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【Touching 1 - Answer】

「我不會是你的答案」

不論身為諮商心理師或約會對象
近期我在這兩種角色上很常說出這句話

基於三點

1.界線
人與人之間是需要界線的
不論是多麽重要的關係
而當界線模糊時
時常會將事情搞得更複雜

2.你才是答案
來尋找我的人
通常很渴望從我身上找到答案
但我給不了
只有你才知道自己的真實
我能做的只是陪著你一起探尋

3.關係終將終結
關係只要一開始(Started)
就是在邁向結束(Ending)
最長久的現世關係
能經營到其中一方死亡為止
所以我們會一起走一段
然後就會分開成你、我

嘿～
答案不是我能給你的
任何人都不行
你得找到自己的

追尋答案的過程本身就很孤寂煎熬
所以需要一些溫度時
也說聲「嘿」吧

～～～～～～～新連載再開！～～～～～～～

相較於
《圖文型文章》的暖心支持
《心理師的自癒日記》的負傷療癒
《浚浚の日常心理學教室》的歡樂趣味
《直播》的日常鬧騰

《Touching》想做到一件事情

我伸出右手食指，輕輕畫過你的胸膛
有點涼意，有點刺痛
留下淡淡印痕

在諮商工作中
為了讓案主更有現實感
我們會去「搓」一下案主的「魔法泡泡」
協助案主脫離幻想
更真實且接地氣地活著

所以《Touching》的文字
嗯…會血淋淋一點
但甜食吃久了
應該不介意來點墨西哥辣醬吧；）

#撒嬌很好適可而止

#你的答案你的責任

#但我樂意陪伴一段

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作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用，當您提供行為反饋時，您是在陳述 您對那個人的看法，因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
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★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
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A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
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did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
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★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
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勇敢做自己！
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別人說的話不會為你負半點責任，
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