雖然有點晚才看到.....
但還是分享給大家參考看看XD~
關於新冠加班是否符合合法加班事由「事變」一事,
勞動部於109年3月20日以「勞動條 3 字第 1090050303 號」函已明白指出:
▼
「#勞動基準法第32條第4項及第40條所定『事變』,係泛指因人為外力戰爭、內亂、暴亂、金融風暴及 #重大傳染病等。
茲因『嚴重特殊傳染性肺炎』疫情持續延燒,貴部訂定之『經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法』第 3條所定產業,
#如為復原重建工作而有使勞工延長工時及假日出勤之必要時,於『嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困正興特別條例』第19條所定條例實施期間,#尚可適用勞動基準法第32條第4項及第40條有關『天災、事變或突發事件』情況下的特殊規定。」
▲
對此,「499加班」則經我國法院(臺北高等行政法院 108 年訴字第 261 號判決、及高雄高等行政法院108年訴字第449號判決等)認定 #非屬勞動基準法第32條第4項或第40條之「事變」或「突發事件」,
原因在於針對民眾瘋狂排隊搶辦之熱潮,應屬 #中華電信可得預見,#自有事先安排之可能(諸如可事先對於各營業處所服務人員之配置詳加規劃,
增加臨時人員或先發號碼牌等方式,使其員工獲得充分之休息),且事實上,搶辦熱潮之發生並不違背中華電信之本意。
#中華電信 #499之亂 #重大傳染病 #事變 #勞動基準法 #新冠肺炎
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#拳能律師詹傑翔
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同時也有22部Youtube影片,追蹤數超過55萬的網紅3cTim哥生活日常,也在其Youtube影片中提到,iPhone 12模型機疑曝機身比例 120FPS 4K錄影可望支援 https://www.sogi.com.tw/articles/apple_iphone_12/6255121 黃勢璋/三倍券「數位綁定」不到三成 行動支付環境需建置 https://forum.ettoday.net/new...
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中華電信499之亂 在 LIFE 休閒Fun新聞 Facebook 的最讚貼文
#鮭魚之亂 店家員工火大出面爆料
#靠北鮭魚 #靠北壽司郎都來了
中華電信499之亂 在 生活投資 & 投資生活 Facebook 的最佳解答
【電信存股行不行】
阿格力在看存股這件事情,其實很在意的是這家公司的獲利是否具備「持續性」,尤其像電信這樣具有「合約保護」特性的服務其實很能保證企業能夠持續穩定地的獲利,畢竟先有穩定的獲利才能帶來穩定的股利嘛。
然而,電信業自4G時代開始,原有的電信三雄加入了兩小,小型電信公司為了開創新局開啟了削價競爭,老大哥中華電信一個不高興也來個499之亂,結果到現在電信資費也都很難追上以前3G時代的費率,直接影響的就是電信三雄原本的獲利能力。打開阿格力價值成長股APP,從本益比河流圖來看,其實三大電信業者近5年的河流圖趨勢也都不斷往下,印證其實電信三雄在這段期間的獲利能力真的是愈來愈辛苦。
中華電信499之亂 在 3cTim哥生活日常 Youtube 的最佳解答
iPhone 12模型機疑曝機身比例 120FPS 4K錄影可望支援
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黃勢璋/三倍券「數位綁定」不到三成 行動支付環境需建置
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499之亂」用戶也可4G升級5G 免違約金換約方案出爐
https://www.ettoday.net/news/20200702/1750837.htm
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中華電信499之亂 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
2018年,中華電信開啟電信削價戰,推出499吃到飽方案,引發民眾搶辦,也被稱為「499之亂」。其中大幅增加的業務量導致各門市出現違法加班與員工過勞,甚至有神腦員工昏迷情事發生。
神腦國際在中華電信入股三成後,中華電信成為最大股東,神腦董事長也成為官派。在499之亂後,中華電信讓其與子公司宏華的門市員工獲得補償回饋;然而非百分百持股的子公司神腦,雖然員工同樣辛勞付出,卻只能得到中華電信與宏華員工回饋的一半。
今年因傳出中華電信年底將裁撤神腦櫃台、可能導致四百人門市人員失業的問題,讓神腦員工人心惶惶,5月12日到交通部陳情抗議。雖然中華電信事後表示並無裁撤與大規模裁員計劃,但就在工會要與神腦資方再行協商之際,工會理事長卻突然遭到資方解僱。
目前,工會理事長陳政國以向勞動部申請不當勞動裁決,而本集節目也將與陳國政對談,從499之亂引爆後,神腦門市面對的勞動議題。
當我們享受著產品的物美價廉時,是否也能關注生產線上的抗爭呢?
堪誤:
🔧1'20"、30'13"主持人將行動數據上網口誤為WIFI上網。
🔧20'06" 來賓談到神腦尾牙「加薪會失業」風波,將時間記成2019年,實際發生為2018年。
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中華電信499之亂 在 風傳媒 The Storm Media Youtube 的精選貼文
2019年1月底,富邦集團暨台灣大哥大董事長蔡明忠說服了年僅40歲的AppWorks之初創投負責人林之晨接任台灣大總經理,林之晨當時提出了4個條件,其中一項是推動台灣大與AppWorks攜手走出台灣。林之晨唸台大化工系的時候,大一被當了15個學分,教過他的老師,當時應該都不認為他畢業後會有相對成就;但到了大三以後,他跟學長創業,20年的創業經驗,讓他坐到台灣大總經理的位置,「很多台灣家長說,不要輸在起跑點,但我認為輸在起跑點沒有關係,我認為重點是贏在折返點。」針對明年即將進行釋照的5G行動寬頻,林之晨感嘆5G釋照現在已變成政治議題了。5G相較於4G,「是全然不同的物種」,電信產業的整個商業模式都要改變,「台灣過去在4G時代,過度強調硬體設備製造,錯過了Uber等線上叫車的網路服務層的發展機會。政府在5G發展上,不能再重蹈4G覆轍。」
「5G釋照已成政治議題!」林之晨:台灣4G錯失網路服務層發展機會,不能再重蹈覆轍
https://www.storm.mg/article/1512035
從1年被當15學分到台灣大總經理 林之晨:輸在起跑點沒關係,重點是贏在折返點
https://www.storm.mg/article/1512037
「賣內容太難!」台灣大下一個成長曲線 林之晨看好有兆元商機的這個事業
https://www.storm.mg/article/1512036
#名人真心話 #林之晨 #5G釋照
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中華電信499之亂 在 大人學- ———————— 中華電信499之亂 - Facebook 的推薦與評價
中華電信499之亂 , 人人都說是流血戰, 但是賠錢的生意真的有人要做嗎? ———————— 一開始只聽到價格戰時,第一個想到台灣的電信業要壞光光了呀,但最後研究一下才發現 ... ... <看更多>
中華電信499之亂 在 [討論] 中職辜已不期不待,重心給籃球了嗎? 的推薦與評價
1 F 推randolph499: 特赦中職辜 11/19 15:13. 2 F 推A80211ab: 都是拿零用錢出來玩的新鮮 ... 21 F 噓TaiwanRen: 不要亂講你不希望有球隊不玩的 11/19 15:38. ... <看更多>
中華電信499之亂 在 [新聞] 蔡其昌透露組第6隊好消息!中華電信待修- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題:
蔡其昌透露組第6隊好消息!中華電信待修法通過做最後評估
原文連結:
https://sports.ettoday.net/news/2129496?redirect=1
發布時間:
2021年11月22日 18:02
原文內容:
中華職棒會長蔡其昌稍早連同體育界人士拜會各黨團,呼籲儘速通過「運動產業發展條例
」第26條之2修法,「如果順利三讀通過,將成為新的誘因,吸引第6隊,中華電信也正在
等立法院通過,將做組隊最後評估。」
「早上與各體育界領導者一同拜會,各黨團回應正面。」蔡其昌表示,「先求有再求好,
如果順利的話,將能提供企業贊助更有友善的環境。」
「運動產業發展條例」第26條之2修法,增訂企業捐助運動產業的抵稅額度,如果通過,
將提升企業擴大參與體育的誘因。
「尋找第6隊必須務實看待。」蔡其昌苦笑稱,要說服企業進來,並不容易,「屆時可能
面臨長期虧損,就像統一獅32年以來還是虧損狀態,假設立法通過,加上有更好的加盟辦
法,這兩方面如果做到,營造更友善的環境,我想會更有希望。」
聯盟先前曾拜會中華電信,蔡其昌透露,中華電信正在等待立法院三讀通過,「他們有在
詢問立法進度,目標是本會期過關,我想很快就有好消息,如果過關之後,會進入評估是
否組隊階段。」
蔡其昌期待在修法通過之後,有更多企業表達意願,「希望是如雨後春筍般地來詢問,目
前確實是還有其他企業表達有興趣,不過都是間接轉告,假設有正式提出,我們會像拜訪
中華電信那樣,再和秘書長一同去簡報,期待明年有一個好消息。」
心得/評論: ※必需填寫滿20字
中華電信認真看待籌組第六隊
倘若成功
形象上升,客戶增加,獲利更豐
對公司是大大的幫助
中華電的股東有福了
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