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桃園市議會第六次定期會-市長施政報告
昨天連假結束第一天上工為民喉舌監督市政
質詢重點：
一、本市原住民族發展及保障自治條例經105年12月12日發布後，其中第四章產業建設與發展，闕如促進都會原住民族經濟及產業發展，應配合原民局於106年分二科：設施營造科及產業發展科的發展業務方向，提修符應桃園市政府原住民族政策施政方針。
二、市長9月8日主持市政會議，特別安排勞動局「促進原住民就業方案」專題報告，很肯定市長針對促進原住民就業政策的用心，但為了更符合文化特性，建議是否落實就業服務法第12條主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構。直轄市轄區內原住民人口達二萬人以上者，得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構。
三、閒置綠地活化規劃原住民族主題公園，並設置多元文化意涵裝置藝術，提供民眾具生活美學休閒空間，大溪區公所已積極覓得ㄧ處閒置空地並完成規劃設計，建請市長支持相關經費預算執行施作。
今(4)日本席於內政委員會針對原住民的就業問題就教原民會主委林江義。經查原住民的失業率自2012年9月的4.59，攀升至2013年6月的4.95，並且與同期一般民眾失業率呈現平穩的狀態相較，原住民的失業率正與一般民眾失業逐漸拉大差距，為此本席十分憂心，然查詢原民會推動的「促進原住民就業方案」赫然發現，原民會對其績效灌水的情形十分嚴重。
根據「98年至101年促進原住民就業方案」編列每年約25億元，預計創造就業人數及職訓人數可達1萬2千人，然今年本席調閱資料發現，該會新核定之「102年至105年促進原住民就業方案」每年編列僅約15億元，不但較前一期計劃減列10億元，更可議的是，竟一樣預計創造就業人數及職訓人數可達1萬2千人！本席強調，花多少錢做多少事，原民會不應灌水作帳，應認真為原住民的就業努力，為此本席要求原民會於1個月內將修改後，未灌水之102年至105年促進原住民就業方案送交內政委員會，以利國會監督。
今日質詢影片 http://youtu.be/FzhXAwluf5k
薪資，並考量原鄉地區產業類型需求，將部分工時職缺納入適用，以提. 升原住民勞動參與率，促進其穩定就業。 貳、辦理機關：. 一、主辦機關：原住民族委員會(下稱本會) ... ... <看更多>
原住民 · unde照顧服務就業獎勵 · unde缺工就業獎勵 · unde僱用獎助津貼 · unde職場學習及再適應計畫 · unde多元就業開發方案. ... <看更多>
促進原住民就業方案 在 促進原住民就業方案 的相關結果
原民會依多年執行經驗調整計畫，其目的係欲彰顯政府保障原住民的. 工作權益，而對於促其就業技能及穩定就業等諸多的問題，仍需待以. 克服及解決；現僅就「就業服務」、「 ... ... <看更多>