先前中元普渡系列的餅乾廠商評比文引發熱議,其中被封為「台灣食品業最後良心」的義美食品,累計高達四百多萬元的環境違規裁罰金額讓不少人跌破眼鏡,有網友表示「義美怎麼這麼容易違法啊……」、「義美小泡芙讓我痛哭失聲」,也有網友質疑「環保違規是哪裡違規?也不寫清楚 」、「違規項目是什麼?連寫都沒有是想帶什麼風向?」。因此,我們推出本篇「企業違規紀錄評比,比什麼?」http://sc.piee.pw/wcygy,搭配普渡系列接棒的保久乳廠商評比文,希望與大家一起更進一步認識每一筆環境違規紀錄,以及這些資訊背後所代表的意義。
在開始之前,我們想再次強調,環境違規紀錄只是評斷一家企業好壞的其中一環,更全面的評比也應包括 #減碳成效、#勞動裁罰紀錄、#工安事故紀錄、#性別友善指標,以及其他善盡其社會責任上所做的努力等等,而上述絕大多數的項目目前仍缺乏系統性的公開資訊。
為了邁向更全面、完善的企業環境與社會責任評比的長遠目標,綠盟長期投入推動環境資訊的公開透明,2017年起更透過群眾募資的方式,將龐大的環境數據彙整於「透明足跡」網站,期待透過更多政府與企業的數據與資訊揭露,拼湊出企業環境責任的面貌。在今年則推出「掃了再買」APP,讓大家更能輕易地看到我們彙整起來的資料。
🍀希望大家能多多支持我們,一個月90元,讓我們去推動更多上述所提到的紀錄數據,大家在消費前多想一下,您的每一個選擇都會在未來體現。
捐款支持➤ https://pse.is/vt3f2
🍀不管是已經可以使用「掃了再買」的安卓用戶,或是還在等待iOS版本的iPhone用戶,都非常歡迎我們在本周六(9/5)下午兩點在綠盟舉辦的「掃了再買」午茶會,將你在使用中所遇到的問題、或看了裁罰紀錄有的疑問、或想了解更多關於環境汙染的問題,都非常歡迎本週來綠盟跟我們邊吃下午茶邊討論哦!
午茶會報名➤ https://neti.cc/02ZkKj7
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,北市勞動局公布金融業專案勞檢結果,在今年四、五月間,檢查33家金融機構,發現有9家涉有違法。其中,以加班費未給付,以及員工出勤紀錄登記不確實為大宗,針對這9家金融機構,總共裁罰102萬元。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/539127...
「勞動裁罰紀錄」的推薦目錄:
勞動裁罰紀錄 在 環境資訊中心 Facebook 的精選貼文
綠色公民行動聯盟今(25日)公布 #空污 類入圍及得獎者,除石化業龍頭「#台灣中油」與「#台塑石化」連兩年上榜、包材商「#三櫻企業」及台泥期下的「#信昌化工」也赫然在列。
綠色公民行動聯盟副秘書長曾虹文表示,#違規次數最多的企業泰半是石化相關產業。
他呼籲,石化產業的化學氣體外洩或爆炸,不只是環境問題,也牽涉工安與勞安,#政府應提出老舊石化廠治理機制,並接露工安與勞動裁罰紀錄,業者也應全面汰換老舊管線。
===
🌍加入定期定額捐款,支持環境資訊傳播 https://goo.gl/phNqwG
勞動裁罰紀錄 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
北市勞動局公布金融業專案勞檢結果,在今年四、五月間,檢查33家金融機構,發現有9家涉有違法。其中,以加班費未給付,以及員工出勤紀錄登記不確實為大宗,針對這9家金融機構,總共裁罰102萬元。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/539127
-
由台灣公共電視新聞部製播,提供每日正確、即時的新聞內容及多元觀點。
■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts
■ 訂閱【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/
■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS
■ 點擊【公視新聞網】https://news.pts.org.tw
#公視新聞 #即時新聞
勞動裁罰紀錄 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
前年四月底發生的敬鵬平鎮廠大火,造成兩名移工身亡、六名消防員殉職。這場大火除了讓社會再次關注消防員的職業安全議題,也注意到廠房、住宿不分,讓移工在工廠起火時,因正處於同一建築逃跑不及而葬身火海。移工團體統計,兩年內已有十一名移工因廠住不分命喪黃泉,批評政府在廠住分離的相關規範、查察、裁罰方面系統失靈。就在今天上午,移工團體也來到勞動部外,表達多項抗議已久的訴求。
移工是台灣重要的藍領勞動力,一般熟知的在營建、製造等產業工作的移工,以及在家庭照護老人或障礙者的家事移工,還有在海外一同撐起台灣漁業王國的漁工。這些移工因所屬類別、聘僱方式的不同,適用的法律保障也有差異。
本集節目就各類移工的法律保障做了一些整理,也要來看看不同移工可能面臨的困境與風險。而台灣的政策制度,是否也能做到存優汰劣、提供相應保障。
堪誤:
🔧 13'52" 敬鵬大火口誤為敬騰大火
🔧 15'07" 17條移工人命應為11
➡ 燦爛時光會客室 https://www.facebook.com/628203450612701/
➡ 公視新聞議題中心PNN https://pnn.pts.org.tw/
➡ 公民行動影音紀錄資料庫 https://www.civilmedia.tw/
訂閱燦爛時光會客室 podcast,線上隨時聽!
iTunes 版: https://podcasts.apple.com/tw/podcast/id1489272644
Spotify版:https://open.spotify.com/show/2m8zl28uCEPB2XDIzzrvrg
Firstory版:https://open.firstory.me/user/ck2fw0kkocn850833khjgupua
Google版:https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9vcGVuLmZpcnN0b3J5Lm1lL3Jzcy91c2VyL2NrMmZ3MGtrb2NuODUwODMza2hqZ3VwdWE
勞動裁罰紀錄 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最讚貼文
今天是台南市議會第二次定期大會開議的日子,本次會期除了針對提案的審議之外,最重要的一項工作便是審查109年度台南市總預算暨附屬單位預算案,在未來的70天的會期中,我會堅守崗位、持續監督。
今日我也就施政總報告向市長以及勞工局長質詢有關市府與台南多所大學合作的實習計畫。
#市府媒合違法廠商實習計畫?
在市長施政總報告中,市府媒合的產學合作廠商名單,居然就有單位曾經多次因為違反勞動法令而受罰。超時加班、未給付加班費等等,這些裁罰紀錄在網路上都可以找到。連最基本的勞動條件都無法顧及,又怎麼能夠保障這些初入社會的大學新鮮人的工作權益呢?
#連續違法知錯不改廠商也中選
施政總報告中所提及的某家企業,從104年到108年,都有違法公告紀錄,其中甚至有重複同一條法令的紀錄,知錯不改!
我也知道,許多的違規廠商都會有各式各樣理由,說人手不足所以超時,那我想請問,加班費不給的理由呢???我們也要體諒嗎????拜託台南市勞工局,體諒勞工,而非資方。黃偉哲市長回應這樣的廠商合作,代表沒有包庇、學校不會任意讓學生受到違法待遇,我想強調的是 #政府的把關角色 一定要做好,我們是忘記了還是害怕想起來?去年的康寧大學台南校區事件以及其他實習計畫導致的勞權問題等等,這些我相信,都有政府應該盡把關職責的部分。
若與違反勞動法令大戶合作實習計畫、沒有確切的追蹤與配套計畫,就是市府說要培育人才的方法,那難怪台南長久以來承受沒有勞基法的惡名。違法廠商我們仍然可以給予改善與未來的合作機會,透過開罰、宣導、教育等方法讓就業環境中的資方都越來越進步,但是,政府在執行相關媒合、宣傳業務時,針對這些過去曾有違法紀錄的廠商,也要有一定的篩選與預防機制。
今日我也要求市府提供兩份資料:
1.實習計畫合作廠商評估項目與標準
2.本計劃參與學生勞權狀況追蹤計畫
接下來會期內的各局處業務報告、總質詢,我也會繼續針對該實習計畫以及台南的勞動權益進行監督。也期待市府能夠拿出更多魄力,一同解決長期以來的勞權問題。
勞動裁罰紀錄 在 勞動檢查一定是勞工檢舉嗎?|人資忙什麼線上學院 - YouTube 的推薦與評價
勞動 檢查後一定會被罰嗎?| 勞動 檢查一定是勞工檢舉嗎?|人資忙什麼線上學院什麼是專案 勞動 檢查? 勞動 檢查受訪談應注意事項被勞檢一定受罰嗎? ... <看更多>
勞動裁罰紀錄 在 勞動in台中- 【臺中市政府勞工局110年1月公布違法事業單位 的推薦與評價
違反勞動基準法之裁罰區間為109年10月1日至109年11月30日止之事業單位(含於109 ... 「未依規定詳實記載勞工出勤紀錄情形」、「未依約定時間給付勞工工資」各占6%及 ... <看更多>