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#反對外籍勞工10萬前置費用轉嫁雇主身上
現行外勞申請費用3萬，再加上每月約3萬的外勞薪水相關費用，對台灣一般小康家庭就負擔很重了，更何況有需要照護的弱勢家庭，要是申請費就高達13萬，台灣普遍家庭雇主根本難以負擔。
印尼政府日前片面宣布，明年起輸出移工的護照簽證、來回機票、訓練費等費用，都改由雇主負擔，折合台幣約7萬到10萬元不等，再加上台灣雇主申請外勞原本就要負擔2至3萬的費用，等於申請一個外勞就要先花13萬元，申請進來後，每個月還要花約3萬(含食宿)，而且外勞滿1個月就可以申請換雇主，而原雇主要再重新申請外勞，又要再花一次13萬，這根本是印尼政府變相詐財。
#雅芳長期關懷身心障礙的家庭，受到新竹在地的弱勢家庭託付，至印尼駐台辦事處和來自全國的身障團體及台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會一同表達抗議，要求台灣政府要強硬，保障國人的權益，不要當冤大頭。
台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會（全台外籍勞工雇主聯盟）
田雅芳
【如何不讓非法外勞仲介集團，成為防疫上的漏洞?】
在開始談論一名脫逃的「非法外勞」(移民署目前統一以「失聯移工」稱呼)，確診感染新型冠狀病毒的事件之前，我先奉勸大家兩件事：
1. 首先，不用譴責她「在醫院玩抖音」。除非是醫生的專業意見，告訴病患「玩抖音會讓妳的武漢肺炎變嚴重喔!」，否則，沒人有資格批評她「嘻皮笑臉地」玩抖音這件事(不然生病的人，都應該哭著等死嗎? )。況且，新冠病毒不會透過手機訊號與網路傳染；一堆窩在房裡上網、每天「分析」武漢肺炎的鍵盤醫療專家，也還是生龍活虎，沒有因為在網路上接觸新冠病毒而染病。所以，這位抖音移工並沒有讓疫情變得更嚴重。
2. 也不用說「幹嘛幫她治病、讓她死了算了」、「不要讓她浪費健保資源」之類的話。這名外勞若是病逝，傷害的是我們在國際上防疫能力的名聲，對台灣可沒好處! 另外，這名外勞由於逾期居留，因此也沒健保可用，勢必要有人幫她處理醫療費用。請鄉民們不要忙著嗆我「這麼愛嘴，那你何景榮幫她付醫療費啊!」...對不起，應該幫她付醫療費的不是我，也不是你，而是沒有幫她依法投保的雇主。
所以，這位確診外勞所犯的錯誤，不在她的染病，而在於她是非法的逃逸外勞。因為逾期居留、在台灣沒有合法工作權，所以就算她看護的是高齡、低免疫力的高危險群，這位外勞也不敢主動就診；不知道(或是害怕想起來)自己染病，因此若無其事地在外面趴趴走。像這樣的非法外勞或失聯移工，在台灣有五萬多名，確實如柯文哲所說的，「成為台灣防疫上的漏洞」。
那麼，要解決「非法外勞成為防疫漏洞」的問題，就必須先了解：為何有人合法外勞不當，要當非法外勞? 為何有人不聘請合法外勞，偏偏要聘請來路不明的非法外勞?
如果今天，一個來路不明、沒有證件，連中文都說不好的印尼人，自己跑到你家按門鈴，說要幫你照顧你的父母、或是有身心障礙的至親，請問你願意為了省個兩、三千塊錢就聘用她，讓自己原本就因為健康因素而屈於弱勢的親人，再暴露於人身安全的危險之中? 換句話說，一個脫逃的外勞，因為居留證逾期而被撤銷之後，如果不透過熟門熟路的其他人的媒介，單憑自己，是很難再找到工作的!
所以，這些脫逃、逾期居留非法外勞，大多數是透過台灣人、透過台灣自己的非法外勞仲介業者，媒合到台灣雇主的工廠或家庭中。這些仲介業者，憑藉著三寸不爛之舌(「哎呀! 外勞有沒有逾期居留，反正每天待在家裡，根本沒差!」)，一定程度的法律常識，再加上熟悉移民署、勞動部等公部門的作業流程(例如先幫外勞申請居留證延長，再扣留公部門交還的領件收據，達到間接扣留外勞居留證件的目的)，取信於台灣雇主，進而讓這些沒有身分的黑工，進入工廠、甚至是進入你我的家庭，最終成為今天防疫上的一大漏洞。
至於外籍移工這方面，由於現行法律，允許外籍移工在第一個合約的三年期滿之後，自行跟雇主續約，不需再透過仲介。那麼，又是那些人放著合法外勞不當、不走續約這條路，反而鋌而走險，選擇脫逃或逾期居留，進而走上了非法外勞這條不歸路? 通常是下面幾種情況：
1. 工作期間無法取得雇主的信任，於是雇主在合約期滿後不願意續約(這種情況最少)。因此外勞必須去找原本仲介她來台灣的仲介業者，代為尋找新的工作機會。
2. 移工看護的長輩或病患過世，工作與居留原因消失，移工只好去找原本的仲介業者，看能不能媒合新的雇主。
3. 雇主(通常是被看護長輩的子女，也就是真正付薪水的老闆)一副「付錢是大爺」的心態，強迫移工超時工作，或是對移工有暴力毆打或性侵等行為，迫使移工脫逃(不要跟我講「外勞應該尋求法律途徑救濟，不應該先脫逃」這類的事後諸葛；外勞是勞工、不是律師，對我國法律並不瞭解。人生地不熟的她們，也不太了解政府能夠提供的救濟管道。至於「挺身對抗雇主」這類的廢話，更不用講了! 去問問在澳洲當台勞的那些年輕人，有幾個敢對抗雇主? 這些台勞很多都還是大學以上學歷的高知識份子)。這些脫逃外勞，沒辦法靠著同鄉的外勞姊妹找工作(人家也只有一個老阿公或老阿罵照顧；讓給妳，那她吃什麼?)，所以最終還是要回去，尋求當初的仲介業者幫忙找工作。
由於幫外勞媒介合法的工作合約，只能再賺單次的一筆仲介費，因此某些不肖的仲介業者，就會假藉各種名義(例如「先幫妳辦居留證延期，所以妳居留證先交給我保管」)取得移工的證件並扣留後，才幫忙安排非法的居家看護工作。
由於證件已經在業者手上，只要移工的居留期限一過，變成非法外勞，那麼這些仲介業者就可以巧令名目，除了仲介費，再額外收取例如「陪病費」(帶著不再有健保的移工去看病，並幫忙付錢，再從中抽頭)等等五花八門的費用，移工也只能一隻羊被扒好幾層皮、任其宰割。
更狠一點的業者，就用「當短期看護，時薪比較高，工作時間也比較彈性」等藉口，以類似「派遣工」的方式，幫非法外勞媒介在醫院照料突發性的重症患者，甚或是臨終病人的安寧看護工作。至於醫院的院方或是護理人員，只要病患家屬有派人過來陪病，陪病的外勞是否合法，通常也不會過問。
(話說我爸在臨終之前、我在加護病房外陪病的那段期間，就有遇過仲介業者，問我「需不需要找印尼人來幫忙看護」，通常我都是回答「不用了! 我跟我媽就是印尼人」來打發他們XD。)
所以說，以派遣工的模式，來操控非法外勞的仲介業者，他們的商業模式很「一條龍」，有著完整的上下游分工(其實還蠻類似毒品販售的模式)。業者不但會在各大醫院的重症病房或加護病房外，找尋需要看護工的家屬，再派遣旗下的外勞去看護，從中抽頭獲利。等到這位病患的看護工作結束(有可能是因為病患康復，但是更通常的情況是病患往生)，再安排另一位病患的看護工作。
此外，仲介業者還會幫這些負責做派遣看護工作的脫逃外勞，安排「阿斯辣瑪（asrama; 印尼語「宿舍」之意)，美其名是為了照顧外勞起居，實際上的目的，除了創造向脫逃外勞收費的更多機會(相信我，「阿斯瑪辣」的吃、住，都要付錢給仲介業者，而且不會低於外面的市價行情)之外，更是為了方便管理、集體監控，讓非法移工繼續成為不肖業者刀俎上的魚肉!
好了，現在回到柯文哲跟陳時中都希望解決的問題：要怎麼找出這五萬多名散居在全國各地的非法外勞，避免他們成為防疫上的漏洞? 方法當然不是在街上，把每一個長得像印尼人的人，都抓來拷問(拜託不要來抓我! 我雖然又落選又失業中，但目前在台灣是有合法工作權的!)。正確的做法，是像從大鍋子裡提出一大串肉粽(台語的「提肉粽」)的方式，先找出源頭，也就是專門仲介非法外勞的業者。方法包括(但不限於):
1. 清查台灣所有的外勞仲介業者，找出「曾經仲介過的外勞，脫逃或失聯比例最高」的幾家業者；這類業者涉嫌窩藏逃逸外勞，甚至操控非法外勞擔任派遣工的嫌疑最大。
2. 針對嫌疑較大的仲介業者，清查公司或負責人旗下持有或租賃的住宅(特別是老舊公寓或地處偏遠的透天厝，這類的非營業用地)；這些很可能是用來窩藏大批非法移工的「阿斯辣瑪」。
3. 再笨一點的方法，就是跟監個別的非法移工，或是常在醫院招攬看護生意的台籍掮客，試著找出非法移工宿舍的所在位址。
從源頭查起，查到之後，就要開始重罰! 對於貪小便宜，雇用非法移工的雇主，應提高罰金的金額；所雇用的非法移工，不論是隔離期間的所需開支，或是確診染病後的醫療費用，當然都是這些雇主來負擔。妳想省錢，我偏偏讓妳花更多錢!
對於甘願成為脫逃外勞的非法移工，則在遣返回國後，提高他們禁止入國的年限(目前被查獲的脫逃外勞，五年內不得再入境我國；自首者可減少兩年)，犯行嚴重者，甚至可終生禁止其入台。妳以為當脫逃外勞可以在台灣趴趴走，那就讓妳以後根本進不了台灣!
至於罪魁禍首的非法外勞仲介集團，由於其犯行涉及偽造文書、人口販運、甚或是國際上最令人髮指的「奴隸罪」等等，因此我主張用「組織犯罪條例」，來起訴這些犯罪集團。政府不需要額外立一大堆的法，卻又不好好執行；只要有心，好好運用既有的法律，就可以對從事犯罪的個人或集團，產生最大的嚇阻作用。
當然，亡羊就要趕緊補牢，先從這次染病的非法移工，當初仲介她來台灣的仲介業者開始查起；我相信不是查不到，只怕這些業者背後的勢力太龐大，相關單位不敢查(至於業者背後的靠山有多硬，可以去問問長期幫移工說話，因而屢遭部分不肖仲介業者恐嚇的林淑芬委員)。
最後，有人會問我：「何景榮你自己不也是印尼人? 何況你很多朋友是外勞，為什麼還要想辦法去查緝非法外勞?」我的朋友大多是合法外勞；我一直相信：要取締非法，才能保障合法移工的就業權益。何況大家都是在台灣這艘船上，不論你是台灣人、印尼人還是東南亞人，只要這艘船因為疫情的破口而沉淪，最後大家都會變成死人!
只有政府單位展開鐵腕作為，掃蕩非法仲介集團、更正這種近乎蓄奴的惡行，讓旗下的非法外勞能夠重見天日，將他們納入全國一體的防疫體系當中，這才是正本清源之道!
#我的轉機故事✈️
姐好像從來沒有在粉絲團說過我之前在台灣的工作
我曾經在高雄勞工局就業服務站擔任「外勞求才」的承辦人員👩🏻💼
工作內容不是幫外籍移工找工作，而是承接有需要聘僱外籍移工的公司、企業他們的外勞申請案
姐是第一道關卡，負責協助及監督這些公司完成「雇主聘僱外勞前辦理國內招募」的求才登記
什麼意思？簡單的說就是這些企業、公司在招募外籍移工之前必須先在國內完成招募，以確保我們國人的就業機會👩🏻🔧👨🏻🔧
申請公司必須登報3日徵才活動，並且在就服站完成面試，面試時我們承辦人員必須在一旁觀看，確保公司沒有刁難及錄取有意願的求職者
剩下招募不到的名額，才可以依法聘僱外籍移工
勞工局是我在台灣的最後一個工作崗位
這是一份很單純穩定的工作，同事上司都相處的不錯🤝
但做了大概快3年，我毅然決然的辭職
因為想在30歲之前完成自己夢想：我想看看外面的世界
趕在青春的車尾燈，給自己2年的時間去流浪
於是我踏上了澳洲打工渡假之旅🧳🛫🗺
只是想不到我人生最大的「轉機」就是這趟旅程
在台灣曾經擔任「外勞承辦」一職的我
到了澳洲後我也成了「外籍勞工」
最後，我還成了「外籍新娘」
現在，就是你們從粉專認識的我😘
「你有將人生歸零的勇氣嗎？」
出發澳洲前我辭去穩定的公部門工作、把心愛的車賣了🥺
放下台灣的一切到澳洲，輾轉到了草莓農場當QC品檢，前3個月還在草莓田裡玩泥巴，天天在太陽底下工作
我告訴自己要學會勇敢和獨立，辛苦也要堅持
在澳洲生活期間我遇到了法國人喬納酥💑
於是3年後我到了法國定居🇫🇷
想不到31歲的我人生再度歸零
所有從小到大學的語言、工作、文化、學經歷包括家人好友
我都必須在法國重新學習、建立
這8年在澳洲、法國的生活，我努力融入異鄉的生活
和喬納酥努力打拼、努力在法國有一個立足之地
身為異鄉人，除了忍受語言和文化的差異之外
在他鄉的孤獨感、想念台灣的親友的心情直到現在都沒斷過
但還是得打起精神鼓起勇氣投入我們的事業
這幾年國外生活嚐盡酸甜苦辣感受特別深刻
很辛苦，但也多了很多寶貴的經驗
人生是一趟長途旅行，我們生命中充滿「轉機」
常常不知不覺，我們已經在不同道路中🚏
就像我28歲那年，原本以為我只離開台灣2年
誰知一轉身，就是一輩子
你曾經為了夢想而離家嗎？
我很驕傲的說，我有！
這是屬於我的轉機故事🧳
你知道嗎，在台灣有超過 70 萬名東南亞移工，
從東南亞來到台灣的他們，在這片土地上一待就是好幾年，以看護、廠工、漁工的身份，參與在台灣人的日常生活之中。
而對這些東南亞移工來說，台灣是什麼樣的地方?是孤單、辛苦，還是溫暖、 啟發?當我們私下「外勞」的標籤，看見這群人背後的生命故事，又會如何突 破我們的想像?
關心東南亞 移工的非營利組織 One-Forty 將於今年 10/24-10/30 間，在松菸文創園區一號 倉庫舉辦【轉機:台灣】年度攝影展，透過 300 張攝影作品、30 位移工的人生故事、3 件裝置藝術，讓你深刻了解70萬移工的跨國旅程。
「台灣，不只是 70 萬人旅途中的轉機點，更是他們實踐夢想的人生轉機。」
曾經工作是有關外勞單位之一的我對這個展感到格外親切
有機會一起來看看我們這些同為異鄉人但不同的人生故事吧！🧕🏻👩🏭👩🏻💻👨🏼💻👩🏽🔧👨🏽🔧👩🏼🎨👨🏻🎨
【展覽資訊】
‣ 日期：10/24 (四) - 10/30 (三)
‣ 時間：10:00-18:00 (週五六日延長至 20:00)
‣ 地點：松菸文化創意園區一號倉庫
‣ 費用：免費入場
‣ 活動詳情：https://qsear.ch/444d06
‣ 馬上去展覽官網 ： https://qsear.ch/50de39
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＃移工 ＃社福移工
各節重點：
00:00 前導
01:21「志祺七七徵企劃夥伴」廣告段落
02:22 為什麼台灣有那麼多移工？
03:52 移工都是怎麼來台灣工作的？
05:11 在台灣遭遇的挑戰
06:36 逃跑了，然後呢？
08:09 錯綜複雜的「逃跑移工」問題
09:43 我們的觀點
10:53 提問
11:12 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：庠佑
｜腳本：庠佑
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：鎮宇
｜剪輯助理：歆雅、珊珊
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
→阮國非「九發子彈」 看在台移工的悲歌：https://bit.ly/3bwh23F
→民國106年8月31日警員陳崇文使用槍械致越南移工阮國非死亡案件新聞稿：https://bit.ly/3brP74H
→外籍漁工之死／南方澳大橋崩塌，壓垮台灣人權假象：https://bit.ly/3kn6pEt
→8日起移工宿舍違反規定 嚴重者直接開罰：https://bit.ly/3buO0RQ
→產業與社福移工人數：https://bit.ly/3kbgYKp
→移工人數-按申請類別分：https://bit.ly/3pJa1Bo
→中華民國內政部移民署移工統計：https://bit.ly/3pIbrwj
→在臺行蹤不明外勞已逾5萬人 祥安專案未妥訂目標值 致查處量能未能發揮 監察院糾正內政部移民署：https://bit.ly/37Bkfxv
→監委疑外勞人數失控 申請自動調查：https://bit.ly/3qIgnCl
→勞動部、經濟部與衛生福利部怠未依權責就引進外籍勞工對國內勞動市場、產業發展及社會心理等影響進行調查瞭解及評估，且遲未依就業服務法規定針對引進外籍勞工總人數進行評估管控，監委王幼玲提案糾正：https://bit.ly/3pAUF20
→一個印尼，兩個世界：「買一杯珍奶的錢，我可以吃兩餐」：https://bit.ly/3dBQalA
→外籍移工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定嗎？：https://bit.ly/2NqRe0E
→申請移工『外勞』入境前辦理流程：https://bit.ly/2ZCOxM3
→【走入印尼｜仲介篇】台印聯手剝削萬名漁工：https://bit.ly/37ElfRM
→移工背債涉牛頭費高利貸 台印應協商安置費爭議：https://bit.ly/2ZDbYot
→印尼移工「危機」 台灣直聘「轉機」：https://bit.ly/2P2LTgD
→快跑三十六小時：https://bit.ly/3aI4y9T
→為何在台外籍看護會變成非法外勞，真正原因是這個！：https://bit.ly/3sdHGFa
→新事社會服物中心：https://bit.ly/37BcJCK
→5萬移工竄流全台，黑心仲介剝削現形：https://bit.ly/2NL7ycG
→台灣成打黑工天堂… 無法遣送回國的失聯移工 為何到處趴趴走身價反漲？：https://bit.ly/3aFp4I1
→人蛇集團嗅到商機…移工搶手 高價誘當黑工：https://bit.ly/3qDYe8S
→越南移工聚餐爆鬥毆砍人 竟是同鄉大姊頭撂人幹的：https://bit.ly/3aGXpGX
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｜移民加拿大｜港人見工反被兜售僱主擔保移民計劃 「買工」索價42萬隨時被遣返回國
加拿大向來是香港人的移民熱門國家，大城市例如多倫多（Toronto）和溫哥華（Vancouver）都有大量華人聚居。加拿大有10個省份，3個自治區，每個地區都各自推出不同的移民項目。要移民當地，僱主擔保方式移民是相對快捷和低成本方案。同時，正因如此，加拿大出現大量「買工」的情況，若不清楚移民條例，隨意找僱主來申請僱主擔保的話隨時犯法。
僱主擔保是一個引入海外勞動人口，以幫助促進當地的經濟的移民計劃。程序是申請人先到加拿大工作，由僱主替你作擔保以及申請你成為永久居民。要透過僱主擔保來成為加拿大的永久居民，申請人須要透過CRS評分系統（Comprehensive Ranking System）申請移民。不過在計分之前，我們也可以用不同的方法來申請僱主擔保。
https://hk.appledaily.com/lifestyle/20201219/NVEDC7XIPJDWHHUVLZFYNR7DBA/
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