第25屆新韓明信片大賽
又又 獲全球第四名🎉🥳
將將、妞妞 獲榮譽獎👏🏻👏🏻👏🏻
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同時也有663部Youtube影片,追蹤數超過1,550的網紅解世博開講 哥跟你談銷售,也在其Youtube影片中提到,#銷售路上 #成功銷售 #銷售三友 #值得尊敬的前輩 #銷售聊天 #多聽多看多觀察 #良性競爭 #同儕同伴 #分享交流 #後輩後晉 #後生可畏 #明日之星 #銷售特質 #解世博老師 #超業攻略 銷售維他命| EP.74_銷售三友助你成功 有個朋友問解老師說:「他很想在銷售路上快點成功,能不能給他...
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三兄妹創作
110年臺南市友善校園性別議題文宣設計比賽
#將將年年獲獎 #今年的成績最亮眼 #值得更好的學習 #性別平等
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三兄妹創作
110年臺南市校園CEDAW日繪畫競賽
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銷售維他命| EP.74_銷售三友助你成功
有個朋友問解老師說:「他很想在銷售路上快點成功,能不能給他一些建議?」
解老師說,如果你想要在銷售路上快點成功的話,你至少要找到銷售路上的三個朋友。
第一個,去你的前輩、偶像裡面找,哪一個人值得你尊敬,哪一個人值得你未來成為他現在的樣子,就是跟他學,你一定要有這樣子的一個對象。
當年,解老師在做銷售時,有一個他心目中很欣賞的大哥,欣賞他的原因是,他什麼都能夠跟人家聊。
要紅酒,他會跟人家聊紅酒;
要聊市井小民的事情,他能夠跟市井小民聊他們的東西;
要聊理財,他能夠跟那些高端客戶對上話。
解老師覺得這位大哥好厲害啊,他每一個人他都可以跟他聊,
便問大哥,怎麼樣才能跟他一樣?
大家就說了,只要「多聽、多看、多觀察,一段時間之後,你就會學會這些了!」
所以囉,在銷售路上第一個朋友,找到你值得尊敬的前輩或是偶像,把他當榜樣,解老師覺得這很重要。
而銷售路上的第二個朋友是誰?去找一個同儕的伴侶或同伴當作良性競爭的對象。
當年,解老師在做銷售時,心目中有兩個他的同輩,因為同批來報到,一樣都是新人,但這個同儕之所以值得學習,就是因為老師在思考,為什麼他表現得比較優秀,他想得到這個方法。
而另一個同伴是老師的師姐,他的壽險生涯只大老師幾個月,他厲害的地方在於,雖然彼此年資差不多,但他的成交金額就是比較高。
老師將這兩位朋友當作良性的競爭對手,也因為是同儕、同伴,所以能彼此分享、交流,這兩位朋友便成為老師銷售路上的貴人,才能進步神速。
而第三個朋友是誰,找你的後晉、後輩,找出雖然比你晚進來,觀察一下有哪些新人是後生可畏的,每一個月都會有一梯新人結訓,老師都會觀察這些學弟妹,哪一個人是未來的明日之星,因為他們的某一些特質讓老師欣賞,這樣不也成為老師持續向前的動力來源了!
有一次,老師已經做了兩三年的銷售業務了,那時觀察到有一個新人,並在他身上學到寶貴的一課,就是他好有熱情與熱忱,相對起來,身為學長,好像稍微有些主觀的意識了,所以從每一期的新人中,找出這個後生可畏的人,把他當作在後面追趕的動力來源。
分享一句解老師的話,
如果你想要優秀,你需要同伴。
如果你想要卓越,你需要對手。
這一集的銷售維他命,給他一個功課,
在你的團隊裡面,找出一個你的前輩、偶像,值得學習的對象。
找到一個彼此程度相同的同伴,彼此良性競爭,彼此交流討論。
找到一個後生可畏的後輩,讓他成為追著你往前的動力源。
當銷售路上有這三個朋友的督促、學習、效法、動力,我們就能持續向前。
在你的職場接觸對象中,找出這三種銷售三友,當作你可以學習的對象,及追求的動力來源,加油!
00:11 - 朋友的詢問:銷售上如何快點得到成功?
00:39 - 銷售第一友:前輩、偶像
01:54 - 銷售第二友:同儕、同伴
03:31 - 銷售第三友:後輩、後晉
04:56 - 解老師名言分享及結論
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值得更好的學習 在 外國人在台灣-安德鏡頭下的世界 Youtube 的最佳解答
有些東西對 #外國人 來說很有趣,有些東西對 #台灣 人來說似乎非常危險和可怕。 你知道是什麼嗎?
今天我採訪了一位幫助數百萬在台灣生活、甚至出生台灣的人更認識台灣。 是的,台灣的一部分是那些與永無止境的住宅區相連的繁華大城市……但它們永無止境嗎?
#山 上有很多地方沒有人居住,沒有人去,但是一旦到戶外,你就會愛上並一定會再訪。 其實很容易上癮,所以讓我們來聽聽小飛:
- 是什麼把他帶到這裡來的?
- 登山健行最好的食物是什麼?
- 當他們從懸崖上跳下去,只想玩得開心的時候,警察總是來找他們……?
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喜歡嗎?請分享我的影片!謝謝!
你有Instagram嗎? 來看看我的:foreignerintw
喜歡看我的Facebook? 找 ”外國人在台灣-安德鏡頭下的世界“
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為了20美金! 美國人38年前到了台灣,從此愛上! - For 20 USD! An American came to Taiwan 38 years ago and fell in love here!
https://youtu.be/ejxYXslkzVE
搬到台灣會讓你的生活更快樂嗎?從一個失戀又失意的男孩,到幸福雙收的臭豆腐愛爸 - Cole Fogle的採訪 - Moving to TAIWAN Gonna Make You Happier?
https://youtu.be/n4toWmRkyqc
在台灣的要命車禍,失去一隻眼睛,但他稱之為禮物!
https://youtu.be/GXjJJ1ozTEI
棄高薪、賣房,從美國搬到台灣,值得嗎? - Quitting jobs, selling house, and moving to Taiwan. Was it worth it?
https://youtu.be/Z2rrocZRalo
5個為什麼外國人最愛住台灣的理由 - 5 Reasons Why Foreigners Love Living in Taiwan!
https://youtu.be/pTagqXoY-x0
台灣真的是水果王國? 5種全世界都羨慕的水果
https://youtu.be/sS9yQo2wV10
在台灣必做、必吃、必玩的10件事 - 旅遊導覽 - BEST 10 Things To Do in Taiwan Travel Guide
https://youtu.be/fUptXEa3xrY
我在台灣學到的7件事,也許全世界都應該學習 - 7 Things the world can learn from Taiwan
https://youtu.be/6vojxbWWG_o
#外國人 #愛台灣 #生活 #老外 #文化 #台灣
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值得更好的學習 在 XXY_Animal of Vision Youtube 的最讚貼文
▶ 收看本篇YouTube影像版本(直播存檔):https://youtu.be/c43MAQ3q2QQ
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▶ 閱讀【方格子】圖文整理:https://vocus.cc/article/615165dffd89780001a4eee8
【梗你報新聞】2021-SEP. WEEK 4 國內外影視新聞回顧
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01 國際戲劇員工聯盟 IATSE 號召罷工抗議
成員包括劇場、影視劇組等領域專業人士的「國際戲劇員工聯盟」(IATSE),近日以改善影視劇組人員工作為由,與「電影電視製作人聯盟」(AMPTP)協商最新一期的三年合約;雙方溝通並不順利,IATSE正考慮透過罷工表達訴求。據外媒消息指出,IATSE主要希望優先解決包括不合理工時、醫療健保福利、薪資待遇等議題,其中薪資待遇又與近年來崛起的串流媒體(新媒體)有關。IATSE目前積極呼籲成員為罷工的授權進行投票,不少好萊塢明星公開支持,包括賽斯羅根、班史提勒等人在社群媒體上發文力挺。
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02 《黑寡婦》案效應?迪士尼執行長透露正在重新整頓明星合約標準
近期因《黑寡婦》以院線串流同步發行感到不滿,進而向迪士尼提告的史嘉蕾喬韓森;儘管在經過兩個月的官司審理後尚未落幕,迪士尼執行長 鮑勃查佩克證實,未來公司將會調整與演員的合約內容,以確保合理補償因類似情況影響原本權益的演員。鮑勃查佩克在第30屆高盛年度會議中表示,近期發行的電影都是在3、4年前開始製作,演員合約也並沒有料到疫情變化;世界局勢仍在不同改變,未來與演員簽約也必許反映這種事實。雖並沒有針對《黑寡婦》案做出回應,但目前迪士尼確實已開始在內部重新整頓。
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03 強尼戴普感嘆取消文化已完全失控
強尼戴普近期受西班牙聖賽巴斯提安影展邀請,受頒「多諾斯提亞榮譽獎」;在典禮進行前的記者會上,不少記者追問有關家暴和換角風波的問題;強尼戴普大方回覆「取消文化」是近期大眾需要正視的問題,沒有一個人能夠置身事外。他還說,雖然往後扮演大銀幕上的「傑克船長」可能性不大,但他仍然會像往常一樣打扮成傑克船長去探望醫院裡的病童,因為只要能夠看到人們臉上的笑容,一切都值得。有趣的是,記者會結束後,強尼戴普還在離開時模仿傑克船長,讓現場記者一陣爆笑。
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04 權威媒體爆索尼與迪士尼合作布局「邪惡六人組」獨立電影
DEADLINE編輯 安東尼 D 亞歷山卓在《Hero Nation》PODCAST節目上表示,索尼影業的計畫不僅是要讓猛毒以及蜘蛛人相遇,而是計畫製作《邪惡六人組》的遠大目標。巧合的是,主演《猛毒》的湯姆哈迪,才在社群媒體上傳了一張自己戴著《蜘蛛人:無家日》的帽子,似乎正暗示著《蜘蛛人:無家日》可能會間接提及《邪惡六人組》這個反派團體,而索尼影業也可能正在專注製作這個團體的獨立電影。而目前《猛毒2:血蜘蛛》預計在2021年10月1日北美院線上映,相信真相很快就會被揭曉。
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05 鋼鐵人、蜘蛛人等漫威角色版權即將終止?
根據紐約時報的報導,迪士尼上個月收到蜘蛛人合作創作者 史蒂夫帝克特遺產委員會來函提醒,他們對於《蜘蛛人》等系列漫威角色的使用權將在2023年6月生效;這除了關係到電影改編的內容,且關係到漫威娛樂集團的角色版權。倘若官司由創作者方勝訴,不論是漫畫、電影等角色版權,將回歸到創作者手上。漫威針對此事提出反駁,並認為這些創作者們是受雇創作出這些角色,也就是這些漫畫角色本來就屬於漫威而非原創作者個人,因此不符合版權終止條件。未來官司將如何發展,值得持續關注。
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06 Disney+考慮投放廣告
近期迪士尼執行長 鮑勃查佩克在高盛集團會議賞表示,未來可能在Disney+上投放廣告;他舉例,Disney+擁有不少兒童用戶,因此當他們在考慮廣告品味時就會與Hulu的觀眾不同;換句話說,Disney+能夠擁有更精密的技術,能夠讓廣告客戶更精準投放廣告給目標族群。然而,此項政策一處可能引發用戶反彈;如此重大的改變恐怕會是迪士尼採院線同步發行後迎來的反彈後,另一個潛在風險。觀眾透過串流平台觀賞影片,時常被廣告中斷,恐怕不是所有觀眾都樂見的。
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07 史上首位女性007登場?丹尼爾克雷格卸任前夕投反對票
因疫情而延宕多時的007電影《007生死交戰》,即將在本月底上映;主演007的丹尼爾克雷格也將在本片結束後卸下龐德身分,而外傳未來將會出現女版007的謠言,丹尼爾克雷格在近期受訪時直言:為什麼要讓女性扮演龐德?為此,導演 凱瑞福永也表示認同,並認為龐德系列電影需要強大的女性角色,而在《007生死交戰》電影中,觀眾可以看到龐德需要學習如何與女性合作。值得一提的是,英國皇家海軍近期在推特官網上宣布,封丹尼爾克雷格為榮譽中校,以感謝他為007和維護英國安全所做的努力。
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08 《怪獸與牠們的產地 3》片名確定
《怪獸與牠們的產地》系列電影第三集,於22日正式公佈片名為《怪獸與鄧不利多的秘密》;本片仍由前兩集導演 大衛葉慈所執導,並由《哈利波特》系列編劇 史提夫克洛伍斯與JK羅琳合作執筆劇本,艾迪芮德曼、凱薩琳華特斯頓、丹富勒、艾利森蘇朵等人回歸演出,並由麥茲米克森取代強尼戴普飾演葛林戴華德,電影排定北美2022年4月15日上映。
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09 《蜘蛛人:無家日》導演新作,各大片廠搶購中
為漫威影業執導了三部《蜘蛛人》系列電影的導演 強華茲,目前正著手籌備全新重啟的《驚奇4超人》電影,以及自己的個人原創作品。根據THR的獨家報導,他將推出一部自編自製自導的原創驚悚電影,並敲定由喬治克隆尼以及布萊德彼特兩人同台演出。目前本片在好萊塢掀起激烈競標,包括索尼、獅門、Apple TV+、Netflix、亞馬遜等片商加入戰局。
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10 「跩哥馬份」英國男星湯姆費爾頓打球時昏倒送醫
在《哈利波特》系列電影中飾演跩哥馬分的英國男星湯姆費爾頓,在24日傳出打球時突然癱軟倒地,緊急送醫治療後並沒有對外近一步公開消息,讓外界十分擔心。據了解,他在22日才慶祝完34歲生日,24日代表愛爾蘭參加美國威斯康辛州舉辦的萊德盃高爾夫球賽,卻在賽程結束後臉色發白,四肢癱軟倒地;身旁人員趕緊求救,被人攙扶上車送醫。
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11 《不可能的任務》殺青之後說分手
湯姆克魯斯在拍攝《不可能的任務:全面瓦解》時,才傳出與片中女星 凡妮莎柯比傳出緋聞,如今在去年開拍第七集電影時,又被爆出與片中小他20歲的英國女星 海莉艾特沃傳出緋聞。根據八卦媒體透露,兩人在拍攝期間被多次拍攝到同進同出,並在今年七月一起在溫布頓勘網球賽;電影殺青後兩人也分手,但兩人仍然保持友好關係。
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#關於這本書的內容
主要是紀錄思葒(以下簡稱S編),從一個迷惘未來的女大學生,突如其來遇上意外車禍,差點與死神擦肩而過,與此同時決定想平凡度過一生,但升大三那年因為同學一句:「要不要一起去西班牙當交換學生?」開啟了不一樣的人生,而當時的決定,也造就了現在的她。
在這幾年間經過不斷嘗試及超強的執行力,一步步朝向自己的夢想前進,如今成為數位遊牧族,並成為多角化身份,達成了各種里程碑。
透過S編闡述她的人生故事,引導讀者去探索自身的生涯定位,以及追尋夢想的獨家攻略,延伸出精準轉職/斜槓養成/不離職創業等三大主軸。
每一個章節都娓娓帶入各種思維哲學,值得我們細細品味,每多看一遍又會蹦出新的感受,S編的故事讓人覺得精彩萬分,如此不同的人生體驗,現今都成為了她現在創作時的養分,看著看著心中也默默注入許多無形能量,希望某天自己也能點亮夢想的火花。
這邊想跟大家分享一些書裡談到的核心觀念,我覺得很受用也必須要學習的重點,同時加入一些個人的看法及心得。
#先建立自己的市場價值
前面S編分享了從西班牙交換學生回來後,大學畢業開始求職卻處處碰壁的經過,讓我比較訝異的是S編竟然主動跟先前幾間面試的公司聯絡,詢問未錄取的原因,光是這點就能知道自我的覺察力和積極度多麼重要。
一般人如果沒有錄取,就會繼續找下一個,找了很多工作都沒有下文,除了懷疑人生之外,可能就開始自甘墮落、產生焦慮和恐慌。
但S編反而是勇於找出答案,並且努力蒐集情報突破盲點,最後她明白一個道理 — 先提升自己的市場價值,才能具備競爭力。
最起碼要先滿足某領域的基本條件,再慢慢去尋找其他特別的能力或經驗作為職涯上加分元素。
#專注於可控因素
這世界上本來就存在著很多我們無法控制的事情,也因為「不可控」才讓我們的內心亂了章法,失去理智,事情反而越來變越複雜。
這就讓我想到投資股票,每天看著數字跳上跳下的,投資人如果沒有做好資金控管以及進出場策略,在空頭期間可能會因爲無法承擔損失的風險,以及內心的恐慌不安,日夜煩憂,最後只好直接認賠畢業。
因此我們應該著中於眼前可以掌握的人事物,就拿剛剛來說投資股票的例子,事前做好功課、釐清自身對風險能承受的單位,資金配置並嚴守紀律,當熊市來臨時也就能臨危不亂,甚至還有子彈能低檔加碼。
別讓不可控因素揪著你情緒的小辮子,一定要學會危機應變的能力,專注在可控因素。
要做到的不只是「溝通」,而是「有效溝通」
S編提到了他在墨西哥遇到了暴動,如何在這麼緊張且不安全的環境下,一一將員工安全的移動到總倉,關鍵就是溝通能力。
1.梳理自己的思緒,簡潔並重點扼要
2.陳述事實,分析利弊及情況
3.提出目前的規劃或商討的選項
4.在腦海排練五分鐘
身為上班族的我,在職場上經常看到溝通失敗的案例,導致許多case重工或delay,又浪費了很多時間在討論及確認上,對於「職場溝通力」真的是心有戚戚焉,不管在哪個職位完全需要具備的能力啊!
#待人接物,都需用心
S編分享了除了他在職場上用心建立客戶名單,並且也被新客戶的商業談判力收得服服貼貼。
裡頭提到的「換位思考」,是一個很重要的核心議題,很多時候大家都會先以自身的感受去做考量,但和他人談判溝通之中,需先洞察他人的需求及痛點,找出自己手上有哪些籌碼可以解決對方的問題,而當問題已經無法用自身優勢去談判的時候,交情就變成你最重要的籌碼,看你平時會不會做人囉~
在家靠父母,出外靠朋友,工作靠神隊友,平常建立良好的人脈網,需要幫忙時總是有人carry,以誠意待人,無論你是領導者還是下屬,內在的需求往往比物質的需求更難被滿足,裡頭的信任成份非常重要,除了平時的建立,更多是主動的關心、傾聽。
領導者除了真心待人之外,也要展現自己的實力,而不是光出一張嘴,認為拿到主導權之後只要呼風喚雨就夠了,時間久了下屬也會不服氣。
一定要有承擔更多責任,必須做得更多的自覺,不時關心下面的人,了解他們的內需以及狀況,建立起團隊間緊密連結,人與人之間用真心去交流,相對的也比較輕鬆自在。
#逐夢之旅的三大原則
1. 將大夢想拆解成一個個小目標
有點類似原子習慣的概念,一點一滴的養成,用最小的目標慢慢去執行,一步步將目標堆積成夢想。
2.為夢想設立「檢核點」和「停損點」
任何專案都會有一個時間軸,工作期中期末也都會有績效考核,追求夢想的過程當然也少不了這個檢查表,幫助你追蹤進度跟檢視問題。
停損的意義在於不要無止境的試錯,或投入過多的時間及金錢成本。
說到停損又可以講到投資股票上(笑),趨勢反轉當下就要有警覺心,做好停損機制,將可用的資金回收在尋找下一個機會,以免入住長期套房,其實套用在很多日常處事上都是一樣的,我們不是盲目的生活,而是要有意識檢視自己的「人生」。
3.想得太多,做得太少都是枉然
突然耳邊傳來Yale的經典名句:夢想不搭配行動,永遠只是夢想。
清單列這麼多,沒有去執行始終是一張清單,同時也要記住:先求有再求好,邊做邊嘗試,過往的一切都是經驗的積累,未來一一回顧時才會知曉當初埋下的種子,不一定是開花結果,也會有出芽的痕跡。
#超脫時間於空間的隔閡
一書後段提到S編開始籌備創業的部分,同時他也分享了如何找到開始的根基。
她接觸到一本書,書名叫《現在的工作方式還能持續多久?:未來人的行動波希米亞式工作與生活》,在Podcast節目-讓思想去旅行 中也提到過,話說這個書名真的落落長呀(笑)
裡頭就提到兩個作者的經歷,以及一個名詞:數位遊牧工作者。
有點像是遠距工作者的升級版,只是區域範圍性又更大更廣,不是咖啡廳與家之間,而是國家與城市的差距。
這樣的工作者通常是身兼多職,十八般武藝,各種數位技能長才,同時也達到「分散職涯風險」的效果,看到這六個字突然覺得很逗趣呢~XD 通常都是看到分散投資風險(笑)
#你一定值得更好的夢想-讀後的細節思量
在看這本書的時候,會不自覺得耳朵傳來S編的聲音,大概是我太常聽讓思想去旅行的Podcast,腦海不自覺傳來她主持節目的聲音,覺得好像在看“有聲書”一樣(笑)
讀完最後一頁,內心突然百感交集,感嘆過去的我如果早幾年有這樣的思維,或許可以創造更多精采的回憶吧!雖然這一兩年才領悟也不算太遲啦~
書中的內容非常直得一讀再讀、細細咀嚼,三言兩語也道盡生活處事應該有的觀念,對於經常被忽略的內心的聲音,真應該用心傾聽,解決了內在需求,也算是完整了精神層面的部分。
S編真的是我看過很真的一位創作者,總是不藏私的分享,人也很親切,經常跟粉絲互動解惑。
打從心底佩服她一路走來都如此的努力,老天是不會辜負苦心人的,雖然他也有著比一般人還要特別的人生經歷,但這也讓他好好把握住每一個機會,做到不讓自己後悔。
最厲害的是結合過去的經驗,和現在的需求形成了交集,就像書中S編利用商業模式圖,創造了屬於自己的職涯定位圖,幫助分析自身優勢,尋找求職目標和所需資源。
我之後也會嘗試學習使用這個map來找尋自己的定位~
這本書真的如標題所言,是一個專屬夢想的創作指南,分享人生故事的同時也激勵著大家,用最真實的文字不讓我們憑空做夢,適時的提醒與叮嚀,給我們喝了一碗有點暖又些微涼的心靈雞湯。
只要付出行動,一定會有收穫,只是會用各種不同的形式回應你的成果,這也是體驗人生最有趣得環節,才能不斷接收新的提示,一路過關斬將,成為人生的設計師。
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《你值得更好的夢想》透過思葒S編的職涯經驗,不藏私傳授如何開始經營個人品牌
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