【改善偏鄉醫療 先保障公費醫師勞動權益】
上會期，因為關心偏鄉醫療的問題，我開始關心公費醫生。根據調查，2015年台灣有高達21個鄉鎮屬醫療資源極度缺乏之地區，更有兩個鄉鎮連續4年都是沒有醫生的「無醫鄉」，顯見台灣偏遠地區的醫療資源仍然缺乏。
衛福部雖有公費醫生制度，但服務期滿 10 年之公費生 938 人，其中25％返回到臺北市服務、60％在台北縣、高雄市、台南、臺中等次級都會區服務。近10年培育原住民及離島地區養成公費醫事人員之整體留任率雖達78.57％，但內科及急診醫學科之留任率僅2成至3成，留任率極低，顯見其制度有問題。
今日我與偏鄉公費醫師組成的自救小組、林靜儀委員、邱泰源委員一起召開記者會，控訴跨科支援浮濫、與外院支援醫師同工不同酬、轉院困難，遭遇勞資爭議申訴無門等血汗亂象....，希望能夠改善公費醫師在偏鄉服務的勞動權益。
我認為，政府花了許多預算，培養國家人才為偏鄉服務，不該被僵化的制度摧毀心血，良好的公費醫師勞動保障，不僅可以為偏鄉留下更多熱血的醫科人才，也能確保偏鄉的民眾有公平的就醫權，更為社會解決問題。相信在今日記者會後，衛福部與各界能夠聽到公費醫生與醫學生的心聲，能夠透明化偏鄉駐診的機制、保障醫生的勞動權益。
質詢短片：http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/90804/1M/Y
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