先說點輕鬆的。
看爆炸2的第一集,我還想說:「當初的五人樂團,除了一個人已經過世外,剩下四個當中,1個成為女主角、1個成為男主角,但還有兩個人就這麼消失在爆炸2的劇情中了。」
結果爆炸2的第2集,竟然就給我出現一個昔日爆炸1的演員?呵呵。
主角的成揖,雖然未必認同昔日的高中同學出社會後的體悟,但他說:「(我一直笑)是開心看到你呀。」
上星期六,我去參加了高中同學的婚宴,除了去說聲恭喜,讓我前去的動力之一,就是能和一群高中同學坐下來吃飯聊天笑哈哈。
讓我笑開懷的,不只是眼前的喜宴、投機的話題,當中摻有的,是那一去不復返,時而清晰時而淡泊的曾經呀!
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文青的開場結束,老ㄕ接著閒聊。
我的老家距離立法院很近,騎車3分鐘左右就可以到。
我本人大學時期挺喜歡閱讀一些社會運動的相關資料,呵,這或許也導致我初期的筆法可能ˊ帶有一些社運的成分,以至於最初我的網站和「蘭嶼獨立運動」、「黑色島國中年」這一類的社運網站被劃分為同一類。
(等一下!
為啥是黑色島國「中年」?老ㄕ到現在還不滿30呀?為啥我立刻被網路評估得如此操老?嗚嗚嗚~~~我還是年輕人啦!)
事實上,我老家附近的華光社區的社會運動時,我還真跑去觀察現場了一段時間。但是太陽花運動期間,除了有一次跟家人吃飯,必須要穿越立法院以外,我沒有去看過任何一次現場狀況。
為何?
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因為我無法評價這場運動。
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太陽花學運期間,我正好在創作「三二九,昨日黃花」,也就是我國父們的故事中,我自認投入最多心血去描述的故事。
昔日的三二九廣州起義,也是一群年輕人的社會運動(更正確來說,是革命)。
我敬佩每一個投入起義的人,黃興、陳炯明、林覺民、喻培倫、莫紀彭......他們不計一切的投入促使我寫下一連串的故事。
但若論實際運作的過程,我卻給予該廠起意很低的評價,畢竟這當中,有迷路的、有自相殘殺的、有聯繫烏龍的、有陣前落跑的......總之狀況一大堆,整場起義根本不像軍事行動,反而像兒戲,如果想要了解詳細一些的朋友,歡迎自行爬文「三二九,昨日黃花」系列。
但如果更放大來看起義行動,其實當時人就有一個疑問:「革命真的有比較好嗎?」
畢竟打破舊有的規矩和體制後,在新的體制確立前,必然經歷混亂時期,而混亂所帶來的破壞及筍是無法估計的。這就是為何革命絕對是非不得已的選擇,畢竟誰會希望花巨大的代價才能成就一件事呢?(何況革命未必能帶來正面的改變,若以清末民初來說,很多老百姓都覺得:「有皇上的日子比沒皇上的日子安穩多了。」雖然這感覺未必是真實,但是卻反映了革命後的民國混亂的情形)
幾年過去,現在的我們如何看太陽花學運?
我且先說一點,但這只是我的主觀,那就是:「好像太陽花過後,衝進立法院變成家常便飯了?」
但這不代表我反對太陽花,其實直到現在,我仍無法評價太陽花學運。我只能說:它實在帶來很多衝擊。
如果事後的人都未必能精準評價,那當初處於現在進行式的學運,每一個在當中的人(包含接觸新聞消息的我們),又有多少人肯定自己的所言所行會是Z>B呢?
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或許爆炸2的影片氛圍相比爆炸1顯得不再那麼的年輕,但有一個主軸我想是兩部影片共有的。那就是:衝突。
當衝突實在無法化解,或許只能無奈地走向爆炸一途......雖然這部會是我樂見的結果。
學運只是個例子或是引子,當戲劇逐漸要進入更大的衝突點時......回想自己......又有多少衝突是我能好好釐清化解的呢?
【拆彈任務No.5 #重返運動現場】#BombSquad #幕後花絮
對 #美術團隊 來說,「#神還原」三個字大概和「#我愛你」一樣意義深遠。他們在開拍前做足所有功課,將運動的始末做了詳細分析,並且把每天發生的事件、資料畫面、照片、以及各式布條、背板標語蒐集整理,甚至參考每個帳篷單位裡的布置細節,盡全力還原現場。
在第二集當中,我們看到了相當真實的運動場景。尤其是圍牆上的這些手繪海報,美術組花了15天時間,製作了超過百張的背板標語。他們根據劇情的發展時序,對應事件真實時間點,不斷更換背景陳設,這就是神還原的真相,美術場景隨著時間在累積。
對 #美術組 來說,這次的陳設就像一場快閃運動,今天晚上進場陳設,隔天拍攝一天,後天凌晨5點就完成撤場,真的沒日沒夜。更辛苦的是,開拍前遇到下雨,美術組為了搶救手繪海報,全組冒雨搶貼塑膠包膜,然後開拍前再花時間撕下來。而這些只是我們看到的一小部分,感謝 #美術組 全體夥伴!
特別感謝**
#台北市電影委員會 協拍
贊助感謝**
#杏一醫療器材 #金馬行專業展覽用品出租 #晨瑋環保工程
#中祥食品工業股份有限公司
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【活動快訊】
全方位企業智財治理研討會 - 智財的管理運用與價值呈現
執行單位:資策會科法所創意智財中心
FinTech新技術引發金融科技創新的浪潮,產業競爭智財化已經從資訊科技產業蔓延到連不是製造導向的服務產業,長期漠視智慧財產重要性的金融服務業已然倍感壓力。全方位的智財治理不再只是資訊科技產業重要,而是所有具備清楚商業戰略思維與戰術執行能力的企業,所必須嚴肅思考的議題。
本次研討會將從企業管理的角度,完整的從智財內控治理、會計財稅的處理、評價與軟體工具運用,到以併購為手段達到提升企業整體價值,完備全方位智財治理,邀請產業人士與相關專家共同研討分享。會場並提供與會者智財軟體工具試用與功能諮詢服務,使與會嘉賓能透過智財治理及工具之運用,開創企業「智財贏」運之路。
時間: 6月15日(三)13:30-17:30
地點: 台大集思會議中心-柏拉圖廳(台北市羅斯福路4段85號地下一樓)
報名連結: https://www.tips.org.tw/event_view.asp?sno=BDCBDG
議程:
(1) 引言
企業智慧財產評價
企業智慧財產會計處理
企業智慧財產之稅務規劃
(2)綜合與談-
智財運用與財稅管理
蘇瓜藤 國立政治大學商學院會計系與科智所合聘教授
陳淑珍 華淵鑑價股份有限公司副總經理
黃海寧 安侯建業聯合會計師事務所會計師
羅裕傑 正大聯合會計師事務所所長
李紹平 德勤財務顧問股份有限公司執行副總
許祺昌 資誠聯合會計師事務所副營運長
闕光威 安永圓方國際法律事務所合夥律師
(3)企業研發智財管理實務
企業可運用之線上資源及智慧財產管理工具之使用
吳文珠 資策會科法所副所長
陳益智 資策會科法所創意智財中心主任
(4) 綜合討論
智財併購與管理運用之價值關鍵因素
陳春山 國立臺北科技大學智慧財產權研究所教授
陳聯興 華淵鑑價股份有限公司總經理
李顯章 元富證券股份有限公司承銷部副總
丁兆平 台達電子工業股份有限公司法務長
莊完禎 宸鴻光電科技股份有限公司智財部資深處長
徐弘光 億光電子工業股份有限公司智權暨法務處協理
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※ 引述《aken1208 (陳小毛)》之銘言:
: ※ 引述《seedhyper (仔仔小黑小黃安息吧)》之銘言:
: : 之前在伸港的xx工業區
: : 傳產業
: : 大學畢業 約28000
: : 沒有加班費這東西
: : 假日出來可以補休
: : 但是每月的第1/3/5週的
: : 週六都要出來工作
: : 但是週六出來的工作內容比較輕鬆
: : 有時還會辦家庭日/放電影/烤肉..
: : 教育訓練..等
: : 問一問現場作業員
: : 薪水破30000很多
: : 但是常常工時達12小時
: : 用加班去換錢
: : 如果都沒有加班約23000-24000
: 小弟製造業,剛做滿3年。
: 隔週休。一個月配合加班大概24HR,輪流加班。
: 薪水一年一調。
: 月薪含加班+獎金,4萬多一點點
小的人在全興工業區上班,應該在全國500大內吧,也是傳產業,年資17年,月薪+獎金約
在33K,兩週84小時,加班費另計,有輪班另有津貼,但不多,福利制度在彰化來說應算
中上了。
期待週休二日快點三讀通過吧………
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