關於 員工身心健康 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 健康促進作為- 員工協助方案專區

... 健康面向之相關問題，應啟動因應措施，並依據同仁需求提供合適之服務，以協助員工適應工作與環境。 員工協助方案制度的目在於使同仁以健康的身心投入 ...

#12. 中階主管新角色：員工身心健康教練！ 5做法強化人才永續性

「但若僅是為員工提供以個人為中心的心理健康支援，是遠遠不夠的。」長期關注職場身心健康的非營利組織Mind Share Partners發現，雖然公司願意提供員工 ...

#13. 促進職場身心健康發展，如何關懷高壓力員工？

然而，除了政府透過法令的規範、企業組織引進員工心理健康課程、甚或倡導員工協助方案(EAPs)外，當外在環境不斷地改變，而工作與生活中挫折、失敗成為員工 ...

#14. 社會工作人員職場身心健康指南

將員工當作重要資產的組織會重視員工身體與心理的健康，研究顯示身. 體和心理健康的員工較投入於工作，建立促進職場身心健康的工作環境. 不僅提升工作效率也建立員工對組織 ...

#15. 5.4 員工身心健康

同仁的身心健康，是公司生產力的基石，我們持續透過多元的健. 康照護方案、舉辦健康促進相關活動以及推展員工協助方案，. 打造健康的職場環境。 每年都為同仁提供到廠健康 ...

#16. 員工身心健康之保護

... 員工身心健康之事項，需. 規劃及採取必要之安全衛生措施之相關規範。其中，身心健康保護事項包括重複. 性作業等促發肌肉骨骼疾病（人因性危害），異常工作負荷（過勞）促 ...

#17. 身心健康的職場生活 - 衛福季刊

最重要的是，雇主必須建立「身心健康的. 員工是企業重要資產」的觀念，打造健康、愉悅. 的工作環境，自然能讓企業邁向正向發展，創造. 雙贏。 完備政策及法令促進職場心理 ...

#18. 在COVID-19 疫情期間測量員工身心健康狀態| 給領導者的建議

以資料為基礎建立身心健康的文化. 將健康計劃視為優先要務，讓組織能為員工的心理健康採取積極的做法，是聰明的企業經營之 ...

#19. 台達電子如何落實員工心理健康成為企業之核心價值

利用身心關懷平台，員工自主評估，發現問題及提供紓壓建議。 身心評估管道. 健檢全面性問卷調查，了解員工身心負荷狀況，提供相對應適當措施。 醫師諮詢.

#20. 促進員工健康，企業才是最大受益者

我和許多專家有過無數次辯論，關於員工對公司有較高互動的員工，工作表現是不是更好，以及如何衡量這一點。有愈來愈多的研究證明，員工身心健康，生產力 ...

#21. 工作與生活整合的最佳時機

隨著越來越多組織逐漸轉換成混合式工作場所模式，工作與生活平衡以及員工身心健康比以往來得更加重要。

#22. 別讓優秀員工拚到「過勞」！關於職場心理健康，領導者該做的 ...

不過，職場心理健康的範疇包山包海，組織或管理者該從何做起？郭建志指出，各國研究雖有不同見解，關於員工身心健康，想達成的結果都相同：身心靈平衡。身 ...

#23. 我國職場心理健康及員工協助之實務分析

健康實務與管理指涉企業重視員工身心健康，修改有害員工身心健康的工作環境. 與工作設計，透過如完善的健康檢查、舉辦健康講座等，提升員工的身心健康。健康實. 務與管理 ...

#24. 華人企業員工身心健康促進的有效因應因子：情緒智能

本篇論文主要探討情緒智能、心理接受與靜坐措施是否能有效作為華人企業員工身心健康促進的有效因應因子。整篇文章是由三項研究所構成，其分別是研究一、華人企業員工 ...

#25. 身心健康: 一个影响企业利润的问题

在美國，由于雇主通常需要承擔員工的醫療保健費用，健康項目往往由控制醫療保健成本所驅動。在其他國家，企業和政府也正在尋求控制不斷增長的勞動人口治療身體和心理疾病的 ...

#26. 照顧員工身心健康| 屈臣氏集團

屈臣氏集團香港辦公室於7 月中旬舉辦身心健康日活動，鼓勵同事照顧自己的身體、心理和社交健康，作為集團關注員工健康計劃的一部分。

#27. 新竹市東區東門國民小學- 促進員工身心健康

發文日期：中華民國110年3月22日發文字號：府人任字第1100052413號主旨：為建構友善職場環境並促進員工身心健康，110年業委請「宇聯管理顧問有限公司」為本府員工心理諮詢 ...

#28. 優先關注員工身心健康溢達集團提供24小時情緒支援 - YouTube

... 員工身心健康 發展的方面，投放大量資源，籌辦不同的課程與活動，讓員工有自我增值的機會。 【Esquel Group offers 24-hour hotline counseling to ...

#29. 臺中市政府員工協助方案實施計畫

一、落實人性關懷，增進同仁生理、心理健康，以達到職場與家庭平衡的目標。 二、發現並協助同仁解決可能影響工作效能之相關問題，使其能以健康的身心投入工作， ...

#30. 員工關懷與健康職場

本公司致力於推動職業疾病預防及健康促進，以確保工作場所能成為健康職場，孕育身心健康的員工。對於同仁的健康管理分為三段五級，並且依照健康檢查結果 ...

#31. 勞動部擴大補助與企業一同守護員工身心健康

員工是企業最重要的資產，如何處理員工身心健康是企業人資管理的重要課題。為協助中小企業落實勞工健康保護工作，並減輕企業負擔，勞動部特訂定「推動 ...

#32. 醫院員工工作壓力與身心健康之相關研究

醫院員工工作壓力與身心健康之相關研究. The Relationship between Job Stress and ... 目的：本研究目的為探討醫院員工工作壓力與身心健康之相關探討。方法：採橫斷式 ...

#33. （歷史訊息）創造職場優良環境，營造員工身心健康

職場員工每天有三分之一以上時間在職場裡，因此職場環境對於員工健康有一定程度的影響，因此本局鼓勵企業積極推動健康促進、參與健康職場認證將員工健康促進列為經營的 ...

#34. Philip Morris Asia 聯同Bowtie 舉辦健康活動著重同事身心健康

Philip Morris Asia致力照顧員工的身心健康，今次聯同Bowtie合辦一系列創新互動的員工健康活動，並深受同事歡迎。

#35. 勞動部擴大補助與企業一同保護員工身心健康

近年來，如何處理員工身心健康已成為企業必備的人資管理重要課題，為協助中小企業落實勞工健康保護工作，並減輕企業負擔，勞動部特訂定「推動中小企業臨場健康服務補助 ...

#36. 【美國現場】免費午餐不夠看暖老闆用這招讓員工開心

... 員工的身心健康，比免費午餐更能留住員工。 而在身心健康中，心理層面的安適與滿足，是更火熱的議題。Calm的策略長威爾（Alex Will）指出，在2019年 ...

#37. 醫療職場員工身心健康與安全需求調查

Title, 醫療職場員工身心健康與安全需求調查. Author, 邱淑媞(公共衛生學). Publisher, 行政院衛生署, 2011. Export Citation, BiBTeX EndNote RefMan ...

#38. 職場的心理健康

... 身心健康都採取. 積極的措施，本文僅探討個人在職場的心理健康問題。 從「心理衛生 ... 根據各國發表的資料，職場員工的健康診斷結果高血壓症、高脂肪症、肝. 功能異常的 ...

#39. 改善工作場所的心理健康| 2023 年最佳策略和實踐

維護員工福祉. 當員工身心健康時，他們能夠更好地應對壓力、管理情緒並保持積極的態度，從而提高工作滿意度、生產力和整體（包括身體健康）。 例如，心理 ...

#40. 為提高公務人員健康意識及落實健康檢查之執行

為促進本府同仁身心健康，協助適應工作環境、提升抗壓能力和保持身心理健康，本府訂有員工協助方案，並定期舉辦員工健康檢查及員工身心健康講座，相關措施 ...

#41. 工作與生活

每年定期舉辦員工健康檢查、設置EAP 員工協助方案、舉辦員工健康促進活動，並建立員工健康管理系統，全方位地關照員工身心健康。 員工健康管理平台. 提供個人健康記錄 ...

#42. KPMG台灣所關注員工身心健康

工商時報【蔡淑芬】員工是企業重要的資產，能重視員工，願意替員工著想的企業，是在現今經濟不景氣的環境當中一項重要的指標。員工的身心健康一直 ...

#43. 员工关怀

因此，依法规配置健康管理师及特约临厂医师，遵循法令规范及落实健康管理，协助员工取得工作与生活的平衡，维持身心健康，朝「健康管理」、「健康促进」、「特殊保护」与「 ...

#44. 身心健康關懷方案– 身心健康促進平台

強化健康服務，促進身心健康. 隨著職業安全衛生法公告實施，雇主有責任對於員工的身心健康職業病預防妥為規劃及採取必要之安全衛生措施，因此完善的員工身心健康關懷 ...

#45. 有益于员工身心健康的工作环境| 爱茉莉太平洋

爱茉莉太平洋集团致力于打造有益于员工身心健康的工作环境。 办公室往往是一天中停留时间最长的空间，若能在职场里度过愉快的时光，生活质量也会提升 ...

#46. - 轉知彰化縣政府為推動員工身心健康檢測，EAP員工協助方案 ...

一、依據彰化縣政府109年度員工協助方案「關懷GO起來、美好IN彰化」推動計畫辦理。 二、為營造支持性工作環境，彰化縣政府員工協助方案(以下簡稱EAP)除提供每年6次免費 ...

#47. 為推動員工身心健康檢測，本府EAP員工協助方案溫馨小站設有 ...

一、依據本府110年度員工協助方案推動計畫辦理。 二、為營造支持性工作環境，本府員工協助方案(以下簡稱EAP)除提供每年6次免費諮詢服務外，並於本府EAP溫馨小 ...

#48. 企業健康方案為何重要？ | 抱抱心知識

另一方面，Partnership for Workplace Mental Health 統計，每年約有70% 的員工會出現憂鬱症狀。他們與精神疾患的員工相同，都需要企業及時伸出援手，關心他們的心理健康、 ...

#49. 勞安所職場調查照顧勞工身心健康| 1111人力銀行

勞安所統計之17項員工協助方案(EAP)。圖源：勞動部職場壓力大卻無處申訴嗎？勞動部勞動及職業安全衛生研究所，為協助企業與員工應對壓力並促...

#50. 应激蔓延，关怀员工身心健康的10个建议

员工的身心健康状态不良，会直接影响企业的运行质量，因此，关怀员工身心健康，是企业自身续命、承担社会责任的重要任务。 结合做过的工作案例，笔者 ...

#51. 環境保護與安全-員工健康關懷

員工 健康關懷. 台塑企業為達以有計畫、有組織方式來持續推動健康促進措施，提供員工 ... 身心健康而努力。 員工定期健康檢查及醫護人員提供個人健康指導. 董氏基金會心理 ...

#52. 員工身心健康— B 媒體

準B型企業，亞洲最大真空成型食品容器品牌- 金元福，其執行長陳郁卉，一次拜訪客戶的行程，大為震驚：「原來我客戶每年有四分之一獲利，是捐出去做這些事情的！」.

#53. 員工福祉

WTW協助客戶建立全面的員工福祉策略，瞭解當前員工福祉的方法與願景，以提升總體獎酬的有效性與員工敬業度，提高員工 ... 員工身心整體健康包括四個面向：. 身體健康: 員工 ...

#54. 員工身心健康諮詢

員工身心健康 諮詢. Home · round about; 員工身心健康諮詢. 036 月. 0. About Yao-Wei. 成立於2018年，秉持真誠、良善的信念，結合醫療、職安衛專業與管理應用，並持續優化 ...

#55. 如何在工作中促进员工心理健康？

在工作中是否愉快，对我们整个的身心愉悦起到了关键作用。一份令人满意的工作和令人舒适的工作环境，是我们获得身心健康的基础。 然而，随着生活节奏 ...

#56. 員工幫助計划：促進身心健康的方案（第四版）

書名：員工幫助計划：促進身心健康的方案（第四版），語言：簡體中文，ISBN：9787501992546，頁數：406，出版社：中國輕工業出版社，作者：(美)理查德， ...

#57. 員工健康及安全

... 健康促進」，確保工作場所能成為令人安心的健康職場，俾培育身心健康的員工，我們依公共衛生三段五級概念，執行職場健康管理計畫，並融合《渥太華健康促進行動綱領策略》 ...

#58. 保誠人壽照顧員工身心健康促進工作與生活和諧

身心健康 ：延續去年的健康福祉日，今年再度於8月26日實施「保誠健康福祉日」，全體員工於當日集體休假一天。同時鼓勵員工安排連續5個工作天的休假計畫（ ...

#59. 績優職場成果分享| 108年-9月-均豪精密工業股份有限公司

均豪集團員工平均年齡為39.36歲，均豪視員工為公司最大資產，相當注重員工之身心健康，為了解員工的身體健康狀況，公司每年提供健康檢查並積極創造健康、安全的工作環境， ...

#60. 員工健康與安全 - 中國醫藥大學附設醫院

員工身心健康 保護. 透過四大計畫「異常工作負荷促發疾病預防」、「人因性危害預防」、「母性健康保護」、「執行職務遭受不法侵害預防」，持續降低危害員工身心健康之風險。

#61. 11月全國場員工心理健康管理師＆諮詢師專業訓練認定課程

出確實符合台灣地區事業單位員工心理健康促進需求的員工心理健康管理師與 ... 本公司針對國內從事勞工身心健康臨場服務工作者包含HR、勞安、職安、環安 ...

#62. 勞雇重視員工身心發展形塑職場健康文化

因此，如何結合現有資源或方案，協助企業與員工因應外在壓力並促進身心健康極為重要。 為減輕工作壓力與過勞對員工的影響，並促進職場心理健康，勞動部 ...

#63. 守護員工身心健康元大金推長新冠職場照護計畫

全球已邁入與病毒共存的後疫情時代，元大金控致力打造健康職場，在嚴格落實防疫措施同時，全面守護員工身心健康，盤點、整合內外部資源， ...

#64. 職場常見的七大心理健康因素工作效能的隱性殺手

職場心理健康議題在疫情後逐漸受到重視，因為這場疫情將一些隱藏在組織裡面的問題浮顯出來，不只影響著員工的身心健康，同時也拖累了組織的運作效能，因此 ...

#65. 員工心理健康與工作績效之關聯性研究文獻回顧

因此，機關. 可鼓勵或規畫協助員工多多參與有益身心的休閒活動，使其有正當的. 抒發壓力管道，促進個人身心健康，降低醫療支出，進而提升個人整. 體生活的幸福感。當員工 ...

#66. 深耕計畫-10.職場心理健康與員工協助工作坊

講師：李志鴻(亞洲大學心理學系副教授、職場健康管理諮詢中心主任). ○ 活動摘要：EAPs是企業實踐績效管理的一個解決方案，在策略上借徑於員工身心健康與工作效能的維護 ...

#67. 員工協助方案(EAP)

... 員工的身心健康及組織的效能。醫院若想提升工作品質及保持長期營運，除了建立一般 ... 本院為協助員工解決所遭遇的各種問題以增進員工身心平衡，由本院心理科邀請專業且 ...

#68. 員工關懷| 全漢企業

更有專職護理人員提供醫療諮詢服務，維護同仁身心健康平衡，滿足員工的健康需求。 1. 2017年榮獲中華民國衛生福利部「健康職場認證－健康促進標章 ...

#69. 便利超商員工與醫療院所醫護人員身心身心健康與工作壓力 ...

書名：便利超商員工與醫療院所醫護人員身心身心健康與工作壓力調查研究(POD)，語言：中文，ISBN：9410097007348，頁數：68，出版社：行政院勞工委員會勞工安全衛生研究 ...

#70. 淺談促進職場健康之好處 - 哈佛團檢專區

對員工而言，推行職場健康促進，有助於他們了解及關心自我的身心狀態，認識生活及工作上的各種危害健康的因素，也使員工養成良好生活型態及健康行為，包含 ...

#71. 職場出招》留才！四年來提供心理諮商企業多六個百分點鼎泰豐

... 身心安全之事項，應妥為規畫及採取必要之安全衛生措施」，讓更多企業重視員工身心健康的促進，願意投入費用與資源。 照顧員工的心. 內部徵諮商師、委外 ...

#72. 企业员工身心健康读本- 高小杰

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#73. 安全健康職場

從『健康促進、心理衛生、安全環境、兼顧家庭』等四大面向著手，達到營造員工工作生活平衡，身心健康與兼顧家庭的職場環境，開創永續發展的未來價值目標。經營團隊在相關 ...

#74. 身心健康与员工福祉

一个运营良好的企业往往拥有能够促进员工福祉的办公空间， 这不仅能提升工作效率，同时也能吸引与留存优秀人才。作为身心健康设计的行业领军者，穆氏拥有40年的丰厚 ...

#75. 政府新聞-「居家遠距工作的身心健康防護」

勞動部勞動及職業安全衛生研究所（以下簡稱勞安所），為瞭解居家遠距工作對職場主管及員工身心健康的影響，進行「居家遠距工作對健康影響之初步探討」研究。 本研究 ...

#76. 112年度5月台北場-員工心理健康管理師＆諮詢師專業訓練 ...

課程介紹 · 開課對象： 1.目前從事營利、非營利事業或公家機關員工身心健康管理諮詢、EAP與勞工健康服務的實務工作者，包含HR、勞安、職安、環安、公衛、醫 ...

#77. 致力于维护全体员工的身心健康

我们认为员工身心健康元气十足的工作是社会生活的根本，同时也能带动提高企业整体的活力。 方针. 万宝至马达健康经营宣言. MABUCHI MOTOR CO., LTD.的经营基轴其中一条制定 ...

#78. 員工照顧與關懷 - Wistron ESG - 緯創

... 身心健康的需求，協助平衡職場與生活。 項目, 推動方案, 推動成效. 員工身心照顧, 職場壓力管理. 公司重視員工身心發展，提供一對一健康諮詢服務、情緒管理講座、員工福利 ...

#79. 體面勞動——保障員工的身心健康與福祉 - Jimmy Choo

Jimmy Choo員工群體的安全與福祉是我們工作的重中之重，我們爲符合條件的員工提供多種福利，旨在滿足他們在醫療保健、經濟、工作、生活和心理健康方面的需要。

#80. 健康職場- 聯華電子

健康職場：守護員工身心健康. 聯電為確保同仁身心健康，公司內的臨場醫師除了執行職安法相關業務外，也擔任同仁私人健康諮詢顧問。定期的員工健康採用分級管理，落實健 ...

#81. 110年推動員工協助方案實施計畫. ...

... 員工處理影響工作績效的問題，. 使本院員工均能樂於奉獻，以健康的身心投入工作，達成本院施政目. 標。 參、服務對象：. 本院全體員工(含駐衛警、替代役男及其它非編制人員) ...

#82. 員工身心健康健行活動花絮活動翦影：

員工身心健康 健行活動花絮活動翦影：. 時間：102.05.25. 8：30~10：30. 地點：高工~地母廟. 人數：50 人. 國立埔里高工前集合留影，準備出發囉~. 大大小小的同仁開心的健行 ...

#83. 職場心理健康輕鬆少負擔

... 健康／湯豐誠】廣義來說，「職場健康心理學」的目標是在減少工作者因為心理因素造成身心的不適或職業傷病，並積極地促進其健康 ... 員工在諮商中經常 ...

#84. 身心全面健康| 凱悅全面關愛計劃

凱悅對於身心健康的承諾是我們一切工作的核心，同時我們也在不斷挑戰自我，全力改善客人和員工的感受和體驗，讓他們充滿朝氣和推動力。 !An image is required. 我們對身心 ...

#85. 勞動部擴大補助與企業一同保護員工身心健康

有鑑於此，由中華人事主管協會所辦理的以實務角度教導人資人員處理各種狀況的員工情緒，引導正向思考的「員工心理輔導人員認證班」與透過員工心理健康諮詢技巧、心理急救 ...

#86. CMO 職位順勢而起！助員工維持身心健康，替企業創造雙贏

旨在促進精神健康的非營利組織「心理健康急救」（MHFA England） 研究表明，25% 的人發現遠端工作期間更難投入工作。自疫情以來，35% 的人表示工作動力 ...

#87. 支持您的员工身心健康项目

新冠疫情期间，凸显员工心理健康方面需求，让越来越多的企业将员工身心健康项目提上议程。

#88. 臺灣職場心理健康發展歷史之回顧與展望： 以政府相關政策為 ...

... 健康與安全（health & safety）、員工認可（employee recognition）。相關研究也歸納發現這五個面向的心理健康職場組織實作措施能提升. 員工身心健康及幸福感等，同時也 ...

#89. 本院員工協助方案試辦計畫.doc

一、落實人性關懷，發現並協助員工解決可能影響工作效能之相關問題，使其能以健康的身心投入工作，並協助個人規劃職涯及生涯(退休)發展。 二、建立組織健康之心理環境， ...

#90. 勞動部擴大補助與企業一同保護員工身心健康

近年來，如何處理員工身心健康已成為企業必備的人資管理重要課題，為協助中小企業落實勞工健康保護工作，並減輕企業負擔，勞動部特訂定「推動中小企業 ...

#91. 勞動部擴大補助與企業一同守護員工身心健康 - 1111南台灣

2020-10-07 上午11:36 記者林育如／綜合報導. 員工是企業最重要的資產，如何處理員工身心健康是企業人資管理的重要課題。為協助中小企業落實勞工健康保護工作，並減輕 ...

#92. 高雄市政府員工身心健康諮商輔導實施要項系統架構

任務：. （一）協助推動員工心理健康相關機制與計畫，並協助瞭解員工需求。 （二）規劃員工身心健康相關 ...

#93. BeeBest ESG企業員工身心健康促進專案- 2023企業方案

先知蜂團隊對ESG表述主要在SDGs3健康與福祉、SDGs4優質教育和SDGs13氣候變遷上，設計了一套從個人健康到友善環境的社會影響力地圖模組，協助企業團體 ...

#94. 重視員工身心健康企業勞委會將頒發獎項

【外勞社記者黃秀娟四月八日台北報導】勞委會自99年起啟動「99-100年度員工協助方案推動計畫」，鼓勵與支持企業雇主重視職場勞工的身心健康，創造一個 ...

#95. 縣府「職場心理收壓術」講座盼促進員工身心健康

為促進員工身心健康及平衡工作與生活，以及提升行政工作效率，金門縣政府一一二年員工協助方案（EAP）已上路，並委由桃園市生命線協會提供服務協助 ...

#96. 員工健康及福祉| 安全

太古地產一向重視員工的身心健康，疫情期間更是如此。年內，我們積極安排各類網上活動及分享會，為同事打氣。 在香港，我們推出「Let's Stay Fit@ ...

#97. 高雄市政府112 年員工協助方案團隊力．緣共好-實施計畫

... 員工運用. 身心健康測驗工具以維持自主健康管理，強化性別友善的健康. 醫療與照顧的職場環境. 二整合後疫情時代跨機關員工協助方案相關資源，型塑身心健康職. 場氛圍，引導 ...

#98. 競立媒體推出Wellbeing Allies programme 幫助員工維持 ...

受訓的過程讓她了解到這整個計畫能幫助大家改變對工作場所心理健康的思考和行為方式，並且需要幫助的人，只要敞開心扉就能得到最好的幫助，鼓勵同事有需要 ...

#99. 員工身心健康

這一貢獻從支援員工的身心健康以及他們生活和工作的社區開始。 支援我們的員工. 我們提供強大的全球社會福利計劃，在位於全球各地的工廠組織中，廣泛的推動 ...