#安心即時上工計畫再放寬
阿洳之前跟 陳其邁 Chen Chi-Mai 市長反應，希望可以放寬安心即時上工的資格限制，因為這次疫情的加強管制，許多行業被迫停業，餐廳因為不能內用也減少人力等原因，導致工讀生、計時人員、承攬制人員這類非典型勞工與外籍配偶，頓時失去工作機會，難以維持生計。
而原本的安心即時上工計畫，最基本的資格限制為「申請者在申請登記日前1年內，有勞保或就保投保紀錄」，導致非典型勞工或是臨時人員等不符資格，無法申請。
感謝高雄市政府也積極與中央溝通，還有民進黨高雄市黨部的主委 趙天麟委員 也幫忙表達民意積極爭取，勞動部終於放寬資格，有需要的朋友，可以趕快來申請唷！
✅安心即時上工計畫，四大條件鬆綁
①增加防疫津貼最高2千元
對於地方政府的防疫需求，如工作內容涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者，可另外提供防疫津貼，每人每月防疫津貼最高可申請至新台幣2000元，依實際上工時數按比例核給。
②取消投保資格限制
申請者由原本限定於申請登記日前1年內，有勞保或就保投保紀錄，改為不限投保資格，只要年滿15歲國民都可申請。
③延長參加計畫時數
原規定每人每月最高工時80小時， 每人最長補助6個月，修改為到明年6月30日計畫截止前，每月最高核給80小時，每人最長以960小時為限。即曾申請過的勞工，可再次申請參加剩餘時數，或現在正在上工的民眾，可繼續累計上工時數，不必再重新申請推介。
④放寬國籍限制
在中華民國境內設有戶籍的國民結婚，且獲准居留依法在台灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民，都可以申請參加。
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☎#高雄市政府勞工局訓練就業中心：(07)733-0823
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