Search
【#史上第一位全國不分區勞工立委候選人 #賴香伶】
#霸北 全力支持「 #三修-勞基法一例一修」
贊成 #勞資協商立法
#歡迎大家分享
https://youtu.be/hL_1xsPFrL4
#一例一休
.企業：已遵守勞基法 問題還這麼多 到底是誰的錯？
1.多角化經營的公司難適用，管理層面變複雜
2.基層員工想要加班，人事成本增加讓雇主兩難
3.企業跟人的血管一樣，缺乏彈性企業窒礙難行
4.員工想賺錢.資方想省錢.經濟難向前
一例一休的最大癥結，其實是《勞基法》#第四章工時制度，工時制度最複雜者為 #變形工時（因其容許彈性放寬又稱彈性工時），此制度是該法明文授權勞動部得分別指定行業，且程序上有工會需經工會同意，無工會者需經勞資會議通過方能在事業單位中施行。有二周、八周及四周種彈性工時，最複雜且寬鬆者，堪稱四周變形工時制度。日前爆出4周變形工時排班，連上24天的排班方式，中央主管機關勞動部仍稱不違法，但屬極端案例，現行法無法制裁，並呼籲勞資雙方能夠共存共榮，相忍為國.
#台灣民眾黨
#潭雅神后
【#史上第一位全國不分區勞工立委候選人】
#賴香伶
贊成「三修-勞基法一例一修」
贊成勞資協商立法
#歡迎大家分享
#台灣改變民眾實現
https://youtu.be/hL_1xsPFrL4
#一例一休
.企業：已遵守勞基法 問題還這麼多 到底是誰的錯？
1.多角化經營的公司難適用，管理層面變複雜
2.基層員工想要加班，人事成本增加讓雇主兩難
3.企業跟人的血管一樣，缺乏彈性企業窒礙難行
4.員工想賺錢.資方想省錢.經濟難向前
一例一休的最大癥結，其實是《勞基法》第四章工時制度，工時制度最複雜者為變形工時（因其容許彈性放寬又稱彈性工時），此制度是該法明文授權勞動部得分別指定行業，且程序上有工會需經工會同意，無工會者需經勞資會議通過方能在事業單位中施行。有二周、八周及四周種彈性工時，最複雜且寬鬆者，堪稱四周變形工時制度。日前爆出4周變形工時排班，連上24天的排班方式，中央主管機關勞動部仍稱不違法，但屬極端案例，現行法無法制裁，並呼籲勞資雙方能夠共存共榮，相忍為國.
❤️「立法更新，國會換新」❤️
❤️「專業治國，安心過活」❤
( C ) 2005年的修憲，中華民國的立委選舉從「單記非讓渡投票制」修改為「單一選區兩票制」，請問這兩種方式有什麼差異？ (A)「單記非讓渡投票」當中每個選區只選出一位 ... ... <看更多>
史上第一位全國不分區勞工立委候選人 在 台灣團結聯盟, profile picture 的推薦與評價
台灣團結聯盟2016 政黨票15 位不分區立委候選人』依序個人簡介如下： 1. 陳奕齊(基進側翼政團召集人) 學歷： ○ 政治大學勞工研究所碩士○ 荷蘭萊頓大學區域中心研究 ... ... <看更多>