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「我的中鋼套了10年終於解套了
要不要賣？」
「我的台泥套了10年終於解套了
要不要賣？」
「我的長榮套了20年終於解套了
要不要賣？」
最近最常聽到投資人的問題
就是抱了好幾年的傳產股終於解套
感動的都要哭了😭😭
怕賣太早，少賺後面一大段
又怕賣太晚，怎麼上去怎麼下來
太難😝😝😝
不按牌理出牌的邪惡第五波？
到底該怎麼做？
今晚8:00-10:00「股市現場」
李蜀芳、馬明河、林昌興
為您解讀買賣之間的微妙投資心理
#非凡商業台89台或90台
這幾天下跌群組很多人在哀嚎
但應該是沒意識到風險跟資金的人
自己從兩週前1/15在FB發了一篇長文提醒注意股市是緩漲急跌的行情，很特地畫了圖解釋一下，接著在EP61-EP64的節目一直聊做空，也表示在找切入點了，但也強調新手投資人不要去做空適度的減碼就好
我不是什麼空頭總司令或者動不動就喊崩盤的末日博士，這是去年三月底以來第一次提到，而過去的自己都是建議做多就好，甚至在七月底的時候文章還被媒體去轉載「新手不要做空」，但當下市場的氛圍是看空的，而最近的自己目前利用避險概念做一個短空，但現在市場氛圍剛好變成看多的，之前聊PA三雄、鴻海集團沒有人理，幾個月後現在不聊了但大家卻熱了，覺得自己很奇怪，所以很少在外面聊到股票。
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在去年9月媒體寫的專訪，直到今年1月才被報導，我覺得不太妥的原因是當時看的股票價格已經不一樣了，現在才報導的話反而自己有可能正在放空，這樣感覺好像在利用別人出貨，我真的不喜歡這樣，我感謝媒體的認同，但不清楚這排程拖比較久，跟當初說的不太一樣，也不喜歡聳動的標題，但我無能為力，我只能安慰自己下次要注意一點，現在想刪掉去年的報導當然不可能，所以過去的時空背景已經不一樣，投資人一定要注意這一點。
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我依然認為股票市場正常情況下是走長多頭，這點非常認同，不然自己也不會有70%的部位在長期投資，但不代表股價永遠只會上漲，一年之中可能有幾個小回檔，甚至幾年會有大整理，小回檔是投機者的資金輪轉，而大整理是投資人的資產重分配的機會，不喜歡某些分享者過度偏激某個方向，投資交易最終還是要回歸「配置」這件事，長期短線都是，有些分享者上漲說自己有買，下跌說自己剛好賣掉，總是在事後論，會搞的新手投資人亂七八糟的，真的有邏輯嗎？
多數人應該都會覺得有點怪怪的，但又說不出為什麼，我來破解這種人的邏輯給各位，假設將一個循環週期分成10等份，大概會有6等份為盤整，3等份為上漲，1等份為下跌，所以如果不漲的話只要說是盤整就好，上漲的時候一直吹捧自己，下跌的話就說這是長期投資，反正熬一下就過了，遲早會回到多頭或者盤整格局，至少有90%的時間能當說故事的人。
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聽起來好像沒問題？
問題可大了，回歸的價格與心理狀態，一檔結束多頭的股票要再一次回到這個高點要花多久的時間，一個月、一年、還是一輩子？
投資人根本不知道，台股市場有太多的例子，從宏達電、宏碁、台泥、亞泥、中橡、台橡這些大家都知道的，都被套10多年，再來被動元件2018年也很火熱，人家國巨董座的前妻就是能剛好在1000元出脫12000張總共116.64億元在高點，這先當鬼故事。去年的生技股以及接下來的....
每年都有這種例子，現在回頭看看很好笑，但當時氛圍的確是這樣的。
我要說的是假設投資人股票被套牢了，等了1年3年5年終於等到所謂的「多頭格局」並且碰到自己當年的價格時會做什麼動作？
答案就是：賣出
奇怪都等了好幾年了怎會賣出，因為投資人熬不住這個「時間壓力」，最後發現花了時間花了心力，以及現在萬六行情大家好像都賺錢，自己的股票好像被封印了一樣，接種開始怪東怪西，說是融資的錯、散戶的錯、外資的錯、三大法人的錯，專家的錯，市場的錯，但始終不會從投資人本身找問題。
假設N年之後股價上去到當初的買點，這位當初的分享者就會拿多年前的說法繼續說嘴，這樣就永遠都是「對」的分享。
知道多數人會發生類似的事，所以短線上通常買進一檔股票都會在創高時切入，就像今年熬了很久的聯電跟鴻海還有一堆主流股，只要一來到波段高就會有許多套了N年的投資人想趕快賣出股票，而這就是投機者的「切入點」。
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不過還是有很多很正派的分享者，但邪術的也不是沒有，投資人要能理性思考所有的事情去判斷這位分享者的邏輯有沒有問題，投資如果真的有這麼簡單，華爾街就不會是大家的夢想。
我的分享某方面是自己的交易日誌也是正在做的投資遊戲設計跟邏輯，在有限的資金內交易投資，持續的學習並因應市場去修正自己，這兩週聊的我真的在做，前陣子16000放空權證Put被弄也承認，之後轉期指和加碼也真的有做，轉換原因都在晚上節目。
今天也是用了部分獲利買了BP為了放大槓桿，現在夜盤23:55分期貨上漲110點，我早上的BP正在賠錢就先分享給各位，完整邏輯概念都在前兩週都聊到，資料整理還要再等等。
最後還是要說
投資人不要做空用減碼的比較好
股市是緩漲急跌而週期會是長多頭
也千萬不要跟單不做買賣推薦因為我停損很快
找到自己的邏輯可以受用一輩子
#不要去預設下跌時是回檔還是迴轉
#因為你我都不知道答案
投資癮各平台連結🔗
https://linktr.ee/wealtholic
#能分享是創作者最大的動力
#喜歡我的邏輯可以分享給朋友
〖#P專題〗垃圾滿島》電腦也會挑垃圾 多方案解決垃圾堆積問題
雲林縣啟動零廢棄資源化系統（ZWS），機器挑選垃圾作為「衍生性燃料」，提供工業鍋爐使用。花蓮縣則看上台泥的水泥窯燒垃圾，但空汙爭議卻難被南澳當地的澳花村原住民接受。
新竹縣、台東縣想要重啟停用已久的焚化爐，而南投縣、澎湖縣也想要興建焚化廠。燒垃圾似乎是顯學，但垃圾、廚餘沒有被妥善分類，事業廢棄物被混入一般垃圾的問題，政府魄力又在哪？
#垃圾滿島 #垃圾山景 #廢棄物處理難題
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傳產業年終陸續出爐，台泥績效前20%的員工可領10個月績效獎金、再加上二個月基本年終獎金，等於總共多領一年薪水，大手筆讓許多科技廠望塵莫及；阿瘦皮鞋高績效員工 ... ... <看更多>
以小弟了解台泥目前在大陸華南一帶很成功謝謝各位前輩指教-- ... 2 F 推sinhikaru:台泥很不錯的混凝土廠~! 09/30 21:40 ... 17 F →AHELF:台泥是靠年終("聽說"保障2. ... <看更多>
台泥年終 在 [新聞]【揪感心】台泥年薪保障14個月送親屬醫療- 看板Salary 的推薦與評價
台泥企業團展開2019 MA儲備幹部招募計畫
「多元學習機會」與「幸福企業」是今年兩大重點。
2018年台泥稅後淨利成長3倍, 並第一次導入績效季獎金
讓員工能及時共享公司績效，除原本保障14個月
外加季獎金及績效獎金後，員工總年薪已經進入製造業前段班。
台泥是許多員工心中「感心」的幸福企業
除了傳統春節、端午、中秋和生日禮金外
5.1勞工節可獲3500元，年終再發約2.5萬福利金
加上醫療、旅遊、教育與進修等補助
每名員工、每年平均可享5萬元，部分員工可領至近10萬福利。
台泥也落實照顧員工、全家保障的政策
醫療補助及保險擴及直系親屬，待了27年的資深員工說
去年父親被檢查出失智症，要住院20多天，由於年長者通常無保險觀念
所幸台泥的親屬醫療險，讓他度過這焦心關卡。
除了親屬醫療險，看病補助從小感冒、到手術
門診費用最高一次補助500元，加上健檢補貼，每人每年醫療補助費為4萬元。
子女的就學與教育補助上，小學到研究所皆有獎學金
依照成績申請不同金額獎勵，國小500元、國中2500元、高中3000~6000元
大學4900-8500元，研究所7500-1萬元
另外，針對員工及子女上台北求學，台泥在信義區設有「台泥學舍」
包含水、電及無線網路費，一個月600元
設備雖然簡單，仍是許多員工及子女安居之所。
員工進修與福利方面，台泥關注員工成長與休閒生活，英文進修年補助1.2萬
旅遊補助金每年最高1.5萬。第2屆MA高先生服務邁入第10年
他說，員工餐廳一流，在台北市中心，真是物超所值
還有五星級的全新健身房，在這樣的企業工作，真是很窩心。
https://tw.appledaily.com/recommend/realtime/20190306/1528177
（林巧雁／台北報導）
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台泥近期的新聞真的讓我對他們有點改觀呀
不知道板大們有沒有在傳產的，或是親戚朋友從事傳產
個人對於年終超過兩個月就給推啦XDD
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