不能不知的政府補助:上班路上扭傷腳算職災?休養還能領勞保7成薪!
【請分享!你不知道的政府補助✅】小美是一名白領上班族,有一天她因為晚上熬夜追劇早上起晚了,從捷運站出來時,眼看只剩5分鐘就遲到,於是飛奔下樓梯,沒想到一個不小心踩空,從樓梯上滑落,導致成左手挫傷、右腳踝嚴重扭傷,必須在家休養15天…🦶。
「#職業災害」一詞有出現在勞動基準法、勞工保險條例、職業安全衛生法、職業災害勞工保護法等勞動法規中,不過什麼樣的條件屬於符合「通勤災害」呢?內文完整解說⬇
-
《早安樂活》正式開站!期盼退休生活能夠快樂忘齡,一起健康、富足、存夠你的退休本⭐。快來新家坐坐吧 >> https://edhline.com/hRJaZ
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
勞保 在家休養 在 成吉思汗健身俱樂部 進化綜合格鬥中心 Facebook 的精選貼文
全面徵高雄館肌力與體能教練、健體顧問、行政櫃台、有氧管理師、有氧師資及器材維修人員,需配合公司調度。
歡迎有志青年一起加入最有潛力的健身俱樂部,
一起制霸台灣。
高額保障獎金,挑戰百萬年薪不是夢!
--------------------------------------------
(員工福利)
法定項目:
勞保、健保、團保、陪產假、育嬰假、生理假、產假
福利制度:
1.享館內設備、團體課程使用及定期公司培訓。
(成吉思汗各個館別都可以進場練到力竭,專項教官定期授課,不怕沒得學只怕你不學)
2.體恤員工:享每月額外乙次病假。
(生病受傷就好好地看醫生在家休養)
3.享每月乙次員工聚餐。
(聚餐+慶生會,全館同仁齊唱生日快樂歌給你聽)
4.員工對外比賽得名公司頒發高額獎勵金 。
(只要你夠強,獎金不怕你爭取)
5.任職員工享有每月育兒津貼。
(成吉思汗幫你養小孩)
6.員工參加國內外賽事可申請補助費用,
如交通費、住宿費、伙食費。
(補助經費專注比賽,無後顧之憂)
7.員工冰箱飲料暢飲
(提神飲料、運動飲料、各種茶類、汽水無限提供)
--------------------------------------------
面試方式 :
請填寫Google線上面試表單,即日起至2月28號止。
面試時間 : 2月 6日、 2月 7日、 2月 20日、 2月 21日、 3月6日、3月7日,中午12:00 (徵選人數額滿為止,若額滿後,後續時間將不再通知)
通知時間 : 2月 01日- 2月 28日 期間通知
面試地點 : 成吉思汗台中旗艦館
(台中市北屯區崇德二路二段218號)
開訓時間預計於110年4月1日。
(開訓地址高雄市苓雅區,詳細地址110年3月20日另行通知)
--------------------------------------------
基本條件:
-本梯次有經驗者佳
-具良好溝通能力及高度自信
-活潑外向、充滿活力
-良好服務熱忱、主動、積極、外向、健康、活潑、樂觀
-喜好運動
-具強烈抗壓性、肯學習肯吃苦、良好團隊精神
-學歷不拘、男女皆可
--------------------------------------------
※網路粉絲頁一律不回應
※此次徵才不接受現場直接面試※
表單連結:
肌力與體能教練:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4rdaSirumCvb2r4ykhMPkP5vTnwezyuRvIjUOrpfJe6OP9w/viewform
健體顧問:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScNC4JAXC7NsJHY1oVub90JbJvT9Z5KadluztdyKxHB1h7puQ/viewform
行政櫃台:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfiuGndpiU0jTUIu6FZqPQir3t2qQvjRma4EW6BU2T7iayPFw/viewform
有氧管理師:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScX9RjqAwqnMTvrSHRp1BWznEBv53zqOwBvgDLq3J2WXU411g/viewform
有氧師資:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNlTMsCYtlC-8VZ19hqW5bwKbrlzOHcbgxQk7ktAA-z7pxVw/viewform
器材維修員:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdnfykHslJwKxs9wfSVJRELSkxKWlRa3JMhTkS-k2EWQIl8RA/viewform
勞保 在家休養 在 侯漢廷 Facebook 的最佳解答
幾個月前,選區有民眾在校內擔任工友因公受傷必須在家休養,卻接連收到學校的催告信函要他盡速回到工作崗位而求助於我,經過檢視合約才發現他與學校訂定的是「承攬契約」,且是自然人承攬,在合約中他是「廠商」而非勞工,因此除了無法享有勞工的基本保障外,甚至也無傷病假適用。
照顧勞工的工作權益是政府的責任,上個會期議會焦點都關注外送平台假承攬真僱傭,殊不知公部門自己就帶頭違法!
由於勞保並不允許以個人的方式進行投保,因此我在議會提案要求市政府應立刻停止自然人承攬,也在今天教育委員會中順利討論通過,為了避免標案太小影響公司投標意願,未來在辦理勞務採購時會依業務特性,以區域聯合採購的方式吸引公司參與投標,並訂定嚴格的評分標準監督勞務派遣公司,確保每一位工友都能確實參加勞健保受到勞基法應有的保障,安心無虞的工作!