今年一開始AirFrankie老師就預測星宇航空今年徵才的機會最大!空服招募機會來了,還有很多地勤內勤的工作機會!
Non-experienced Cabin Crew
無經驗空服員
工作內容
***每人最多僅能報名一項職缺,請詳閱職缺內容後,審慎提出應徵申請。
***若報名超過一項職缺者,本公司將依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。
● 執行客艙安全程序,維護航機和旅客安全,提供優質旅客服務。
● 客艙組員為勞動基準法第84條之1規範之特殊工作者,工時須配合航班彈性調整,例假日、休息日及國定假日亦須另行調移排休,應徵者須同意簽署前揭約定書。
報考資格:
● 具中華民國國籍。
● 教育部認可之國內外大專院校畢業,具學士或以上之學位。
● 具下列任一之有效英文檢定成績證明:
1. TOEIC 700分以上。
2. BULATS 53分以上。
3. TOEFL iBT 79分以上。
4. TOEFL ITP 550分以上。
5. IELTS 5.5分以上。
6. Linguaskill 152分以上。
註:上述英文檢定為一般聽讀測驗即可,無效期限制,但建議提供最新的成績資料。如未能於報名截止日前取得英文成績,請於現場甄試當天提供有效之英文檢定成績證明正本,否則視同放棄甄試資格。
● 雙手往上舉可觸及210公分的高度(因執行客艙安全相關工作所需)。
● 雙眼裸視0.1以上,經隱形眼鏡矯正後兩眼視力均達1.0以上。
● 具護理背景或服務業工作經驗2年以上者尤佳。
報名期間及方式:
● 報名期間:即日起至2021年5月31日止。
● 報名方式:一律採取網路報名,詳情請參星宇航空徵才網站(https://careers.starlux-airlines.com/CabinCrew) 並於104人力銀行提交履歷。
● 投遞履歷前請務必確認更新個人資訊/照片,讓我們認識優秀的你。
● 請於104人力銀行履歷「附件」欄位檢附影片,影片製作說明如下:
1. 影片內容請以中文及英文自我介紹各30秒,為免影響資料庫容量,請務必遵守時間限制。
2. 以頭部至胸部以上近拍,臉部正視鏡頭,請留意光線與畫質。
3. 影片檔案請提供MP4檔(副檔名為".mp4"),其他格式影片不予採用。
4. 檔案名稱:請以中文姓名+身份證字號後四碼命名,例如:王小明6789。
甄試通知:
● 應徵者履歷經審查符合甄試資格者,本公司將另寄發甄試通知。
● 甄試日期:預計2021年第三季安排,確定之甄試日期與時段依甄試通知內容所載。
● 面試地點:桃園市大園區航翔路1號(星宇航空運籌中心)。
現場甄試應備文件:
● 現場甄試(初試):
1. 中華民國國民身份證正本。
2. 面試通知書。
● 現場甄試(複試):
1. 中華民國國民身份證正本。
2. 最高學歷畢業證書正本(若持國外學歷須完成學歷認證手續)。應屆畢業生須提供學生證與在校成績證明正本。
3. 英文檢定成績證明正本(無效期限制,但建議提供最新的成績資料)。
4. 退伍令或免役證明正本;服役中之役男請提供軍人身分證正本。
5. 本人親簽之「個人資料使用同意書」正本(將於寄發面試通知時提供電子檔供面試者下載)。
● 除「個人資料使用同意書」正本之外,上述文件正本將於繳驗後當場發還。甄試報到時須完整提供上述所有文件,若有缺件則取消甄試資格。
甄試流程:網路報名 > 現場甄試(初試/複試) > 體格檢查> 任用條件暨報到通知
● 現場甄試:
1. 履歷經審核符合甄試資格者,將寄發現場初試邀請函。
2. 通過初試者,將邀請參加複試,並進行勞動基準法第84條之1說明。
3. 獲邀請參與現場甄試者,須備齊指定文件於現場審核。
● 體格檢查:經本公司通知體格檢查者,須至指定醫院進行指定項目體檢。
● 報到通知:本公司綜合評量甄試結果及相關文件之齊備狀況,另行通知合格的應徵者預計自2021年第四季起分梯次報到,唯將視市場狀況調整時程,報到前將舉辦職前說明會。
注意事項:
● 未符合前述資格者,本次請勿報考。
● 報考「Non-experienced Cabin Crew」職缺者,請勿重複報考「Experienced Cabin Crew」及「Purser」。
● 相關招募及甄試資訊將透過本公司官網或電子郵件發佈,恕不接受來電諮詢。如有任何疑問,請來信至ccrecruit01@starlux-airlines.com。
● 報名資料如有任何不實記載,本公司將取消甄試資格不予錄用。
● 星宇航空客艙組員於訓練及執勤期間,均會使用iOS作業系統之應用程式接收及傳送勤務相關資訊,學員報到時須自備符合作業系統規格之智慧型裝置及行動網路。
● 錄取者須與本公司簽訂訓練暨聘僱合約書及勞動基準法第84條之1約定書,且自完訓之翌日起,須於本公司服務至少三年。
● 受訓期間各項成績未達本公司標準或試用未通過者,將終止訓練並停止試用。
https://www.104.com.tw/job/6h8wf?jobsource=cs_2018indexpoc
中文檢定成績標準 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最佳解答
徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/01/25~110/02/08
資格條件:
國立屏東科技大學109學年度第1學期徵聘「研究人員」公告(校務基金進用/豬隻飼養管理/整合領域)
聘期自本校通知報到日起聘,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用,任期最長以三年為限。惟如因計畫持續需要,得聘期得至計畫執行期限結束時止。
(自本校通知報到日起聘) 公告日期:110年01月25日
■徵聘單位:研究總中心(豬隻飼養管理/整合領域)
■徵聘職稱:講師級研究員等級以上
■名額:1
■一般資格條件:具教育部認可之國內、外動物科學、獸醫、環境工程或生物機電等系所碩士學位或講師以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求):
如同時具有以下能力者,尤佳:
1.豬隻飼養管理:豬隻動物繁殖育種、豬隻性能檢定與評估、各階段豬隻生產飼養管理、飼料配方技術與品管、飼料營養、飼料添加劑技術。
2.豬隻健康管理:疾病監控、疾病防疫、預防醫學、動物防疫保健。
3.豬隻智慧化飼養管理:畜舍規劃與設計、動物福址飼養管理、飼養設施智慧化應用、智慧化資訊傳遞路徑技術。
4.畜牧廢水處理與循環利用:有機化學、廢水處理技術與原理、廢棄物循環利用技術。
■Department:General Research Service Center
■Position:Lecturer Rank Research Fellow(or above)
■Vacancy:1
■General Requirement:A master’s degree recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in relevant fields is required or an experience as a lecturer (or above) with an official teaching certificate.
■Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included):
1. Pig breeding management and waste recycling economic utilization integration: Feeding and management: reproduction, performance testing, management, feed formula, feed quality control, nutrition and feed additives.
2. Animal health: specific pig disease monitoring, disease prevention and biosecurity.
3. Intelligent feeding and management: farm design, farm management, welfare, and intelligent application.
4. Recycling and high-performance waste processing: organic chemistry, waste and slurry processing and recycling technologies.
===================================================
>
工作項目:
■備註︰
※依本校「校務基金進用研究人員聘任辦法」第六條規定,校務基金進用研究人員聘期,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用,任期最長以三年為限。惟如因計畫持續需要,得聘期得至計畫執行期限結束時止。校務基金進用研究人員辦理續聘時,應提出聘任期間執行研究成果績效報告,並載明要求事項及檢據證明文件資料。
一、以上應徵之「一般資格條件」,須於公告截止日前(110年2月8日)已具有碩士學位。
二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核,本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至110年2月8日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名,收件至報名截止日止。
(一)郵寄方式報名:以郵戳為憑,請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號,國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名:以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者,均不予受理。
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6112 本校人事室朱專員。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位(領域)」;資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜,不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者,請依其需求辦理)
(一)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(二)個人基本資料表(請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱)。
(三)最近五年內著作一覽表。
(四)最高學歷畢業證書影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者,須於公告截止日前取得之學歷始予採認。
(五)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。(須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認)
(六)最高學歷歷年成績單影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※(一 ~ 八)項資料請勿膠封,使用長尾夾固定成冊即可※※
八、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」,確認同意相關事項後簽名,並隨同履歷資料繳件。
九、前述第七項(1款)所需之「個人基本資料表(word檔案)」、「個人資料簡表(校務基金進用研究人員)(Excel檔案)」表格,刊登於本校首頁(網址:http://www.npust.edu.tw/)點選「徵才資訊」及人事室網站首頁(網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php)最新消息、徵才求職,請自行下載相關表格使用;其中有關「個人資料簡表.xlsx(Excel檔案)」,請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人:
項目 單位 郵件信箱
(一) 研究總中心 grsc@g4e.npust.edu.tw
工作地址:
聯絡E-Mail:z6362@mail.npust.edu.tw
聯絡方式:
十、校務基金進用研究員之報酬,原則上依自行籌措經費支應,但經費來源另有約定時得從其約定。支給標準原則比照本校專任教師依據「教師待遇條例」及相關規定核敘薪級,並按實際到離職日支薪。
十一、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘研究人員之各項相關業務;且錄取後,將其個人資料供校務行政之用。
十二、本校聘任前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
十三、本公告同時刊登於下列網站:
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://mportal.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」及「徵才求職區」。
(四)「全國就業通」網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm。
(六)「教育部全國大專教育人才網」網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php/點選「職缺訊息」。
(七)「科技部網站」網址https://www.most.gov.tw/?l=ch/點選「動態資訊/求才訊息」。
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>>
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
>
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
中文檢定成績標準 在 宋讚養 송찬양 Himm Facebook 的最讚貼文
有些人問了有關韓國醫生集體罷工的事情
我以為已經有中文的詳細內容, 可是沒有找到
所以我就直接盡量用簡單的方式寫給大家看喔
----------------------------------
不管是在韓國, 在很多國家當中都有這樣的醫療問題
- 很多醫生都聚集在大城市, 導致鄉下反而缺乏醫生
- 急救, 外科類醫生的缺乏 (因為真的太辛苦, 收入cp值也低)
於是韓國政府想到一個主意, 那就是
"那就多增加些醫生吧!"
就這樣, 政府決定
a. '擴大醫學院招生',
b. 設立'公共醫學院',
(使每年多400個醫生+10年, 75%的人將會派到非首都圈, 25%的人去做外科或是研究人員)
c. 三大疾病的'韓藥'(相當於大家的中藥)會有健康保險制度
(三大疾病為: 臉部神經麻痺, 經痛, 腦血管疾病)
d. '非對面'診療制度
(非對面是韓文直翻, 意思是透過電話等方式接受診療, 而這在今年2月份就已經暫時在推行了)
就是這四項醫療政策
而其中除了第四個以外前面三項都是韓國醫生們感到不滿的部分
尤其是第一第二項是主要的原因
加上因為**這些政策'政府沒有跟任何醫療界有過溝通'而強制推行**
在這裡我們先看看兩方的立場
政府的立場: "現在新冠肺炎都這麼嚴重, 你們根本是挾持著全國人的生命!"
醫生的立場: "政府明明就是故意挑現在這時刻, 好讓我們無法反抗政府! 因為我們一旦反抗政府就會把我們當是賣國賊! 所以我們更是要反抗"
就這樣, 全韓國醫生紛紛在網路上公開自己的醫學證照序號, 集體開始罷工
而政府始終沒有要跟他們'和解', 因為這已經是確定要推行了, 只是時間部份可能會有些調動
並且政府狠狠警告全國醫生說
"你們不回到崗位的話, 將會取消你們的資格, 並且將歸咎法律責任"
而韓國醫學界也完全沒有讓步
彼此來個你死我活了
--------------------------------------
首先最重要的是文政府沒有跟他們溝通, 也沒有要溝通, 這是最大的問題
而我們就簡單看一下全韓國醫生界人士為什麼都反對這四項醫療政策吧
a. '擴大醫學院招生',
韓國醫療界的人力已經很夠了, 不去鄉下, 不去特定的科不是因為沒有'人', 而是因為沒有那方面的'完善制度'
並且政府旗下養成的那些醫生必須'10年'在特定的地區做特定的專科路線, 違反了就要退還獎學金, 並且被取消醫生資格
醫生們認為, 這些都沒有個人選擇職業的自由原則, 違反了民主主義, 而且過了10年後大家又紛紛聚集到首都圈, 會釀出更多多餘的醫療人員
加上政府對醫療部分的預算都分到那邊, 可是又沒有什麼成績, 最後韓國的醫藥品質必定會降低
b. 設立'公共醫學院'
誰可以進去公共醫學院呢? 是以什麼為標準?
政府說他們會透過'專家, 市民社會團體, 有關單位人'來選出入學生
而這分明就是'靠關係', 完全就是不公平競爭
而且實力不夠的人靠關係當上醫生, 國民能相信他們的技術嗎?
(後來政府說對其標準會修正後再次向大家公告)
c. 韓藥健康保險制度
傳統藥方省略掉了醫學性'有效性, 安全性'的檢定
並且對藥材管理, 流通過程的標準也沒有很明確
d. '非對面'診療制度
畢竟不是面對面, 所以一定有風險
沒有詳細的檢定而直接推行的話會釀出生命的問題
並且個人醫療情報管理部分也會產生漏洞
加上這制度消除'診所->醫院'的物理性步驟,
最後會導致病患紛紛集中到大型醫院的現象
所以簡單說, 這些都要彼此好好商量再決定
不要走獨裁路線
--------------------------------------
差不多是這些了
現在韓國有疫情再次爆發, 屢次的颱風, 醫療界崩潰
恩.. 該怎麼結尾呢..
我...
我的天!
God bless Korea
中文檢定成績標準 在 中文檢定成績2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ... 的推薦與評價
CWT 全民中檢專業中文檢定 ... 成績通過標準者,即核發「中文能力合格證書」做為未來申請入學或進入職場之備查資料。本測驗共分五等級,應試者可依自身程度,選擇合適的等級 ... ... <看更多>
中文檢定成績標準 在 中文檢定成績2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ... 的推薦與評價
CWT 全民中檢專業中文檢定 ... 成績通過標準者,即核發「中文能力合格證書」做為未來申請入學或進入職場之備查資料。本測驗共分五等級,應試者可依自身程度,選擇合適的等級 ... ... <看更多>