今天特別美吧?嘿嘿這次不分享美食改分享美妝啦!今天介紹使用的都是來自泰國的韓系美妝「CATHY DOLL凱蒂娃娃」喔。千萬要看下去餒!
這次希希準備分享三盒平價又繽紛的眼影盤,而且一盤有10色餒cp值超高,趕快往後滑滑,底下留言你最喜歡哪一盤?
CATHY DOLL凱蒂娃娃顯色柔和10色眼影盤總共有三個色系
🍒Cherry甜美櫻桃
🍑Peach蜜桃甜杏
🤎Leather焦糖棕
🍒第一盤分享的是封面照系列希希稱他為「小辣甜美色系-Cherry甜美櫻桃」也是我最喜歡的一盤,這盤非常適合參加派對、御姐風格妝容使用喔!這組妝容我也有搭配凱蒂娃娃同款系列#12號草莓汽水使用喔!草莓汽水實體偏紫紅但上在臉上是超美的胭脂粉喔!
🍑第二盤分享的是「俏皮可愛色系-Peach蜜桃甜杏」這盤走一個青春可愛橘粉調,也是日常希希妝容最常出現的,大家可以滑到第二組照片,玩偶&希希就是用這盤化的哦!腮紅搭配的是同款系列的#11號珊瑚粉呦!珊瑚粉給人特別可愛俏皮的氣色感喔!
🤎最後一盤分享的是「知性氣質姊姊系-Leather焦糖棕」這組系列我非常推薦給不太會上妝的你,因為這盤給的色都很「日常」屬於大地色系不挑人用!這組的腮紅使用的是#11疊搽#12號喔!兩色腮紅疊搽後,就像是從肌膚透出來運動紅的漲紅感,超自然呦!
看完介紹是不是覺得還是三盤都包起來好了啦!選擇真的太難了齁!來來附上購買連結,大家趕快上去逛逛採購一番!
泰國韓系美妝-CATHY DOLL凱蒂娃娃
https://www.pglcosmetic.tw/categories/cathy-doll%E5%87%B1%E8%92%82%E5%A8%83%E5%A8%83-%E6%B3%B0%E5%9C%8B%E9%9F%93%E7%B3%BB%E7%BE%8E%E5%A6%9D
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同時也有744部Youtube影片,追蹤數超過613的網紅Vanessa,也在其Youtube影片中提到,有經歷過原油負油價的時代嗎? 美國政府最難控制的就是油價, 那麼,這個標的的波動就會比較大, 覺得貨幣兑都是在盤整很沒勁嗎? 喜歡挑戰刺激嗎?那你就非常適合交、易、原、油! 歡迎私訊蕙寧詢問哦。 #資金小可以交易原油CFD嗎? #我去哪裡交易原油CFD? #奈米油是什麼? #我可以用槓桿的方式交易...
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Espoir這系列眼影盤完全是逼人包色的節奏 💫 就連冷色芭比粉的 Mauve me 看起來難駕馭,但冷膚女孩擦起來更顯白~
#你最喜歡哪一盤
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📷 IG @cos_jiny
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這幾盤眼影都是便宜又好用,各種場合都不怕❤️
#你最喜歡哪一盤
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有經歷過原油負油價的時代嗎?
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楊蕙寧
群益期貨槓桿交易部 - 業務經理
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群益期貨股份有限公司 109年金管期總字號003號
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任何系統參數需由投資人自行設定。 在交易極為活絡的情況下,撮合之價格上下變動可能會相當迅速,系統可能無法立即判別執行或延遲執行,交易人需自行負責其風險。 群益外匯王所提供之即時報價資訊,不代表勸誘投資人進行交易,且不保證此資料之正確性及完整性。 使用群益外匯王委託買賣,仍可能而面臨斷線、斷電或網路壅塞等阻礙,致使委託買賣無法傳送或接收或時間延遲。 所有投資風險及影響市場行情之因素無法逐一詳述,交易人應依自身之財務狀況、經驗及其他相關情況審慎評估此類交易是否合宜,交易人應確認完全瞭解交易風險及商品特性為之,本公司將不負責工具或交易所產生的任何損失。槓桿保證金交易具有一定風險,交易人應先評估本身資金及所能擔負之風險,過去績效或未來預期的表現不可作為日後績效之保證。
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
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★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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