取消休息日「做1給4，做5給8」，看慣老闆如何惡整勞工
剛才立法院院會表決通過勞基法第24條修正，取消了前年年底制定的休息日「做1給4，做5給8」的規定。以後勞工犧牲假日去加班，加班費也只能核實計算。失去當初立法時，因勞工休息日被犧牲，而給予更多加班費彌補的用意。
另外，此條修法更是讓希望「以價制量」，間接達到週休二日的配套完全消失。就算休假日上午被叫去只加班一兩個小時，但對勞工而言等於整個上午都被毀了，加班成本絕非只是那一兩小時的薪水。
昨天協商，時代力量也很有誠意地提出「做1給4，4小時以上核實計算」的「讓步版本」，結果民進黨和行政部門完全不讓，證明溝通協商都是屁。未來，休息日加班費核實計算，希望不會有慣老闆叫勞工休息日來加班一兩個小時的情況發生，否則這筆惡整勞工的帳，絕對是算在執政黨頭上。
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