做大公司中層 還是細公司老細好？
=====
無論你是剛剛畢業，抑或是在職場打滾了幾年升職在望，只要你有上進心，你都會想到以下的問題：在未來的日子，我應該當一個細公司老細，還是繼續在大公司打工，一步一步踏上中層之路呢？
今天半宅職薯就和大家分析兩者分別，幫助大家思考前路。
履歷背景方面
如果你擁有專業資格或名校出身等亮麗履歷的話，你有機會如像坐直升機一般在大公司扶搖直上。因為亮麗履歷這華麗衣裳，會被視為競爭力的一部分。
但如果你打算當一個小公司老細的話，你便可以把你的亮麗履歷忘記。因為打從營商的第一天開始，你便踏入弱肉強食的商業森林，華麗衣裳對於覓食是沒有實際作用的。你需要的是具實戰能力的創意、執行力以及人脈。
工作時間方面
大公司中層雖然工作繁重，超時工作習以為常，但在假期日子，你的腦袋也可以有喘息空間，放下工事，讓自己身心放空。
但如果你是細公司老細呢？基本上你的上下班時間是不受任何約束的。但是這種自由僅限於肉身上的自由，你的腦袋24小時都是在想公事。至於長假，那便更加不用說了。要是讓自己放幾天長假，公司的生意便隨時停頓幾天，到最後也是自己損失。
資源需求方面
在大公司打工，你需要付出的資源便是時間、知識、精力。正常打工是不需要掏荷包返工的。付出了，到月尾自然會有收穫，雖然有時付出和收入不成正比。
而作為一個細公司老細，你不但需要擁有時間、知識和精力，更加要擁有豐富的創造力。在此，創造力是指創意加執行力。因為商場如戰場，當一道營商法則被發現為可行的時候，它便會很快變成不可行。因為每一間商戶都會爭相仿效，造成供應過剩，或欠缺差異。
另一項重要的資源，就是資金。細公司老細除了需要準備一筆創業資金外，更加需要準備可能長達兩年的生活費，等待收支平衡甚至有盈餘的時候，才有機會出糧給自己。
收入方面
當一個大公司中層，收入是有保證的。除非自己表現欠佳或者不幸遇上裁員，否則生活大致穩定。可以享受不時去旅行飲紅酒等中產生活，做得好的話甚至有車有樓。
而當一個細公司老細呢？你的收入是極其不穩定的。在最壞的情況，你可能需要負債；而在最好的情況，細公司可能變成大公司，收入無上限。心臟負荷力低一點的人，必須想清楚自己能否應付這種大起大落。
工作性質方面
當一個大公司中層，你大致上可以做自己最擅長的事。為什麼呢？因為大老細通常都會把適合的人安置到適合的崗位，發揮每一個人最擅長的才能。
而當一個細公司老細呢？雖然你可以選擇自己最擅長，最感興趣的行業，但那些自己厭惡和不擅長的工作，也責無旁貸。
細公司老細其實是銷售、人力資源管理、會計、產品開發、物流……等等多種角色集於一身的人。你不能說我不喜歡會計，便把它置諸一角，因為到最後責任也是由自己承擔。所以當一個細公司老細要不斷衝出舒適區，學習各式各樣的技能。
下屬管理方面
當一個大公司中層，大致上須要跟從能迎合公司文化的管理模式。這有好處也有壞處：好處是不需要自己揣摩一套管理方法，壞處是缺乏管理的自由度，發揮空間或多或少受到侷限。但若果你本身也十分接受公司文化的話，那麼要管理下屬便不是難事。
而當一個細公司老細呢？你可以創立出自己的公司文化。在這裏特別要提的是，細公司老細必須要有相當的辦公室政治智慧。當中目的不是在自己公司搞辦公室政治，而是杜絕一切辦公室政治。因為辦公室政治等於內耗，會燃燒你所給予下屬每一分一毫的薪金。
結語
說到這裡，大家應該對大公司中層和細公司老細有多一點的認識。簡單的說，大公司中層最吸引之處是穩定，細公司老細最吸引之處是收入無上限的機會。重點是你是否願意承擔風險。
大家可能會問：「在大公司中層和細公司老細這兩條路之外，有沒有第三條路可以走？」答案是有的，就是經營自己的副業！
https://seminerdlabs.com/learn-business/
#創業 #副業 #創業家 #企業家 #網店
=====
「半宅職薯研習所」提供：
一對一事業諮詢
網店副業或創業培訓(一對一培訓，手把手幫助你建立出可營運嘅網店！)
助你找到事業的出路。
立刻 Direct Message 半宅職薯
或 WhatsApp: 52444531
商業管理出路 在 Re: [心得] 勸君莫讀管理/商科- 看板SENIORHIGH 的推薦與評價
版上一系列的勸退文看下來，好像就這篇跟另一篇會計系的有提到商科的情況
今天是個難得不用跟客戶應酬的美好週日上午，就讓十年前考大學的老人來分享一下現在
的商科現況吧(天哪不知不覺就十年過去了……)
從就業角度來說，商科的確是比理工科來的吃虧很多
怎麼說呢? 我覺得現行的大學商科教育制度需要負很大的責任
理工科的同學嘛
跟著系上的必修
碩士班再跟著教授做做專題
畢業之後的一技之長基本夠用
商科的同學就比較可憐了
學校學的東西嘛……不能說沒用
但出去工作大概99%的都用不太到吧
比較常用的大概就會計跟統計，至於經濟這種科目有點經濟學原理的感覺就好了
剩下1%真的很專精的工作……沒唸個專門的碩士甚至博士，你大概連門檻都達不到
倒是現在很多商科要用到Python, R, SAS, SQL之類的，學校大概基本都只教EXCEL怎麼用
吧呵呵
靠不了學校教育那怎麼辦呢?
商科學生很慘的地方之一就是
要在這個領域出頭
基本上只能靠爸(我覺得佔大部分)或靠自己了
為什麼說靠爸呢?
大學畢業你只是個剛畢業的小屁孩，請問你是要去管什麼東西呢?
很多父母會把小孩送去唸商學院，那是因為人家要接班家業啊
很多傻傻的高三生就跟人家一頭熱的去填商管學院，請問你畢業後是要去管誰呢?
至於靠自己嘛，就比較難一點了
畢竟一個剛從高中地獄畢業的高三生
大一大二玩都來不及了
哪會去管什麼生涯規劃呢?
其他科系我不知道，但如果你想念商管，你的生涯規劃將會是你大學四年最重要的事
大一一進去，就應該把大學四年的目標定好，並且按著這個目標去規劃你整個大學四
年的生活
但如果你問我，我只是個剛從高中畢業的高三生，我怎麼知道我未來四年要幹嘛? 我連商
學院在學些什麼都不知道
那我很明確的告訴你，你還是別來唸商吧
因為未來跟你競爭的人，很多是家裡早就幫他規劃好(靠爸)的人
那，假如你對未來的規劃並不是那麼清楚，但又想來商學院試試看呢?
我能給到的建議是，從大一升大二的暑假開始實習吧
唯有直接從社會上的工作經驗，才比較容易判斷出你到底喜歡什麼、不喜歡什麼，外面公
司需要什麼、不需要什麼
不用怕才大一人家不要你，而是你要說服人家用你
更何況大部分實習生做的事情，很多念過大一會計經濟的早就都能做了呵呵
而且從大一開始實習，履歷也會好看一點，以後那些外商投行管顧你才有機會
最後講一下我看到的商業現況
從商的要賺大錢嘛，基本上看的就是你的業績能力(這個有數字最明確，最好跟人談薪水)
其他內勤的工作，真的要做到很頂尖不容易，容易缺乏具體數字佐證你的能力，而且相對
於業務來說需求也少
那業務要怎麼做的好呢? 你的人脈跟資源就非常重要啦
不然你以為為什麼連公子上了八堂財經課，大摩就讓他進去當VP呢?
對於從商的來說，人脈跟資源算是你最重要的資產了
這點某方面來說也挺現實的，你在大學什麼都沒學會沒關係
但多認識幾個富二代絕對沒錯呵呵
總結來說
唸商學院嘛要混是蠻好混的，人家在跟工數奮鬥的時候你在夜衝
但要唸的好也是不容易，學校教的東西只是基本中的基本
學校教的東西相對於出社會後的要求，大概就像加減乘除vs微積分吧
有機會去看看104上的徵才要求吧，可能會對未來出社會比較有感覺一點
但有一點好處是，交女朋友的確是比理工科的同學容易一點
與異性相處這點大概是唸商學院的另一項隱藏優勢吧哈哈
btw
資管跟會計算是商學院裡面比較特別的兩個科系
我唸資管的朋友幾乎都抱怨系上東學一點西學一點
商科的東西比不上其他商學院科系
資訊的東西又差資工一大截
至於會計系……
就專業能力來說應該是商學院最專業的啦
但性價比我個人感覺是商學院墊底
大學時代三週一小考五週一大考，CPA也TMD難考，畢業之後進事務所天天爆肝加班，薪水
也沒高人家多少
所以想念會計的同學們真的要三思啊……
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.3.160.230 (香港)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SENIORHIGH/M.1573353408.A.13E.html
現在的商科大學生這麼有自覺了嗎
我家的侄子還在天天夜衝夜唱……
ARM跟RM就是業務職啊
所以門檻低需求大
業務職進去容易，但要存活下來很難……
MA的中文叫儲備幹部，培養來的目的基本就是未來的管理階層啊
MA背景看的可重了，畢竟是公司重點培養人才，沒兩把刷子人家憑什麼要砸重金培育你
理工類唸碩班現在好像蠻正常的
但現在一堆商學院的工作也限制碩士就蠻無聊的，搞得大家得多花兩年洗學歷，學的東西
也沒多大用處……
但大多不是必修，要知道自己方向的人才會去選這些課
成本效益問題
如果新理論不能創造很大的收益
那幹嘛不用已經行之有年的老方法呢
走計量的現在也很尷尬
一堆唸數學物理統計的來跟你競爭
奇怪每次用手機發文好像就會有些東西被吃掉……
嗯這點是個不錯的建議
但我就直接補充在這裡不另發一篇了
不過商科這塊是一直在與時俱進的
現在分享的趨勢很可能到大家畢業的時候也不見得適用，就參考看看囉
1. 還是文中強調的，多出去實習
商學院是個很重視實操的領域
偏偏很多教授跟業界脫節太久，不一定知道現在最新的趨勢
所以多靠自己出去實習、多親自體驗外面世界要求的能力
才有辦法回到學校利用學校的資源加強自己
不然出社會以後想上這些課可都是$$$啊
2. 程式能力
大數據興起後，很多公司開始有了數據分析師、商業分析師之類的職位
一旦要跟數據打交道的，幾乎少不了寫程式的能力了
現在比較常在JD上看到的要求，大多就是我在文中提到的Python, R, SAS, SQL這幾種
其中又以Python跟SQL最常見
熟練程度大概要到你對office的熟練程度差不多吧
3. 專案經驗&比賽經驗
這點對於還沒出社會的商科學生來說
是比較能在以後履歷上凸顯自己的
而且最好是能有明確數字來表達你的成果
讓你以後在面試的時候有故事能說
4. 英文能力&社團經驗
為什麼這兩個我放在一起呢
有些人可能覺得這兩項很重要，但我個人覺得其實還好
英文能力的話，如果真的要達到一些外商公司的標準
我認識的幾乎都是把英文說的跟母語一樣
這個對於一般從小在台灣長大的人來說
除非你的語文天賦不錯，不然還是蠻有難度的
所以與其花大量時間練英文，不如多花點時間在其他專業上吧
反正在台灣，大多時候工作上也用不到什麼英文，不如把台語練好……
社團經驗，除非你當的是什麼社長之類的領導幹部，不然其實在履歷上的亮點也不如直接
出去工作的實習經驗
而且在社團要做到領導幹部，我覺得還蠻花時間的，性價比有點低
5. 最最重要的 人脈資源
以上的東西你可以什麼都沒有
只要你進公司以後能幫公司帶來業績那就足夠了
但說是這麼說，不過學生時代要能累積有用的人脈資源，其實也不太容易
講得寬泛一點的話就是廣交朋友吧
期末考來不及準備的時候，總有一群人能幫你cover
辦活動缺東西的時候，總有一群人能幫你搞來
要找工作的時候，總有一群人能陪你一起練習面試
平時多經營人際關係、在學校多跟教授請教、實習的時候多跟業界前輩交流
如果能夠做到遇到困難的時候都有人能夠出手相助，那大概就代表你的人脈資源還蠻成功
的吧
※ 編輯: afflic (210.3.160.230 香港), 11/10/2019 18:24:39
... <看更多>