01/26 23:13
→ ruthli36 : 工作量，中間一度在公司哭出來。不過我同意請任何 01/26 23:13
→ ruthli36 : 假是你的權益，工作分配不平均是公司的問題，但真 01/26 23:13
→ ruthli36 : 的也不能要求代理的同事多了工作量還要不能不爽XD 01/26 23:13
推 sisistar : 推樓上，很寫實 01/26 23:14
推 darcy77 : 懂你的心情，但沒辦法你也只能放寬心了 01/26 23:17
推 chocopoodle : 人性 01/26 23:18
推 runnn : 是我會買禮物送代理人，因為真的造成人家的困擾了。 01/26 23:19
→ runnn : 我會買至少一千塊以上的禮物啦！不然請兩週的下午茶 01/26 23:19
→ runnn : ？ 01/26 23:19
推 windcity : 要有被討厭的勇氣，工作量增加不爽是人之常情，可 01/26 23:19
→ windcity : 是沒有什麼比你們母子平安更重要的了，公司同事都 01/26 23:19
→ windcity : 是一時，家人才是真的，被討厭就被討厭，還是以寶 01/26 23:19
→ windcity : 寶健康為優先！ 01/26 23:19
推 ponytail13 : 不要理他們。不安胎會出人命的，他們也不會為你負 01/26 23:19
→ ponytail13 : 責。 01/26 23:19
推 ylunjay : 為難女人的大部分都是女人，不然就私下送禮道謝、 01/26 23:22
→ ylunjay : 彌月給大盒，然後三不五時請吃零食當彌補吧，現在就 01/26 23:22
→ ylunjay : 放寬心好好度過孕期吧 01/26 23:22
推 crowcrow : 問題是人力就不夠還不多請人的老闆 01/26 23:22
推 halacycu : 我請安胎假回來直接被績效改善 01/26 23:22
→ halacycu : 但我覺得我跟孩子平安最重要 01/26 23:23
推 jane80289 : 這是公司問題沒錯 有些公司會請短期約聘來補足人力 01/26 23:23
→ halacycu : 多請人會發生請完安胎跟產假的人回來沒位子，更慘 01/26 23:24
推 poonebetty : 老闆也很難當啊，臨時的兩個月要怎麼找人，真的找人 01/26 23:24
→ poonebetty : 來到時候人力過剩位子不保了 01/26 23:24
→ Firenzea : 說不定她也明白這是你的權利和安胎的重要 可是她還 01/26 23:25
推 pchome321 : 病假一天還OK 其他就 01/26 23:25
→ Firenzea : 是不開心 因為工作很累 她無法和顏悅色回覆你 01/26 23:25
→ Firenzea : 就乾脆不理你...你這樣想可能心裡好過一點...... 01/26 23:26
推 es750339 : 不爽只能讓他不爽，畢竟是增加了他的工作量了 01/26 23:27
推 poonebetty : 我以為大家都明白造成他人的不便會被討厭這個道理.. 01/26 23:30
→ poonebetty : . 01/26 23:30
噓 MosDonalds : 紅明顯 我以為這板大家活到30歲應該都知道 01/26 23:32
→ MosDonalds : 「你有你的權利 別人也有不爽的權利」這個道理 01/26 23:32
→ MosDonalds : 只要是人都會被討厭 01/26 23:32
→ MosDonalds : 什麼假都沒請都能被討厭了 何況請假 01/26 23:32
→ MosDonalds : 管你什麼理由 01/26 23:32
推 maryegg : 我想請育嬰假 結果沒順利請成… 01/26 23:37
推 piedazin : 也曾經代理過別人 完全懂妳同事的心情 後來盡量大家 01/26 23:37
→ piedazin : 都互相只代不理 不互相影響 可能妳覺得委屈 但同事 01/26 23:37
→ piedazin : 可能卻因此加班影響原本的生活（如果是女同事想交男 01/26 23:37
→ piedazin : 友卻單身、已婚者想懷孕卻還沒消息的話只會覺得更 01/26 23:37
→ piedazin : 不爽 談何體諒）這個情況應該是主管要在知道妳懷孕 01/26 23:37
→ piedazin : 後去逐漸調整業務 降低衝擊 01/26 23:37
推 amyg812 : 你有你請假的權利別人也有不爽的權利+1 01/26 23:45
→ ypen0421 : 我也覺得跟安胎沒有關係，只要代理長時間都受不了吧 01/26 23:45
推 kiro1216 : 同意不管請什麼假都有人有意見 01/26 23:46
→ kiro1216 : 能體諒的就能體諒 不能體諒的也沒辦法 01/26 23:46
推 duoduo554553: 請好請滿、不爽就讓他們去不爽啊。安胎假是你懷孕才 01/26 23:46
→ duoduo554553: 能請的 01/26 23:46
推 ALEXANDERR : 推只代不理。妳懷孕想要她同理你，妳也要同理他同 01/26 23:46
→ ALEXANDERR : 樣的薪水多做那麼多事，至少她急事也幫妳處理了 01/26 23:46
→ duoduo554553: 到時候記得育嬰假也給它請好請滿 01/26 23:48
→ duoduo554553: 政府給你的權利，你沒有錯 01/26 23:48
→ duoduo554553: 能不安胎誰想安胎. 01/26 23:49
推 akame : 請人代理這種事情其實也應該要主管去做，大家都很繁 01/26 23:52
→ akame : 忙的話，就應該要開缺請人，但在台灣公司小氣省成本 01/26 23:52
→ akame : 不請人、主管沒擔當，最後很畸形地要員工自己用自己 01/26 23:53
→ akame : 的信用點數去拜託人家幫忙代理—我覺得這件事也很奇 01/26 23:53
→ akame : 怪可笑啦….最猛的就是，正當理由請假還會被同事說 01/26 23:53
→ akame : 話，簡直莫名其妙。 01/26 23:53
推 nou3366 : 其實一堆假都是虛設 不安胎假 01/26 23:53
→ nou3366 : *不只安胎假 01/26 23:53
→ akame : 代理人事情過多、職務太重這件事，應該要生氣的是小 01/26 23:54
→ akame : 氣的公司跟主管，結果矛頭指向同樣身為弱勢勞方的請 01/26 23:54
→ akame : 假同事—這件事我也覺得很好笑啦！ 01/26 23:54
噓 Morgan318 : 買禮物或包紅包吧！我也遇過，你能想像一個人要做1. 01/26 23:56
→ Morgan318 : 5人以上的工作，薪水一樣，可能要加班，還沒有加班 01/26 23:56
→ Morgan318 : 費，同事都下班走光，只因我是孕婦代理人，安胎是妳 01/26 23:56
→ Morgan318 : 的權利，但不爽也是沒生小孩的人的權利，這種事妳自 01/26 23:56
→ Morgan318 : 己日後碰到就知道了 01/26 23:56
→ choping : 請假本來就容易遭人白眼....反正小孩為重...別想太 01/27 00:00
→ choping : 多 01/27 00:00
→ wantenlin : 送禮道謝＋1。妳有請假的權利，但別人在沒加薪的狀 01/27 00:03
→ wantenlin : 況下要多承擔妳的工作肯定是種負擔，妳希望同事體 01/27 00:03
→ wantenlin : 諒孕婦，妳也要多體諒同事！ 01/27 00:03
推 crazyL : 怎麼不說雇主就是沒那能耐補人手 代理人做到生氣其 01/27 00:07
→ crazyL : 實也不能怪她們 01/27 00:07
推 ccuteeflora : 同樣身為孕婦我只能說，是我們自己要懷孕的，別人 01/27 00:10
→ ccuteeflora : 本來就沒有義務要體諒我們。妳有安胎請假的權利，代 01/27 00:10
→ ccuteeflora : 理人工作加倍還無酬，討厭妳也很正常 01/27 00:10
→ gswim : 我們公司沒有這問題，請長假的人獎金少，代理的人 01/27 00:17
→ gswim : 獎金多，多勞多得沒煩惱，而且業務會分給三個人 01/27 00:17
→ gswim : 我應徵時就是公司開短期補育嬰職缺半年，後來期滿 01/27 00:21
→ gswim : 轉正，看公司吧 01/27 00:21
推 kellychun : 我同樣孕期中，我會對代理人滿不好意思的畢竟增加了 01/27 00:24
→ kellychun : 他的工作量。別想那麼多嘍，被討厭就被討厭啊！ 01/27 00:24
推 elims : 我同學癌末走之前，在病床上還被同事推託說 01/27 00:29
→ elims : 代理工作不會做，拿到醫院來！她還在病床上 01/27 00:29
→ elims : 打報告！雷的不是假，是人。 01/27 00:29
→ elims : 補充：我同學癌末請假是另聘有一個領薪水的代理人 01/27 00:30
→ elims : 。 01/27 00:30
推 ils1869 : 就公司不夠好阿，人力編制不夠完整去應對這種突發 01/27 00:33
→ ils1869 : 狀況，人只要是做超過自己負荷的量就會不開心 01/27 00:33
推 greensdream : 這社會真的對孕婦很不友善，就算政府立法給福利措施 01/27 00:37
→ greensdream : ，公司照樣有方法搞走搞臭你 01/27 00:37
推 ils1869 : 你沒做錯事情，他們要怪也應該怪公司為什麼人力抓 01/27 00:38
→ ils1869 : 那麼剛好，如果這樣就要討厭你那這些同事也不值得你 01/27 00:38
→ ils1869 : 深交 01/27 00:38
推 NPC0214 : 原Po還是先以自己身體為優先，同事不爽工作量增加 01/27 00:41
→ NPC0214 : 很正常，只能盡力彌補致謝；其實最該負責的是公司 01/27 00:41
→ NPC0214 : 本身，就算不增加人力也該換算薪水多發給代理人， 01/27 00:41
→ NPC0214 : 至少代理方還會覺得有得到回報，以上淺見：D 01/27 00:41
推 ils1869 : 樓上很多人的論調，什麼同事有權利不爽看了就刺眼， 01/27 00:44
→ ils1869 : 又不是休假去玩丟工作給他們，是身體有狀況不得不 01/27 00:44
→ ils1869 : 請假，針對請假的人幹嘛。勞資環境會差就是因為有一 01/27 00:44
→ ils1869 : 群人在應該檢討公司時永遠帶頭檢討員工 01/27 00:44
→ niniokita : 妳請假是妳的權益，對方有生氣的自由吧，難道對方 01/27 00:45
→ niniokita : 要感謝妳讓他多做事嗎XD 01/27 00:45
→ NPC0214 : 我後面也說了我就覺得最大問題在公司本身沒有做好 01/27 00:49
→ NPC0214 : 調度和額外給薪，但是你要要求別人不准生氣也不可 01/27 00:49
→ NPC0214 : 能，這是兩件事 :D 01/27 00:49
推 Shimon630 : 曾經幫同事代班將近兩個月，那同事連一句謝謝都沒說 01/27 00:50
→ Shimon630 : 這才讓人火大不爽......妳顧好自己身體和寶寶，職場 01/27 00:50
→ Shimon630 : 上有句話"上班好同事，下班不認識"，別想討好每個同 01/27 00:50
→ Shimon630 : 事，做好自己本分，然後自己的權利能請就請吧～ 01/27 00:50
→ NPC0214 : 公司沒有多分攤人手那至少也該給代理人額外加給，才 01/27 00:53
→ NPC0214 : 不會讓代理人覺得我幫忙代理除了增加工作量還什麼 01/27 00:53
→ NPC0214 : 都沒得到，會有這種相對剝奪感會不爽很正常 01/27 00:53
→ NPC0214 : 反正原Po也是行使權力而已，我倒覺得她放寬心先好好 01/27 00:55
→ NPC0214 : 安胎，其餘的之後再說吧：D 01/27 00:55
推 afternight : ils覺得看了刺眼 原po不也是認為同事不同理她 但都 01/27 00:55
→ afternight : 是勞工多做事還要被嫌沒同理心的話 妳說同事不該怪 01/27 00:55
→ afternight : 原po該怪公司 同樣的邏輯也可以比照請原po該怪公司 01/27 00:55
→ afternight : 不是怪同事吧 01/27 00:55
推 MosDonalds : 推樓上 01/27 00:59
→ MosDonalds : 照這邏輯某樓怎麼不叫原po怪公司？ 01/27 01:00
推 liangbow : 我當初部門主管知道我懷孕初期有出血，把我叫去說 01/27 01:02
→ liangbow : 需要休息就休息不要勉強，並要求我小組主管讓我以 01/27 01:02
→ liangbow : 公出方式在家安胎。後來公司可輪流在家上班，讓我 01/27 01:02
→ liangbow : 不用輪，直接在家上班。整個孕期大概只上班三個月吧 01/27 01:02
→ liangbow : 。 01/27 01:02
推 liangbow : 做月子中還參加升職面試，最後還升職成功。覺得主 01/27 01:05
→ liangbow : 管跟同事都很照顧懷孕的女同事 01/27 01:05
推 bincar : 其實就是應該怪公司啊，把少發給你的病假半薪拿去 01/27 01:06
→ bincar : 補給代理人，代理人雖然忙但比較不會心理不平衡～ 01/27 01:06
→ bincar : 以前公司為了接新案把辦公室一堆人調出去幫忙快一 01/27 01:06
→ bincar : 個月，我就直接帶著同事去跟主管說這種超過一兩天 01/27 01:06
→ bincar : 的狀況應該要多少補貼給兩三倍工資量的人吧？後來 01/27 01:06
→ bincar : 才意思意思記個嘉獎發一點錢 01/27 01:06
→ bincar : 工*作量 01/27 01:06
推 liangbow : 不過在家懷孕跟做月子期間，非我處理不可的事情， 01/27 01:08
→ liangbow : 我都會開筆電處理 01/27 01:08
→ librarie : 實話就是同理歸同理，不爽歸不爽。兩個同事都排斥可 01/27 01:09
→ librarie : 能是loading真的太重，還是去找主管請他分派工作比 01/27 01:09
→ librarie : 較好。主管本來就應該要負責這事，你的同事怨氣也 01/27 01:10
推 Timefly : 只能勸妳看開一點 孩子靠你自己保護 請安胎沒有錯 01/27 01:10
→ Timefly : 但你有權利請假 別人也有權利不開心 有誰喜歡工作 01/27 01:10
→ Timefly : 增加 你失望有孩子的同事不同理孕婦 但還沒開始感 01/27 01:10
→ Timefly : 受到工作育兒兩頭燒的你何嘗不是沒同理這些同事 01/27 01:10
→ librarie : 不會當面衝著你來。既然醫生都建議休假了就休，人生 01/27 01:11
→ librarie : 就是很多取捨，好好安胎不要太糾結別人情緒 01/27 01:11
推 bluesea1106 : 顧好自己跟小孩最重要，公部門請安胎假一樣也會被說 01/27 01:15
→ bluesea1106 : 話，私人企業更難以避免，放寬心了 01/27 01:15
推 shoinchang : 本來幫你代班的人就超吃虧 沒有加薪工作量還加倍 01/27 01:25
→ shoinchang : 短期請假公司通常不願意給更多薪水 01/27 01:25
推 Blackgirl520: 真的顧好自己就好！ 01/27 01:48
→ chenchenzee : 應該是對方多做工作但錢沒有變多吧 01/27 01:57
推 may43 : 人力問題是主管的工作，請為了孩子好好休息 01/27 02:12
推 Ewhen : 不只安胎假+1尤其年關將近，有些工作真的忙到炸， 01/27 02:12
→ Ewhen : 妳請是妳的權益，但妳的代理人不開心也可以理解， 01/27 02:12
→ Ewhen : 不要想太多了，好好照顧自己和孩子吧 01/27 02:12
→ Ewhen : 我先生說最近工作大爆量，有些同事就又開啟暴走模 01/27 02:14
→ Ewhen : 式XD 01/27 02:14
推 racoon151 : 我之前代理請產假兩個月同事的工作也是超級不爽， 01/27 02:38
→ racoon151 : 而且還不是我部門的同事，照樣要我做。所以能理解， 01/27 02:38
→ racoon151 : 工作環境就是這樣。 01/27 02:38
推 racoon151 : 知道你想聽什麼，但工作確實增加還沒加薪，而且你 01/27 02:42
→ racoon151 : 之後還要請產假甚至育嬰假。對同事要抱著感恩的心， 01/27 02:42
→ racoon151 : 一直怨懟也不會比較好過 01/27 02:42
推 nanakolin : 算了啦！看開一點 01/27 04:43
→ nanakolin : 上班是同事，下班不認識 01/27 04:43
推 huangshs : 本來請育嬰假覺得對同仁很抱歉，結果聽到同事轉述， 01/27 04:54
→ huangshs : 主管在那邊說我的不是，覺得好笑而已 01/27 04:54
→ cooldogy1973: 台灣的公司哪幾家有完善代理人制度？你請假就是別 01/27 05:12
→ cooldogy1973: 人多做，錢也不會多給。 01/27 05:12
推 horse2819 : 同理跟不爽是2回事 01/27 05:25
推 misa1015 : 你絕對有權利請假，另外是你的公司太爛了 01/27 05:58
推 jay1130kimo : 孕婦產婦權益長期被漠視，例如育嬰也是，這是基本 01/27 05:58
→ jay1130kimo : 權利，卻要被歧視 01/27 05:58
推 maru9981 : 我個人是會事先送個禮謝謝人家幫忙啦 01/27 06:30
→ maru9981 : 我們公司也是有個女的三天兩頭請假說要接小孩，下 01/27 06:33
→ maru9981 : 午四點早早就閃人超討人厭的啊，妳要接小孩關我屁 01/27 06:33
→ maru9981 : 事憑什麼工作丟給別人 01/27 06:33
推 maru9981 : 事假請好清滿整個辦公室的人都很討厭她 01/27 06:35
推 wasifanny : 你的主管好鳥，請長假應該要把工作妥善分配給多個人 01/27 06:58
→ wasifanny : 才對 01/27 06:58
推 pinkystitch : 知道你想聽什麼 但我代理很多同事 我基本上都能幫則 01/27 07:07
→ pinkystitch : 幫 甚至有個同事剛到任就請一個月出國假 因為探親 01/27 07:07
→ pinkystitch : 過幾個月結婚請蜜月 再過幾個月懷孕 常請安胎假 01/27 07:07
→ pinkystitch : 孕期幫他拿東西 cover一些要動的事務 直到他請產 01/27 07:07
→ pinkystitch : 假回來 請假期間我都一個人做2人份工作 有時主管也 01/27 07:07
→ pinkystitch : 會請假 我等於做三人份 然後每天工作到晚上11點薪 01/27 07:07
→ pinkystitch : 水也沒變多 即便跟主管反應 主管說是你能力問題 同 01/27 07:07
→ pinkystitch : 事回來還抱怨怎麼有部分工作沒處理 因為我做不完阿 01/27 07:07
→ pinkystitch : 然後當年考績我乙他甲 第二年升官也是他 我只能說 01/27 07:07
→ pinkystitch : 互相體諒 你有權請假 別人也有權不爽 我真後悔當初 01/27 07:07
→ pinkystitch : 怎麼連不爽都沒有 還為他高興 好在離開這家爛公司 01/27 07:07
噓 dever : 懷孕生子是兩個人的事不是嗎？為什麼其他人需要同理 01/27 07:10
→ dever : 或幫忙呢？ 01/27 07:10
推 july1991 : 你同事是幫忙公司不是幫忙孕婦，要他搞清楚 01/27 07:13
推 jiarung1207 : 小孩生病聊天也被不爽，所以不管怎樣請假都會被不爽 01/27 07:13
推 sandy69 : 請假前先打個招呼，美言一下，送個禮，可能不爽的反 01/27 07:13
→ sandy69 : 應不會那麼明顯，或是你們本來就完全不熟，對方這反 01/27 07:13
→ sandy69 : 應很正常 01/27 07:13
噓 roybaboon : 那你把請假的薪水給他如何 01/27 07:20
推 lisa870076 : 為什麼要在意同事的心情，還有本來懷孕生產這件事就 01/27 07:29
→ lisa870076 : 一直是女生工作生涯很大的挑戰，想通看開放下，孩子 01/27 07:29
→ lisa870076 : 跟媽媽平安健康來到最重要 01/27 07:29
推 A710229 : 請假代理就是公司制度問題,工作分配是主管的事,應 01/27 07:33
→ A710229 : 該是主管工作分配問題,但很多人只敢罵請假的人卻不 01/27 07:33
→ A710229 : 敢罵主管,考績工作分配權都在主管身上,同事哪有分 01/27 07:33
→ A710229 : 配工作的權力,之前代理過,如果吃不下工作量就反應, 01/27 07:33
→ A710229 : 主管不然自己吃下,不然找人囉！ 01/27 07:33
推 iangkor : pinky大真的好慘啊！其實沒同理心的孕婦很多，覺得 01/27 07:37
→ iangkor : 別人都要幫她 01/27 07:37
→ yfh : 我育嬰留停6個月沒薪水還有職代，但我電話從第一天 01/27 07:41
→ yfh : 教到最後一天，大業務還要自己遠端回去處理，主管 01/27 07:41
→ yfh : 甚至在群組點名我做，他也擺明反正職代做不好我終 01/27 07:41
→ yfh : 究會復職要回去自己收尾，我還是在公家機關，至少 01/27 07:41
→ yfh : 妳主管沒說什麼。至於同事無解，我和另一個同事生 01/27 07:41
→ yfh : 產都互相代理過，沒發生不講話這事，只是如果長期 01/27 07:41
→ yfh : ，可以建議主管每人分擔一些，不要全部由一人代理 01/27 07:41
推 yacoolgirl : 最近遇到類似的狀況，但我是代理人的身分，我一直 01/27 07:42
→ yacoolgirl : 覺得請假的人沒錯但我也沒錯啊…QQ 01/27 07:42
推 iangkor : 文中完全沒提別人會不會因此很忙或加班，如果會，妳 01/27 07:42
→ iangkor : 也應該同理一下他人辛苦 01/27 07:42
推 tung0926 : 該請就請，但妳也沒有權利要大家心甘情願幫妳而沒 01/27 07:43
→ tung0926 : 有情緒吧 01/27 07:43
→ tung0926 : 覺得你沒什麼同理心只想到自己，別人莫名增加工作量 01/27 07:44
→ tung0926 : 又沒有多錢，會不爽也是正常的吧 01/27 07:44
推 LauraRoslin : 加油!這是你的權益，而且同事是一時的，孩子保護好 01/27 07:50
→ LauraRoslin : 才是真的。 01/27 07:50
推 whitefire : 當初很臨時開始三個月安胎假，考慮到職代可能會崩 01/27 07:57
→ whitefire : 潰所以我情況許可時都是臥床遠端上班，畢竟設身處地 01/27 07:57
→ whitefire : 想如果是我是職代也會覺得不平。雖然安胎跟產假很 01/27 07:57
→ whitefire : 辛苦，但是別人真的也沒有義務到連不爽都不行。 01/27 07:57
→ yfh : 補充一下我的職代是另外請短期約聘，如果原po身體 01/27 08:07
→ yfh : 許可，上面w大的作法可以參考 01/27 08:07
推 snowbean324 : 會理解別人不悅，你請你的假，但也不要要求每個人 01/27 08:11
→ snowbean324 : 都體諒你 01/27 08:11
推 crown522 : 我生產前請安胎假接著產假，直接被公司調離現職加 01/27 08:12
→ crown522 : 考績打乙，即使我過去一年的工作績效還比特定員工 01/27 08:12
→ crown522 : 好也是這樣，這個社會就是覺得懷孕婦女沒貢獻… 01/27 08:12
推 ocean123456 : 會啊 哈 經驗告訴我就是這樣 01/27 08:12
→ ocean123456 : 沒辦法要求每個人都能理解你 我後來慢慢放棄了 因 01/27 08:13
→ ocean123456 : 為有小孩後 需要請的假更多 01/27 08:13
推 ian41360 : 蜜月開筆電也太慘 直接不管啊 01/27 08:19
推 jaundice68 : 請長假都會被不爽正常 尤其用人吃緊的公司 01/27 08:25
推 any1206 : 公司的鍋卻要你背 無良雇主 我是你的話就生完請好 01/27 08:32
→ any1206 : 請滿產假+育嬰然後離職 01/27 08:32
噓 chiangww : 最好你代理別人10個月都不會不爽 01/27 08:33
推 ru04hj4 : 代表你還有價值 如果請假別人完全無感 那就...... 01/27 08:33
推 say29217074 : 什麼爛工作 01/27 08:35
→ donnamonya : 別人不爽也是他的權利，他做了妳不能完成的工作妳 01/27 08:36
→ donnamonya : 的薪水也沒撥給他XD，但也不要以為之後送點點心就 01/27 08:36
→ donnamonya : 能兩清、收了禮就要他體諒妳。畢竟現在才安胎假， 01/27 08:36
→ donnamonya : 之後還一堆假，小孩生出來之後還有育嬰假，小孩送 01/27 08:36
→ donnamonya : 幼稚園或保母也有生病的假之類 01/27 08:36
推 dearqq : 站在別人立場想，被冷漠很正常吧，我沒那麼偉大 01/27 08:37
噓 kkkyyy : 紅明顯！顧好自己身體和小孩最重要！ 01/27 08:38
→ dearqq : 如果是沒生過孩子的 更不懂哦! 01/27 08:38
推 donnamonya : 沒生過孩子的不見得就不懂，生過小孩的卻沒有同理 01/27 08:40
→ donnamonya : 心也是有，樓上不需要這樣分 01/27 08:40
→ novagirl : 這是公司的問題,幫你代理,有給津貼嗎? 01/27 09:00
推 DoraMi01 : 能體諒他們的不爽，妳願意的話可以買東西給他們求 01/27 09:01
→ DoraMi01 : 體諒，但不能管他們到底要不要諒解這個事情。妳現在 01/27 09:01
→ DoraMi01 : 還是好好休養吧！ 01/27 09:01
→ lovetarget : 我曾是同事請假的代理人，請假期間我一人做兩份， 01/27 09:02
→ lovetarget : 然後對方回來什麼道謝都沒有，一副認為這是我該做 01/27 09:02
→ lovetarget : 的，對方回來後，主管說公司體恤生完的同事，把她 01/27 09:02
→ lovetarget : 調走，然後我接他的工作……最後考績吃乙，到底天 01/27 09:02
→ lovetarget : 理何在？ 01/27 09:02
推 loveactually: 同事幫您做事您還要求同事和顏悅色，是您過份了 01/27 09:16
→ loveactually: 在要求別人同理心之前，先審視自己是否能做得到 01/27 09:18
→ loveactually: 不然只是嚴以律人，寬以待己，規定是道德最後底線 01/27 09:19
→ loveactually: 您只是遵守了最後的底線，實在沒有立場去苛責同事 01/27 09:21
→ loveactually: 至少同事沒有挖洞給您跳，也完成他最低限度的代理 01/27 09:23
推 equation : 安胎假是妳權力，但不能要求同事體諒。妳懷孕跟同 01/27 09:23
→ equation : 事無關，因妳而增加他們負擔卻是事實；妳不開心他 01/27 09:23
→ equation : 們沒有體諒妳安胎，但妳還不是沒有體諒他們莫名其 01/27 09:23
→ equation : 妙被強迫增加負擔的不悅？要怪就怪公司制度人力不 01/27 09:23
→ equation : 足，但不能怪同事不悅 01/27 09:23
→ loveactually: 實在不太適合再去要求對方態度要多親切，又不是抖M 01/27 09:25
→ s90366770607: 怪公司制度人力不足也很有趣... 難道公司平常會閒置 01/27 09:26
→ s90366770607: 人力等人請假來做事嗎... 01/27 09:26
推 chihshang : 寶寶比同事重要，該請就請吧 01/27 09:34
→ girlo : 要代理同理安胎真的蠻難的，畢竟他工作量倍增薪水 01/27 09:38
→ girlo : 也沒增加啊 01/27 09:38
推 lababy : 我同事車禍開刀休養兩個月很可憐但我也內心很幹... 01/27 09:40
→ s90366770607: 之前還看過請育嬰假結果考績不好 也來抱不友善 01/27 09:40
推 TBBT : 人力不足本來就是公司要解決的問題，不用請人在旁邊 01/27 09:47
→ TBBT : 坐領乾薪，但當員工出狀況就是要應變阿，把兩人份工 01/27 09:47
→ TBBT : 作長期加壓在一個人身上，她能不爆嗎？如果她可以長 01/27 09:48
→ TBBT : 期吃下兩人份工作量，不是一開始公司低估員工工作負 01/27 09:48
→ TBBT : 荷就是這個職代是神人，應該好好對待。再不然都是拿 01/27 09:49
→ TBBT : 身體健康換來的。 01/27 09:49
→ michellehsie: 工作分配不平均是主管的問題，我6週時也請一週安胎 01/27 09:54
→ michellehsie: 假，主管們都幫我隱瞞懷孕的事情，同事們也互相幫 01/27 09:54
→ michellehsie: 忙 01/27 09:54
推 ils1869 : 想表達一下 01/27 09:56
→ Ewhen : 沒生過孩子不見得不懂，有生過的也不見得比較懂 01/27 10:03
→ AppleAlice : 事情有做就好了，還要要求別人和顏悅色安撫你情緒真 01/27 10:04
→ AppleAlice : 的也是有點過頭了，人家的情緒不用對你負責 01/27 10:04
→ AppleAlice : 假就給你請了怎麼會是虛設，代理人討厭你有影響到你 01/27 10:05
→ AppleAlice : 的職位或固定薪資嗎?? 沒有的話就這樣了阿 01/27 10:06
推 papa90324 : 沒有權力要求人家體諒你+1 01/27 10:08
→ e1240948147 : 不用管別人怎麼想 01/27 10:12
推 thoughtful : 這位太太 你別搞錯了 你有權請合法的假 人家也有權 01/27 10:16
→ thoughtful : 給你臭臉 01/27 10:16
→ AppleAlice : 而且安胎假和產假/婚假那種也不太一樣，安胎假說來 01/27 10:16
推 tristeday : 我們有同事請長假工作都是其他人平均分擔 只丟給一 01/27 10:16
→ tristeday : 個人當然會不爽 是貴公司調度不當 01/27 10:16
→ thoughtful : 別玻璃心了 別人臉色管他去 你專心安胎才重要 01/27 10:16
→ AppleAlice : 就來(跟車禍一樣)，產假蜜月還能先做交接清單，我請 01/27 10:16
→ AppleAlice : 假之前還特地跟我負責的客戶講說我要請假了不急的事 01/27 10:17
→ AppleAlice : 等我復職，大家也都能體諒，安胎假太臨時了，真的會 01/27 10:18
→ AppleAlice : 忙到炸 01/27 10:18
噓 thoughtful : 對啦是公司不夠好，趕快換公司 01/27 10:20
→ thoughtful : 找一間可以笑臉讓你愛請假請到爽的好公司 01/27 10:21
噓 papa90324 : 假都給你請了還要求人家體諒？ 01/27 10:21
推 yms1202 : 01/27 10:22
推 bluevillage : 推winnie大，你有權利請假別人也有權利不爽+1 01/27 10:47
推 kinling : 工作不是去交朋友 你能請 別人能不爽 被討厭的勇氣 01/27 10:47
→ bluevillage : 妳自己互換立場就知道了 01/27 10:47
→ kinling : 講白了 旁人只是人生的過客 人都是利己自私的 心懷 01/27 10:49
→ kinling : 感謝送個禮就好 但對方也可能不領情 01/27 10:49
→ bluevillage : 懷孕不是無敵星星，沒道理你要生小孩，全世界都需要 01/27 10:49
→ bluevillage : 繞著你的需求打轉 01/27 10:49
→ bluevillage : 然後該感謝、該送的禮還是要送，至少把自己這部分的 01/27 10:50
→ bluevillage : 禮數做好，對方要怎麼想怎麼回應和你就沒啥關係了 01/27 10:50
推 cool88010 : 以肚子裡的寶寶為重，其他的先不管 01/27 11:00
推 lrivaldo : 常常在這個板上看到類似的抱怨，真正有問題的是制 01/27 11:06
→ lrivaldo : 度還有公司，可是這根本上的問題都很巧妙地被轉移 01/27 11:06
→ lrivaldo : 成同事之間的勃谿，因為只要下面的人互相討厭真正 01/27 11:07
→ lrivaldo : 的焦點就會被轉移 01/27 11:07
推 redhuang : 該請就請 01/27 11:08
推 e114j : 這種時候，只能顧好自己跟寶寶，其他什麼的都先不要 01/27 11:11
→ e114j : 管了！by因為擔心工作安胎到一半回去上班最後小孩 01/27 11:12
→ e114j : 早產的me 01/27 11:12
推 winnie759281: 我說即便公司制度完善好了,代理這麼久一定是不開心 01/27 11:19
推 id41030 : 幫你做錢也沒較多啊，人性就是如此，別瞎扯二性 01/27 11:23
噓 id41030 : 有問題就怪二性不平等喔？真厲害 01/27 11:25
→ winnie759281: 老實說我自己也生過,我覺得懷孕不要覺得自己很特殊 01/27 11:28
→ winnie759281: 就想要什麼別人同理啦,畢竟讓你懷孕的又不是同事 01/27 11:29
→ winnie759281: 人家不開心是人之常情,孕婦又不是發薪水的如何能要 01/27 11:30
→ winnie759281: 人笑臉盈盈?當然就公事公辦 01/27 11:30
→ winnie759281: 你享有你的權利就好;真的不用去管到別人心情 01/27 11:31
→ winnie759281: 當然如果代理人是你老公的話那就另一回事了 01/27 11:34
推 littlechild : 同意請假是你的權利，但同事要不爽也是他的心情呀， 01/27 12:20
→ littlechild : 就別想那麼多吧 01/27 12:20
→ littlechild : 要不然單身的人也會說這是對單身的懲罰 01/27 12:21
推 jeffie : 請安胎假可以談一下給職務代理人貼補一些錢，就當作 01/27 12:26
→ jeffie : 心意，畢竟是給同事添麻煩 01/27 12:26
推 lacseven : 職場就沒有朋友或感情的，這種就公事公辦吧！ 01/27 12:26
→ lacseven : 該請假就請假，不用太在意別人的感受！提醒自己不要 01/27 12:27
→ lacseven : 變成這樣的人就好。 01/27 12:27
→ lacseven : 身體、家庭最重要，其餘都是次要的 01/27 12:28
噓 meisya : 你最委屈 01/27 12:42
推 moto22771 : 辛苦你了…真的要看職場生態.. 01/27 12:45
推 amyduck66 : 可是原po也沒說要同事笑臉盈盈安撫他吧？說真的請安 01/27 12:48
→ amyduck66 : 胎的當下我是寧願自己不要請安胎可以回去上班！安胎 01/27 12:48
→ amyduck66 : 早產多害怕啊！！！可以的話誰想請安胎？ 01/27 12:48
推 amyduck66 : 而且不爽跟不爽到不肯講話...這已經是兩回事了吧... 01/27 12:51
→ chenlicc : 看完只想問 你的主管咧?? 請假就是請假了 主管要負 01/27 12:54
→ chenlicc : 責找人代理你的工作 如果那個人擺爛也應該是主管去 01/27 12:54
→ chenlicc : 處理他 若是因為你的請假讓他工作量暴增 那也是主管 01/27 12:55
→ chenlicc : 需要去安撫他或補償他 而不是你 不過你說一連兩個代 01/27 12:55
→ chenlicc : 理人都不理你跟不想跟你講話 很好奇同事間平常相處 01/27 12:56
→ chenlicc : 是不是就不太友善 跟安胎不安胎說不定沒有關係 01/27 12:56
推 ann7773631 : 應該是妳跟同事本來就沒有很好啦...... 01/27 13:02
推 candyrainbow: 我是不會覺得請假了就沒有我的事，都是主管要負責 01/27 13:07
→ candyrainbow: 啦，畢竟同事的認知是他代理你的工作，工作量是加在 01/27 13:07
→ candyrainbow: 他身上，人家不爽其實不意外，送禮表示感激我覺得 01/27 13:08
→ candyrainbow: 不算過分 01/27 13:08
推 allloveme : 拍拍，我們這種有代課鐘點費的都會有人不爽 01/27 13:12
→ allloveme : 了，何況是沒有多錢的。 01/27 13:12
推 allloveme : 跟你說，之後小孩生病需要你請假照顧，但同事依然 01/27 13:15
→ allloveme : 會不爽。先有心理準備吧(兩小孩都住院一週的我QQ) 01/27 13:15
推 winnie759281: 不爽跟不爽到不肯說話一樣吧?就不爽了還會想跟同事 01/27 13:39
→ winnie759281: 說話嗎? 01/27 13:40
→ winnie759281: 你不可能要所有人體諒安胎啦,假請了就好 01/27 13:40
→ winnie759281: 其他你管人家怎麼想?而且這種不爽會表現的還好 01/27 13:41
→ winnie759281: 那種明明不爽還要表現很要好最後在被後桶你的 01/27 13:42
→ winnie759281: 職場也不是沒有;只要想好大家都是來賺錢不是交友 01/27 13:42
→ winnie759281: 公司又不是學校講愛講平等,不對頻的就公事公辦會 01/27 13:43
推 suesuesue18 : 沒辦法 職場本來就要有被討厭的勇氣 01/27 13:43
推 amyduck66 : 我不爽一堆業務單位，但我不會不跟他們講話 我相信 01/27 13:43
推 Smilingface : 我請一個月安胎跟五個月產假，同事還是跟我很好 01/27 13:43
→ winnie759281: 舒服一點;別人沒必要一定得體諒安胎辛苦 01/27 13:43
→ amyduck66 : 工作上一定有很多不爽的人事物，難道全部都不要講 01/27 13:43
→ amyduck66 : 話了嗎@@ 01/27 13:43
→ Smilingface : 平常多感謝同事吧，多休息別想太多了 01/27 13:44
→ winnie759281: 那就是每個人的方式不同阿,我是真的遇過不爽不說話 01/27 13:45
→ winnie759281: 的同事,難不成我也要耿耿於懷覺得自己千古罪人? 01/27 13:45
→ miw1980 : 直接立法強制安胎假。反正公司都是走勞積法 01/27 13:45
→ winnie759281: 還是要說那個同事太小心眼?都不是吧 01/27 13:45
→ miw1980 : 職場酸言酸語很多 01/27 13:46
推 love472 : 同事不爽情有可原，送紅包或者禮物道謝一下，謝謝同 01/27 13:46
→ love472 : 事能讓你安心養胎，安撫一下。 01/27 13:46
→ winnie759281: 假請了就好錢有拿到就好,其他人不爽真的不必要理會 01/27 13:47
→ winnie759281: 頂多就是多送點東西彌補一下 01/27 13:47
→ winnie759281: 我產假回來第一個也是送代理人紅包 01/27 13:48
→ winnie759281: 和道謝,禮數至少要做到就好其他就隨意 01/27 13:49
推 amyduck66 : 那就真的要看原op同事是那種人？我遇到的幾乎都是 01/27 13:56
→ amyduck66 : 不爽跟不爽到不講話是兩種情況，至於不爽到不講話 01/27 13:56
→ amyduck66 : 的更是背後已經不知道捅你的幾刀的了。 01/27 13:56
推 ccwterokz : 只要請假都會有人不爽 不管任何假 01/27 13:58
推 a4758299 : 覺得被不爽很合理的推文，真的很不可取，職場友善 01/27 13:59
→ a4758299 : 的風氣很重要，不要認為被勞方、主管、同事欺壓為了 01/27 13:59
→ a4758299 : 薪水都能忍受呀 01/27 13:59
→ winnie759281: 我是覺得啦,不爽是別人的情緒,要別人不能不爽那真的 01/27 14:02
→ winnie759281: 也管太大了? 01/27 14:03
→ winnie759281: 說到底每個人在公司工作沒有不爽過別人的?不說請假 01/27 14:03
→ winnie759281: 一堆事情都有過不爽別人吧? 01/27 14:04
→ candyrainbow: 要別人體諒，自己體諒被迫承擔較多工作量的同事了 01/27 14:07
→ candyrainbow: 嗎？我是覺得該請安胎就請安胎，不要硬撐，以自己 01/27 14:07
→ candyrainbow: 的孩子為重，但要求職代不能不爽，就太自我為中心了 01/27 14:07
推 abcrr123 : 我也有個同事愛請假，不管真的有事情還是沒事，只 01/27 14:07
→ abcrr123 : 要他請假就要我換班，我當然也會不爽，希望她7414 01/27 14:07
→ abcrr123 : ，當然是內心覺得啦 01/27 14:07
推 nicole025224: 跟你差不多需要初期末期安胎。初期撐過沒請，後期直 01/27 14:15
→ nicole025224: 接請，的確是躺在床上爽（比起產後），不過保護小孩 01/27 14:15
→ nicole025224: 優先，別人一堆想法都要顧慮很煩 01/27 14:15
→ nicole025224: 其實我也很猶豫一直撐到30多週醫生交代要撐過34週， 01/27 14:18
→ nicole025224: 胎兒又比正常小很多，硬著頭皮請了 01/27 14:18
→ nicole025224: 結果安胎撐到足月，胎兒勉強未脫水2500 01/27 14:20
推 winnie759281: 真的看開點,小孩出生後還有更多事情可能被不爽 01/27 14:20
→ winnie759281: 例如送托可能三天兩頭感冒生病發燒被退只能請假 01/27 14:21
→ nicole025224: 看著可愛的寶貝，什麼都值得，大不了換工作 01/27 14:21
→ winnie759281: 不然就是得早退...要是每個都這樣在意 01/27 14:22
→ winnie759281: 真的會更憂鬱的 01/27 14:22
推 nicole025224: 樓上那個7414推文，我曾經不懂事也這樣想，輪到自己 01/27 14:24
→ nicole025224: 才體會，所以不用怪同事，經歷過才懂，你就放寬心 01/27 14:24
→ motov66 : 我也請一個月安胎，孩子最重要，其他都是屁 01/27 14:36
推 aestheticer : 你沒有問題 是他們自己心態 這些事都會過去。照顧好 01/27 14:45
→ aestheticer : 自己跟孩子 01/27 14:45
→ red2010 : 同事多做了工作薪水也沒多，不開心也正常，請假回 01/27 14:45
→ red2010 : 來就對同事多講一些感謝詞，帶個小點心，表面功夫 01/27 14:45
→ red2010 : 做足一點 01/27 14:45
推 tzjtpdrumb : 那你薪水要不要拿一半出來zzz 01/27 15:22
推 miyabi042 : 你需要「被討厭的勇氣」XD 01/27 15:26
推 amyduck66 : 我也是回去之後有被針對，我先生跟親人也是安慰我家 01/27 15:48
→ amyduck66 : 庭才是主體，有道謝/送禮把表面功夫做足就好。剛好 01/27 15:48
→ amyduck66 : 代理人也正準備結婚，我也想過如果代理人之後有這 01/27 15:48
→ amyduck66 : 個需要難道我也要不爽？生產這種大事到底彼此不爽 01/27 15:48
→ amyduck66 : 對團隊有什麼幫助，所以我也希望自己之後能體諒有安 01/27 15:48
→ amyduck66 : 胎需求的孕婦，至少不爽的砲口是針對體制或主管而 01/27 15:48
→ amyduck66 : 不是正在有安胎或生產壓力的媽媽身上。媽媽加油！好 01/27 15:48
→ amyduck66 : 好安胎就好！ 01/27 15:48
推 amoncc : 來說說我前公司的同事W，只要遇到有人請家庭照顧、 01/27 16:11
→ amoncc : 產假、育嬰等等非常態性的假別，都會狂碎唸（不斷強 01/27 16:11
→ amoncc : 調我們的產業，不適合請這些假）+會拒絕幫忙代理職 01/27 16:11
→ amoncc : 務+請假者回來後會在工作上惡意刁難…。但！就在我 01/27 16:11
→ amoncc : 離職大約半年後 她小孩出生~就耳聞W請育嬰啦！ 01/27 16:11
→ amoncc : 講這個故事只是想表達每個人的立場不同，沒有絕對的 01/27 16:12
→ amoncc : 對錯 問題在於要找出最佳解，讓大家都開心而已～ 01/27 16:12
推 lambtyger : 職場要有被討厭的勇氣+1 小孩重要，其他真的是屁！ 01/27 16:14
推 lilychichi : 老實說，職場上不存在應該要體諒你這件事，畢竟懷孕 01/27 16:55
→ lilychichi : 生子是自己的事情，既然如此就做自己吧，不用想太多 01/27 16:55
推 dancelight : 生小孩是自已的事情，要大家一起都一起溫暖的鼓勵 01/27 18:48
→ dancelight : 妳實在不容易，如果今天是妳要幫同事代理，妳也不 01/27 18:48
→ dancelight : 一定會歡喜做甘願受吧，只能跟妳說這就是現實 01/27 18:48
推 la50314 : 我請安胎時剛好卡了一個農曆年，我直接把我的年終撥 01/27 18:51
→ la50314 : 一部分給幫忙我工作的同事，我想多少不是問題，只是 01/27 18:51
→ la50314 : 一個感覺吧，雖然不是說給報酬有多了不起，至少我回 01/27 18:51
→ la50314 : 公司後還是上班好同事啦～或許你同事平常就不是很喜 01/27 18:51
→ la50314 : 歡你了….. 01/27 18:51
→ linyap : 如果貴部門業務量本來就多，你又卡者職缺沒幫上什麼 01/27 19:11
→ linyap : 忙，確實會被人討厭無誤。畢竟我同學公司就有好幾個 01/27 19:11
→ linyap : 個這樣，懷孕初期7週開始安胎生完接著育嬰假。變成 01/27 19:11
→ linyap : 未婚的女性都要常常加班到半夜一兩點，後來流動率超 01/27 19:11
→ linyap : 高。所謂的元老只剩下請育嬰假那群。我不是說你不對 01/27 19:11
→ linyap : ，但確實職場上也有這種很會算的人。 01/27 19:11
推 linyap : 她可以逛街，特別去小診所請人開安胎證明。產假完接 01/27 19:23
→ linyap : 育嬰假。育嬰假期間再懷二寶。半年一到回公司上一天 01/27 19:23
→ linyap : 班，又繼續產假育嬰假。 01/27 19:23
推 Catlovecat : 覺得是上面分配工作的問題，對妳不爽完全找錯人，你 01/27 19:25
→ Catlovecat : 們都是幫公司工作的，同事多做事情不是幫你而是幫公 01/27 19:25
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→ beersea0815 : 衝突，反而覺得你想要代理人祝福你去安胎開開心心地 01/27 20:04
→ beersea0815 : 幫你代理工作，這是強人所難吧？只能說井水不犯河 01/27 20:04
→ beersea0815 : 水你不用理會他的想法但他覺得不爽也是他的自由 01/27 20:04
推 osmanthusjo : 這是主管分配工作的問題，不是你的問題也不是同事 01/27 20:05
→ osmanthusjo : 的問題 01/27 20:05
→ NoWorries : 你自己如果需要代理別人，難道就會高興？ 01/27 20:07
→ shepherdspie: 自己請了安胎或是育嬰假都是摸摸鼻子準備好考績拿乙 01/27 21:49
→ shepherdspie: 當同事墊背。 01/27 21:49
推 rose3343 : 我醫生跟我說你寶寶怎麼了 同事會負責嗎 答案是不會 01/27 22:05
→ rose3343 : ！所以該請就請 01/27 22:05
推 iqt1298 : 請假是你的權利，工作分配有問題的是主管跟公司 01/27 23:30
→ happiness23 : 上面l大說的這種同事我曾經遇過，還很幸運的當了2 01/28 00:25
→ happiness23 : 次她的職代，可謂是她領補助做事的卻是我，所以這 01/28 00:25
→ happiness23 : 種情況會被討厭也是情有可原 01/28 00:25
推 yfw : 這是社會風氣和價值觀不友善不夠文明的結果，沒有 01/28 02:55
→ yfw : 看重婦嬰的普世價值觀，難怪臺灣出生率結婚率越來越 01/28 02:55
→ yfw : 低 01/28 02:55
推 elaymutter : 代理人覺得生孩子是妳的事情，關他們屁事。實際上台 01/28 07:42
→ elaymutter : 灣根本是無法善待職業婦女的地方，孕婦更是 01/28 07:42
→ bluevillage : 老闆如果因為公司營運真的出狀況不ok，裁員要求剩下 01/28 09:23
→ bluevillage : 的員工多負擔一倍的工作，希望員工共體時艱，難道員 01/28 09:24
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→ bluevillage : 有沒有給錢給補助，至少時間上就是多了負擔) 01/28 09:29
推 suzetta : 送個禮物道謝吧 01/28 09:30
→ bluevillage : 再來就是每個產業性質也不同，業務交辦和可分割的 01/28 09:35
→ bluevillage : 可能性也不一樣，這次的事件其實剛好可以評估現在的 01/28 09:36
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→ hannspreeXm : 久發現業配跟股票更好賺就辭職不幹了。人家強大的 01/28 14:24
→ hannspreeXm : 心理素質根本不care別人怎麼想 01/28 14:24
推 comicgirl : 不用管同事怎麼想，人生跟孩子都是自己的 01/28 18:14
推 MVPkobe : 你和同事本來不是非常要好的話 不爽正常吧 01/28 22:15
推 prunusvo : 同事沒有同理你的情況，看開一點，因為那也不是你 01/29 01:14
→ prunusvo : 的問題，這時就可以見到人性，他們只是把工作量增加 01/29 01:14
→ prunusvo : 造成的不開心向你發洩歸咎於你，他們代理工作也是主 01/29 01:14
→ prunusvo : 管的安排，他們不體諒你是他們的選擇，你也不用因 01/29 01:14
→ prunusvo : 為他們的不開心而不開心。現在最重要的是自己身體要 01/29 01:14
→ prunusvo : 顧好，好好照顧自己跟肚裏的寶寶。 01/29 01:14
推 elmor : 安胎假不就真的是請假在家躺著耍廢嗎? XDD 01/29 01:35
→ elmor : 我也住院算是安胎過2次 不能下床真的就是整天在床上 01/29 01:36
→ elmor : 睡覺滑手機看劇看書耍廢無誤XD 01/29 01:36
推 showtawer : 同事的錯，不爽也不該表現出來，拍拍。 01/29 02:37
推 almondchoco : 工作量增加但薪水一樣誰不會不爽..... 01/29 02:41
→ almondchoco : 但也不是你的錯 你就不要管他們開不開心就好了 01/29 02:41
→ almondchoco : 能做的禮數做到 他們還是不理你 也沒必要多討好 01/29 02:41
→ almondchoco : 畢竟是公司人力分配的問題 01/29 02:42
推 alldrink : 不爽很正常啊 不然要跟你分享喜悅喔 02/01 16:54
噓 junjunlol : 人家會不爽很正常好不好 02/02 02:28
推 dois : 我之前請安胎假，同事沒有不爽，但是最後我就是丟了 02/05 00:55
→ dois : 工作 02/05 00:55
噓 loopdiuretic: 幫你做事不爽不是正常嗎==人家欠你的？ 02/05 19:02






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不要這樣對待安胎的me 在 欸冷直感影記 的推薦與評價

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是你還沒學明白oh怪胎不需要你每天顛倒黑白我才沒時間無奈見怪不怪你的失態 ... 無非給你這樣對待才哭出了一位怪胎若天花塌下能忘掉你嗎裂開的信誓如何學你這樣假極黑 ...

#9. KTV熱唱必備►國語K歌排行超精選（持續更新中） - 歌單

不要 讓我太喜歡你(Don't Make Me Like You Too Much) ... 你不屬於我(比悲傷更悲傷的故事影集版片尾曲) ... 這樣愛你好可怕(Scared) (電視劇犀利人妻插曲) ...

#10. 產房護理長完整解析！21項懷孕初、中、後期安胎守則

不過林彥昇醫師指出，安胎不需安到「完全沒宮縮」，這樣反而可能因無有效陣痛而需要40週來引產或催生，要適可而止。不過要如何在子宮收縮的頻率與強度 ...

#11. 遭女實習生控盯胯下性騷！北村豐晴道歉駁斥

演藝圈Me Too風波連環爆，女網友依依（化名）指控多年前擔任台片《阿嬤的 ... 此事件提醒演藝圈對待工作人員的權益與情緒不能掉以輕心，平台媒體也應 ...

#12. 【烏烏醫師專欄】口服安胎藥該不該禁？應重新審視安胎標準

萬一不幸早產或是有任何意外，媽媽也免不了被指責「就是不小心動了胎氣才會這樣」，「是不是吃錯了什麼才早產」。 在這樣的壓力下，倘若媽媽本身稍有不適 ...

#13. 安胎假只請30天？雷皓明律師：如有醫生診斷證明 - 85010

安胎 假是準媽咪們在孕期中一定要知道的假別，和產檢假、產假是唯三可在孕期間使用的假別。具體來說安胎假勞基法是如何規定的呢？公司制度中的安胎假 ...

#14. 照顧安胎媽媽之心得分享/羅怡芳

羅怡芳. 產科病房是一個病患出入院快速的單位，一般住院天數超過2週的病患並不常見，但有一群稀少的族群例外，那就是安胎孕婦，當然有些情況比較穩定的安胎孕婦可能1-2 ...

#15. 懷孕了!什麼情況需要安胎? - 知識文章-內容- 孕產婦關懷網站

懷孕了!什麼情況需要安胎? ; (1)一小時內有6次以上或10-15分鐘有一次的子宮收縮，休息30分鐘仍無改善。(收縮不一定有疼痛感，但肚子會變硬或有下墜感) ; (2)類似月經來時的悶 ...

#16. 對食

開心嘅事情係需要分享的多謝比爾博維基大佬整呢條片出嚟亦都多謝片中主角動聽的聲音*此片段並不代表雙方的實力* 早安健康網站: https:www.edh. tw 早安樂 ...

#17. 缺少热分析将使设计心血面临危险 - 论坛

该设计按照这些要求进行了工程处理，因为笔记本电脑设计人员知道，不正确的热管理意味着危险即将到来。实际上，英特尔和AMD都非常严肃地对待这一问题。

#18. #drachin #dramachinaupdate #chinadrama #chinesedrama ...

所以才不敢让太医给我诊脉. 既然两位长辈已经知道了. ... 不可能不留下内伤. 你要 对待 准王妃也是 这样 冷静细致. ... 安胎 进补的汤药. 奴婢差点给忘了.

#19. 总裁的7日暖恋

看着躺在身边熟睡的男人，乔薇很郁闷。舒榒駑襻捶捶脑袋，实在想不起来发生了什么事。但么，酒后乱xìng把暗恋对象给睡了这么乌龙的事她也不是做不出来 ...

#20. 秒懂職場孕媽咪的請假權，4種假這樣請！ - Hugsie

經醫生診斷需要安胎休養的孕婦，向公司提供診斷證明後，就能申請安胎假，安胎假簡單來說就是屬於住院病假。基本上，住院傷病假最長可請1年，且安胎假不 ...

#21. 《找个国产毛片看看》资源列表-中颖电子

而最重要的是， 我们要正确地理解和对待日韩写真HD的艺术性质， 这样才能更好地 ... 选择质量好、 松紧度适中的丝袜，在日常使用过程中注意不要与尖锐物品接触、晒干 ...

#22. 《篠田优办公室》HD在线播放 - 生命科学

这样 的机会并不容易得到，而国产真实伦在线观看不卡能看免费原创自媒体所提供的平台 ... 题，在这些事件发生的时候我们应该尽量理性地对待，积极引导舆论的发展方向。

#23. 革命前的寧靜: 激進想法的起源，往往在意料之外 - Google 圖書結果

莫莉則較為情感強烈而內斂,將那些艾莉森滔滔不絕、大鳴大放的言論壓抑在心裡。 ... 凱斯琳背對著觀眾,扯掉了她的 T 恤,這樣當她轉回身時,觀眾就能看到在她黑色胸罩下方 ...

#24. 不只是安「胎」，更要安「心」

我住院安胎一百多天，換了十位室友，只有一位請看護，其他都是由家人親自照顧。通常白天是媽媽或婆婆來 ... 可惜，不是每個家庭都能有這樣的後援。