前兩週的品酒會之後,有學員走過來找我問問題,才想說剛剛Q&A的時間怎麼不問,原來他要問的是:
『要怎麼樣當個葡萄酒講師,或是葡萄酒的KOL?』
問這種問題當然要私下問,不然就會增加競爭對手。
在回答他這問題之前,我也先反問『你知道當葡萄酒講師其實沒什麼賺頭嗎?』
『真的嗎?看你們天天美酒佳餚,快意人生,應該荷包要很夠深吧!』這位學員不以為然的說。
葡萄酒講師賺到的就是這些口腹之慾,然後轉為冥頑不化的脂肪而已,說要賺大錢真的是遙不可及了。
『可是看你過得都很不錯呀!還是葡萄酒講師的工作不是你的主業?』學員追根究底的問著。
因為我之前從事科技業十來年,有了一些積蓄,也做了一些投資,才敢走上這條經濟上『金玉其外,敗絮其中』的人生道路。
『投資?哪方面的?葡萄酒、威士忌、黃金、房地產,還是證券?』非常鍥而不捨地問。
我也反問他說『想先問你現在從事哪方面的工作呢?』
『我從事金融產業相關的。』
其實從他的穿著,西裝領帶皮鞋,可以猜得出是金融背景,既然是從事金融產業,是最容易接觸投資管道,也有最多的資訊,不妨先在金融產業打下基礎,這邊的基礎包括了經濟基礎,以及投資知識的基礎,有了這些,往後要再做自己喜歡的事情就無後顧之憂了。
『有沒有比較明確的建議啊?』
建議在一個具有知名度而且健全的體系下學習,一定要有完善的培訓計畫以及專業知識課程,當然你也要有熱忱,有自己的想法,有企圖心賺多點錢(來買酒),這樣才能學習的快。而且在投資的圈子裡面,不乏很多喜愛品嚐葡萄酒的前輩,認識之後,可以一邊談電動車的投資,然後一邊喝勃根地的佳釀,豈不是人生一大樂事嗎?
如果你有興趣,現在2021國泰MA儲備幹部計畫正開始,你這麼有心,又有金融背景,不妨可以嘗試看看,說不定改天我投資也要找你呢!
這在看文章的你,如果也恰巧有興趣,你也可以將你的履歷投遞至 https://ma.cathayholdings.com/index.html
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離開MA近10年,往回看這段職旅程,我的想法:
MA開始,不表示永遠:我們那一屆裡面,有一半還在金融業,但有另一半,是在不同的領域,有人到了創投,有人到管顧,有人創業,有人回到校園讀博士,每個人都在自己的領域閃閃發光。
所以即使在現在往回看,我還是很感謝當初的自己,努力應徵與最後的選擇。
MA計畫很競爭,每一年每家銀行都是上千位在爭取少數的錄取名額,這樣的競爭,主要是因為MA有很多好處
1.不是財金科系,也能在金融業創造影響力:MA很看重特質,不管是領導風範或是邏輯思考,不同於一般金融工作,大部分都期待著履歷上的一致性、相關的金融背景經驗,MA很能夠接受來自各科系的人才們。
2.增高拉廣你的視野:常常有人問,要在大公司好還是小公司好,因為擔心自己在大公司只成為大機器底下的一個小螺絲釘,當你成為MA,你會發現,自己在大公司,但是卻是有機會改變公司大方向的人,因為公司正式把你當作未來主管培養,透過輪調,可以看到不同部門的狀況,有機會產生更多思考火花,更有機會跟公司的一線主管一同用不一樣的視野看事情。
3.拿著高薪資學習:成為MA的初期,只要坐在教室內學習,依然薪情開闊,後來輪調時,每個部門都有精實的歷練,更有主管成為自己的職涯mentor,讓你面對MA人生不困惑,同時會有學長姊制度,讓你不用擔心未來輪調很孤單。
4.升遷機會大:不是成為MA後,就代表一定能成為主管,而是因為MA的寶貴輪調經驗,讓你掌握的資訊更全面,認識不同部門的人,未來有跨部門整合的相關專案,自己都有相對的優勢,成績也比較容易被看到。
5.海外機會多:有些MA計畫是會有海外訓練,或是有機會接觸跨國的合作專案,增加自己的國際視野。
6.軟實力認證:軟實力是每個公司在招募時,最難判斷的,因為每個人都可以說自己很有團隊合作精神、抗壓性高,但你錄取MA,你的軟實力,大部分的企業都不會太有疑慮,畢竟在應徵過程中,你要過重重關卡,經歷各種面試,千中選一,這樣的過程,已經有很好的證明。
MA的特質:
應徵時需要特別注意的
1.有自信,但不自傲:自信與自傲的差別,在於面對你所說的內容,是不是有把握、有根據。
2.邏輯思考:是不是能清楚論述,讓對方理解你的想法?還是說話很跳,天馬行空?
3.重數字分析:金融業又是比其他產業更加重視數字的地方,很多問題,數字一秀出來一翻兩瞪眼,再加上,數字敏感度高、懂得用數字分析事情,會更容易得到深入見解與策略。
4.問題解決能力:工作上每個專案都是一個待解決的問題,尤其在輪時,短時間在不同的部門,要解決問題,首先要懂得找到「對的問題」 。
5.抗壓性:MA的身份是光環,也是一種壓力,背負著期待,同時也接受各種挑戰,能留下來的,抗壓性都很強。
6.行力高:在公司內部不只要擬策略,更要執行,所以會忌諱眼高手低的人。
7.喜歡挑戰自己,嘗試新事物:輪這個設定,其實就暗示著,你很難很長一段時間待在特定的部門,而是需要一定彈性,而面對這樣的彈性,呼應的特質,很常都是屬於,喜歡自我挑戰並實際執行的人。
8.溝通能力好:面對不同部門、不同專業的人,就很需要溝通能力。
9.英文能力:當你有機會參與國際專案,跟世界競爭,英文是最基本的溝通語
10.組織領導能力:每個專案、每個部門都是一群人的工作,所以有相關的領導經驗也很加分。
除了我自己的外商銀行MA經驗,現在台灣也有很多很棒的MA計畫,像是這次想跟大家分享的:國泰MA儲備幹部計畫
國泰MA計畫優勢
-完善的培訓計畫
高階主管導師計畫
-前中後台輪調,第一線了解各單位實務狀況
-學長姐們經驗的傳承與分享
-專屬mentor帶領
-專業知識課程
適合本計畫的人選
-有熱情、專業、有想法的年輕人
-想追求百萬年薪的人
-對金融業有高度興趣的人
履歷收件截止日3/31 #CathayMaker
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