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兼課老師勞保在高虹安 Facebook 的精選貼文

2021-06-15 19:05:33 有 5,799 人按讚

「嚴峻疫情下，被遺忘的兼職老師們！」

今天虹安與台中市議員陳廷秀共同舉辦「嚴峻疫情下，被遺忘的兼職老師們！」線上記者會，在台中擔任國小擔任課後照顧兼職老師的梁姓陳情人以錄音檔現身說法兼課與代課老師的困境，正面臨著 #沒有收入也無法領紓困補助的生存困境。虹安與廷秀議員希望政府重視這個被忽視的族群！

❓兼職老師包括誰？💡 學校中的代課老師、課輔教育與課後照顧班的兼職教師等等，領鐘點費的老師，屬於教育中非編制之非典型勞動者。
❓為什麼兼職教師不在紓困中？ 💡 主要是因為他們投保單位在學校而非職業工會，導致無法符合「自營業者或無一定雇主勞工」生活補貼，又因在學校期間有勞保所以不符合衛福部頒布的「因應疫情擴大急難紓困」規定，「制度上的設計讓他們被雙重排除。」

📍 兼職教師不應成為制度漏洞下的受災戶！

自5/19三級警戒以來，各級學校全面停課，學生都在家遠距上課，使得原有的課後照顧與課輔需求停擺。在教育部的紓困4.0方案規劃裡，涵蓋了社區大學講師、團膳業者、一般補習班及課照中心等，但是在學校從事課輔教育、課後照顧班的兼職老師卻不在其中，因為此類代課或兼職教師屬於非編制之非典型勞動者。

以公立國小課輔為例，國小課後照顧班教師的收入來源是$320/一堂課，憑上課時數核實支領鐘點費，但自5/19起學校全面停課後，這群兼職的老師便放無薪假至今，失去收入來源，而疫情延燒，復課日期仍有變數下，沒有工作收入、又無法取得紓困補助的課輔老師們將面臨嚴重的生計問題！

📍 虹安已提案將代課或兼職教師等非編制之非典型勞動者納入紓困中，希望各黨團正視！

虹安已在立法院審查中的 #第三次追加預算案中，提案將代課或兼職教師等非編制之非典型勞動者納入紓困範圍，希望政府與教育部在進行執行政策時，能對教育工作者有更全面性的照顧，讓國民教育的生力軍能夠維持元氣。高虹安建議可比照社大講師的紓困方式，以疫情影響原定工作計畫損失酬勞達一定比例者來給予補助，如此一來，才能全面照顧到在教育第一線努力的每位教師。

📍 希望能不分政黨，共同將紓困拼圖完整，協助所有教育工作者渡過疫情寒冬

虹安呼籲，本週立法院將進行的預算審查與協商，希望能 #不分政黨共同將紓困拼圖完整，協助所有教育工作者渡過疫情寒冬。我們知道疫情終究會過去，然而，在疫情延續的過程中，國家該怎樣協助百家百業，將這波疫情的傷害減到最低，這非常需要政府的協助與執政者的智慧。

#兼職老師助教育政府紓困應包含
#各種角色不可缺齊力共度疫情災

#感謝媒體報導 👉🏻👉🏻👉🏻
自由財經-兼職教師停課後收入全無高虹安提案納紓困4.0
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3569972

聯合新聞網- 教育界還有一群「紓困孤兒」因疫情完全沒收入
https://udn.com/news/story/7238/5532976

中時新聞網- 停課衝擊課後輔導班教師生計高虹安提案爭取納入紓困對象
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210615002383-260407?chdtv

經濟日報-教育界還有一群「紓困孤兒」因疫情完全沒收入
https://money.udn.com/money/story/5648/5532976

中央通訊社-學校停課兼職教師無收入立委提案納入紓困對象
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202106150125.aspx

公視新聞網-紓困4.0特別預算案部分行業「看得到、吃不到」
https://news.pts.org.tw/article/530868

客家電視- 紓困4.0特別預算案部分行業看到領不到
http://www.hakkatv.org.tw/news/206423

民視新聞網-公督盟: 紓困4.0勿忘非營利組織
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021615W0081

TVBS新聞網-代課師領嘸紓困跳腳! 盼紓困4.0下波納入
https://tw.news.yahoo.com/%E4%BB%A3%E8%AA%B2%E5%B8%AB%E9%A0%98%E5%98%B8%E7%B4%93%E5%9B%B0%E8%B7%B3%E8%85%B3-%E7%9B%BC%E7%B4%93%E5%9B%B04-0%E4%B8%8B%E6%B3%A2%E7%B4%8D%E5%85%A5-065449250.html

Tags: 兼課老師勞保沒有收入也無法領紓困補助第三次追加預算案不分政黨兼職老師助教育政府紓困應包含各種角色不可缺齊力共度疫情災感謝媒體報導

高虹安

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台灣民眾黨立法委員、前鴻海集團工業大數據辦公室主任、美國辛辛那提大學機械博士、台大資工碩士

兼課老師勞保在公視新聞網 PNN Facebook 的精選貼文

By 公視新聞網 PNN

2021-06-07 15:30:00 有 252 人按讚

依附在教育產業的非典型打工族，如果學校沒有幫他們投勞保，自己也找不到相關的職業工會投保，就會形同紓困孤兒，甚至也沒資格參加勞動部提出的「安心即時上工」方案。

Tags: 兼課老師勞保

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兼課老師勞保在林宜瑄-關心社會大小事 Facebook 的最佳貼文

By 林宜瑄-關心社會大小事

2018-02-06 21:00:18 有 11 人按讚

【代理教師的悲歌－繳勞保，沒勞保！】

台灣教職人員團結聯盟產業工會【教團工會】提出的問題，不只在竹縣才有，而這是全國狀況。

除了台北市以外的代理教師都只領 #10個月薪水
如果你被凹去當行政，那則是工作滿一年依然只能拿10個月薪水。

我相信有些人一定會說不爽不要做，但教育圈小又非正式老師，誰都怕被加入黑名單。這跟廣大勞工遇到問題一樣，明明遭遇不平等、不合理的對待，卻不敢申訴，因為只要還留在業界，即使累積十年好名聲，也怕被這一朝破壞。

部分縣市還有新進教師研習，多則三天少則一天，都在聘約期外，不給薪水也無補休。

更別提代理教師在課後時間帶團隊，最好的狀況，部分學校會比照課後才藝班給代理教師鐘點；次等狀況會給補休，但通常球類團隊的教師根本沒時間補休，7點到校帶球隊，下課繼續帶，除非請中間零碎時間，（其實補休是給好看心酸的）。
最差的狀況，也是大多數的狀況，則是什麼都沒有，全憑教師個人熱忱奉獻做功德。

代理教師們承受許多不合理狀況，卻求救無門，是因為他們雖然保勞保，但卻不受勞保保障，而是受教師法規範。最好的例子是代理教師五一勞動節無加班費無補休（政府已做出法令解釋）。

代理教師與正式老師做一樣的事，卻無法享受同等待遇，連保障都沒有。

甚至代理教師「兼」課後班，還要被多扣額外的健保費。筆者曾經打電話到健保署、勞動部、勞工保險局詢問過關於「兼」課後班的認定，是經常性薪資還是兼職所得，竟然沒一個單位能給明確的答覆。

雖然該三個單位一開始都說「兼」課後班的薪資保費，應是按補充保費計算，但一聽被額外扣健保費，全又都改口，讓筆者對於各單位解釋專業法令的能力感到憂心啊！
（附註：課後班的經費來源與代理教師薪水的經費來源不一樣，故健保局一開始的解釋才是用補充保費解釋，）

代理教師長期接受不平等待遇，各縣市政府不但扣掉兩個月薪水，還設定許多條件限制保勞保的代理教師無法領失業補助！

代理教師該繳的勞保一毛都沒少繳，卻無法擁有勞保的保障，請政府正視這問題，並且還給代理教師應有的保障！

Tags: 兼課老師勞保 10個月薪水

林宜瑄-關心社會大小事

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出身深藍家庭背景，以不同視野看見更多不同的議題、不同的解方。

兼課老師勞保在公視新聞網 Youtube 的最佳解答

By 公視新聞網

2021-06-07 20:57:24 有 400 人看過有 6 人喜歡

學校因應疫情停課，迫使兼課的社團老師、運動教練，面臨沒有收入的困境，他們如果沒有勞保身分，更無法參加勞動部提出的「安心即時上工」方案。因此有立委呼籲勞動部放寬資格，給予短期的就業機會。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/529656

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By 公視新聞網

2021-06-07 14:49:59 有 422 人看過有 7 人喜歡

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兼課老師勞保在 [請益] 學校兼代課勞健保相關事務- 看板PublicServan 的推薦與評價

作者leaven ( ~)

看板PublicServan

標題[請益] 學校兼代課勞健保相關事務

時間Tue Sep 20 07:30:33 2016

代po

各位前輩好
小妹任職某學校教務處幹事，前幾天跟組長在聊天的時候，發現原來我們學校有些一個禮
拜只有來一天的兼課老師，他們的勞健保竟然都是被保ㄧ整個月的......

我們學校很大，很多老師兼代課老師都被這樣加保，老實說我看到這些老師賺不多又要奔
波，又要被扣很多保費真的覺得很不公平

然後，我們組長雖然業務爆多但在之前就表明，如果承辦人員不願意做（不知道要怎麼做
？），可以給他權限，他願意承擔這個業務，但實際上該處室無回應

難道只能讓可憐的兼代課老師們這樣每個月賺幾千卻被扣上千嗎......

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.181.135
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1474327836.A.D5C.html

→ ezmantalk: 勞保費扣到幾千你確定?09/20 08:11

推 amosvalen: 勞保本來就算月的，不保還不是要繳國民年金09/20 08:15

推 lovemarch: 勞保可以單日加退保，健保才是算整個月的09/20 08:20

不好意思，剛剛打比較快
主要的確就是勞保的問題，一個月上四天班但卻長期扣整個月的勞保費......
※ 編輯: leaven (163.20.242.75), 09/20/2016 08:39:09

→ nlevta: 問組長...也許有人想累積勞保年資保費也便宜，除非他是身 09/20 08:53

→ nlevta: 障，不然加保整個月應該是學校不利 09/20 08:53

→ paiopapa: 勞保就規定一定要保的聽起來月投保應該是11,100元這樣 09/20 09:06

→ nlevta: 貴校會計容許這種事？其實勞保不錯，很多人願意花小錢掛名 09/20 09:08

→ nlevta: 在某公司下 09/20 09:08

→ paiopapa: 是繳222元吧沒有到上千吧學校還負擔比較多 09/20 09:08

→ paiopapa: 而健保費20008元應該是繳282元怎麼想都不會到上千 09/20 09:09

→ nlevta: 兼代課大多"當日"加退保，很少會加整個月 09/20 09:10

→ paiopapa: 有些私人公司就為了省錢就一直讓打工的當天加退保那沒 09/20 09:13

→ paiopapa: 打工時的天數打工的也是要繳國民年金這樣我覺得更慘 09/20 09:14

→ nlevta: 因為是學校，很難說是不是長期默契，如果在意，就把這訊 09/20 09:22

→ nlevta: 息通知會計 09/20 09:22

推 yiching13: 說不定這些老師也願意啊 09/20 09:26

推 stevelovkaka: 建議你看風向決定，除非你是承辦人你要照規定走那 09/20 09:32

→ stevelovkaka: 沒人會說話，如果你只是聽“別人”說，小心成為棋子 09/20 09:32

→ stevelovkaka: ，說真的會計主任不會不知道 09/20 09:32

→ stevelovkaka: 如同樓上的說的“長期默契” 09/20 09:33

推 maniaque: 我若是兼代課老師,我還感謝這學校幫他保整個月哩~~~~~ 09/20 09:49

→ maniaque: 眼光不要只侷限在那要交多少錢,而是要看年資價值 09/20 09:49

→ maniaque: 不然,為何一堆人寧可去保工會??? ^_^ 09/20 09:50

推 samug: 學校要負擔的還比較多耶... 09/20 12:01

→ mayeve: 其實保費比國民年金少吧保整個月划算多了 09/20 14:25

→ knowing: 部份工時按月投保沒有問題金額有沒投保錯是勞健保承辦的 09/20 17:13

→ knowing: 事既然合法可不可憐是另一回事 09/20 17:13

→ knowing: 部份工時投保估狗就有了 09/20 17:16

→ knowing: 而且和分開四天加保金額並沒有差很多 09/20 17:18

→ knowing: 一週沒12小時可不用保健保沒保要自己去公所保要自付的 09/20 17:22

→ knowing: 金額可能還比較多 09/20 17:22

→ knowing: 一週沒12小時不用保健保 09/20 17:28

→ knowing: 之前抗議的學生都不在意會扣錢還爭說要幫他投保了 09/20 17:31

→ knowing: 不要自以為別人可憐，人家說不定根本不覺得反而覺得上班 09/20 17:39

→ knowing: 時間自由不用一直綁在學校 09/20 17:39

→ knowing: 覺得錢一個月領太少也可以做月薪22k 可時薪就差很多人家 09/20 17:41

→ knowing: 還不願意做 09/20 17:41

→ knowing: 學校兼課時薪比人多也沒有很可憐 09/20 17:43

推 penny949: https://m.imgur.com/8bIpbiz 09/20 17:44

→ penny949: 剛好前幾天問的 09/20 17:44

→ penny949: 要累積年資的話保約人家還反而高興 09/20 17:46

→ nlevta: 問題出在機關負擔費用高，至於當事人花小錢買到年資和保 09/20 17:47

→ nlevta: 障，是絕對有利 09/20 17:47

推 penny949: 不過是自付還是學校付，前面有人講了，錢沒有差到很多 09/20 17:48

推 nlevta: 勞保局的分攤表，單位起碼是個人的3倍 09/20 17:55

推 knowing: https://www.bli.gov.tw/print.aspx?a=4OQeiQp4D6A%3D 09/20 17:59

→ knowing: 看這舉例就知道用部分工時 09/20 18:00

→ knowing: 保整月 09/20 18:01

→ knowing: 依此例沒有什麼保四天請死心 09/20 18:03

→ knowing: https://ccapsrv.ncnu.edu.tw doc 2.pdf 09/20 18:08

→ knowing: 還有會計沒管那麼寬還看每個人應該要代扣多少錢 09/20 18:35

→ knowing: 應該代扣多少錢是勞健保承辦管的 09/20 18:47

推 womaidla: 是可以保整月的問題是怎麼算月平均工資 09/20 19:30

→ paiopapa: 投保金額是算最高不是算平均的一個月用5週看最多可能上 09/20 19:46

→ paiopapa: 幾堂課就可以算出投保金額了 09/20 19:47

→ paiopapa: 基本上一週上不超過五堂課就用11,100元投保就好 09/20 19:48

推 bywm: 固定排課者本應以全月薪資總額全月加保，除非是像點工那種 09/20 23:38

→ bywm: 不固定出勤的才例外當天加退保，但投保薪資要要以日薪*30去 09/20 23:38

→ bywm: 保，故全月投保與每天加退保的保費其實是差不多的。 09/20 23:38

推 hakuclaire: 勞保只保幾天有實務執行上的困難……我只能說你外行 09/21 00:27

→ hakuclaire: 看不懂 09/21 00:27

→ hakuclaire: 其實有保勞保一整個月對當事人來說是多一層保障 09/21 00:28

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加勞保. 身分. 不具退休. 人員身分. (未滿65. 歲). □於校外有其他專職且加入勞工保險，於本校兼課期間，擬再以兼任老師身分加保。 □無其他專、兼職工作且未加入勞工 ...

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請填寫網站簡述.

#25. ( 機關全銜) 短期及兼任代理人員報到單 - 中港國小

一、依勞工保險局函釋，代理、代課或兼課教師如依法不得參加公教人員保險者，應依規定由聘僱學校申報參勞工保險，並於聘期開始到職之日起加保，於聘任期滿離職之日起 ...

#26. 【代課教師權益】長期鐘點代課教師，學校應依法以鐘點代課 ...

三、再查行政院勞工委員會98年7月30日勞保2字第0980019664號函【附件二】針對未具公保身分之兼任教師投保勞工保險時，稱：「…三、兼任教師參加勞保之投保 ...

#27. 公私立學校兼任教師參加勞工保險事宜

其一、兼任教師不願在已有繳納原專職單位投保保費之外，再行繳納兼課學校勞保費用，因此，在重複繳費並無重複保障之情況下拒絕來校兼課，使學校無法延聘具產學經驗之專家到 ...

#28. 國立政治大學兼任教師勞、健保加保調查表

國立政治大學兼任人員參加勞保、健保及提繳勞工退休金申請表. 107.7修 ... 凡已於勞工保險投保者，於本校兼課/兼職期間，仍應於本校投保勞工保險。

#29. 國中兼課老師勞保、鐘點費勞保、代理教師勞保在PTT ...

在國中兼課老師勞保這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者saiulbb也提到1. ... 國中兼課老師勞保在兼代課教師透過職業工會投保勞健保經驗分享的討論與評價.

#30. 國立高雄科技大學兼任教師辦理參加勞工保險說明

加勞保、或具農保身分等，本校聘任為兼課教師時，仍必須為其辦理參加勞工保險。三、不受理加保特殊情形：. 已領取勞保老年給付，或年逾65 歲已領取其他社會保險養老 ...

#31. 因疫情停課兼課老師、教練缺乏收入沒有勞保身分形同「紓困 ...

學校因應疫情停課，迫使兼課的社團老師、運動教練，面臨沒有收入的困境，他們如果沒有勞保身分，更無法參加勞動部提出的「安心即時上工」方案。

#32. 國立中正大學兼任教師相關權益調查一覽表

符合參加勞保身分, 不具退休人員身分. (未滿65歲). □於本校已有其他專職且加入勞工保險，於本校兼課期間，不得再以兼任老師身分加保。

#33. 國立成功大學兼任教師參加勞保、健保、提繳勞退金調查表

符合參加勞保或職災保險身分, 不具退休. 人員身分. (未滿65歲). □於校外有其他專職且加入勞工保險，於本校兼課期間，擬再以兼任老師身分參加勞保。

#34. 辦理勞健保投保及退保應行注意事項 - 嘉義大學

二）事務組為本校經辦勞健保單一窗口單位，因各單位投保人員眾多，務必 ... 或中途離職（契約期滿前離職或停止僱用、本校聘任兼課教師於學生加.

#35. Re: [高中] 兼課教師的勞健保- studyteacher | PTT職涯區

Re: [高中] 兼課教師的勞健保 ... 引述《jiawife (大眼睛小公主)》之銘言： : 今年到新的學校兼課: 學校說因為學校財務關係: 會幫忙保勞保可是健保不可以掛學校: 要我 ...

#36. 專科以上學校兼任教師聘任辦法Q&A(問答資料)

Q12-11：兼任教師如已於職業工會投保勞工保險，是否為具本職者？ A：依本辦法第12 條規定略以：「(第1 項) 兼任教師符合勞工退休金條例. 所定 ...

#37. [請益] 學校兼代課勞健保相關事務- 看板PublicServan

代po 各位前輩好小妹任職某學校教務處幹事，前幾天跟組長在聊天的時候，發現原來我們學校有些一個禮拜只有來一天的兼課老師，他們的勞健保竟然都是被 ...

#38. 兼任教師勞健保加保申請表 - 國立臺灣師範大學

滿65歲(未曾參加勞保)，已領取其他社會保險養老給付，於本校兼課期間，擬以兼任教師身分參加職業災害保險。聲明書：. 一、勞保. (一)本人同意配合下列期間加、退保， ...

#39. 義守大學兼任老師勞保加保聲明書 - 僑光科大人事室

本校兼任教師除具有公保、軍保身分者或年滿65歲以上外，學校將依月鐘點費（或薪資）投保勞保；勞保加保期間自每學期開學日辦理加保，學期結束日辦理退保手續。

#40. 服務園地 - 輔仁大學人事室

適用對象, 專、兼任工友，專、兼職約聘人員，研究助理，兼任教師. 類別, 勞保（勞工保險）, 健保（全民健康保險）. 保險機關, 勞工保險局 · 中央健康保險署. 給付項目.

#41. 兼任老師參加勞保申請單

國立暨南大學105學年度第2學期兼任老師勞(健)保加（退）保調查表加保生效期間：106年2月1日至106年7月31日 ... 每月平均月支鐘點費, 勞保, 健保, 加入工會.

#42. 人事服務簡訊 - 中央大學

師參加勞工保險調查表」感到不解，於是打電話到人事室詢問兼任教師投保一事。蔡老師：「您好，我是今年新任職的兼任教師，最近收到系辦請我填寫 ...

#43. 馬偕醫學院兼任教師參加勞工保險聲明書

兼任教師勞、健保及提繳勞退金投保期間為每學期開學日至學期考試結束日。※ ... 無其他專、兼職工作且未加入勞工保險，擬以兼任老師身分加保。

#44. 國立中央大學兼任教師參加勞工保險調查表

(以下19項，僅可勾選1項，不可重複勾選). 請兼任教師就左列現職身分勾選本欄. (僅可勾選一項). 應參加：✓、不參加： . 勞工保險, 就業保險, 僱主提繳勞工退休金.

#45. 離職師控沒勞退金違法！校：非編制內職員

這名在私立學校兼課的女老師，97年入職，一直到105年後離職，過程中學校有幫她投保勞健保，但在新制的勞退卻沒有提撥，被質疑校方帶頭違法，但學校也 ...

#46. 兼任老師須加勞保學校困擾- 地方- 自由時報電子報

兼任講師以薪資1萬1千元最低部分工時加入勞保，根據比例原則，兼任老師、校方需各自負擔百分之20、70勞保費用，其餘百分之10則由政府負擔，也就是說兼任 ...

#47. 國立臺中教育大學兼任教師參加勞保、健保、提繳勞退金意願 ...

僅以兼任老師身分參加勞保之職業災害保險：. □1.曾經參加勞保，但已領取勞保老年給付者。 □2.曾經參加勞保，年滿65 歲且已領取公教人員保險養老給付、軍人保險退伍給.

#48. #勞保問兼任教師是否要保勞保 - 教師板 | Dcard

我是今年才進入職場開始當老師的人，具我所知只有正式老師才是保公保，其餘代課老師、代理老師都是保勞保，我的身份是高國中的兼任老師， ...

#49. 兼課老師，可加入本工會投勞健保

台北市企劃經理人職業工會. Project Manager's Labor Union Of Taipei · 兼課老師，可加入本工會投勞健保.

#50. 兼任教師、代課老師成「年金孤兒」高教工會要求納入保障

對於擁有多份兼職的兼任教師，目前勞保局投保薪資，都是採取11000元下限投保，這樣做法並不合理，林柏儀主張，應該累積其所有兼任學校薪資後，以併計 ...

#51. 左右為難 - 雙魚的感應

問題出在學校有一位原住民語的兼課老師她在台南市大約八所學校各有一節課40分鐘時間的鐘點費雖然一節課只有320元一週也只有一次課根據勞保局規定學校 ...

#52. [請益] 學校兼代課勞健保相關事務 | 健康跟著走

一、依勞工保險局函釋，代理、代課或兼課教師如依法不得參加公教人員保險者，應依規定... 勞健保承辦人. ,我們學校很大，很多老師兼代課老師都被這樣加保，老實說我看 ...

#53. 桃園巿教育產業工會- 【會員問診室】代課老師您的勞健保保對 ...

2011年5月1日 — 即將開學，代課老師您的勞健保保對了嗎? 暑假來到尾聲，各級學校都將陸續開學，即將為代理代課教師辦理勞健保加保作業。代理老師皆依聘期辦理勞健保全 ...

#54. 公立學校辦理臨時人員及代課教師勞工退休金業務簡要手冊

工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之 ... 6％提繳退休金至勞保局個人專戶，勞工年滿 ... 同時於學校擔任兼課或代理、代課老師時，.

#55. 是否 - 人事室

(一)符合B/C 其中一項者，於本校兼課期間，須參加勞保或職災 ... 分別為其辦理參加勞工保險。是以，非屬軍公教保險身分之兼任老師在本校兼課期間，均須依規.

#56. 國立交通大學兼任教師勞、健保暨勞工退休金調查表

兼任教師於應聘時應主動告知本校是否未具本職，是否符合勞工. 保險條例、就業保險法或全民健康保險法所定資格者，俾使本校辦理勞、健保、勞工退休金提繳，. 本職如有異動時 ...

#57. 八成大學兼任教師打臉教部批聘任辦法「沒用處」

高教工會辦公室主任陳書涵表示，教育部聲稱《聘任辦法》可以保障兼任教師有同等請假權利、依法投保勞健保等等，然而各校卻充斥各種違法狀況，不但校方 ...

#58. 別讓權益睡著！大學兼任助理可領1萬元紓困金 - 聯合報

換言之，在大專院校授課的兼任教師們與兼任助理、工讀生，基於確認僱傭關係的運動成果，原則上只要學校有為各位投保勞工保險，同時就會有就業保險。

#59. 農暇之於從事非農業勞務工作再參加勞工保險之期間，每1年 ...

人事室遂依該授課期間辦理勞保加保與退保。投保額計算. 兼任教師在校授課，僅每週數小時，屬『部分工時』人員。

#60. 兼任教師聘任辦法修正大學要為兼任教師提撥勞退 - 中國時報

教育部修正「專科以上兼任教師聘任辦法」，8月1日起，大專校院兼任教師寒暑假勞健保不中斷、病假事假不扣錢及學校每月要替他們提撥勞退金；但同時， ...

#61. 訊息公告- 表單下載 - 高雄市三民區博愛國民小學

短期代理(課)人員資格審查單.doc（45KB）. 一、依勞工保險局函釋，代理、代課或兼課教師如依法不得參加公教人員保險者，應依規定由聘僱學校申報參勞工保險，並於聘期開始到 ...

#62. 國立基隆高級海事職業學校短期及兼任代理人員資格審查單

一、依勞工保險局函釋，代理、代課或兼課教師如依法不得參加公教人員保險者，應依規定由聘僱學校申報. 參勞工保險，並於聘期開始到職之日起加保，於聘任期滿離職之日 ...

#63. 臺北縣縣立高中職及國民中小學兼任代課及代理教師聘任補充規定

前項代理教師非經學校校長同意，不得在外兼課、兼職。 ... 十二、兼任、代課及代理教師參加勞工保險、勞工退休金及全民健康保險者，依相關規定辦理。

#64. 兼任教師納保（勞保、健保）調查表及切結書 - 高雄醫學大學 ...

不提繳□提繳. %(不得高於6%) ，未勾選者，將以不提繳辦理。目前已投保. 保險種類. □勞保□農保□漁保□軍保□國民年金□無.

#65. 大專兼任教師與助理可請領勞動部1萬元生活補貼 - 中央社

高教工會表示，各大專院校的兼任教師、兼任助理、工讀生等，基於確認與學校的僱傭關係，原則上只要學校有投保勞工保險，就會有就業保險，只要每月投保 ...

#66. 新北市教師職業工會

教師透過職業工會投保勞健保，除了可以獲得保險的保障，還可以累積勞保年資以便獲取勞保月退金，而且透過職業工會加保還可以享有四成的保費補助；即使是沒有正職的兼任教師 ...

#67. 兼任教師加保 - Rhondar

否一、未於其他公司、機關及學校名稱投保公（或勞）保者，請檢附本校「兼任教師加保勞、健保申請書」、「身份證明文件」影本或「戶口名簿」影本，至總務處事務組辦理勞、 ...

#68. 大同大學兼任老師保險聲明書

大同大學兼任老師保險聲明書. 本人於. （單位名稱）擔任公職，並已加入公教. 人員保險，於詳閱本通知書所述之相關規定，同意選擇原公教人員保. 險，不另重覆加保勞保。

#69. 國立高雄第一科技大學兼任教師暨工讀健保、勞保暨勞退申請表

國立高雄第一科技大學兼任老師勞保及勞工退休金異動申請表 ... 加勞保及提撥勞工退休金; 退勞保及停繳勞工退休金. 加勞保及提撥. 勞工退休金. 退勞保及停繳.

#70. 離職師控沒勞退金違法！校：非編制內職員 - Yahoo奇摩新聞

#71. Re: [國中] 一週未滿12堂兼課勞健保請益? sadaco ... - PTT

是以，外聘代理(課)教師如與學校有僱傭關係，應依規定辦理參加勞工保險。其保險費負擔依同條例第15條第1項第1款規定，普通事故保險費由投保單位為勞工負擔部分保費；職業 ...

#72. 行政院勞工委員會函 - 明新科技大學

#73. 國立高級中等以下學校與特殊教育學校兼任代課及代理教師聘任 ...

代理教師非經學校同意，不得在校外兼課、兼職。三、兼任、代課及代理教師之聘期及聘約，學校 ... 十一、兼任、代課及代理教師符合勞工保險條例、就業保險法或全民健康

#74. 勞保員工(含勞務型兼任助理、兼任老師、臨時工、工讀生)

因應防疫升級，所有教職員生請記得每天至關懷系統上傳足跡、紀錄體溫及掃建築物QRcode。另外衛保組現開始實施以下措施~~1.門禁管制:入內者皆須戴口罩、量測體溫、酒精消毒 ...

#75. 台兼任教師有了“勞保”沒了“飯碗”(看台灣)

台灣高校過剩早已人盡皆知，教育主管部門出台了詳細的淘汰條例，比如經費不足、招生不足、師資不足等都在強迫關校之列。為了既撐住學校又滿足教學，不少 ...

#76. 兼任助理加保勞保之系統開發經驗談

排除不需加保的人員(公保、農保、在本校已有勞保者); 加總報帳時間點同一人有效的兼任薪資(兼任老師、工讀金、兼任助理). 14. 兼任助理加保勞保之系統開發經驗談.

#77. 保險 - 佛光大學人事室

勞工退休金 · 團保 · 勞保 · 公保 · 健保 · 兼任老師、專案助理、兼任助理勞健保健級距表.

#78. 人事室- 緊急聘任兼任教師相關說明

二、自104學年度起，兼任教師因故退聘而教學單位未及時通知本室，因而產生誤保之勞保費用（自付額及雇主負擔金額）需由教學單位自行負擔，敬請留意。

#79. 代課或兼課老師，您還在為寒暑假期間勞健保中斷而苦惱嗎？

【會務公告】親愛的代理、代課或兼課老師，您還在為寒暑假期間勞健保中斷而 ... 依勞保條例第六條規定，職業工會可依第七款：無一定雇主或自營作業而 ...

#80. 代理教師、補教老師之從業人員，沒有勞健保，應加入台北市 ...

Jan 15. 2016 16:03. 兼任老師、代課教師、代理教師、補教老師之從業人員，沒有勞健保，應加入台北市圖書文具運送業職業工會，延續您的勞保年資! 142. 創作者介紹.

#81. 在補習班上班(含正職、兼職及工讀生)老板要幫我加勞保嗎 ...

補習班並非勞保強制投保單位，惟為維護員工權益，仍得以自願方式為員工(含正職、兼職及工讀生)申報參加勞保，勞工如符合就業保險（就保）投保身分，將同時 ...

#82. 【教師請假規定】老師不是老闆！教師 ... - 高雄市教育產業工會

教師不是雇主！教師請假應由學校【聘任代理(課)教師】及【辦理勞保及保險責任】！

#83. 【聲明】大專兼任教師與兼任助理/校內工讀生即日起可申請 ...

如果你發現明明符合資格，為何卻無法順利請領到該生活補貼，那麼最有可能的原因是：你的雇主（學校）根本未依法為你投保勞工保險。當你發現有上述狀況時， ...

#84. 又是勞基法的錯？淡江遭爆為降成本解聘200名兼任教師

PTT網友爆料私立淡江大學為了規避新版《勞基法》帶來的數百萬勞健保費，將解聘校內200名沒有正職的兼任教師，淡江大學昨（18）日證實解聘， ...

#85. 新北教師職業工會：暑假兩萬多教師，失去勞保 - 數位網路報

新北市教師職業工會指出：大學兼任老師、代課教師、代理教師與社區大學老師在 ... 只要在學校兼課，都可以透過職業工會加保勞健保並獲得勞保月退金。

#86. 代理教師保險– 保單試算 - Makingnc

十一、兼任、代課及代理教師符合勞工保險條例、就業保險法或全民健康保險法、勞工退休金條例所定資格者，學校應於聘約有效期間為其投保勞工保險、就業保險、全民健康保險及 ...

#87. 桃園教師會會務系統- Powered By BBSxp - 桃園市教育產業工會

代理老師皆依聘期辦理勞健保全月投保，部分代課老師開學後沒有在學校投保，或由 ... 已於一般公司行號任職之兼任教師，於學校兼課時，該校仍應為其辦理參加勞工保險。

#88. 教育部有關大專校院兼任教師權益保障說明

一、辦理現況. 本部向來重視兼任教師之權益保障，如請假、鐘點費、. 按月發薪、寒暑假勞保不中斷、退休等。105 年7 月6. 日立法院第9屆第1會期社會福利及衛生環境、 ...

#89. 彰化縣才藝教學服務人員職業工會

短期兼課的老師，建議先不要到工會退保，因為校方只幫你保上課的時間，其餘時間是無勞保的保障。有的代課老師，學校寒暑期是沒有加勞健保的，可轉回工會加保，只需 ...

#90. 【N issue】「兼任教師」是誰？他們為何被迫走上抗爭之路？

「當時我們發現兼任老師勞動條件非常糟糕，鐘點費十幾年沒有調、不敢 ... 一般勞工有「勞退」、「勞保」等兩筆退休金，而兼任教師因不適用《勞基 ...

#91. 兼任助理投勞、健保及勞退金作業Q&A(學生版)

一、學生擔任兼任助理或工讀生，學校一定要幫我投保勞健保嗎？ A：教育部訂定「專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」學. 生兼任助理分為 ...

#92. LCIDC01_1053401_00009.doc - 公報- 立法院

首先是勞保、健保、勞退等，如果要把兼任教師納入勞基法，那麼要先確定其勞動契約 ... 換句話說，有1萬名專門在大學兼課的老師，至今不受教師法及勞基法的保障，其實是 ...

#93. 離職師控沒勞退金違法！校：非編制內職員 - Tvbs新聞

... 而且還不只一名老師有類似狀況，擔心拿不到退休金，到勞保局申訴， ... 這名在私立學校兼課的女老師，97年入職，一直到105年後離職，過程中學校有 ...

#94. 補教老師、兼任老師、代課教師、安親班教師等從業人員，沒有 ...

... 代課老師的從業人員，工作內容包含：教學、解說傳授、教材整理等從業人員等工作，應加入其工作內容屬性符合的台北市圖書文具運送業職業工會，延續您的勞保年資！

#95. 人事資訊

聘任升遷 · 東海大學教職員人事資料表(109.04.09更新) · 兼任教師續聘名冊表格 · 國外學歷送審教師資格修業情形一覽表 · 新聘教師博士論文審查表 · 職工內調申請單 · 東海大學 ...

#96. 暑假勞保空窗期兩萬教師不知 - 蕃新聞

工會指出，教師透過職業工會投保勞健保，除了保險保障，還可以累積勞保年資獲取月退金，透過職業工會加保享4成保費補助；即使是沒有正職的兼任教師，例如 ...

#97. 學校逼「做假」求生？高教工會怒批勞動部，修法切割兼任教師 ...

「沒有一體適用勞基法，反而讓沒本職的兼任老師擔心丟掉工作」。 ... 她反駁說，勞保跟勞基法根本是兩件事，兼任教師未納勞基法，但在各校上課，本來 ...

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