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《E·Sports FIFA19全港首屆電競足球大賽》決賽日

決賽日期：星期日 , 五月五日
決賽場地：九龍灣MegaBox L5中庭

#啟動禮時間：中午十二時 至 下午一 時
#分組賽及表演賽：下午一時 至 下午二時
#講座及分享會：下午二時四十分 至 下午三時
#16強及8強賽事：下午三時 至 下午四時十五分
#4強賽事：下午四時三十分 至 下午五時三十分
#季軍戰：下午五時三十分 至 下午六時
#冠軍戰及頒獎禮：下午六時 至 下午七時

由E-Sporting Company Limited主辦之，《E·Sports FIFA19全港首屆電競足球大賽》，目的是以足球這個大眾熱愛的運動作引，帶領大家進入電競世界。今次賽事是香港首個大型FIFA電競足球比賽，吸引了超過400名FIFA精英報名參加，提供了一個絕佳舞台，讓大眾可以盡展所長。經過16天公開賽，4個種子邀請賽，連同贊助商代表，順利誕生了24位決賽選手，其中有幾位實力非凡的隱世高手，將會於5月5日假九龍灣 MegaBox 進行決賽，當日大會司儀我哋亦邀請咗足球評述員 #雷民 同日系少女 #Shiki 同大家一齊睇波！

當日啟動禮請來大會贊助商－本地唯一電視機品牌Contex、香港著名足球員趙俊傑擔任啟動禮嘉賓；亦請來現時效力港超和富大埔守門員李瀚灝，到來與趙俊傑作一場狂野足球比賽。同場還有「球迷直播室」TVB阿叔接班人比賽得獎者 #Gary 和拍檔 #Jo，邊玩FIFA邊評述，作一場另類表演賽！

中午時段，會有；
#數碼港電競及青年組高級經理 ：Terence Leung
#香港電競聯賽總會創辦人之一：Nick Lui
#ESporting創辦人之一：Tommy Wong
#香港遊樂場協會FEEL3青少年網絡危機支援服務計劃主任：尹潔燕女士
舉行一場講座及分享會，齊齊暢談香港電競發展和文化。最後，在觀眾見證下，一同見證首屆FIFA19球王誕生。

#MegaBox #PS4 #ContexTV #HKESLA
#daydaycharge #DoctorBeans #Roccat #MylsTec
#九五茶座 #放宮樂園 #Fifa19

各位粉絲朋友，
明天我會走兩場，如果我差你《出走快樂》宣傳簽名碟嘅，記得去是但一個會場見面喇～ 😁

《歌手 邱芷微 Chelffy 出席活動資訊》

日期：2019年03月09日 (星期六)

活動一：
「十面埋服」創新服務大賽2019啟動禮

時間： 14:00pm
地點： 紅磡置富都會商場

活動二：

西貢好聲音2019決賽表演嘉賓

表演時間：16:45pm
地點: 將軍澳新都城第三期L1天幕廣場
將軍澳欣景路8號(港鐵寶琳站A1出口)

邱美薇 Chelffy Yau

9/3 本星期六連續有兩個活動要出席，並會演唱《出走快樂》x2 🤣

《歌手 邱芷微 Chelffy 出席活動資訊》

日期：2019年03月09日 (星期六)

活動一：
「十面埋服」創新服務大賽2019啟動禮

時間： 14:00pm
地點： 紅磡置富都會商場

活動二：

西貢好聲音2019決賽表演嘉賓

表演時間：16:45pm
地點: 將軍澳新都城第三期L1天幕廣場
將軍澳欣景路8號(港鐵寶琳站A1出口)

邱美薇 Chelffy Yau

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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」

1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
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:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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