【精神病患暴力挖人眼球？！】
有些事情我早已不想再提，因為就這麼回事：誰來買單？
民眾的憤怒，官方的形式，病人的權益，都有很多可說。
人人誇海口說大話，但沒人要買單，就這麼回事，再說有什麼意思呢？
還是來重提以前曾說過的故事吧…
——
「醫生，我什麼時候才能出院？」一位50歲的女病人靠在護理站旁低頭問我，當時的我在護理站裡面寫病歷。
「你住院住多久啦？」我頭也不抬反問。
「十年。」她冷靜地說。
我抬起頭來，說：「住那麼久啊？那你記得當初是為什麼會送來住院嗎？」
「因為我掐我女兒脖子。」她依舊冷靜。
「那可不行，你只好繼續住啦。」我找出護理站倉庫裡面的陳年病歷，翻看厚厚一疊。
「可是我不會再這麼做了。」她這麼說。
「那…你如果覺得你不會再這麼做，就請你家人來幫你辦出院啊!」這位病人其實在病房長期病況穩定，確實達到出院標準。
「他們要我繼續住。」她無奈地說。
「那你就繼續住啊。」
「那我什麼時候才能出院？」她不死心再問。
「你家人來幫你辦出院，你就可以出院囉。」也只能這樣，難道讓她自己幫自己辦理出院嗎？
「那我不是永遠不能回家？」她說。
「病況穩定，可以申請外出，或著短期回家院外治療啊。」醫院有規定，病情穩定的長期慢性患者可以在家人陪在身旁的前提下，外出走走，甚至回家小住。
「我家人都不帶我回家。」
「妳先生不是假日都會來看你嗎？」我記得有一位經常來探望的家人。
「那是她哥哥，不是她先生。」護理站裡頭值班的護理師說。
「那她先生怎麼不來？」我問護理師。
「她先生車禍腦袋受傷，只能坐輪椅，自己生活都有問題，怎麼照顧病人？」護理師說。
這位病人病況穩定，個性溫和，在這個病房裡還會幫年邁病人取餐，吹頭髮。個子嬌小瘦弱。先生雖然有狀況，但哥哥支持度佳，願意來看病人，也不會積欠醫院伙食費。
這位病人在病房也幾乎沒聽過任何暴力或是無法藥物控制的精神病症狀如幻聽妄想等等。
請問各位：【她什麼時候可以出院？】
我告訴你，除非她家人把她帶回家，不然她【永遠出不了院】。
為什麼？
因為這樣配合的病人，哪裡找？
天底下多的是：病況不穩，個性暴烈，欺負其他病人。個子高大壯碩。家屬不來看病人，積欠醫院伙食費，一天到晚吹毛求疵要告醫護的。
這種精神病患，誰敢收？
「ㄟ不是，嚴重的病人你不收，收穩定的病人幹嘛？」我問護理師。
「醫生你知道我一個人要照顧幾個病人嗎？」護理師插著腰反問我。
「幾個？10個？了不起20個？病人都很穩定啊。」
「我要照顧這整棟兩層樓共80個病人，光發便當取餐就花不少時間。」護理師忙著寫工作紀錄，頭也不抬地說著。「每個病人都暴力，班怎麼上？」
「這邊的病人會暴力嗎？」我問。
「偶爾還是有的會啊，我就被打過好幾次。」護理師摸著後腦杓說。
「也是，我以前也被青少年患者拿木棍毆打，腰部瘀青，眼鏡壞掉。幸好旁人上前阻止。」我回憶道。大家這時候都會苦笑著分享自己過去的（被打）戰績。
「醫師你也會被打喔？那怎麼辦？」
「我是菜鳥，老鳥說忍一忍就算了，說我上輩子欠他的。」
「這老鳥醫師怎麼那麼佛心？」
「當然佛心啊！被打的又不是他!!」我這麼回。即使我知道:當年這位老鳥醫師很可能也被其他病人打過。
--
好了，故事還有太多，避免變成牢騷，就此打住。
護理師被打，醫師被打，自認倒楣，沒人買單。
病人權益，家屬權益，含淚自吞，沒人買單。
以這病人為例，司法有介入嗎？警察有介入嗎？直接塞給醫院。
住院費用呢？健保支付，全民買單。
住院費用健保出得多嗎？杯水車薪。很少醫院有慢性精神病房，就是因為賠錢。
更重要的是系統性問題：好的乖的配合的病人，塞滿病房。
這樣才有理由拒絕那些壞的不配合的家屬更惡劣的病人：我們病房已經滿了！
沒人要管，沒人買單，鍵盤網民能做什麼？
「能關注這件事，然後把層級擴大到立法層面，法治及司法層面。不要把病人刑期跟治療綁在一起丟給醫院丟給醫師。」
要判刑的，監獄要有治療功能。不是有病的就丟出來。
要治療的，不要健保全部買單。該出的錢要出，不要凹健保。
醫護被打歪了，病房也不會有警察站崗。這不切實際。
有犯刑的患者，刑期日期強制住院要給法官決定，醫院配合。
醫院既然沒有保防能力，那麼就要司法單位自己設立專門醫院，才有辦法處理。硬丟給沒保防能力的醫院，最後就是現況：病房住滿乖順的病人。
民眾持續的關注，讓關注的漣漪擴大，慢慢會凝聚共識。
然後立法委員會動，立法之後行政會動，慢慢的，快則十年後，會看到曙光。
（照片來自網路奇摩新聞）
低 薪 怎麼辦 在 [新聞] 職場新鮮人領低薪活該？過來人淚勸：都- 看板Tech_Job 的推薦與評價
職場新鮮人領低薪活該？過來人淚勸：都是自己「選擇」的
許多職場新鮮人總是抱怨起薪不高，且老闆或主管交代的事情卻有多又雜，十分辛苦，但日
前便有網友對此分享自己的看法，說明其實很多職業都是自己「選擇」而來的，薪水也是當
時在挑選就職方向時就決定好了，讓他直言表示「他們都一邊恨著自己的工作抱怨老闆，一
邊領低薪卻不辭職、增進自己，憤世嫉俗。」
原PO在Dcard的工作版上以「新鮮人領低薪就不要整天抱怨了」為題說明，自己常常在各大
社群網站看到許多人月薪領兩萬多或三萬初的在那罵慣老闆，甚至已經變成常態，而不是個
案，但只要原PO提起這個問題就是「什麼能力領什麼薪水」的時候，就會被群眾嘴爆。
原PO身邊的人大多都認為，領低薪的常態並不正常，紛紛表示「沒有我們這些服務生看你們
出去要怎麼辦」、「低薪活該只能請猴子」、「等沒有我們的話，看那些老闆怎麼辦」這類
的話，但原PO則認為，這種都是市場機制，如果等到老闆真的徵不到人，需大於供時，自然
就會提高薪水，更直言道「現在的慣老闆不就是各位年輕人自己養出來的嗎？」
對此，原PO也補充，自己讀私立大學頭而已，但是是學軟體的，大學期間大多數時間都在打
混摸魚，但一畢業還可以月入52k、朝九晚五，其中的原因就只是因為「選對方向」而已，
更強調這就是殘酷的現實，有一些行業的起薪就是別人行業的天花板了。
他也補充道，若以學軟體來說的話，花個半年去一些補習班上課，就業至少都有37k。而明
明有很多各式各樣有專業技術的工作可以改變自己現況，但卻還是有許多人窩在小餐廳或小
店舖裡面領著低薪、做最多的事情，讓隨便來個新人學一個月就可以取代的職位，這樣的狀
況讓原PO不忍直言說明「不早早認清自己目前行業的極限，要碼接受，要碼就是去選擇其他
」。
此文一出，不少網友都感同身受的留言表示「只能說工作是自己找的，薪水是自己談的，在
抱怨之前是不是該先怪自己找這什麼工作談這什麼薪水」、「現今的工作競爭壓力，有努力
不一定會拿高薪，但可以有門票機會。不努力的完全沒機會，只好來網路當酸民」、「真的
啊！我非電資，讀書時發現苗頭不對，轉領域到電資去，畢業第一年就140萬了」。
https://udn.com/news/story/7269/5442512
--
Sent from my Samsung Galaxy Note10+
○ PiTT // PHJCI
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.198.162 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1620545616.A.DBF.html
... <看更多>