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【想捕捉早起的鳥兒】
我要創業了
徵求天字第一號員工
工作內容是撰稿
需要有良好的英文閱讀能力
以及中文寫作能力
(但草創初期可能需要協助幫忙一些公司運營的雜事，譬如勞保單位設立、智財權申請等資料的整合)
(視意願與能力) 經營FB與IG、撰寫拍片腳本
簡單來說
歡迎你/妳跟我一起
從零開始打造一個新事業
不問學經歷，只重視結果的產出
需要你/妳全職跟我一起打拚
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遠端在家工作，工作進度自行安排
以結果為導向的獎金制度
如果妳/你有意願的話
請填寫留言處的問卷
我會在三天內聯繫我覺得合適的人選
並進行線上能力測試
溫馨提醒
這個事業不會與瑪麗共事
如果是想藉此更接近瑪麗的話
這不是個好選擇
沒有加入意願的，也請不要填寫問卷，浪費彼此的時間
歡迎分享此訊息給妳/你覺得認真負責的朋友
邀請他/她一起來為世界做出一點改變
徵求有一肚子料很想分享給大家的音樂老師！
從2015年開始，SV科學歌唱就致力於系統化的歌唱教育。
我們用心製作各種歌唱教學影片，研究聲學原理，為學生們打造適合他們的教學內容。目前兩岸累積了將近40萬粉絲、2,000萬觀看及5,000位學員，並教過許多歌手、藝人、網紅、練習生及主播等。
短短數年不斷擴張，希望能夠成為華語音樂教育的龍頭，如今除了歌唱教學以外，還有錄音編曲、吉他及伴奏鋼琴教學、音樂商城以及網紅經紀等項目。
隨著《SV音樂學院》這個全新品牌誕生，我們需要更多的幫手，歡迎有興趣的人加入我們的大家庭！
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強烈徵求以下特質：
1. 知識型音樂老師。
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如果你對新媒體及品牌創建有興趣，歡迎你加入我們，與我們共同成長。
如果你對下列職缺有興趣，請按照以下格式將履歷寄到 sciencevocalstudio@gmail.com ，並且填寫以下問卷。我們將會有專人與您聯繫。
SV音樂學院 師資徵選調查
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「愛與望飛翔」殘疾人士就業推廣計劃2017- 「我支持」調查發佈會
由太平山青年商會舉辦的「愛與望飛翔」殘疾人士就業推廣計劃今年踏入第六年，其行動「我支持」由2015年開始創立，用意透過問卷調查及發佈，鼓勵僱主聘請殘疾人士。今年調查收集過百間各大公司／機構對殘疾人士就業的取向及意見，於今天舉行發佈會公佈調查結果，我們亦邀請到復康界及商界人士就調查結果及本年計劃主題「愛『友』明天」進行分享。
僱主聘請殘疾人士有心無力 !!! 「我支持」推動僱主消除殘疾標籤 !!!
結果顯示，超過3成受訪者不知道政府現時設有資助企業聘用殘疾人士的津貼；只有近3成僱主曾經聘用殘疾人士，而表示願意提供職位予殘疾人士的僱主則高達6成，提供職位與實際聘用的數字出現差距可歸納幾項原因：
1. 僱主對政府的資助操施缺乏認知
2. 僱主擔心殘疾⼈士人際溝通能力
3. 工作間可能對殘疾人士造成不便
是次問卷調查旨在探討僱主聘用殘疾人士的意向、僱主對殘疾人士的認識和生產力方面的預以及企業借助政府支援聘用殘疾人士的概況。是次調查以電郵及電話方式邀請超過500間公司及機構接受訪問，當中收到超過100間公司及機構回應，有效問卷103份。
本人亦以中小企僱主及多年來參與推動殘疾人士就業項目去分享了一些意見 !
1) 以往5年特區政府的確在殘疾人士就業方面下了不少功夫, 值得稱讚。
2) 新屆政府聲稱願意聆聽各界聲音 , 為何局方或處方不派任何代表出席 ? 新任勞工及福利局局長羅致光誠意何在 ?
3) 新任勞工及福利局局長羅致光表示本年度再注資1億推動殘疾人士就業 , 但本人則認為作用未必太大, 社會有很多有心企業 , 僱主需要的可能是支援 , 如可以把1億資源加強培訓、增加個案經理支援僱主及配業之傷健員工(包括協助申請聘用/改建設施的資助)、科技支援及協助殘疾人士交通問題( 每區設有殘疾人士邨巴 , 給予在職有需要的殘疾人士申請 , 協助他們上班。
4) 推廣殘疾人士就業及支援的方法思維守舊過時 , 只懂賣報紙廣告、在網頁推廣 (資訊搜尋困難) , 本人以環境局大嘥鬼 Big Waster 為例, 深入民心 , 建議局方可以用資源找公關公司協助, 於多元平台推廣(FB、IG)。
5) 跨局合作推動多元職位 , 創造新工種 , 如 :
a. 行動不便 : 電競主播、IT人員、設計人員、接線生
b. 勞動力 : 安老行業、長者照顧
c. 外判工作
「重複舊有思維 . 只會重複舊有結果」, 如果新任行政長官林鄭月娥女士及新任勞工及福利局局長羅致光先生是希望有心改善殘疾人士就業的情況 , 便須改變舊有思維及方式 , 「思維改變行為 , 行為改變習慣，習慣改變結果」。
部份新聞 :
東網 : 60%機構願聘殘疾人士 半數不知有政府資助
http://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20170712/bkn-20170712124037123-0712_00822_001.html
