[富二代:此富非彼富]
(職場易經筆記9)
物價飛漲﹑房價狂飆,很多年輕人都慨歎自己不是富二代,追不上房價,跑不過物價。最後他們都會自我解嘲,那就當富二代的爸爸吧!這也是挺有志氣的,值得鼓勵。但是千萬不要仇富,也別嘲笑別人是富二代,不是靠自己的真本事掙來地位或財富,要知道別人擁有這些資產,已經足足努力一代了!
所以當父母之後,有了下一代,我們要有個清楚的認知,貧富會世襲,所以要努力上進,幫助孩子站上更高的立足點。
也就是說,我們要想辦法像浩克一樣變大﹑變大,成為巨人,讓孩子站在我們的肩膀上,看得更高﹑更遠。在古代,貧窮可以樂道;在現代,貧窮卻會限制孩子的視野。而視野是未來競爭的關鍵,甚至影響到一開始鳴槍起步時,窮人家與富人家的孩子就奔向不同的遠方,幾年之後便天遙地遠不可及。
我兒子有兩個高中同學,一個是外商高管的兒子,一個是出生原住民家庭,由單親媽媽帶大的兒子,兩人到大學仍然同班,可見得實力相當。值得一提的是後者放棄原住民加分,憑實力上第二志願,足見他的志氣不比尋常。大二時,母親重病無法工作,他半工半讀養自己,還要顧及學業,意志力更是高於同儕。
前不久他們都退伍,高管的兒子直接應徵外商,面試官問他薪水要多少,他喊出6萬的價碼,對方眉頭都不皺就答應。同時期單親的孩子求職的是一家員工不到10人的小公司,薪水3.5萬元。他本來還很開心,因為3.5萬元對他的家庭已經是天高的收入,不過在聽到同學進外商﹑領6萬元,心思就變了。
他經常來我家,便請教我的想法,我鼓勵他勇敢一試,試了才知道,而且試不成也沒人知道,沒啥好丟臉的。只是我沒想到他毅然決然把工作辭了,打算背水一戰,一心一意要進外商。期間台積電問他要不要面試,他都搖頭拒絕,決心之強讓我暗自驚歎。
很幸運的,外商通知他線上面試,可是他在外租房子,網路不穩,就來我家面試,而且前一晚來借住。準備過程,來請教我幾個問題,我自然面授機宜,教他怎麼回答既符合事實,也能切中企業的需求。其中有一題是進公司後,對生涯發展的期待,他居然說未來想內轉。我教他千萬別這麼說,因為—
「主考官通常是用人主管,他會想幹嘛錄用你﹑培訓你?」
他才知道回答必須易位思考,過去家裡沒教。他還跟我借了檯燈,打光到臉上,讓自己變亮。面試完,一出房門高興萬分,因為其他三位應試者說未來發展不是內調,就是考研﹑出國;而且有兩個的臉是全暗,完全看不出長相。他說:
「您太準了!」
我笑了笑,心想我也是挑人教的,因為你上進又受教。今天面試放榜,他上了!
這件事讓我有個深刻的體會,有人教和沒人教真的差太多。貧窮人家多半也是文化弱勢,父母可能原本教育水平不高,每天忙著生計,無心照養孩子,也未必知道要教導孩子哪些重點,這就會限制孩子的視野。還好,他有我可以請教。
職場30年,都在幾千人大企業上班,人來人往,看過太多人。我發現有個M型化的趨向,經濟好或文化水平高的家庭出身,這種孩子視野寬﹑自信高,懂得維護自身的權益,表現自己時主動積極,口語表達能力也強。在光譜的另一端,出身弱勢家庭的上班族比較怯懦,習慣悶頭做事,經常是做到流汗被嫌到流涎。
這帶給我很大的警惕,我們一生不求有富爸爸,但求成為富爸爸。而這個富,未必指的是財富的富,而是豐富的富。不論知識或文化,都要精益求精,與時俱進,不斷登高望遠,有能力帶領孩子一山攀向另一山,看到廣大的世界。貧窮限制視野,指的是知識﹑文化﹑精神與人際上的貧窮,這才是真正貧窮得悲哀。
後來讀易經時,看到「小蓄卦」,深有所感。「小蓄卦」未必在講這個現象,但是易經好就好在這裡,人人都可以印證,有自己的一番解讀,這才是用易經之道。
「小蓄卦」的精神是「以小養大」,我把這個「小」用來指渉父母一代,而「大」指第二代兒女,從字面來看,就是用我們這一代的一生來蓄養兒女這一代。
「小蓄卦」分成兩部分,上卦是風卦,下卦是乾卦,乾代表天,這個卦的現象是天上有風,好像要下雨,卻密雲不雨,雨下不來,感覺很悶,像不像第一代從零開始打拼的過程?像呀!乾卦同時也指君子天行健以自強不息,指的是不斷努力奮鬥,可惜無法和合成雨,化為甘霖,滋潤大地。
結果頂多小小積蓄,不到大大富有。一直走到最上一爻,終於要下雨,而乾卦的剛健不已這時也止住,功成身退。
這讓我想起看過馬友友的傳記,他父親是音樂教育學博士,在中國大陸教書,同時是作曲家兼指揮家,而母親是聲樂女歌手,國共內戰時兩人移民法國,生下馬友友。他父親深知,要培養出一名傑出的音樂家,第一代有困難,所以致力培養馬友友,而馬友友不負所望,成為國際知名大提琴演奏家。
馬友友靠的是父親的「小蓄卦」,得其一生努力累積而成的學養,終成大器,是一個典型的成功案例,也給做父母的我們最有力的示範。
結論來了,今天的「職場易經筆記」給你劃兩個重點:
1. 做不了富二代,就做富一代。沒有財富,也要有豐富。
2. 成就子女,是最好的投資。累積一生,教養出對社會有貢獻的下一代。
如果本文讓你受益,請你留言+1。
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【影響我最深的一間公司】
在我10年的上班職涯裡,待過3間公司,其中,待最久、學到最多的,是一間外商科技公司,叫做艾司摩爾(ASML)。
不得不說,一間公司的文化氛圍,對員工影響至深。畢竟公司是佔據了你三分之一生活的場域。人生中最重要的決定,第一是婚姻,第二,就是工作了。
我很慶幸在這個決定做了正確的選擇。首先,艾司摩爾是一間極具競爭力的公司,身為半導體晶片製造設備龍頭,它在高階先進設備市佔率達90%,最大客戶是台積電,也是三星、英特爾、聯電等晶圓廠不可或缺的主要供應商,獲利能力非常出色。
第二,它是一間全球性的企業,客戶的公司在哪裡,艾司摩爾就在哪裡。因此,艾司摩爾的員工國籍組成非常廣泛,在這裡,你有機會出差旅行,跟全世界的人共事。
第三,它來自自由的國度—荷蘭。作為地狹人稠的貿易強國,荷蘭人的多元開放與勇於探索的精神廣為人知。艾司摩爾是一間典型的荷蘭企業,傳承自飛利浦,注重人的平等與獨立性。
這間公司,豐富了我人生一半的旅途,一償我過去無法出國留學的缺憾,也讓我得以同時用「背包客」與「國際工程師」的視野看世界,一眼觀察尋常街上的人生百態、一眼體會異國的辦公室文化。
這間公司,告訴你要勇於表達己見(speak up)。尤其在面對商業道德、職場騷擾的難題時,配有嚴謹的申訴管道,保障每個人應有的職場權利。
這間公司,在每一次會議裡,只要有一位不同國籍的成員在場,一律全程說英語,無論是台灣人或荷蘭人的場子都一視同仁。沒有人的發言權會因種族而受到忽視。
這間公司,鼓勵各種不同職涯發展,你可以決定持續精進技術,抑或是參與專案,更有機會接觸管理職。在這裡短短幾年,我各自在3個領域歷練,更加了解自己,對於推動軟性專案的熱情更甚於工程領域。
這段上班時光對我而言是寶貴的經歷,如果有看過我的第一本書《從工程到旅程的勇氣》,就會發現,裡頭有許多深刻的體悟,都來自於差旅途中。就連啟發我追夢的那位搖滾工程師,也是美國的同事。
有人說我是一個崇尚自由的人,有人說我是一個樂於探索、故事很多的人。我必須說,這間公司形塑了部分今日的我,讓我橫跨了職涯與旅程,並影響了我的一生。
最近因為阿滴的突擊造訪,讓艾司摩爾近日在網路上備受關注。身為一位前員工,我要說的是,除了英文能力與伙食之外,這間公司帶給我的,遠不止於此。
很多人離職,是因為公司待不下去,而我的離職,卻是因為公司給了太多,多到讓我勇於相信生命有無限可能,相信放下是為了更深刻的追求。
一間能讓離職員工不時懷念的公司,就是好公司。
圖一:和搖滾同好同事們在尾牙台上表演(著工作服裝)
圖二:在紐約外派的最後一天合影
ASML
#外商科技龍頭逆勢徵才中
#不是業配文是真心推薦文
#下次來分享外商面試經驗
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這次國泰航空的招考 有興趣的朋友們👬快來看看攻略📒
[2019年國泰航空空服員面試必看小TIPS!]
睽違多年的國泰航空終於再來啦!你/妳是個具有服務熱忱,又熱愛旅遊的人嗎?除了自己旅遊以外,還能帶上爸爸媽媽兄弟姊妹與你一起享受員工票旅遊,機會如此難得,怎能不好好把握?
這次的招募多了以往沒有的多益成績,總分必須高於700分,聽力與閱讀各需達到350分。阿~老妹空姐我覺得比以往輕鬆了點呢。當年老妹我是面試到第三關必須到電腦區做測驗,超!級!難!大概是托福程度!!!我竟然能僥倖過關真是上天保佑。其他詳情招募條件請乖乖自行看官網解說唷!➡️➡️https://careers.cathaypacific.com/jobs/taiwanese-citizens-only-flight-attendant-hong-kong-base-1445316
有些妹妹向我詢問不小心考差了多益怎麼辦?不要緊!3/24還有最後一場!可以說是真的最後一場讓你趕得及拿到成績然後上傳履歷了!所以別灰心還有機會的!
好的,接下來進入正題,身為老妹/學姊的我有哪些小貼士(廣東話tips之意)可以給大家呢
國泰的空服員面試在這幾年漸漸地做了很多變化,從前的“層層關卡到最後一對一面試”如今只需線上繳交履歷-線上錄影回答問題-收到通知者才須參加最後的一對一面試。今天就想來和大家分享一對一面試的必看注意事項!
✅ 國泰喜歡大方有自信的面試者
有做功課的弟弟妹妹們便知,國泰一向都是全英語面試;也因此他們很注重面試者的聽力及口語能力。不求口音像老外一樣精準(但能趁這段時間好好練習口音也是對你有很大幫助唷!)但用字、流暢度要足夠!且不輕浮!老妹我當初自豪地認為口語絕對沒問題,但跟幾個朋友練習時發現,人家用的字多漂亮,整個句子聽起來多麽有氣質、穩重。才發現還有很多進步空間呢。
✅ 切忌勿在自我介紹時第一段講起身家背景,因為沒人在乎!
東方人社會裡一直都有著這項傳統(?)大家的自傳千篇一律; 第一段我的家庭有四個人一條狗住在XX市...。請在外商面試時把整段刪掉啊~非華人公司中,只在乎你能力多少、你有什麼樣的經驗、有什麼特別的點能夠讓他們在6000人中非得選你不可?距離五月面試還有段時間,弟弟妹妹們還有時間好好準備!
✅ 對你要面試的公司有一定程度的認識
「請告訴我為什麼你要申請我們公司?」這是所有人在求職路上一定會被問到的問題。偷偷告訴大家我在國泰官網上發現他們很貼心的做了一個「面試小貼士」專區。其中一項便是要求面試者做足功課,了解國泰航空的歷史、文化、企業發展等。這不僅應用在面試空服員,各個行業、公司也都是如此!
今天先分享老妹我覺得最重要的三點!大家覺得有幫助的話,請幫我按讚留言+分享!希望粉粉們都能一舉考上來當同事喔🥰🥰
有任何問題的粉粉們,也歡迎在下面留言,老妹有問必答!
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