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【泰國電信業者還賣咖啡！？】
「TRUE」是泰國三大電信業者之一，也是我自己目前手機使用的電信業者😊
不過，說到「TRUE」，讓我印象最深刻的反而是它們旗下的品牌咖啡「TRUE COFFEE」，曼谷分店數量非常可觀！！！
「TrueCoffee 」的LOGO正是一個把手指向兩點鐘的咖啡杯，象徵下午Braek Time 的概念☕
現在疫情期間，雖然無法到實體店面細細品嚐；不過泰國的 7-11也有販售「True Coffee」系列。價格 39泰銖，口味有招牌拿鐵、美式咖啡可選擇唷～
自從我開始居家辦公後，偶爾會買一些咖啡放在冰箱當庫存。尤其是一早就要面對很多阿雜的工作時，有杯好咖啡還是很撫慰心靈的😂
以上資訊供大家參考！
#我是一個台灣女孩現在在泰國工作
#前兩周在面試停更
#這周打疫苗也停更
#好啦我承認都是藉口
#泰國咖啡 #truecoffee
#印度神童 #阿南德 #吠陀占星術
最近講得多太多娛樂八卦, 不如我哋玩一玩嘅話題
因為已經過咗新丑年立春, 我想我嘅youtube頻道更加多樣化
呢條影片我會介紹嘅就係最近喺網上瘋傳嘅一位占星師印度神童阿南德(Abhigya Anand)
佢嘅預言最近喺網上瘋傳。印度神童阿南德14歲已取得碩士學位，精通6種語言，阿南德生于2006年。佢嘅父親係一位軟件工程師,媽媽係一位時裝設計師,曾經住過喺加拿大幾年,跟住回流返印度,阿南德从7岁起学习梵语。8岁起每天早上花半小时背诵印度教经典《薄伽梵歌》四节经文。10岁起开始接触并学习占星。14岁的阿南德还获得了草药微生物学——「阿育吠陀微生物学」（Ayurveda-Microbiology）研究生的文凭。阿南德现正攻读印度占星学院PhD-博士學位，专业是「金融占星学」（Financial Astrology）。
在阿育吠陀Ayurved a-Microbiology中，同樣認為五元素幫助構建了我們的身體，
土元素 | 構建了骨骼，骨骼的堅實和力量來源於土元素；
水元素 | 構建了肌肉和肌肉的運動；
火元素 | 構建了骨骼，神經系統。飢餓與口渴源自火元素，當火元素強烈，我們將感到饑渴；
風元素 | 促成所有四肢和身體的運動，內部器官的運動和代謝運行。擴張和擠壓也源自風元素；
空元素 | 構建了我們心意的慾望、憤怒、佔有、迷戀、恐懼等情緒；
阿南德（Abighya Anand）在2019年8月预言11月将有大灾难爆发，如今新冠状病毒，COVID-19全球大流行，病毒将在全球蔓延，全球紧张局势将加剧，正應驗咗佢嘅预言，非常之精准。
之前佢啲新聞大家都有聽過 ,早幾日佢就預咗 將會喺 2021年的2月10日是个更可怕的时间节点，这一天会出现六星连珠，太阳、月亮、水星、木星、金星、土星将连成一条直线。在这一天，经济可能全面崩溃。
阿南德还强调，与瘟疫相比，饥荒和经济是更加严重的灾难。政府或者是个人应该提前做出准备。而这一切，阿南德认为是上天对人的一种严重的警示，如果不改过，饥荒与战争或者是大灾难会摧毁人类。
2月10號呢而家好近啫 ,究竟會唔會好似2008年雷曼咁樣嘅金融海嘯觸發全球呢 , 到時大家就可以拭目以待啦,
我除咗對佢個預言有興趣之外,我對佢個人以致佢所用嘅預測工具,更加感到興趣,原來佢係用印度占星術（Jyotish astrology）又稱之為「吠陀占星術」（Vedic Astrology），係一個發源於古印度的占星術系統。
佢通过使用占星术，正确地预测了黄金和白银的价格以及其他的股市經濟病毒流行等等嘅活动。
阿南德主要根据火星将与土星和木星相合，而月亮和行星拉胡（Rahu）也将相合。在印度占星术中，拉胡是九大主要的天体之一，被描述为引起日食的“影子实体”，是流星之王。
所以佢所講將會喺 2021年的2月10日是个更可怕的时间节点，这一天会出现六星连珠，太阳、月亮、水星、木星、金星、土星将连成一条直线。在这一天，经济可能全面崩溃。
这是一种非常罕见的情况，因为在占星术中，火星、土星和木星被认为是最强大的行星，因为它们都位于太阳系的外圈。因此，当它们全部对齐时，它们在地球上产生的力量是巨大的。
佢所運用嘅預測方式,就係所謂「吠陀占星學」(VedicAstrology)，或稱「古印度占星學」(AncientHinduAstrology)，是指印度民族的傳統占星學。“吠陀星學”在研究方面，主要強調個人命運裡的事態：比如是研究個人的名譽、運氣和財富等，而只有百分之五會提及個性和心理。印度古代占星术的起源大约在公元前5000年。喺呢一樣係同西方嘅占星術有最大嘅分別 .西方嘅占星術最主要係好似星座咁樣分析每一個星座嘅性格同埋心理 .
【印度占星學特色】
˙奠基於吠陀文化，隱含「梵我不二」哲思與神思觀點,即係我哋中國嘅天人合一
˙預測事件、論斷時事為其精髓
˙採用恆星黃道
˙分宮圖：輔助判斷命主健康、財富、父母、婚姻等人生事項
˙行星組合：論斷命主先天格局
˙大運系統：預測命主人生各階段運勢
早期的天文觀察也許粗略，但隨著時代推演，變得越來越精密，甚至引進數理技巧、球面天文學；而上述活動所需預知的曆表編製方法，也更加精確。這種發展歷程，涉及了星象徵兆、氣候、地震、洪水、災變等占星預言，甚至其他神靈媒介、物候徵兆的預示，種類繁多。在占星學方面，為了爭取先機，或進行擇日，或解答心理疑惑，或以卜卦尋找失物，或論及命主生活境況和一生大運流年，也都有不同解讀方式。印度占星學將這些活動分門別類，以利區分。印度占星學可以分為三大類及六大支：
三大類 :
1. Ganita：天文學與占星學的計算。
2. Samhita：本集。日昝(盞)的觀測，包含徵兆、氣象、農作物的嗰年是否豐收、地震、洪水、大量人口的財富變化、經濟循環、房屋建築、流星及所有的自然現象。
3. Hora：命盤的解釋。
其中「Ganita」攸關天文學，如球面天文學、天文觀測記錄、行星位置的計算、順行、逆行、停滯、比太陽先出或後入、星體的顏色與大小、恆星位置等所有天文活動，尤其是與占星學有關的部分。
「Samhita」精細的處理自然現象的徵兆(Nimitta)。
「Hora」針對用事時刻、地點製作天宫圖(Horoscope)，包括本命(Jataka)、擇日(Muhurta)和卜卦(Prasna)
六大分支 :
1. Gola：球面天文學，直接觀測天文現象與記錄。
2. Ganita：天文學與占星學的計算。
3. Jataka：本命占星學。
4 Prasna：卜卦占星學，就尋問事項解答，不用本命天宮圖的內容。
5. Muhurta：選擇吉祥的天象時刻從事活動。
6. Nimitta：徵兆的解釋。
六大分支其實就是三大類的細分。喺應用方面亦都可以配合六大學科,衍生出世運占星學(MundaneAstrology)
－－主要研究日蝕、行星會合、新月等天體現象，以它們的發生時間來推測一個國家或社會可能發生的現象。 流年預測(AnnualForecast)－－用來預測天氣和農作物的收成前景，視乎行星橫跨天空的現象來斷定來年的吉凶。
本命占星學(GenethliacalorNatalAstrology)－－此種占星學是“吠陀占星學”的最重要部份，以個人出生的那一刻和地點來推算嗰個人嘅命運，強調的是出生時的浮升點(Lagna)、行星的格局以及其相位。[注：浮升點(Lagna)，洋人稱為“上升點”(Ascendant)，若撇開其度數不論，只論其所在之星座，則是洋人一般所稱的“上升星座”RisingSign)。]
過運(TransitSystem/Gochara)－－主要研究行星橫跨先天星圖時，與之形成之相位及關係，來推算某短暫時期的運勢和發生事件。
時局占星學(HorarySystem)－－以當事人問事的一刻來起出一張星圖，從而去問事情的吉凶，與中國的奇門遁甲和大六壬等術數的概念相近。
擇吉占星學(ElectionalSystem)－－用以選擇一個良辰吉日，開張做生意、簽署合約、結婚和見工面試等。由於星體在一個選定時間的位置和狀態對個人活動有重大影響，所以這個學科的基本原則，是以開始進行某種活動的一刻，來決定行星與浮升點在天空的相對位置，以它們之間的互涉關係，從而選定一個良辰吉日。
需要注意的是，印度占星學家在前五個學科中，均以浮升點和行星在某一刻的位置來推算命運。而擇吉占星學則不然，它與其他五個學科不同，認為行星的位置和相位可以保障一個人的成功，提供了我們選擇吉時的自由。
學業力及轉化
吠陀占星學建立在兩項基礎原則之上：
1、我們都擁有永恆不朽的靈魂----在梵文(古代印度佛教經典語言)中被稱為”atmas”，(英語單詞“原子”-atom-即源自於此)。一個”atmas”是組成永恆而神聖生命的極限微小顆粒。以此而言，我們的靈魂無法逝去或被扼殺，因為它們來自於另一個非物質的世界。然而即使我們的靈魂永恆不朽，我們仍需親臨這個物質世界。換句話說，我們是體驗人類經歷的靈魂，而非感受精神體驗的人類。
2、世間萬物都遵循因果定律。這意味著“每一個作用力都會產生一個同等的反作用力”。當你把這兩條真理合二為一，所得到的結果就叫“業力”。業力的根源為“kri”，代表“行為”。所以我們靈魂在物質世界內的所作所為都會依據物理定律產生反作用力—它們並不是某種懲罰，而是長時間積累起來的因果關係的科學規律。古印度吠陀占星學是靈魂與自然界定律的結合體。隨著時間的推移，掌握了我們所做的一切。它的神秘之處就在於由自然界引發的反作用力不會立刻被體現出來。是在長時間後才會發生在你我身上，即 “善有善報，惡有惡報，莫言不報，時刻未到”。
這種思想引發了“輪回”的概念：永恆的靈魂將會不斷地轉換自己的凡身，一世又一世，並且每一個新的肉體都延續承載者前世過往的因果迴圈。形象地去理解，就是將你的自由意志比喻成聚集自己所有想法、言論和行為的財產投資。吠陀理念基於--無論你身在何處，自然界的內部體統會將你的全部“投資”轉化成為相應的回報。即使你換了新的肉身，大自然仍知該如何找到你並與你“續約”。
想像一下，在人生的終結之際，肉體死亡之後，你被聖靈帶到了“所用業力庫”裡，他們將會審計你的“業力帳戶“，計算你用了多少”業力幣“，然後通過複雜數學統計來算出你將被賦予的下一個凡身。你會被指定父母、家庭和兄弟姐妹，然後又成為了凡間中新的生命。而未回報或發生作用的業力，亦或是前生靈魂帶來的因果影響，將會被轉至新的生命，即凡身之上，仿佛我們出生時都拎著無形的業力行囊。
這就是“星座”的邏輯原理。星座是你出生時所在地(準確經度與緯度位置之上)的天空表像形態。在行星與恒星的位置背後隱藏著能夠揭露伴隨每個靈魂的因果秘密的圖表。吠陀占星學的星盤是一張照片---新生靈魂“(業力)投資檔案”的快照。因為星盤由光線格局組成，所以吠陀占星學也稱為“周諦士”，即研究出生時刻天空中光線格局的藝術。
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嗨，大家感恩節過得好嗎？
謝謝你回到理科太太。
⠀
今年，
是我老公憂鬱症發作第六次；
我自己目前則是在吃自律神經失調的藥。
所以，我們決定開始給自己放幾個月的假。
⠀
這一年多來，謝謝有你們陪伴，
所以，我也想跟你們分享一些
我心中小小的、不是那麼明亮的故事。
⠀
John 生病了。
⠀
結婚前，他隱瞞了憂鬱症病史，
我因此不理解了他一段時間。
所以婚後，只要他開始憂鬱，
我就開始笑。
⠀
我學會了把笑容放在臉上，
因為只要你的臉是笑的，人家就不會問你是怎麼了，
因為我不想麻煩別人。
⠀
憂鬱症有很多原因，
他是因為腦內的血清素分泌不足、賀爾蒙不平衡，
所以無法像我們一樣判斷事情，
所以他每天都會覺得
天要塌下來了。
而且，
他會一直跟我說各種天要塌下來的原因。
⠀
雖然，我知道這不是他的問題，
但身為一個照顧者，
經過三年我不知不覺因為壓力過大，
而自律神經失調。
⠀
有憂鬱症就要去治療。
你手斷了會去治療，
有憂鬱症也應該要去治療。
⠀
一開始，
我試著躲進工作裡面，逼自己一直工作。
潛意識裡面覺得，只要我在工作，
就可以不用去理會 John 的情況。
⠀
所以我就會一直工作，
一直工作。
⠀
晚上的時候，
我就會一次點兩份晚餐，吃到自己想吐。
⠀
跟小孩玩到一半，突然覺得想哭的時候，
我就會把情緒收住跟他說：
媽咪先去上一下廁所，你先等媽咪一下。
⠀
錄影錄到一半，我覺得我情緒真的不行了，
我會躲進廁所一下，等狀況好一點再出來。
⠀
我想，影片是騙不了人的。
⠀
我很長一段時間寫不出好腳本了，
拍影片的時候，臉也跟殭屍差不多。
對於真心喜歡我的粉絲們，
我感到
非常內疚。
⠀
對於跟我一起工作的團隊，
我長期拖累你們
也對不起。
⠀
社會某種程度上，
鼓勵要強勢、有淚不輕彈、
不可以在人面前展現脆弱。
或許是擔心給人家帶來麻煩，
因為如果你哭的話，不熟的人可能要安慰你幾句説：
不要哭了、沒事。
⠀
我當然不是鼓勵你開直播，
或者是在捷運上逢人就哭，
但我希望跟你分享我們的故事，
或多或少可以鼓勵那些
在生活的泥沼中浮浮沉沉的人。
⠀
人可以脆弱，
但脆弱，並不等於無能。
誰沒有跌倒過，
誰不會脆弱，
但是，我們要鼓起勇敢面對。
跌倒之後
爬起來。
⠀
其實要錄這個影片之前，我想了很久。
有些人覺得我是人生勝利組，
如果我展現出我的黑暗面，
會不會
讓他們因此就覺得失望了呢？
⠀
但是，
憂鬱症和他的照顧者需要被關注，
如果連我們都遲疑了，
我們要怎麼鼓勵別人站出來呢？
⠀
我想，有陰影的地方，
後面一定有光。
能知道哪邊需要修補，你才能去修好它。
修好東西，需要勇氣。
⠀
對了，
你問我最近影片觀看的數量減少，我怎麼想？
⠀
我想要謝謝那些
還是持續觀看的人，
還有所有關心我的人。
如果要把工作當成一個人的價值，
那是一件很可怕的事情。
⠀
我今年32歲，
和很多人一樣，在徬徨人生下一步要怎麼走。
但，當我發現我的徬徨，
是因為害怕走錯路
而被比較、被批評，
尤其是當我的工作，就是被攤在陽光下被人家看，
我突然就不害怕了。
因為，
這本來就是我該面對的事情。
⠀
我鼓勵我自己，
要勇敢、不要害怕。
⠀
拍一支影片人家不喜歡、沒有感覺，
我就再拍十支。
不要因為害怕而不敢做。
⠀
批評別人、
說別人不好、
是最快可以讓自己的原始爬蟲腦覺得比人家高人一等的方法，
但實際上，你只是浪費了自己時間。
但是我也謝謝所有花時間給我指教的人。
⠀
結婚的時候，
我答應過John，
不管生老病死，我都會照顧他。
⠀
但現在，我也生病了，
我們要一起去養病。
⠀
Miles 現在雖然才2歲，但他知道的很多。
John 和我都需要在他知道更多之前，把我們自己的狀態調整到更好。
⠀
所以，請容我們去放個長假。
充好電之後，我們會再回來。
⠀
謝謝你們，
我親愛的理科粉們，
我們2020年春天見。
-
⠀
我是John。
⠀
首先，
我想謝謝所有看我們頻道的人，
花時間聽我們說話，
和我們打招呼或聊天。
⠀
你們的關心，對我們來說真的別具意義。
⠀
過去這一年，我們學到很多，
也經歷了各種了解自己的階段，
我們真的很想把影片的品質和內容做好，
但現在我們認為，應該要停下來想一想
該怎麼做對家人比較好，
我們會試著慢慢好起來，
也試著解決我們面對的問題。
⠀
向大家坦誠有憂鬱症或其他身心問題，
並不是一件可恥的事，
我們要抬頭挺胸，
然後更堅強地回來。
⠀
最後再一次的謝謝那些支持我們的人。
.
✦ 理科任意門 ✦
https://www.youtube.com/playlist?list=PL47QF9ecW7k4OLAtfB3KQ-u8rInSBeQaF
萬聖節被鬼嚇，聖誕節砍聖誕樹，富士山腳露營去，理科夫妻的小場面動作片，人體開箱美國速食店...
✦ 理科純友誼 ✦
https://www.youtube.com/playlist?list=PL47QF9ecW7k7g72ljO_9YTu3ClM8YlYC_
和 Jolin 聊自我覺察，和康永哥聊情商，對劉德華上癮，向周興哲高歌，看大謙、阿滴玩猜謎，陪千千、癡癡、董仔、木星大鬧日本...
✦ 日常的科學 ✦
https://www.youtube.com/playlist?list=PL47QF9ecW7k7jnODuht5Jgo4r_o_DfpFG
拖延症患者救星，習慣養成不能靠嘴砲，手機充電的科學，長輩的微波爐恐懼症，理工宅宅的穿搭 TIP ...
✦ 身體的科學 ✦
https://www.youtube.com/playlist?list=PL47QF9ecW7k6LA_WJsL8lTJE_OVJRk7gy
開燈睡還是關燈睡，「經期」隊長的情緒管理，只能意會的便秘之苦，面試肢體語言必修課，理科先生的裸跑體驗...
✦ 感受的科學 ✦
https://www.youtube.com/playlist?list=PL47QF9ecW7k5_ji7Mi8Lc_uX_AWF64eIM
大方聊聊憂鬱症，內向者也能改變世界，懷舊神曲的神秘力量，認識朋友前不如先了解自己...
✦ 飲食的科學 ✦
https://www.youtube.com/playlist?list=PL47QF9ecW7k7Yr0L-2NYUhJBm4Y8CO4b5
生酮飲食在夯什麼，恨吃香菜的科學原因，麩質不耐還是真心做作，海鮮重金屬的一百種誤解，吃腦補腦的江湖傳言...
✦ 戀愛的科學 ✦
https://www.youtube.com/playlist?list=PL47QF9ecW7k42JOM4k0RtcLjQubBy6Ip8
一戀愛就鬼遮眼？來不來電「嗅」得出來？走出分手還要多久？男友左耳進右耳出？劈腿其實Ｂ＞Ｚ？總是愛上渣男点解？
✦ 育兒的科學 ✦
https://www.youtube.com/playlist?list=PL47QF9ecW7k6MdqTWR7VqsxSFqVHOKWfx
有一種燒叫阿嬤覺得燒？一孕真的傻三年？母奶喝到老安捏乾厚？乾洗手並不萬能？牛奶蛋白過敏？柚子醫生的育兒開示...
最好每項專常都要會，還要能身兼數職，不停替共事的人解決問題..." "痾...請問每週工作幾小時" "一個禮拜大概135小時或者更長" " ... ... <看更多>
還是硬著頭皮在這間公司多撐了半年（那個機車主管是半年前來的） 一個員工已經不爽離職了，下周又有一個員工要走接下來我的壓力一定會越來越大雖然我 ... ... <看更多>
前兩周在面試停更 在 [心得] 2023年初找工作心得- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好，小弟長期受軟工版照顧，因此想提供自己年初找工作的經驗回饋各位。
我的背景是私立學店學士本科畢業，沒有發表任何 Paper 或是認識某某大佬，可能的優
勢就是在美國當過交換學生，英文能力自認中上。
我有 4 年多後端開發經驗，主要使用語言包含：PHP、JavaScript、NodeJS；也有少許前
端經驗，使用過 ReactJS、VueJS 框架協助前端開發（但都不是專職，複製貼上居多）。
其他使用過的技術或資料庫包含：MySQL、MongoDB、Redis、GraphQL、Docker、Elastics
earch；雲端服務則是有串接過 AWS 和 GCP 一些服務。
此外，我也利用業餘時間練習使用 NodeJS、TypeScript 寫一些練習用的 Side Projects
，去年嘗試自製一個前端的 Library 並成功發佈到 NPM 上。
Leetcode 的 Easy 和 Medium 各寫了 100 多題，平常都是解個 Daily 練手感，準備面
試期間才練得比較勤。
這次找工作目標：
1. 想轉換產業，不想繼續寫 PHP。
2. 想持續往 Backend 發展。
3. 想找外商訓練英文。
這次的數據大概是這樣：投 30 家公司，面試 17 家，1 個 Offer，本篇介紹有寫作業或
是正式進入面試環節的公司提供大家參考。
以下若無特別標記職缺均為「Senior Backend Engineer」，目標薪資 900k — 1M NTD /
年。
1. Skywatch
透過 HH 投履歷，該公司主要做智慧門鎖、鏡頭的公司，競爭對手包含Amazon Ring。
收到履歷之後對方要求寫轉換 JSON 為 MessagePack 資料格式的小程式。不過我對那種
資料結構並不熟悉，參考文件以及很多開源資料之後才完成，一些 Optional 的要求，如
：Unit test、MessagePack 轉回 JSON 跟測試介面都有完成；但對方覺得「鼓勵查閱資
料，但希望能理解內容而非只會開發」而收到感謝函。
當下收到這種回饋我是覺得蠻無奈的，仔細想想很慶幸學到一個新資料結構。
2. Oursky
Yourator 自投。港商，早期似乎是外包軟體公司，現在有自己開發一些軟體。
收到一張 PDF 裡面有三個程式題，不難，寫完之後有自己寫一些 test case 感覺是沒什
麼問題。但不知道對方的標準，一週後收到 email 通知沒通過。過程中複習了一些資料
結構與演算法，覺得蠻充實的。
3. DeepHow
Yourator 自投。美商，利用 AI 以及後台的影片編輯功能，提供工廠自製教育訓練影片
，提升新進員工訓練效率。
主要與兩位工程師聊過往經歷，考了簡單的 JavaScript 題目：合併 Object 以及 Rever
se String；接續考了四題 SQL 題目，如果平常有在寫 Raw SQL 應該駕輕就熟，但我用
ORM 用慣了導致有些基本觀念都忘記，印象最深刻的是考了 Rank。
之後就是問答，我主要詢問專案開發流程、跨國團隊合作流程以及公司接下來的目標。兩
位面試的工程師都回答的非常完整，過程中也給予我許多回饋，還不錯的一次面試。一週
後收到感謝函。
4. 火星計劃
Yourator 自投。乍看名稱根本不知道在做什麼的公司，仔細看官網才知道是賣筋膜槍起
家的。
與一位工程師面試，先按照履歷詢問過往經歷，詢問了一些資料庫實際運用中會碰到的問
題，如：Transaction Lock。
之後考了兩個經典的 JavaScript 非同步問題，混搭 Promise、setTimeout 回答 consol
e log 的順序；之後要求實作一個簡單的數學 function，但我想太多導致回答問題的過
程不太順利，其實就只是一個取 Log 的程式而已。
最後詢問公司接下來主要的業務是什麼以及未來走向。可以感覺到對方是數理能力蠻強的
人，算是有耐心、好聊的面試官。最後無聲卡。
5. 萬達寵物
Cakeresume自投。原毛孩市集，被萬達併購。
On-site 面試，辦公室在中山捷運站附近。與一位資深工程師以及技術長一起面試，主要
按照履歷問答，比較多開發、協作的流程，有被問到是否處理過 Race condition 或是實
作中會怎麼避免？回答之前我用過 Shared Lock、樂觀鎖這種作法。
最後得知他們希望有親手調校 DB 效能經驗的後端工程師，但這部分以往都是 DevOps 或
是 Infra 協助處理，我頂多透過 Dashboard 監控，或是下指令Kill Process 之類的，
實務上沒有親手設定 DB 的經驗。一週後感謝函。
6. HighStreet
Yourator 自投。職位是全端工程師，主要提供區塊鏈遊戲的服務，可以透過農虛擬貨幣
的機制在遊戲內蒐集 HIGH 幣，並且直接在他們 Shopify 上的商店消費，使用 HIGH 幣
折扣買賣商品。
面試過程是與一位 Founder 和一位資深工程師面試，主要都是聊天以及過往技術分享，
是一個輕鬆沒壓力的面談，但我對區塊鏈的商業模式並不非常理解，對方是希望求職者對
區塊鏈有基本知識以及信心。聊完後彼此都認為現階段彼此不適合。兩週後收到感謝函。
7. 恆遠科技
HR 從 104 主動寄送面試邀請，成人直播產業，老闆是中國人。
一開始先拿兩個簡單的題目：設計一個像 IG 追蹤、取消追蹤、取得粉絲列表的資料庫 T
able 以及撰寫主要 API，可以用 Pseudocode 描述如何處理大流量高併發的情況；第二
題是用遞迴的方式取得某一個資料夾的大小、所有檔案大小（用副檔名分類），要注意 E
rror Handling，如果 Permission denied、Invalid path之類的。
一週後獲得面試機會，與中國 CTO 問答，過程中全都是問資料庫操作跟觀念：什麼是鎖
、Index 最左匹配原則、SQL 優化流程、什麼是 Deadlock 並且如何處理、字串欄位預設
空字串或 Null 的差別在哪 … 等等；事後想想應該都是基本觀念，只是在面試的環境下
太緊張，沒能把自己的觀念跟表達方式整理起來然後應答，所以
回答得不是很好。
之後與 HR 聊一些公司福利、面試流程。這次算是第一次被洗臉的面試，因為如果部分不
了解人家馬上就看得出來。一週後感謝函。
8. Buyandship
Yourator 自投。港商，做海外代運服務。
先收到一份問答題，比方說：平常習慣那些開發工具？幫 Junior 工程師 Code Review
時自己首先注意的三件事是什麼？如實回答就好；第二題是個簡單的 System Design，把
原程式改用 Queue Job 加監控流程。
一週後獲得面試機會，與台灣人 HR 和香港 CTO 面試；主要是根據履歷問答，隨後問了
簡單的技術問題：什麼是 GraphQL？Left Join 跟 Right Join 差別 ... 等等。
印象最深刻的是 CTO 有詢問對於團隊有沒有偏好，我當時說「沒有偏好，但想持續開發
」，但其實這不是一個很好的回答，後來我反省應該好好包裝自己的答案，如：「我想持
續專注在配合 Business Logics 的程式開發，因我過去有電商經驗，也可以加入電商團
隊提供協助，但我優先配合貴公司內部 Team matching 的結果。」
再一週後收到感謝函，後來反省，應該除了沒有包裝好自己的答案，技能樹本來就有差一
點了，當然對公司來說可以找到更適合的人選。但這次也是一個輕鬆無壓力的面試過程，
感謝他們給我機會。
9. kkday
kkday HR 主動聯繫。職缺是全球電商後台系統，是寫 PHP。
雖然職缺內寫後端，但一進去 Google Meet 發現有前後端各一、共兩位工程師。那時對
方才告知我雖然職稱是後端，但內部同仁都處理全端業務，比重大概 3:7（前：後）；首
先前端工程師先問一些問題，印象比較深刻的是問 NodeJS 跟純 JavaScript 的 Event L
oop 差在哪。前端問題能答就盡量答了，而後端也是著重在大流量的系統架構設計。
過程中兩位面試官都是依據我的履歷問問題，然後都一步一步從基本的設計方式然後引導
到進階處理，讓我受益良多。
最後跟 HR 聊面試流程、福利這些基本資訊。一週後感謝函。
10. 慧景科技
HH 推薦，主要透過 AIoT 提供太陽能相關的服務。
一開始用 Colab 寫一份 Python 考卷，都是基本題：Decorator、Comprehensive … etc
，兩天後約二面。
二面是最後一關面試，分上下半場，面對一位資深工程師。上半場是用 Colab 考題目：
我拿到一題 Medium — Longest Substring Without Repeating Characters，第二題是
Clean Code 概念去 Refactor 原有的程式碼。
理論上下半場是 System Design 以及談薪資福利，但我沒到那個階段。上半場休息五分
鐘後得到 Feedback：觀念都正確，但是實作起來速度太慢，因為他們需要資深工程師重
新設計架構以及重構程式碼，未來也有帶領 Junior 的需求，
但我的經歷和實作能力還達不到那個境界，所以二面上半場結束後收到感謝函。
最後面試官與我聊了一下他們期待的工程師能力以及幫我解答許多問題，也給了我一些關
鍵字去尋找答案。
結束前有詢問是否對其他職缺有興趣，可以再安排面試。事後我把這個機會推薦給我朋友
，因為我朋友比我更適合。
很感謝面試官十分親切且有耐心的問答，整體讓
我覺得備受尊重、收穫良多！
11. 台達電
視訊事業部門。我在 104 投了其他部門都沒回應，反而這個沒投的 HR 主動邀請。
線上與五位面試官面試，一位後端、三位前端和一位 UI/UX 設計師。
主要發問都是後端工程師，也是先依據經歷問答，著重在怎麼處理過往技術問題以及怎麼
應用一些技術，還有我的 Side Project Demo。
最後對方介紹他們的業務範疇以及專案內容，使用工具很多樣，後端語言就有 NodeJS、G
o 以及 Java；前端主要都是 ReactJS。
結束前，前端工程師詢問我在 NPM 上那個套件的問題。
台達電是少數對我的 Side Project 有興趣並且詢問內容，過程中也是很輕鬆的聊天。三
週後感謝函。
12. ChiChat 日商邦德
HH 推薦，ChiChat 是智慧推薦機器人，臺灣主要應用在 LINE 上，透過問答推薦商品或
方案。
On-site 面試，公司在小巨蛋附近。他們主要使用 Python，負責維運日本工程師的專案
。
當天與一位後端工程師、HR、技術主管面試，整體過程是與後端工程師聊開發經驗和技術
分享。
聊完後現場做個白板題，簡單的字串處理，過程也做到和出題者確認 I/O 限制，我平常
有用 Python 寫 Leetcode，因此邏輯面我可以直接使用 Python 常用的 function 解釋
，最後是順利解題且得到正向回饋。
接著對方有說明，該職位需要接手管理職，我表示可以當 Junior 或 Intern 的 Mentor
，但目前並沒有經驗跟計劃往管理職發展。
最後再和 HR 做一些 BQ 問答、公司介紹。兩週後對方說找到更適合的人選，收到感謝函
。
13. LSCM
HH 推薦，香港政府的研究組織，主要接收政府或其他外包工程，台灣團隊的業務是智慧
城市軟體開發。
面試前先寫兩題 HackerRank 的 Easy 題目，第一題是收斂一個正整數 Array，但沒印象
看過類似的題目；第二題是 Best Time to Buy and Sell Stock。
通過後兩天內約面試，面試主要用中文，只有半小時，快速自我介紹跟問答之後結束。大
概一週後得到回覆：Offer get。
14. Yourator
朋友內推（老實說我從沒想過可以去應徵求職公司XD）。
一面先跟 HR 簡單電話聊，然後約隔週與主管視訊面試，主要也是自我介紹跟聽老闆講產
品發展，事後老闆也問網站是否有什麼需要改進的地方？我說大部份流程走起來都很順，
同時也許願了一個新功能。
隔週與兩位資深工程師 On-site 聊過往技術，有針對 Elasticsearch 的一些實作聊了一
下，如：Filter vs Bool、Dynamic Mapping。過程聊了一個半小時，可以感覺到兩位都
是很厲害的工程師，雖然他們都說比較喜歡前端，但對於後端的系統架構跟前後端溝通都
有一套見解，讓我受益良多。
最後 HR 詢問一些 BQ 問題然後再解釋一次福利。整個面試過程快速而且讓面試者感覺很
受尊重，是個很棒的一次面試體驗；但最後對方找到更適合的人選，三週後收到感謝函。
15. SambaTV
LinkedIn 自投，美商，需要與美國的工程師全英文線上面試。那次我正好在旅遊，甚至
把電腦帶到青旅然後凌晨在大廳面試。
為了配合時差我大概在凌晨 2:00 面試，過程中先聽對方自我介紹以及說明這個團隊的目
的，是想透過區塊鏈技術處理 Samba 的用戶資料，確保合理使用以及給予回饋，但整體
專案走向似乎也不是很明確。
後來換我自我介紹，但那天我太累了，導致有一點點口齒不清，講話速度有點放慢。結束
後對方主動給我 Email 並說有問題可以隨時問他。我後來有發一個問題，只是對方沒回
應，最後無聲卡結案。
16. 幣護 Aegis Custody
Cakeresume 自投，兩天後 HR 邀約 On-site 面試。這次大概聊 2 小時。
台灣辦公室地點在象山公園外的環球世貿中心，主要是開發和維運團隊，與兩位工程師一
位產品長面試，自我介紹之後按照履歷問答。
因他們的 Tech Stack 包含 NodeJS 以及 GraphQL，面試時主要就往這方面問，包含經典
的 N + 1 問題、串接第三方服務時規劃架構的流程、是否有高併發經驗、雲端服務經驗
、資料庫正規化是什麼 ... 等等，我有些問題我有表明不太背誦教科書式的答案，因此
主要是說明使用情景，再去解釋實作中做的決定與選擇。
最後產品長介紹公司產品、規模以及問答，然後一些 BQ 問題。我和三位面試官的聊天過
程很舒服，讓我感到很受尊重。最後已有 Offer 且婉拒二面。
17. HTC VIVERSE
Cakeresume 自投，兩天收到 HR 預約面試，共兩關且都是線上面試。
第一關與一位後端工程師面談，先自我介紹後根據履歷問答，過程是一家公司經歷講完就
先問答一次。之後幾個簡單的技術問題，如：MySQL vs MongoDB、資料庫正規化、商業活
動的集點 API 設計。完成後便是對方介紹自家團隊，團隊負責整個 VIVE 生態系的軟體
專案，如：VIVEPORT、金流、企業佈署 ... 等等，包山包海。已有 Offer 且婉拒二面。
心得：
找工作很累，但過程中也是不斷在充實自我。謝謝一路上幫助我的人，在這預祝各位工作
順利！
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※ 編輯: hobnob (223.137.235.85 臺灣), 04/08/2023 21:54:51
作職涯發展的過程啦，找工作也是看緣分
有這個程度，我也是受他們鼓舞才拼命想去學，先天已經差人一截了，想翻身沒道理不努
力
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